1、泓域咨询MACRO/ 玻璃类印刷投资建设项目实施方案 第一章第一章 概况概况 一、建设单位基本信息一、建设单位基本信息 （一）公司名称（一）公司名称 xxx公司 （二）公司简介（二）公司简介 本公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一” 的原则为广大客户提供优质的服务。公司坚持“责任+爱心”的服务理念， 将诚信经营、诚信服务作为企业立世之本，在服务社会、方便大众中赢得 信誉、赢得市场。“满足社会和业主的需要，是我们不懈的追求”的企业 观念，面对经济发展步入快车道的良好机遇，正以高昂的热情投身于建设 宏伟大业。 公司根据市场调研，结合国家产业发展政策，在大力发展相关产业的 同时，
2、积极实施以“节能降耗、环境保护、清洁生产”为重点的技术改造 和产品升级换代，取得了较好的经济效益和社会效益；企业将以全国性的 销售网络、现代化的物流运作、科学的管理、良好的经济效益、与客户双 赢的经营方针，努力把公司发展成为国内综合实力较强的相关行业领军企 业之一。 泓域咨询MACRO/ 玻璃类印刷投资建设项目实施方案 上一年度，xxx有限公司实现营业收入15001.38万元，同比增长23.30% （2835.26万元）。其中，主营业业务玻璃类印刷生产及销售收入为12209. 96万元，占营业总收入的81.39%。 上年度营收情况一览表上年度营收情况一览表 序号序号项目项目第一季度第一季度第二
3、季度第二季度第三季度第三季度第四季度第四季度合计合计 1 营业收入 3150.294200.393900.363750.3415001.38 2 主营业务收入 2564.093418.793174.593052.4912209.96 2.1 玻璃类印刷(A) 846.151128.201047.611007.324029.29 2.2 玻璃类印刷(B) 589.74786.32730.16702.072808.29 2.3 玻璃类印刷(C) 435.90581.19539.68518.922075.69 2.4 玻璃类印刷(D) 307.69410.25380.95366.301465.20
4、2.5 玻璃类印刷(E) 205.13273.50253.97244.20976.80 2.6 玻璃类印刷(F) 128.20170.94158.73152.62610.50 2.7 玻璃类印刷(.) 51.2868.3863.4961.05244.20 3 其他业务收入 586.20781.60725.77697.862791.42 根据初步统计测算，公司实现利润总额3238.17万元，较去年同期相比 增长366.65万元，增长率12.77%；实现净利润2428.63万元，较去年同期相 比增长450.94万元，增长率22.80%。 上年度主要经济指标上年度主要经济指标 项目项目单位单位指标指
5、标 完成营业收入万元 15001.38 泓域咨询MACRO/ 玻璃类印刷投资建设项目实施方案 完成主营业务收入万元 12209.96 主营业务收入占比 81.39% 营业收入增长率（同比） 23.30% 营业收入增长量（同比）万元 2835.26 利润总额万元 3238.17 利润总额增长率 12.77% 利润总额增长量万元 366.65 净利润万元 2428.63 净利润增长率 22.80% 净利润增长量万元 450.94 投资利润率 35.01% 投资回报率 26.26% 财务内部收益率 23.12% 企业总资产万元 27816.85 流动资产总额占比万元 36.79% 流动资产总额万元
6、10235.10 资产负债率 32.43% 二、建设背景分析二、建设背景分析 1、坚持制造业发展全国一盘棋和分类指导相结合，统筹规划，合理布 局，明确创新发展方向，促进军民融合深度发展，加快推动制造业整体水 平提升。围绕经济社会发展和国家安全重大需求，整合资源，突出重点， 实施若干重大工程，实现率先突破。在关系国计民生和产业安全的基础性 、战略性、全局性领域，着力掌握关键核心技术，完善产业链条，形成自 泓域咨询MACRO/ 玻璃类印刷投资建设项目实施方案 主发展能力。继续扩大开放，积极利用全球资源和市场，加强产业全球布 局和国际交流合作，形成新的比较优势，提升制造业开放发展水平。 十九大报告提
7、出：“中国经济正由高速增长阶段转向高质量发展阶段 ”。着力打造制造业“双创”升级版，促进大中小企业融通发展。支持优 势企业建立上下游协同的企业集团，提升产业链水平。落实好国家对中小 企业特别是小微企业的优惠支持政策，培育一批“专精特新”小巨人企业 和专注细分领域的“单项冠军”企业。 2、中国制造2025旨在通过一系列措施和3个十年的努力，力图在 降低资源消耗、提高劳动生产率、减少对环境的影响、增强技术创新能力 、优化产业结构、改善生产组织、加快信息化融合、扩大国际合作等方面 ，促进中国制造业转型升级、提升产业竞争力，从而迈入世界制造强国行 列。为此，确定了在2025年前，实施制造业创新中心建设
