1、、遵循依纲靠本原 则进行考核。 考核要全面，根据各科教学大 纲规定的教学目的、要求 和教材内容，确定考核范 围，既重视知识考核，也重视能力 考核，促进学生整体素 质的提高和特 长的发展。 三、注重平时的考查 考查着重于平 时进行。考查形式可采用提 问、 讨论、 检 查作业、口 试、操作等方式。全面考查学生的知 识和能力水 平，考查后及时总结 ， 调整教学，改进教学工作。 四、利用评价手册，发挥其激励作用，调动学生主 动学 习、参与的积极性，鼓励学生自我 评价， 为他们创造成功的 喜悦。 29 五、成绩的评估 科任学科成 绩评定一律用 优秀、良好、及格、不及格等 级评定， 语、数、英学科 为了便
2、于操作，先用百分制 评定成绩， 然后依据分数 评出等级。 六、 语、数、英仍 进行知识综合考试， 试题内容符合大 纲， 紧扣教材，覆盖面广，题量适当 难易适度。注重能力考 查，要 有利于减 轻学生过重负担，有利于学生能力提高，有利于全 面提高教学 质量和学生整体素 质。 七、 严格考试制度，树立严谨的教风，培养勤奋向上的 学风。 八、期末考试后要进行试卷分析和 总结。 课堂常规管理制度 课堂教学是学校教学工作的最基本、最主要的形式，课 堂常规是教学 过程的保障。强化课堂常规、 严格上课要求， 对于保证教学工作的正常化和教学 质量的提高具有十分重 要的意 义。 一、教师在上课前，必须充分地做好准
3、 备工作。即：有完 整的系 统的教案，准备好必须的教具、学具；衣着整齐干净， 夏天不准穿背心和拖鞋，体育教 师要穿体育服装。教 态从容 自然；提倡课前一分 钟到教室 门前等候上 课。 专用教室上 课 的学生要提前三分 钟到， 组织学生进入教室。 30 二、上课期间，教 师不准随便出入 课堂，不准擅自接待 客人，不准吸烟，不准看与教材无关的 书、 报刊，不准接、打 电话。 三、授课前先检查学生出勤情况，对缺席学生和 迟到学 生要查明原因，并酌情向班主任或教 导处汇报 。 四、 对学生全面 负责， 严格要求耐心引 导，不得体罚和 变相体罚学生。 五、 对学生安全 负责，无 论室内外 课，都要按教材
4、大纲 上，注意必要的安全保 护措施，避免意外伤害事故 发生。如 遇意外事故，要及 时上报情况并妥善 处理。 六、及时下课、不拖堂。 教师听课制度 教师参加校内外听 课学习是直接学 习他人教学 经验， 博采众家之 长，取其精华为我所用，改进教学的有效途径， 因此要求每位教 师要挤时间 多听别人的课。 一、学期各位教师都要积极参加听 课，数量按上级文件 精神办。 二、要求班主任听自己班 级所有学科的任 课教师的课， 科任教 师听所任学科的所有年 级的课，全面了解学生，对学 生正确引 导教育。 三、听课时要认真记听课笔记，有听有评，写出评课小 31 结，借 鉴别人的长处，提高自己的评课水平。 四、听
5、课需调课时 ，必 须事先做好安排，保 证学生有教 师上课，确保稳定的教学秩序和学生安全。提前到达听课地 点，准时听课，听 课期间禁止随便出入，以免影响教学活 动。 五、虚心向别人请教，向主讲教师询问 疑难问题 ， 倾听 主讲教师的教学思路，改进自己的教学工作。 六、外出听课后，要及时整理，总结出经验与体会，并与 全体教 师分享。 少先队活动课（ 乡村少年 宫活动课）制度 为了培养学生的 兴趣爱好，使学生全面发展，学有所长。 同时，通 过成立多种 兴趣小组，既丰富校园文化生活，又丰 富学生的精神生活，因此，学校成立以校 级为主（周日 欢迎全 镇的适龄儿童参加）的各类兴趣小组，特制定本活动制度。
6、一、在全校开设书法、美术、舞蹈、 劳技、体育、棋 类、 电 脑、 阅读等兴趣活动课。 二、 选派有特 长的教师担任辅导员 ，并聘请部分热爱教 育事业、有个人专长的老师担任校外 辅导员 。 三、按学校的规定时间活动（上学期 间，每周三第六节课 和星期日全天 为活动时间 ，寒暑假另行安排两周 时间开设活 动课），各小 组要制订活动计划，做好活动记录 。 32 四、 对于在镇级以上获奖的学生，学校给予一定的物 质 和精神 奖励，其辅导教师也给予一定的物 质和精神 奖励（按 果园 镇中心小学 绩效考核 实施方案 办）。 五、学校对各小组活动情况进行不定期抽 查，每年元旦 和“ 六一” 儿童节将在全校
