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研究报告汇丰银行-中国金融大变革金融体制改革加速进.pdf

上传人:杨浈 文档编号:375080 上传时间:2019-06-03 格式:PDF 页数:52 大小:1.37MB
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3、00f4178063c38cb20芃芄常芅畄芆杨浈0001300005热门技术20190602143406516101X名称: shike 密码: shike (小写) 服务器名称:166.111.120.196 然后点击“确定”,进入“中国历代石刻史料汇编”全文检索数据库。四:使用注意事项: 检索时需使用繁体字输入,用户自己的计算机需安装有繁体字库。客户端硬件要求 CPU:PIII500 同级或以上,推荐使用 PIII 800M 同级或以上。 内存:128MB,推荐使用 256MB 或以上。 硬盘空间:约 100MB,windows 系统所在的驱动器要求 400M 以上的空间。 显示:102

4、4768 像素及 16 位色以上显示。 网卡:10/100M 普通网卡。 客户端软件要求 操作系统: Windows 2000 、Windows XP。 浏览器要求:IE6.0 版或以上 文字平台:简体中文、繁体中文、英文、日文等杨浈0001300005热门技术20190601134845120186?讇耀艦艧0觠(尀愀匀稀愀愀尀愀讀缁缀瀀螏頀h怀栀$四部丛刊全文网络版客户端软件安装指南.docpic1.gif四部丛刊全文网络版客户端软件安装指南.doc2019-61b6ef016d-8d08-44ae-952b-86f86fdb2c1eNmXbPBmscF9Ic6xNJbf5BlMtrW6l

5、sPIpwh10NCiy5N5clNo544R4ng=四部,丛刊,全文,网络版,客户端,软件,安装,指南94e59be5bcb6e8c808295662c16eb5cc 中国历代石刻史料汇编全文网络版客户端软件安装指南首次使用需按照以下说明安装客户端软件,以后再次使用,在用户计算机上直接打开客户端软件即可。 一、下载客户端软件。将客户端软件保存在用户个人计算机的硬盘上。注意此时客户端软件 shikeClient.rar 是压缩文件。二、安装客户端软件。1. 解压缩:对 shikeClient.rar 。系统会在用户个人计算机上生成一个名为 shikeClient 的文件夹。2.安装: 1) 进

6、入 shikeClient 文件夹内,双击 Setup.exe 文件,即开始安装客户端软件。2) 语言选择中文后,单击【确定】按钮,开始进行安装,系统将提示用户正在安装本产品。3) 出现向导对话框后选择“下一步”,如同意许可证协议请选择“是”继续安装;在“客户信息”对话框中输入框内输入用户信息。 4) 选择安装路径:点击“浏览”更改安装路径。点击“下一步”继续完成安装。相关参照 石刻全文检索版 客户端软件下载 三、启动中国历代石刻史料汇编全文检索数据库安装成功后,将在开始程序菜单中生成快捷方式。在登录页面上输入:用户名称: shike 密码: shike (小写) 服务器名称:166.111.

7、120.196 然后点击“确定”,进入“中国历代石刻史料汇编”全文检索数据库。四:使用注意事项: 检索时需使用繁体字输入,用户自己的计算机需安装有繁体字库。客户端硬件要求 CPU:PIII500 同级或以上,推荐使用 PIII 800M 同级或以上。 内存:128MB,推荐使用 256MB 或以上。 硬盘空间:约 100MB,windows 系统所在的驱动器要求 400M 以上的空间。 显示:1024768 像素及 16 位色以上显示。 网卡:10/100M 普通网卡。 客户端软件要求 操作系统: Windows 2000 、Windows XP。 浏览器要求:IE6.0 版或以上 文字平台:

8、简体中文、繁体中文、英文、日文等杨浈0001300005热门技术20190601134845120186?0M謌(愀匀稀琀愀愀愀讀缁缀萀瀀螏頀h栀$荴新疆金融发展与城镇化建设的协调性研究.pdfpic1.gif新疆金融发展与城镇化建设的协调性研究.pdf2019-62fd0be653-ca35-4360-864a-72b4f0c7bdc8bhYNIw2seJeMOx+DrP1s7xnTQAo1S8F85sGr7ig08Y7WH1p93Wmjmg=新疆,金融,发展,城镇,建设,协调,研究e6e212fdda2558900f4178行,共有员工 584 人。 长期以来, 许昌银行在许昌市委、 市政