8、、智能制造、绿 色制造、工业强基和高端装备创新5项工程，开展质量提升和服务型制造两 项专项行动，并制订了制造业人才发展规划和信息、新材料、医药工业3个 产业的发展规划。 “十二五”期间，全省规模以上制造业增加值年均增长11.9%，高于全 部工业平均增速1.1个百分点。截至“十二五”末，全省规模以上制造业企 业38894户，占全省工业企业户数的96.4%；实现主营业务收入、利润、利 税分别占全部工业的93.5%、93.9%和92.2%，较“十一五”末分别提高了3. 5、8.7和8.1个百分点。与“十一五”末相比，2015年全省规模以上制造业 泓域咨询MACRO/ 玻璃类印刷投资建设项目实施方案
9、企业主营业务收入增长1.82倍，达到13.7万亿元；利润增长1.56倍，达到8 094.3亿元；利税增长1.59倍，达到1.4万亿元。其中主营业务收入和利润 分别占全国的13.9%和14.6%，均居全国第二位。 3、在“京津冀一体化”，“长江经济带建设”等诸多国家战略深入推 进的大背景下，我国区域产业转移的步伐也在逐步加快。但随着经济下行 的压力加大，劳动力成本的持续上升，不少企业为维持利润空间和市场竞 争力，采取裁员降薪等措施，中西部地区人才吸引力逐渐下降，劳动力市 场收窄，抑制了部分产业向中西转移的动力。另一方面，中西部地区与产 业配套的基础尚待进一步完善，公共服务能力有待进一步提升。在推
10、动产 业转移的政策执行方面，多采取建园区、搭平台等方式，区域特色优势及 差异化发展战略不明晰，减缓了地区间产业转移的步伐。 鼓励企业构建“设计+研发+用户体验”的创新设计生态系统，建立产 学研用相结合的创新模式，引导有条件的制造企业设立独立核算的工业设 计中心，整合优化资源力量，积极争创国家和省、市级工业设计中心。重 点支持工业设计产业化项目和工业设计重大共性平台建设，支持制造企业 、设计机构、科研院校建立工业设计产业联盟，提升工业设计成果转化效 率。引导设计企业及相关企业申请外观设计专利、实用新型专利、发明专 利和进行版权登记，强化工业设计知识产权保护管理，支持有条件的工业 设计基地建立专门
11、的知识产权保护中心，为基地内企业提供专利申请、保 护、维权等系列服务。 泓域咨询MACRO/ 玻璃类印刷投资建设项目实施方案 第二章第二章 项目基本情况项目基本情况 一、项目设立组织形式一、项目设立组织形式 项目承办单位为xxx公司（有限责任公司） 公司根据市场调研，结合国家产业发展政策，在大力发展相关产业的 同时，积极实施以“节能降耗、环境保护、清洁生产”为重点的技术改造 和产品升级换代，取得了较好的经济效益和社会效益；企业将以全国性的 销售网络、现代化的物流运作、科学的管理、良好的经济效益、与客户双 赢的经营方针，努力把公司发展成为国内综合实力较强的相关行业领军企 业之一。 二、项目投资规
12、模二、项目投资规模 该玻璃类印刷项目主要从事玻璃类印刷投资建设，计划总投资12003.9 8万元，其中：固定资产投资10099.00万元，占项目总投资的84.13%；流动 资金1904.98万元，占项目总投资的15.87%。 三、产品规划三、产品规划 泓域咨询MACRO/ 玻璃类印刷投资建设项目实施方案 项目主要产品为玻璃类印刷，根据市场情况，预计年产值18372.00万 元。 随着全球经济一体化格局的形成，相关行业的市场竞争愈加激烈，要 想在市场上站稳脚跟、求得突破，就要聘请有营销经验的营销专家领衔组 织一定规模的营销队伍，创新机制建立起一套行之有效的营销策略。 四、建设规模四、建设规模 （
13、一）用地规模（一）用地规模 该项目总征地面积37832.24平方米（折合约56.72亩），其中：净用地 面积37832.24平方米（红线范围折合约56.72亩）。项目规划总建筑面积46 533.66平方米，其中：规划建设主体工程32796.37平方米，计容建筑面积4 6533.66平方米；预计建筑工程投资4068.37万元。 （二）产能规模（二）产能规模 项目计划总投资12003.98万元；预计年实现营业收入18372.00万元。 五、工艺说明五、工艺说明 （一）工艺技术方案要求（一）工艺技术方案要求 建立完善柔性生产模式；投资项目产品具有客户需求多样化、产品个 性差异化的特点，因此，项目产品
