1、保安管理制度 一、目的： 为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。 二、适用范围： 本公司所有保安人员。 三、值班规定： 1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责； 2、热情接待来访人员。 3、总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好； 4、督导员工打卡，穿工衣、佩戴厂牌情况； 5、坚守岗位不擅离职守，因事离开岗位十分钟以上时必须有保安人员人代班，无关人员不得进入保安室； 6、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事。 7、每四小时巡察厂内公共区域的水、电源开关，各楼层门窗、灯光，保证厂区的安全，预防意外事件的 发生； 8、厂
2、内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或公安部门处理； 9、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生； 10 、早上 7:00 打开公司栅栏自动门，晚上19:00 关上栅栏自动门； 11 、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向公司行政部负责人报告处理，因工作失 职，给公司造成损失，按签订的保安协议内容进行处罚。 四、门禁制度：人员进出管理 1、所有公司员工进出厂区应穿工服、佩戴厂牌。 2、节假日及上班以外时间，如果公司未加班，保安应阻止员工进入办公楼、车间及仓库，其它特殊情况 须经相关部门审核或电话确认登记方可进入。 3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安
3、有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里 边走边吃东西的行为； 4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何 具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。 5、外来人员因公入厂，保安应先用公司保安室专用手机帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客 进入，未经得被访人同意或不在公司时，应委婉拒绝。 6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30 分钟。 五、车辆进出管理 1、本公司车辆进出，车上置有“车辆通行证”者无特殊原因可直接放行。 2、外来车辆入厂应在保安室登记，
4、出厂时须持有有效人员签名的车辆出入放行条。保安应严格检查， 携带本公司物品应由负责人在货物放行条出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载 物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。 3、所有车辆入厂后均应在指定地点停放，禁止乱停乱放。 六、物品进出管理 1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。 2、携带物料、加工零件、样板或产品出厂，须有部门负责人审核，在货物放行条携带物件一栏上注 明，经核实无误后方可出厂。 3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。 4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。 七、严禁
5、进厂的外来人员 1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆； 2、不明身份、衣冠不整的人员； 3、推销产品及收购废品的（除公司指定收购废品者外）人员及车辆； 4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者； 5、来访人员报不清受访部门及受访人员者； 6、来访人员不能出示有效证件者； 八、严禁进出厂的公司员工、物品及车辆 1、携带违禁物品者； 2、上班穿拖鞋、短裤、背心者； 3、人与车辆出厂时拒绝检查者； 4、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者； 5、虽有货物放行条，但未经部门负责人签核者； 九、检查时应注意的事项 1、不可触及人身； 2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等
6、公司财物为主； 3、检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解； 4、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为； 十、突发事件的处理 1、遇火灾、水灾、等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和行政部负责人汇报。 2、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应在保护好自身及公司人员安全的前提下迅速与保安 队长及公安部门联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过详细记录，严重事 件应当保护好现场； 3、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂员工与外 厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告保安
7、队长和公司行政部门处理； 4、员工发生急病或工伤时，应立即通知保安队长和公司行政部负责人，以便迅速安排厂车及时送往医院 治疗； 十一、值班状况警具、警械交接 1、交接班详细了解上一班次值班情况； 2、查看保安值班文件，检查需交接的文件和证件； 3、检查来访人员情况； 4、上级规定或寄存物品的转交； 5、交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态； 6、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍； 7、接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任； 8、所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况 时能投入正常使用，否
8、则，由接班保安负责； 十二、查勤及巡逻 1、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为； 2、查岗查夜的时间由队长自行安排，晚上不得少于2 次； 3、在查看时发现有违纪行为，应及时记录，作为考核的依据； 4、每日查勤情况应详细记录于查勤日报告上，次日交公司行政部审查； 5、查勤内容：保安仪容仪表；当班保安文件；物件签收事宜，人、车、物出厂稽查；异常事件的处理； 保安巡逻的内容。 6、保安巡逻内容： 员工着公司厂服；厂区是否有无人员流动吸烟、闲聊等违纪现象；员工的上下班打卡； 车辆是否上锁，水电设施是否正常，门窗安全及卫生，有无其它异常情况。 十三、本制度由管理部门制定、修改、解释，由总经理批准颁布执行。 行政部 2012 年 9 月 15 日