7、进行例行成果 汇报。 六、要求每位辅导老师认真组织学生活 动，确保活动质 量，确保学生人身安全。 电教工作管理制度 一、增强课堂教学的科学性、知 识性、趣味性，激 发学 生的学 习兴趣，教师必须结合实际，以 电化教学 为媒介，充 分发挥电 教中课堂教学中的作用，深入持久推 进高效课堂教 学。 二、学校每学期制定的工作 计划中，对电教工作要有具 体要求。 三、 电教设施的使用及保管 1、教 师在使用各种 电器用品前要 认真检查， 电源开关 线 路，插座等，要确保安全操作，如发现问题 要及时采取应急 措施，排除故障，不得违章操作。 2、教 师要正确，熟练操作班班通，上课时力求达到最佳 效果，同时认
8、真填好使用 电教情况登 记表（学校期末检查）。 3、各班的电教设备由班主任 负责保管，各专用教室的 电 33 教设备由专职任课教师负责 保管，做到随使随开，用毕及时 锁好讲台。 4、教 师要教育学生 爱护学校的一切 电器设备，教 师不得 让学生随便触摸、擦洗、搬运投影 仪， 电子琴等 电器用具。 5、如有临时借用其它 电教资料的，随用随借用 毕后归还。 图书借阅制度 图书是学校的公共 财产，保 护图书 人人有 责。 一、 图书借阅时，必 须进行图书借阅登记，登 记内容是： 借书人姓名、书名、 书价、借书时间 和归还日期。 二、借书人借到 图书时 要当面 检查， 发现有污损、缺 页、 掉页等现象
9、当时向图书管理员声明 。 三、 还书时 ，管理员发现损 坏、涂抹、剪裁、撕 页等现象， 勒令赔书或酌情 罚款，如有丢失，按原价赔偿。 四、个人借书，学生每人一次借一种，由各班 图书管理 员借阅。 五、 师生要按 规定时间还书 ，到期不还，停止借阅。 升降国旗制度 根据中 华人民共和国国旗法，我校施行升降国旗制 度， 为的是使学生通 过升降国旗 这一具有教育意 义的仪式受 34 到深刻的 爱国主义教育。 一、升旗仪式每周星期一第一 节课举 行(重大节日或纪 念日应举行升旗 仪式)。 二、 举行升旗 仪式时，在校的全体师生参加，整齐列队 面向国旗，肃立致敬。 三、升旗仪式程序是： 1、出旗(旗手持
10、旗，护旗在旗手两 侧， 齐步走向旗杆，在 场的全体 师生立正站立 )。 2、升国旗、唱国歌(唱国歌 时，全体师生行注目礼，少先 队员行队礼) 3、唱校歌。 4、呼校训。 5、国旗下讲话(由学生代表作 简短而有教育意 义的讲话)。 四、每日傍晚静校前，由旗手或 护旗手降旗。 五、每日升降旗(不举行仪式)时，凡，位展，做大做强，不断推出符合客户需求的产品和服务，保持企业行业领先地位和较快速发展势头。公司高度重视技术人才的培养和优秀人才的引进，已形成一支多领域、高水平、稳定性强、实战经验丰富的研发管理团队。公司团队始终立足自主技术创新，整合公司市场采购部门、营销部门的资源，将供应市场的知识和经验结合
11、到研发过程，及时响应市场和客户的需求，打造公司研发队伍的核心竞争优势。强有力的人才队伍对公司持续稳健发展具有重大的支持作用。（二）公司经济效益分析上一年度，xxx有限责任公司实现营业收入3828.71万元，同比增长25.24%（771.56万元）。其中，主营业业务络筒高精度专用纸管销售收入为3346.89万元，占营业总收入的87.42%。上年度主要经济指标序号项目第一季度第二季度第三季度第四季度合计1营业收入804.031072.04995.46957.183828.712主营业务收入702.85937.13870.19836.723346.892.1络筒高精度专用纸管(A)231.94309