14、规格品种多样，单批生产数量较小，多 泓域咨询MACRO/ 玻璃类印刷投资建设项目实施方案 品种、小批量的制造特点直接影响生产效率、生产成本及交付周期；项目 承办单位将建设先进的柔性制造生产线，并将柔性制造技术广泛应用到产 品制造各个环节，可以在照顾到客户个性化要求的同时不牺牲生产规模优 势和质量控制水平，同时，降低故障率、提高性价比，使产品性能和质量 达到国内领先、国际先进水平。 （二）项目技术优势分析（二）项目技术优势分析 节能设施先进并可进行多规格产品转换，项目运行成本较低，应变市 场能力很强。 六、设备选型方案六、设备选型方案 工艺装备以专用设备为主，必须达到技术先进、性能可靠、性能价格
15、 比合理，使项目承办单位能够以合理的投资获得生产高质量项目产品的生 产设备；对生产设备进行合理配置，充分发挥各类设备的最佳技术水平； 在满足生产工艺要求的前提下，力求经济合理；充分考虑设备的正常运转 费用，以保证在生产相关行业相同产品时，能够保持最低的生产成本。 七、厂房土地七、厂房土地 （一）建设有利条件（一）建设有利条件 随着互联网的发展网上交易给项目承办单位搭建了很好的发展平台， 目前，很多公司都已经不是以前传统销售方式，仅仅依靠一家供应商供货 泓域咨询MACRO/ 玻璃类印刷投资建设项目实施方案 ，而是充分加强网络在市场营销的应用，这就给公司创造了新的发展空间 ；凭着公司产品良好的性价
16、比和稳定的质量，通过开展网上销售，完善电 子商务会进一步增加企业的市场份额。 （二）控制指标（二）控制指标 投资项目土地综合利用率100.00%，完全符合国土资源部发布的工业 项目建设用地控制指标（国土资发【2008】24号）中规定的产品制造行 业土地综合利用率90.00%的规定；同时，满足项目建设地确定的“土地 综合利用率95.00%”的具体要求。 （三）用地总体要求（三）用地总体要求 本期工程项目建设规划建筑系数78.33%，建筑容积率1.23，建设区域 绿化覆盖率6.06%，固定资产投资强度178.05万元/亩。 土建工程投资一览表土建工程投资一览表 序号序号项目项目 占地面积（占地面积
17、（ ） 基底面积（基底面积（ ） 建筑面积（建筑面积（ ） 计容面积（计容面积（ ） 投资（万元）投资（万元） 1 主体生产工程 20951.2320951.2332796.3732796.373154.07 1.1 主要生产车间 12570.7412570.7419677.8219677.821955.52 1.2 辅助生产车间 6704.396704.3910494.8410494.841009.30 1.3 其他生产车间 1676.101676.101902.191902.19189.24 2 仓储工程 4445.104445.108929.248929.24624.54 2.1 成品贮
18、存 1111.281111.282232.312232.31156.13 2.2 原料仓储 2311.452311.454643.204643.20324.76 2.3 辅助材料仓库 1022.371022.372053.732053.73143.64 泓域咨询MACRO/ 玻璃类印刷投资建设项目实施方案 3 供配电工程 237.07237.07237.07237.0718.65 3.1 供配电室 237.07237.07237.07237.0718.65 4 给排水工程 272.63272.63272.63272.6316.68 4.1 给排水 272.63272.63272.63272.6
19、316.68 5 服务性工程 2815.232815.232815.232815.23196.91 5.1 办公用房 1662.521662.521662.521662.5281.27 5.2 生活服务 1152.711152.711152.711152.7196.77 6 消防及环保工程 794.19794.19794.19794.1962.49 6.1 消防环保工程 794.19794.19794.19794.1962.49 7 项目总图工程 118.54118.54118.54118.54-118.51 7.1 场地及道路硬化 7498.481693.191693.19 7.2 场区围墙
20、 1693.197498.487498.48 7.3 安全保卫室 118.54118.54118.54118.54 8 绿化工程 3243.89113.54 合计 29633.9946533.6646533.664068.37 八、人力资源配置八、人力资源配置 项目招聘人员实行全员聘任合同制，生产车间管理工作人员按一班制 配置，操作人员按照“四班三运转”配置定员，每班八小时，达产年劳动 定员377人。 人力资源配置一览表人力资源配置一览表 序号序号项目项目单位单位指标指标 1 一线产业工人工资 泓域咨询MACRO/ 玻璃类印刷投资建设项目实施方案 1.1 平均人数人 256 1.2 人均年工资