9、府的大力支持和省市银监部门的监管指导下, 以科学发展观为指导, 以和谐、稳健 与可持续发展 为目标,始终 牢记、积极承 担地方银行使 命,坚持立足 许昌,服务市 民,服 务 中 小 企业,服务民 营经济的市场 定位,秉承质 量、效益、规 模相协调、可 持续发展的理 念,积极帮扶 企业发 展 和 市 民创业,助推全市经济发展,为许昌经济腾飞和社会进步做出了卓越的贡献,仅 2007 年以来,已累计对我市 各类企业和个人发放贷款 120 亿元。许昌银行也已连续三年成为全市前五家纳税大户之一,连续五年跻身全省 城商行、城信社综合排名前三名。 为进一步服务于市委、市政府提振和发展许昌经济的战略,更好地助

10、推全市经济发展,许昌银行将进一 步 发挥“地方银 行”的优势, 彰显“市民贴 心银行、企业 信赖银行”的 特色,以帮扶 企业发展、帮 扶市民 创 业 为 己任, 全力加 大信贷投入, 努力提升服务质量, 积极改 善服务环境, 切实提高服务实效, 携手广 大企业和市 民 , 以加倍的努力谋求新的发展,实现新的跨越,为许昌经济快速、持续、良好发展做出新的更大的贡献! 1.3 许昌银行主营业务/ 品牌 许昌银行主要经营储蓄业务,贷款业务,汇兑业务,卡类业务,私人银行等,许昌市商业银行连城卡是 集 活期、定期、 通知存款等多 储种于一身, 能够办理存取 款、转账结算 、购物消费等 多功能于一体 的人民

11、 币 借 记 卡。 5 2012 2.1 许昌银行 2012 校园招 聘介绍 许昌银行 2010 校园招聘回顾:启动于 2010 年 6 月 1 日,许昌银行为满足业务发展和需要,诚聘有志于 商业银行事业的人才, 以共图发展大计。 目标招聘会计专业 10 名, 金融专业 15 名, 计算机专业 5 名, 统计专 业 5 名,营销 专业 5 名。 一、招聘条件: 1 、全日制院校毕业,大专及以上学历。 (大专限定财经类专业) 2 ,品行端正,身体健康。男性身高 1.7 米 以上,女性身高 1.6 米以上 。 3 、通过英语四级,党员或学生干部优先。 4 、专业要求:会计、金融、计算机、统计、营销

12、等专业。 二、招聘名额: 会计专业 10 名 、金融专业 15 名、计算机专业 5 名、统计 专业 5 名、营 销专业 5 名。 三、工资待遇: 试用期(三个月)月工资专科不低于 800 元,本科不低于 1000 元;试用期满签订正式劳动合同,工资按 本行的工资标准执行,并办理各项社会保险关系。 四、报名时间: 6 月 12 日(周 六)上午 8:00 至 12:00 下午 1:30 至 6:00 笔试、面试另行通知。 五、报名地点: 中州国际饭店 地址:郑州市农业路 71 号 许昌银行 2011 年没有进行校园招聘。 许昌银行 2012 年校园招聘的情况请同学们随时关注 大街网许昌银行 20

13、12 校园招聘俱乐部的最新信息。 6 & 3.1 许昌银行薪酬待遇 试用期(三个月)月工资专科不低于 800 元,本科不低于 1000 元;试用期满签订正式劳动合同,工资按 本行的工资标准执行,并办理各项社会保险关系。 7 4.1 银行业从业资格公共基础考试模拟题 1 一、单选题(0.5 分/题) 1. 根据 2003 年 12 月 27 日 修订后的中国人民银行法 ,下列选项中不属于中国人民银行的职能的是() A. 制定和执行货币政策 B.监督与管理银行业金融机构 C. 防范和化解金融风险 D. 维护金融稳定 2. “分析研究外汇收支和国际收支状况,提出维护国际收支平衡的政策建议,研究人民币

14、在资本项目下的 可兑换” ,这是哪个国家金融机构的职责?() 。 A. 中国进出口银行 B.中国银行业监督管理委员会 C. 国家外汇管理局 D. 中国银行 3. 我国的国有商业银行经过股份制改造并成功上市,目前开展的经营活动的主要目的是() 。 A. 为银行的股东创造价值 B.履行社会职责 C. 执行国家政策 D. 促进社会经济发展 4. 政策性银行的经营目标主要是() 。 A. 营业利润最大化 B.追求自身的经营安全 C. 实现政 府的政策目标 D. 保证经营资金的流动性 5. 下列最能体现银监会“管风险”的监管理念的是() A. 对银行业金融机构进行现场检查和非现场监管,跟踪、监控风险,及

15、早发现、预警、控制和处置风险 B.建立系统而有效的信息批露制度,从而提高银行业金融机构经营和监管工作的透明度 C. 建立与完善有效率的内控机制 D. 坚持法人监管,重视对每个银行业金融机构总体风险的把握、防范和化解 6. 下列不属于银监会的监管目标的是() A. 通过审慎有效的监管,保护广大存款人和消费者的利益 B.努力实现国际收支平衡和人民币不贬值 C. 通过审慎有效的监管,增强市场信心 D. 通过宣传教育工作和相关信息批露,增进公众对现代金融的了解 7. 衡量物价稳定的宏观经济指标是() 。 A. 股价指数 B.GDP 增长率 C. 通货膨胀率 D. 通货紧缩 8. 为了考察一国或一个地区