12、.25287.16276.121104.472.2络筒高精度专用纸管(B)161.65215.54200.14192.45769.782.3络筒高精度专用纸管(C)119.48159.31147.93142.24568.972.4络筒高精度专用纸管(D)84.34112.46104.42100.41401.632.5络筒高精度专用纸管(E)56.2374.9769.6266.94267.752.6络筒高精度专用纸管(F)35.1446.8643.5141.84167.342.7络筒高精度专用纸管(.)14.0618.7417.4016.7366.943其他业务收入101.18134.91125
13、.27120.46481.82根据初步统计测算，公司实现利润总额855.66万元，较去年同期相比增长177.98万元，增长率26.26%；实现净利润641.75万元，较去年同期相比增长79.99万元，增长率14.24%。上年度主要经济指标项目单位指标完成营业收入万元3828.71完成主营业务收入1 一、 汽车专业知识 、分类 中国汽车分类标准(GB9417-89) 将汽车分类为8 类： 1、载货汽车：微型货车 Ga14t 。 2、越野汽车：轻型越野汽车 Ga=5t ；中型越野汽车 5t=Ga24t 。 3、自卸汽车 :轻型自卸汽车 Ga14t ；矿用自卸汽车 4、牵引车：半挂牵引汽车；全挂牵引
14、汽车 5、专用汽车 :箱式汽车；罐式汽车；起重举升汽车；仓栅式汽车；特种结构汽车；专用自 卸汽车 6、客车：微型客车 L10m ；特大型客车。 7、轿车：微型轿车 V4L 。 8、备用分类号 9、半挂车：轻型半挂车 Ga34t 。 注： 1、Ga 厂定最大总质量(单位 :t吨 );L 车厂 (单位 : m 米); V 发动机排量 (单位 : l 升). 2、载货汽车、自卸汽车、半挂车Ga 为公路运行时厂定最大总质量；越野汽车Ga 为越 野车运行时厂定最大总质量。 3、中型、大型客车包括城市客车、长途客车、旅游客车及团体客车；特大型客车指铰接 客车和双层客车 、车辆识别代码（ VIN ） 车辆识
15、别代号由三个部分组成。第一部分，世界制造厂识别代号（WMI ）；第二部分，车 辆说明部分（ VDS ）；第三部分，车辆指示部分（VIS）。 VIN 码由 17 位字符组成，所 以俗称十七位码。 HMC7200 7 代表轿车 20 代表排量 2.0 最后 0 代表基本型（知道前面三位数代表含义就行）。6440 代表客车长4.4 米 、汽车构造简介 2 由发动机、底盘、车身和电气设备等四个基本部分组成。 发动机 是汽车的动力装置。由机体，曲柄连杆机构，配气机构，冷却系，润滑系，燃 料系和点火系 (柴油机没有点火系)等组成。按工作方式分有二冲程和四冲程两种，一般发 动机为四冲程发动机，包括进气、压缩
16、、作功、排气四个过程。 底盘 作用是接受发动机的动力，是汽车产生运动，并保证汽车按驾驶员的操纵正常行 驶。由传动系，行驶系，转向系，制动系四大部分组成。传动系：主要是由离合器、变速 器、万向节、传动轴和驱动桥等组成。行驶系：由车架、车桥、悬架和车轮等部分组成， 它的基本功用是支持全车质量并保证汽车的行驶。转向系：由方向盘、转向器、转向节、 转向节臂、横拉杆、直拉杆等组成，作用是转向。制动系由功能装置、控制装置、传动装 置和制动器组成。 电气设备：汽车电气设备主要由蓄电池、发电机、调节器、起动机、点火系、仪表、 照明装置、音响装置、雨刷器等组成。 车身 分承载式和非承载式。白车身定义：是指完成焊
17、接但未涂装之前的车身，不包 括车门、引擎盖等运动件。白车身加上内外饰（包括仪表板、方向管柱、座椅、前后挡 风玻璃、后视镜、翼子板、水箱、大灯、地毯、内饰护板等等）及车门、引擎盖、行李 箱盖和电子电器系统就组成真正意义上的车身，行内称为trimmed body，意即装好 的车身，在此基础上再加上底盘（包括发动机、变速箱、传动系统、制动系统、悬架系 统、排气系统等）就组成了整车。 、汽车生产流程 冲压 焊装 涂装 总装（ 检测）。 汽车维修工中级理论考试题 一、单项选择 (第 1 题第 80 题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。 每题 1 分，满分舳分。 ) 1职业道德是一种(