21、万元 5.32 1.3 年工资额万元 1226.28 2 工程技术人员工资 2.1 平均人数人 57 2.2 人均年工资万元 6.79 2.3 年工资额万元 335.20 3 企业管理人员工资 3.1 平均人数人 15 3.2 人均年工资万元 6.04 3.3 年工资额万元 97.29 4 品质管理人员工资 4.1 平均人数人 30 4.2 人均年工资万元 5.46 4.3 年工资额万元 169.57 5 其他人员工资 5.1 平均人数人 19 5.2 人均年工资万元 4.59 5.3 年工资额万元 78.45 6 职工工资总额万元 1906.79 九、产品市场分析九、产品市场分析 目前，区域
22、内拥有各类玻璃类印刷企业984家，规模以上企业44家，从 业人员49200人。截至2017年底，区域内玻璃类印刷产值177785.09万元， 泓域咨询MACRO/ 玻璃类印刷投资建设项目实施方案 较2016年149173.59万元增长19.18%。产值前十位企业合计收入87246.64万 元，较去年74921.98万元同比增长16.45%。 区域内玻璃类印刷行业经营情况区域内玻璃类印刷行业经营情况 项目项目单位单位指标指标备注备注 行业产值万元 177785.09 同期产值万元 149173.59 同比增长 19.18% 从业企业数量家 984 规上企业家 44 从业人数人 49200 前十位
23、企业产值万元 87246.64 去年同期74921.98万元。 1、xxx有限公司（AAA）万元 21375.43 2、xxx公司万元 19194.26 3、xxx集团万元 11342.06 4、xxx科技发展公司万元 9597.13 5、xxx有限公司万元 6107.26 6、xxx科技发展公司万元 5671.03 7、xxx集团万元 436.23 8、xxx科技发展公司万元 3577.11 9、xxx有限公司万元 3402.62 10、xxx科技发展公司万元 2617.40 区域内玻璃类印刷企业经营状况良好。以AAA为例，2017年产值21375. 43万元，较上年度17935.42万元增
24、长19.18%，其中主营业务收入19415.23 泓域咨询MACRO/ 玻璃类印刷投资建设项目实施方案 万元。2017年实现利润总额7225.62万元，同比增长15.22%；实现净利润19 77.46万元，同比增长24.47%；纳税总额131.72万元，同比增长14.37%。20 17年底，AAA资产总额53642.47万元，资产负债率53.04%。 2017年区域内玻璃类印刷企业实现工业增加值69470.00万元，同比201 6年63011.34万元增长10.25%；行业净利润17186.68万元，同比2016年1526 4.84万元增长12.59%；行业纳税总额14806.24万元，同比2
25、016年12527.49 万元增长18.19%；玻璃类印刷行业完成投资53748.78万元，同比2016年475 35.85万元增长13.07%。 区域内玻璃类印刷行业营业能力分析区域内玻璃类印刷行业营业能力分析 序号序号项目项目单位单位指标指标 1 行业工业增加值万元 69470.00 1.1 同期增加值万元 63011.34 1.2 增长率 10.25% 2 行业净利润万元 17186.68 2.1 2016年净利润万元 15264.84 2.2 增长率 12.59% 3 行业纳税总额万元 14806.24 3.1 2016纳税总额万元 12527.49 3.2 增长率 18.19% 4
26、2017完成投资万元 53748.78 4.1 2016行业投资万元 13.07% 泓域咨询MACRO/ 玻璃类印刷投资建设项目实施方案 区域内经济发展持续向好，预计到2020年地区生产总值6000.02亿元， 年均增长7.08%。预计区域内玻璃类印刷行业市场需求规模将达到268162.0 6万元，利润总额76360.59万元，净利润33898.17万元，纳税23378.18万元 ，工业增加值96429.75万元，产业贡献率10.48%。 区域内玻璃类印刷行业市场预测（单位：万元）区域内玻璃类印刷行业市场预测（单位：万元） 序号序号项目项目20182018年年20192019年年2020202
27、0年年 1 产值 207664.70235982.61268162.06 2 利润总额 59133.6467197.3276360.59 3 净利润 26250.7429830.3933898.17 4 纳税总额 18104.0620572.8023378.18 5 工业增加值 74675.2084858.1896429.75 6 产业贡献率 5.00%8.00%10.48% 7 企业数量 更多时候是停留在口头上，尤其是随着经济社会的发展，生活条件越来越好，逐渐将“两个务必”淡忘了，甚至有时会片面地认为，只要干好工作、吃点喝点没啥 。究其根本还是纪律意识不够，党性锻炼的主动性和自觉性慢慢放松了