16、的经济发展水平的动态变化,应该参考的指标是() 。 A. 年度进出口总额 8 B.GDP 增长率 C. 国民生产总值 D. 恩格尔系数 9. 采矿业、制造业和建筑业属于() A. 第一产业 B.第二产业 4.2 名企笔试主要类型、典型笔试问题及应对策略 笔试并不是每家公司的招聘流程中都会涉及的环节。原因在于:一方面,大多数笔试作为简历筛选之后 的 第一轮,参加 的人数比较多 ,成本比较高 ;另一方面, 就一些对于专 业的技术性要 求不高的职位 来说, 对 于 应 聘者的写作能 力和分析问题 的能力的考察 也可以通过其 它的途径来实 现。比如,有 的公司的申请 表上有 很 多 主 观性的问题,这

17、实际上就是在考察你分析问题和解决问题的能力,同是也考察了你的表达能力。 和面试相比,笔试是一种相对初级的甄选方式。有的公司将笔试作为面试之前的第一轮甄选,主要目的 是 为了选出那些 符合公司的企 业文化,具有 公司所希望的 思维方式和个 性特征的人。 还有的公司则 将笔试 作 为 面 试的一种辅助 手段,侧重于 考察那些在面 试中考察不出 来的素质,如 书面表达能力 等。对于一些 技术性 很 强 的 职位,笔试则可能是主要的甄选方式。 笔试一般包括以下几个方面的内容:一是知识面的考核,主要是一些通用性的基础知识和担任某一职务 所 要求具备的业 务知识。二是 智力测试,主 要测试毕业生 的记忆力

18、、分 析观察能力、 综合归纳能力 、思维 反 应 能 力以及对于新 知识的学习能 力。三是技能 测验,主要是 针对受聘者处 理问题的速度 与质量的测试 ,检验 其 对 知 识和智力运用 的程度和能力 。四是性格测 试,主要是通 过一些精心设 计的心理测验 试题或一些开 放式的 问 题 来 考察求职者的个性特征。 笔试的类型 笔试根据内容来分,主要有以下两类: 1. 技术性笔试 这类笔试主要针对研发型和技术类职位的应聘, 这类职位的特点是, 对于相关专业知识的掌握要求比较高, 题目特点是主 要关于涉及工 作需要的技术 性问题,专业 性比较强。这 类考试的结果 ,和同学们的 大学四 年 的 学 习

19、成绩密不可分。所以,要成功应对这类的考试,需要坚实的专业基础。 一般大型公司,如 IBM ,Microsoft ,Oracle 等在招聘 R&D 职位都会进行这样的笔试。例如微软工程院 在 2004 年安 排的笔试, 都是关于 C 、 C+ 语言的题目, 对应聘者的编程经验要求非常高。 最后经过笔试筛选, 淘汰了 90的候选者,由此可见笔试对技术性职位的重要性。 对本科生而言,专业笔试主要考察基础知识、基本技能,而不是很高深的学问,一般都是专业基础课。 比 如电路分析、 模拟电路、会 计学、财政学 等等。在本书 前面多次提到 的张达在谈到 他在中国移动 的最后 一 轮 面 试时说: “当时面试

20、的内容主要是技术型问题, 我都没听说过的技术, 结果我只能结合自己的知识讲讲我的看法, 结果过了,我猜他们可能只是想看看我有没有那个常识应聘编程职位。” 对于这类技术性岗位,大公司和小公司的笔试内容的侧重点有很大区别的。一般小公司注重实用性,考 的 比较细,目的 就是拿来就用 。大公司则强 调基础和潜力 ,所以考得比 较泛,多数都 是智力测验, 情感测 验 , 还 有性格倾向测验。例如 Motorola 曾经的笔 试内容就主要是非技术的,有很多英文阅读和智力测验。 对于大公司的笔试,建议可以看看公务员考试的教材,有很多智商题,也有很多综合性问题,这类问题 对 大公司的笔试是很有帮助的。 2. 非技术性笔试 这类笔试一般来说更常见, 对于应试者的专业背景的要求也相对宽松。 非技术性笔试的考察内容相当广泛, 除了常见的英文阅读和写作能力、 逻辑思维能力、 数理分析能力外, 有些时候还会涉及到时事政治、 生活常识、 9 情景演绎,甚至智商测试等。下面我们来做一个详细的介绍和分析。 英文笔试是在所有的笔试中占的比例最大的一类非技术性笔试,其考察的重点

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