18、) 的约束机制。， A、强制性 B 、非强制性 C、随意性 2为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的( ) 功能。 A、娱乐 B 、主导 C 、决策 3下列事项中属于办事公道的是( ) 。 D、自发性D、自律 A、顾全大局，一切听从上级 B 、大公无私，拒绝亲戚求助 C、知人善任，努力培养知己 D 、原则至上，不计个人得失 4企业生产经营活动中，促进员工之间平等尊重的措施是( ) 。 A、互利互惠，加强协作 B 、加强交流，平等对话 C、只要合作，不要竞争 D 、人心叵测，谨慎行事 5在寒冷条件下，如果没有低凝点柴油，可采用在高凝点柴油中掺加( ) 的方法来降低凝点。 A、汽油 B 、裂
19、化煤油 C 、机油 6如图所示电路有( ) 个回路。 Rl D、植物油 E A、4 B 、5 C 、6 7三相绕组的3 个空间位置间隔 ( ) 。 3 A、30。 B 、60。 C 、90。 8( ) 传动以油液作为I作介质，依靠油液内部的压力米传递动力。 A、液压 B 、气压 C 、机械 9( ) 平衡机按动平衡原理l：作。 A、就下式 B 、离下式 C 、液豫式 D、7 D、120 。 D、电力D、A 或 B lO离合器的 ( ) 是驾驶员借以使离合器分离，而后又使之柔和地接合的一套机构。 A、压盘 B 、分离弹簧 C、分离轴承 D 、操纵机构 11差速器的功用是汽车转向时，允许( ) 以
20、不同转速旋转。 A、前、后传动轴 B 、前、后轮C、左、右半轴 D 、变速器一、二轴 12汽车发电机 “ L 接线柱与 ( ) 相连。 A、充电指示灯 B 、点火开关 C 、蓄电池 D 、搭铁 13若将二极管正极与电源负极相连，二极管负极与电源正极相连，二极管处于( ) 。 A、截止状态 B 、导通状态C、关闭状态 D 、以上答案都不对 14( ) 是柴油机排放的主要有害成分之一。 A、CO B 、HC C、NOx15荧光探伤时，一般用( ) 灯光照射。 A、自炽灯 B 、红外线， C 、紫外线 16热处理可使钢材内部( ) 改变从而改变性能。 A、性能 B 、强度 C 、组织结构 17正火通
21、常在 ( ) 中冷却。 D、炭烟 D、X射线 D、化学成分 A、水 B 、油 C 、空气 D 、盐水 18采用液压挺柱后，发动机配气机构气门传动组的冲击和噪声减小或消除了，其主要原因是在此 结构中没有了 ( ) 。 A、推杆 B 、摇臂 C 、气门间隙 D 、气门弹簧 19膜片弹簧离合器的压盘( ) ，热容量大，不易产生过热。A、较大 B 、较， J C、较薄 D、较厚 。20当汽车左转向时，由于差速器的作用，左右两侧驱动轮转速不同，那么转矩的分配是( ) 。 A、左轮大于右轮 B 、右轮大于左轮 C 、左、右轮相等 D 、右轮为零 21东风 EQl092 型汽车的转向桥主要由前轴、转向节、主
22、销和( ) 等四部分组成。 A、轮毂 B 、车轮 C 、转向轴 D 、横拉杆 22轮胎的尺寸34X7，其中 表示 ( ) 。 A、低压胎 B 、高压胎 C 、超低压胎 D 、超高压胎 23为避免汽车转向沉重，主销后倾角一般不超过( ) 。 A、20 B 、40 C 、50 D、30 24桑塔纳 2000 型轿车采用的是 ( ) 伺服制动装置。 A、真空增压式 B 、气压助力式 C 、真空助力式 D 、涡流增压式 25东风 EQl092 型汽车的制动气压为( )KPa 。 ，700740 B ，700 C ，750 D ，800 26汽车空调操纵面板上的AC开关是用来控制( ) 系统的。 A、采