28、，没有时刻把艰苦朴素放在心上 。同时，党风廉政建设不到位，以为当了领导就有特权，对自己放松要求，不带头遵守规章制度，要求别人做到的自己却做不到，要求别人不能做的自己却做了，办事不讲原则，把不拘小节当成坦荡实在，把说话随意当成性格豪爽，把拼酒劝酒作为表达感情、争取支持、推动工作的手段 。纪律管束执行不到位，根源在于领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒，对此我们必须高度重视并认真予以整改 。三是担当务实精神不够 。镇党委开展基层工作，更多地考虑上级考核
29、指标，考虑观摩排名成绩，没有站在群众的立场、角度，真正发挥基层政府的服务作用，导致很多工作唯上不唯实；班子成员的权力观、地位观和利益观有所偏离，岗位定位过多停留在“领导班子”的感受上，个人的理想追求、政治追求与履职尽责脱节，导致出现有好处、有政绩抢着干，有困难、有责任就互相推诿的问题 。干事创业的劲头变小，奋发有为的锐气变弱，考虑想工作少了，担心自己多了，以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识有所松懈，缺乏换位思考的感情认同，密切联系群众的作风不够深入，习惯坐在办公室想办法、出主意，对群众需求的了解掌握地不深、不透、不全，缺乏“严细深实”的精神 。对“一切依靠群众”的认识还不深
30、刻，没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众，随着个人职务的升迁，滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比他人强、对社会贡献大，碰到困难没有向基层干部和群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不多 。“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位，调查研究隔层纸，问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、反馈不及时，敞开大门让群众参与少，导致一些工作与群众期盼存在差距 。三、今后努力方向和整改措施针对存在的突出问题，XX镇领导班子将以“钉钉子”的精神，一项一项地持续加强整改，使表层问题解决成果不断巩固，使深层问题解决不断推进，激发党员干部建
31、功立业的动力和热情，撸起袖子加油干，推动我镇党建、经济、社会、文化等各项事业取得长足发展 。一是要持之以恒树立四个意识，维护中央权威 。XX镇领导班子将带头学习贯彻党的十九大系列精神，深刻领会习近平xx系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”要坚定理想信念，始终把理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石，认真学习贯彻习近平xx系列重要讲话精神，激浊扬清，固本培元，切实从思想深处解决好“总开关”的问题 。坚定不移地在思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级决策部署，确保政令畅通；强
32、化政治意识，增强政治敏锐性，坚决抵制和反对错误言论和腐朽思想，坚决打击和遏制邪教等违法行为，做好“法轮功”人员的教育转化工作 。二是要持之以恒严肃组织纪律，落实上级决定 。带头遵守组织制度和组织纪律，严格党内生活，坚持民主集中制，重大决策集思广益、群策群力，以这次生活会为标准，每年至少召开一次生活会，严格开展批评和自我批评，营造健康、民主、和谐的党内生活氛围，积极参加机关支部组织开展的活动 。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习 。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证
33、政令畅通、另行禁止 。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假 。三是要持之以恒严肃政治纪律，对党忠诚老实 。把忠诚作为党委班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人 。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致 。四是要持之以恒加强组织建设，锤炼干部队伍 。着力带头整治“慵懒
