1、基本建设工程竣工决算审计业务约定书 甲方： 乙方： 兹有甲方委托乙方进行基本建设工程竣工决 算审计，经双方协商，就以下事项达成一致意见并共同遵守： 一、审计范围、要求及时间要求 乙方接受甲方委托，对甲方竣工决算进行审 计。乙方将根据财政部会计师事务所从事基本建设工程预算、结算、决算审核 暂行办法和建设部工程造价咨询业务操作指导规程及有关规定，对甲方审 计资料的真实性、合法性、完整性实施必要的审计程序，在上述审计的基础上， 发表审计意见。 接受甲方委托后个工作日完成审计工作。 具体时间为年月日 至月日。若资料不按乙方要求的时间送达，审计时间顺延。 二、工程项目情况 1、送审工程项目名称： 2、送
2、审工程项目内容： 3、送审工程项目建设规模： 三、甲方的责任与义务 责任：合理编制并充分披露基本建设工程结算，保证工程结算书及相关资料 的真实、合法、完整。 义务： 1、在签定约定书之日起一周内为乙方的审核工作提供所要求的全部工程结算 及有关文件和资料（详见附后资料清单） 。 2、为乙方派出的工作人员提供必要的工作条件及合作，在审核工作期间给予 配合、协调。 3、本约定书签定一周内支付送审工程结算金额的审计费。 四、乙方的责任与义务 责任：按照财政部会计师事务所从事基本建设工程预算、结算、决算审核 暂行办法的要求进行审计，出具审计报告，并保证其真实性、合法性。 义务：1、按照约定时间完成审计业
3、务，出具审计报告。由于审计人员采取事 后重点抽查的方法，加上建设单位和施工单位内部控制的固有限制和其它客观因 素制约，难免存在结算书在某些重要的方面反映失实，而审核人员又可能在审核 中未予发现的情况，因此，乙方的审核责任并不能替代、减轻或免除甲方对结算 的编制责任。 2、对执行业务过程中知悉的甲方商业秘密严加保密。除非中国注册会计师协 会、造价工程师准则另有规定，或经甲方同意外，乙方不得将其所知悉的甲方商 业秘密和甲方提供的资料对外泄露。 3、在年月日之前出具审计报告。 五、收费标准 1、收费标准 （1）基本审计费：按送审金额的收取。 （2）附加审核费：另按该项工程审减额的%收取，在提交报告时
4、由甲 方统一一次付清。 （3）如因审计工作遇到重大问题，致使乙方实际花费工作时间有较大幅度的 增加，甲方应在了解实情后，酌情调整审计费用。 六、审核报告的使用责任 乙方向甲方出具的审核报告一式份，报告由甲方分发使用，恰当使用 审核报告是甲方的责任，如出现使用不当的情况与乙方无关。 七、约定书的有效时间：本约定书一式两份，甲、乙方各执一份，并具有同 等法律效力。 本约定书自年月日生效，并在本约定事项全部完成之 日前有效。 八、约定事项的变更：由于出现不可预见的情况，影响审计工作如期完成， 或需提前出具审计报告，甲、乙双方可要求变更约定事项，但应及时通知对方， 并由双方协商解决。 九、违约责任 若
5、出现违反以上约定事项的情况，双方应按照中华人民共和国合同法的 规定承担违约责任。 十、甲、乙双方对其他有关事项的约定： 甲方：（公章）乙方：（公章） 代表： （签字）代表： （签字） 年月日年月日 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论
6、知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保 护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教 学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护， 定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服 务的精神。 4) 工作技能培训