23、暖 B 、通 c 、制冷 D 、转换 27在安装发动机新凸轮轴油封时，应先涂一层( ) 。、 4 A、密封胶 B 、机油 C 、凡士林 D 、齿轮油 28安装汽油泵时，泵壳体与缸体间衬垫厚度要( ) 。 A、加厚 B 、减小 C 、适当 D 、均可 29在传统的点火系中，分电器的电容器的容量一般在( ) 范围内； A、010 、 2F B 0 15 0 25F C 0 1 5 0 25F D 01 5 0 25mF 30离合器传动钢片的主要作用是( ) 。 A、将离合器盖的动力传给压盘 C、固定离合器盖和压盘 31点火线圈的温度一般不得超过( ) 。 B、将压盘的动力传给离合器盖D、减小振动
24、A、60C B 、80C C 、100C D 、120C 。 32桑塔纳 2000GLS 型轿车 JV 型发动机主轴承瓦第( ) 号瓦上、下均有油槽。 A、1 B 、2 C 、4 D、5 33桑塔纳 2000GLS 型轿车 JV 型发动机活塞油环的端隙为( )mm 。 A、025040 B 、030045 C 、025050 D、030050 34桑塔纳 2000GLS 型轿车 JV 型发动机缸盖螺栓应按次序分4 次拧紧，第二次的拧紧力矩为( ) Nm 。 A、40 B 、50 C 、60 D、70 35新修发动机的最大功率不得低于原设计标定值的( ) 。 A、85 B 、90 C 、95 D
25、、97 36桑塔纳 2000 型轿车离合器压盘固定螺栓应按( ) 顺序分别拧紧。 A、由里向外 B 、由中间向两端 C 、对角线交叉 D 、由外向里 37制动主缸装配前，应先用( ) 清洗缸壁。 A、酒精 B 、汽油 C 、柴油 D 、防冻液 38解放 CAl092 型汽车支承销与底板销孔的配合间隙应为( )mm 。 A、0020085 B 、008008 C 、005010 D、015025 39 根据汽车发动机缸体与气缸盖修理技术条件)(GB3801 83)的技术要求，汽缸套上端面应不 低于汽缸体上平面，亦不得高出r )ram 。 A，010 B 、0075 C 、005 D，025 40
26、根据 汽车发动机曲轴技术条件)(GB3802-83) 的技术要求，飞轮突缘的径向圆跳动公差为( ) mm 。 4，002 B ，004 C ，006 D，008 41根据 l：汽车发动机凸轮轴修理技术条件(GB3803-83) 的技术要求，凸轮轴中间各轴颈的径向 圆跳动公差为 ( )mm 。 A，0015 B ，0020 C ，0025 D ，0030 42车架按要求分段检查时，各段对角长度差不应大于f )mm 。 A、1 B 、5 C 、10 D 、15 43前轴与转向节装配应适度，转动转向节的力一般不大于( )N 。 A、20 B 、15 C 、10 D、5 44 根据汽车驱动桥修理技术条
27、件)(GB8825-88) 的技术要求，圆锥主动齿轮与突缘键槽的侧隙应 不大于 ( )mmQ 。 A，010 B ，020 C ，025 D，030 45起动机的驱动齿轮与止推垫之间的间隙应为( )mm 。 A、14 B 、12 C、05l 46在检测排放前，应调整好汽油发动机的( ) 。 A、怠速 B 、点火正时 C、供油量 D 、怠速和点火正时 5 47柴油车废气检测时，发动机首先应( ) ，以保证检测的准确性。 A、调整怠速 B 、调整点火正时 C 、预热 48发动机活塞环敲击响是钝哑的( ) 声。 A、嗒嗒 B 、哗啦 C 、铛铛 D、0509 D、加热D、啪啪 49若发动机活塞敲缸异
28、响，低温响声大，高温响声小，则为( ) 。 A、活塞与缸壁间隙过大 B 、活塞质量差 C、连杆弯曲变形 D 、机油压力低 50变速器中某常啮合齿轮副只更换了一个齿轮，可导致( ) 。 A、异响 B 、挂不上挡 C 、脱挡 D 、换挡困难 51发动机不运转，空挡释放手制动，晃动第二轴凸缘，若其晃动量大，则说明( ) 。 A、第二轴轴承松旷 B 、齿轮松动 C、啮合间隙过大 D 、壳体变形 52东风 EQl090 离合器异响的原因有很多，下列( ) 故障不会造成离合器异响。 A、分离轴承损坏 B 、从动盘松动 C、分离轴承缺油 D 、传动片变形 53离合器在结合时，出现一次撞击声，则为( ) 。