34、散浮拖”等问题，解决脱离群众、工作方法简单、“官本位”思想突出等官僚主义问题，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于广大群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象 。同时，深入农村，深入群众，俯下身子，放下架子，直接听取群众意见，认真解决群众需求，进一步畅通群众诉求表达渠道，坚持“领导干部接访日”制度，对通过网上民声、市长公开信等渠道反映出的每一个民生问题都要建立台账，责任到人，限期整改；认真落实干部驻村制度，每周对驻村情况进行调度；不打折
35、扣地落实好上级各项惠民政策，最大限度地维护群众利益，扎实做好为民办实事工作，切实提高群众满意度；严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作为、锐意进取的干部、为敢担当的干部担当，最大限度调动干部积极性、主动性、创造性 。五是要持之以恒加强作风建设，保证清正廉洁 。班子成员带头严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定 。认真执行党风廉政建设责任制，按照年初制定的班子分工，加强职责范围内的党风廉政建设的督促指导，对分管领域、所包片上的违纪问题和不正之风，真抓真管、敢抓敢管，不断提高党风廉政建设水平；严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则的要求，筑牢思想道德防线，守住廉洁从政底线，摒弃特权思想，发扬
36、艰苦奋斗的优良传统，领导班子至少每季度组织廉政警示教育学习；另外，严格落实好“三公”经费审核，细化机关管理制度，进一步完善公务接待、公车管理、党委政务公开等制度，提高领导班子勤政廉政意识，不接受超标准接待，不接受土特产，不搞特权，杜绝公车私用、公款吃请等行为，厉行节约、反对浪费，建立健全机关节约用水、用电等制度，进一步带头正镇党委班子专题生活会对照检查材料一、2020年度生活会查找问题整改情况2020年度，镇党委班子生活会共查找学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等6个方面18条问题 。针
37、对查找出的问题，镇党委召开专题会议，逐条剖析原因，深挖症结根源，研究制定了整改落实方案，建立了整改台账，明确了整改责任人和整改时限，逐项整改销号，至目前6个方面18条问题已全部整改到位并长期坚持 。对标问题整改，持续强化党员干部教育管理，弛而不息改进作风，纵深推进全面从严治党责任落细落小落实，进一步深化巩固整改成果 。二、存在的突出问题（一）思想政治方面：一是对“两个维护”学习领会不深入，落实有差距 。主要表现在对政治学习重视程度不够，对维护核心研讨交流少，个别班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不深入，领会不深刻，贯彻落实上有偏差 。比如，今年市委第四巡察组巡察过程
38、中，经现场测试、随机提问，大部分班子成员、党员干部、村班子成员对党的基本理论知识不清楚、不理解 。又比如，表现在重点工作的推进落实上，全镇主导产业转型开级的步伐还不够快，产业发展的结构还不优，助农增收作用不明显；基础设施建设欠账依然较大，村庄环境卫生整治工作成效不够显著，开展“七净一规范”活动坚持不经常，等等 。二是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的力度有所减弱 。镇党委对“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化集体研究少、督导推进少，致使个别党组织学习教育抓的不经常不深入，存在应付差事、虚假学习现象 。比如，今年巡察中反馈个别村“不忘初心、牢记使命”主题教育整改台账为村部干部
39、编写，多人内容雷同；个别支部书记学习笔记内容少，且个人学习笔记出现3个笔迹，有的支部委员学习笔记只有一页内容 。（二）精神状态方面：一是攻坚克难的信心不够坚定 。面对新形势新挑战，习惯按部就班、平铺直叙工作，一定程度上还存“只要不出事”的守成心理，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺 。二是持之以恒抓落实的劲头不足 。对一些突发问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，对工作中出现的困难和矛盾有畏难情绪，强力突破落实的劲头不足 。三是主动担当作为的意识不够强 。在工作推进上习惯凭老经验、老办法、老套路办事，钻研政策不够，潜心研究不够，对新常态新方法不适应，思路不够开阔、举措不够创新；特别是个别班