29、A、压盘变形 B 、从动盘减振弹簧折断 C、分离轴承损坏 D 、变速器响 54汽车起步，车身发抖并能听到嚓啦的撞击声是( ) 异响。 A、万向传动装置 B 、变速器 C 、离合器 D 、驱动桥 55汽车行驶时，变换车速，如出现“ 咔啦、咔啦 的撞击声，多半是( ) 。 A、轴承磨损松旷 B 、传动轴排列破坏 C、螺栓松动 D 、万向节轴承壳压得过紧 56汽车后桥某一部位的齿轮啮合印痕不当，会使汽车在( ) 时发响。 A、下坡 B 、上坡 C 、上、下坡 D 、起步 57当汽车 ( ) 时有异响，应检查齿轮的配合间隙和啮合间隙是否合适。 A、加速 B 、减速 C 、起步 D 、上、 F 坡 58
30、用来检测进气压力的传感器是( ) 传感器。 A、进气温度 B 、进气压力 C 、曲轴位置 D 、进气温度 59与传统化油器发动机相比，装有电控燃油喷射系统的发动机( ) 性能得以提高。 A、综合 B 、有效 C 、调速 D 、负荷 60发动机的微机控制系统主要由信号输入装置、( ) 、执行器等组成。 A、传感器 B 、电子控制单元 (ECU) C、中央处理器 (CPU)D、存储器 61启动发动机时，无着火征兆，油路故障是( ) 。 A、混合气浓 B 、混合气稀 C 、不来油 D 、油路不畅 62柴油发动机达到额定转速时，调速器将开始( ) 。 A、自动增油 B 、自动减油 C 、自动减速 D
31、、停止供油 63甲说，输油泵的供油量可以自动调整，乙说不可以，你认为以上观点( ) 。 A、甲正确 B 、乙正确 C 、甲乙都正确 D 、甲乙都不正确 64高速发动机普遍采用( ) 火花塞。 A、标准型 B 、突出型 C 、细电极型 D 、铜心宽热值型 65霍尔元件产生的霍尔电压为( ) 级。 6 A、mv B 、v C 、kv D 、p V 66下列选项中，( ) 是汽车发动机不能启动的主要原囚。 A、油路不过油 B 、混合气过稀或过浓 C、点火过迟 D 、点火过早 67柴油发动机运转不稳，这种故障往往伴随着排气管排出( ) 。 A 、白烟而产生敲击声 B 、白烟而不产生敲击卢 C、黑烟而产
32、生敲击卢 D 、黑烟不产生敲击声 68柴油发动机动力不足，可在发动机运转中，运用( ) 法，观察和察听发动机转速变化，找出故 障缸。 A、多缸断油 B 、单缸断油 C 、多缸断火 D 、单缸断火 69电控汽油喷射发动机回火是指汽车在行驶中，发动机有时回火，动力( ) 。 A、明显下降 B 、不变 C 、有所下降 D 、下降或不变 70电控汽油喷射发动机怠速不稳是指发动机在怠速运转时( ) 。 A、转速过高 B 、转速过低 C 、忽高忽低 D 、突然熄火 71用汽车万用表测量空调出风口湿度时，温度传感器应放在( ) 。 A、驾驶室内 B 、驾驶室外 C 、高压管路内 D 、风道内 72用诊断仪对
33、发动机进行检测时，点火开关应( ) 。 A、关闭 B 、打开 C 、位于启动挡 D 、位于锁止挡 73桑塔纳 2000GLS 型轿车 JV 型发动机怠速转速在800_+50rtmin时，点火提前角应为( ) 。 A、110130 B 、110120 C 、100110 D 、90100 74桑塔纳 2000GLS 型轿车 JV 型发动机数字用万用表的黑笔搭铁，红笔搭接电子点火控制端子， 查看 ( ) 大小是否符合技术要求，可判断点火控制器等故障。 A、电流 B 、电压 C 、电阻 D 、电流或电压 75将 220V 的交流试灯接在点火线圈一次绕组两端的接线柱上，灯亮则表示( ) 故障。 A、有
34、断路 B 、有搭铁 C 、无断路 D 、有断路或搭铁 76桑塔纳 2000GLS 型轿车 JV 型发动机分电器触发叶轮的叶片在空隙时，霍尔传感器信号发生器 的输出电压值应为( )V 。 A、0304 B 、0506 C 、0507 D、0508 77调整喷油泵各缸供油时间，应以第一缸为基准，根据喷油泵的( ) 来调整其余各缸。 A、喷油顺序 B 、间隔角 C、喷油顺序和间隔角 D 、点火顺序和间隔角 78柴油机喷油器密封性实验，以每秒( ) 次的速度均匀地掀动手油泵柄，直到开始喷油。 A、1 B 、2 C 、3 D、4 79电控燃油喷射发动机燃油压力检测时，将油压表接在供油管和( ) 之间。
35、A、燃油泵 B 、燃油滤清器 C 、分配油管 D 、喷油器 80电控发动机燃油泵工作电压检测时，蓄电池电压、燃油泵熔丝、( ) 和燃油滤清器均应正常。 A、点心火线圈电压C、燃油泵 B、燃油泵继电器D、发电机电压 二、判断题 (第 8l 题第 100 题。将判断结果填入括号中。正确的填甜，错误的填 “ 。 每题 1 分，满分 20 分。 81( ) 向企业员工灌输的职业道德太多了，容易使员工产生谨小慎微的观念。 82( ) 锯害 l金属材料安装锯条时，锯齿的齿尖要朝后。 83( ) 零件的互换性包括几何参数、力学性能和理化性能等方面的互换。 84( ) 形位公差包括形状公差和位置公差。 85(
36、 ) 在串联电路中，每个电阻消耗的功率与电阻值成正比。 7 86( )t时，表示液压缸。 87.( )汽车的蓄电池与发电机串联。 88.( )负温度系数热敏电阻随温度升高阻值上升。 89.( )试验发动机时，不得在车下工作。- 90.( )工作质量就是对与产品质量有关的工作的保证程度。 91.( )中华人民共和国公民有宗教信仰自由。 92.( )对汽车后桥壳的检测重点是检测其有无变形和磨损。 93.( )检测发动机凸轮轴时，必须测量凸轮的圆度和圆柱度。 94.( )汽车变速器中所有的常啮合齿轮均为斜齿轮。 95.( )安装怠速调节器和节气门连体时，其固定螺钉的拧紧力矩为10Nm 。 96.(
37、)变速器盖应无裂损，变速叉轴与盖承孔的配合间隙应为004020mm 。 97.( )发电机通过空转试验可检查其是否有故障。 98.( )在用汽油车废气排放标准为CO应小于 45， HC 应小于 1200ppm 。 99( )毫无着火征兆，一般属于发动机的电路故障。 100.( )发动机分电器凸轮磨损不均匀，将导致发动机运转不稳 答案 一、单项选择 1.B 2.D 3.D 4.B 5.B 6.C 7.D 8.A 9.B 10.D 11.C 12.A 13.A 14.D 15.C 16.C 17.C 18.A 19.D 20.C 21.A 22版本： 中日併記 修订次数：第1 次 修订时间： 20
38、10 年 12 月 15 日 编号：B31-05-20101215-01 绩效管理规定 業績評価管理規定 页 共 9 页CK Confidential 绩效管理规定業績評価管理規定 绩效管理规定 業績評価管理規定 第1条目的 第1条 目的 本規定上司部下職責、業績従業員発展 等問題対持続的通 、業務効率向上、公平、客観的従業員業 績評価、優秀従業員激励育成、且従業員 個人目標部門目標、会社目標一致確保 、会社全体目標実現促。 本管理规定旨在通过上司与员工之间就工作职责、工作绩 效和员工发展等问题所作的持续的双向沟通，帮助上司和 员工不断提高工作质量，公平、客观地评价员工的工作业 绩，激励和培养
39、优秀员工，并确保员工个人目标与部门目 标、公司目标相匹配，从而促使公司整体目标的实现。 第2条適用範囲 第2条 适用范围 2.1 本规则适用于康奈可（中国）投资有限公司（以下简 称为统括公司或CKC ）及集团关联公司（以下简称为 各据点）现地采用并正式签订劳动合同的员工（直接 员工考核办法详见直接员工绩效管理规定） 。 2.1 当規則康奈可（中国）投資有限公司（以下会社或 CKC略称）及関連会社（以下各拠点） 正式労働契約締結現地採用従業員適用 （直接員直接員業績管理規則適用）。 2.2派遣員、労務員、必要応参 照 。 2.2 派遣人员、劳务人员、钟点工按需参照使用。 第3条業績管理原則及主要
40、内容 第3条 绩效管理原则及主要内容 3.1绩效管理原则是，衡量基于岗位要求的成果责任而设 定的个人目标的达成程度（也即成果评价） ，并评价公 司员工被期待的行为的发挥程度（也即行动评价）。 3.1役割（） 期待成果責任基 設定個人目標達成度合（成果評価）、康奈 可社員望行動発揮度（行動評価） 測定 原則。 3.2 绩效管理的主要内容是目标管理制度（MBO ）和 CK WAY 评价制度。 3.2 主要内容目標管理制度及 CK WAY 評価制度。 3.3 绩效管理制度不仅决定个人的待遇和薪酬，同时也是 浸透公司事业目标、引导员工行为、激励员工表现的 重要经营工具。 3.3 評価制度、 個人処遇報
41、酬決定 、事業目標社員浸透、達成向業 務方向付、 動機付重要経営 。 第 1 成果评价（ MBO） 行动评价（ CK WAY ） 奖金评价 奖 金 调 薪 晋 升 调薪评价 成果評価 （MBO） 行動評価 （CK WAY ） 賞与評価 賞与 昇 給 昇給昇進 昇 進 第4条目標管理制度 （MBO） 第4条 目标管理制度（ MBO ） 評価制度役割記述書基準。事業戦略 期待役割明確、組織目標達成 個 人目標設定、業務遂行、達成度合検証 公司导入目标管理制度，以岗位说明书为基准，明确事业 计划和岗位职责， 设定以达成组织目标为目的的“个人目 标” ，执行业务并验证其达成程度，进而以目标达成活动 第
42、 2 页 共 9 页CK Confidential 绩效管理规定業績評価管理規定 、目標達成企業全体業績改 善及向上促進。目標管理制度主要 下記通： 来促进员工及企业整体绩效的改善与提升。目标管理制度 主要业务流程如下： 绩效目标设定（绩效面谈、MBO设定） 绩效辅导（计划跟进与调整，过程辅导与激励）業績目標設定 （業績 面谈、 MBO 設定 ） 成果评价（成果评定、绩效反馈）業績指導 （計画及調整、過程指導及 激励 ）结果应用（调职调薪激励，学习与发展） 業績評価 （業績査定 、業績） 結果応用 （昇給昇進 ，学習及） 4.1 業績目標設定（MBO 設定） 4.1 绩效目标设定（ MBO设定
43、） MBO 設定事業計画及役割記述書基、部門年度 事業計画階層別分解、直接上司従業員面談 当評価期内業績目標設定。各部門業績目標設 定後、関係資料人事部提出、保管。 MBO 设定是在员工岗位职责要求的基础上，部门年度事 业计划经过层层分解， 经直接上司和员工绩效面谈后确 定本考核期的业绩目标。各部门完成绩效目标设定后应 提交人事部门备案。 （详见附件 MBO操作手册） 4.2绩效辅导 4.2 業績 直接上级应跟进计划执行，与员工保持持续的沟通，并 定期与员工一起就计划执行情况进行回顾与确认，帮助 员工分析、解决计划执行中已经存在或潜在的问题。在 计划执行过程中，如出现重大计划调整，员工与直接上
44、 级应及时确认计划的更改，并重新填写目标管理表。 重大调整是指以下情况： 直属上司計画執行、従業員継続的 同時定期的従業員 一緒計画進捗状況確認、従業員助、既 存或潜在的問題分析、解決。計画執行過 程中、重大計画調整必要場合、従業員直属上 司計画変更確認同時目標 管理表新記入。重大調 整以下状況： 权重大于 10% 的工作任务取消或新增； 现有任务权重变化（增减）超过10% 。 10上回業務取消或新規増加。 現有業務変化（増減）10超 。 第 3 页 共 9 页CK Confidential 绩效管理规定業績評価管理規定 4.3 業績評価 4.3 成果评价 4.3.1评价频度 4.3.1評価頻
45、度 成果評価原則上毎年2回実施、即上期年 度評価。上期上期目標達成度評価、年度評 価本年度目標達成度評価。 成果评价原则上一年实施2次， 即上期考核和年度考核。 上期考核主要评价年度中期目标达成情况，年度考核以 本年度绩效目标达成度。 4.3.2評価方法 4.3.2评价方法 業績管理強 化、且評価結果客観、公正的 、絶対評価相対評価結方法。 为强化绩效管理过程中的沟通，并使考核结果更为客 观、公正，采用绝对评价和相对评价相结合的方法。 絶対評価 绝对评价 直属上司評価期間従業員行動振及目標達 成度基、 絶対評価行、 1 次評価言。 直接上司根据员工在考核期内的行动表现及目标达 成情况，给予绝对评分，也称1 次评价。 相対評価 相对评价 直属上司一次