40、子成员担当作为不够，甘当二传手，对上敷衍、对下推诿，推动工作转办安排的多、下身法抓落实的少 。（三）工作作风方面：一是贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神不够到位、彻底 。虽然能较好落实中央八项规定及其实施细则精神，也能够驰而不息的纠正“四风”，在防止问题反弹方面也做了大量工作，但对当前反腐败斗争面临的研究形势把握不准，对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义隐身变形问题自查自纠不及时，监督制止不够有力 。二是党员干部作风不够扎实一贯 。虽然结合开展“转变作风改善发展环境年”活动，下气力抓了党员干部作风改进，但202*年民族团结进步创建活动实施方案篇1为认真贯彻落实党和国家民族政策，维护民族团结
41、、社会稳定和国家统一，促进辖区各民族的团结和谐，根据省委宣传部、统战部、民族与宗教事务厅关于进一步开展民族团结进步创建活动的实施意见的精神，经街道党工委研究，就街道开展民族团结进步创建活动制定以下计划一、指导思想和目标高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，广泛组织辖区各族群众，发动各方面力量，采取多种形式，深入开展民族团结进步创建活动，努力维护民族团结、社会稳定和国家统一，促进少数民族又好又快发展，为构建和谐社会、全面建设小康社会、加快建设海峡西岸经济区做出应有贡献 。二、组织领导街
42、道成立五凤街道民族团结进步创建活动工作领导小组 。组长由街道党工委*书记担任，副组长由街道党工委副书记、人大工委主任、纪工委书记*担任，成员由街道党政办干部及各社区书记、主任组成 。各社区要精心组织，制定方案，明确责任，把创建任务落到实处 。三、创建要求和措施创建活动要以服务少数民族群众为出发点，以少数民族群众满意为落脚点 。要使创建过程成为宣传党的民族政策、普及民族知识的过程，成为为少数民族群众办实事的过程，成为为少数民族群众解决实际问题的过程，努力推进辖区民族团结进步事业不断向前发展 。1、广泛宣传发动 。要面向社会，面向群众，利用各种有效形式，积极宣传党的民族政策，普及民族知识 。紧紧围
43、绕“共同团结进步，共同繁荣发展”的主题，动员少数民族的同志艰苦创业，勤劳致富，做爱国、敬业、诚信、守法的中国特色社会主义事业建设者 。各社区要指定专人负责，上门对少数民族人员家庭经济情况逐一进行调查登记，建立健全基础台帐 。2、积极开展创建活动 。积极开展创建民族团结进步模范社区、模范单位和模范个人活动，各社区要组织开展民族文化教育、少数民族人员就业、下岗再就业培训等活动 。采取有效措施，帮助少数民族人员做好事办实事，让他们真正得到实惠 。对少数民族人员的就业在同等条件下要优先给予安排 。各社区要将对少数民族群众的帮扶纳入扶贫工作计划，采取结对帮扶等形式帮助他们发展经济，脱贫致富 。要充分利用
44、少数民族的传统节日，采取多种有效的形式开展民族团结进步创建活动 。3、努力维护民族的团结和稳定 。牢固树立群众利益无小事的观念，切实维护少数民族的合法权益 。各社区要建立健全基础台帐，做到家庭经济社会情况明，开展民族工作思路清 。定期排查少数民族的不稳定因素，及时将矛盾化解在萌芽状态，确保少数民族的团结和稳定 。4、开展民族团结进步宣传月活动 。每年9月份为我省民族团结进步宣传月，各社区要集中进行民族政策和民主族团结的宣传教育，努力营造民族团结良好氛围 。各社区要通过举办成就展、知识竟赛、文艺表演、演讲征文等，展示各族人民的幸福生活，宣传未来美好前景 。5、加强与少数民族干部的联系，经常听取他
45、们的意见和建议 。及时发现并培养少数民族优秀人才，积极慎重地向各级党委、政府及有关部门推荐 。6、加强信息和调研工作 。各社区要认真开展调研，了解和掌握相关工作信息，及时提出对策，创造性地开展工作 。建立严格的信息报告制度，及时上报民族事务方面的经验做法、存在问题以及工作动态等 。篇2为牢牢把握“共同团结奋斗，共同繁荣发展”民族工作主题，努力在民族团结进步创建活动中发挥出交通运输职能作用，现结合实际，制定以下工作计划一、成立组织，加强领导为切实做好创建活动各项工作，县交通运输局成立以局长为组长，分管局长为副组长、机关各股室和所属单位负责人为成员的活动工作领导小组，全面负责创建活动开展 。二、明
46、确工作目标通过创建活动，努力实现我县少数民族和民族聚居地区经济社会又好又快发展，从而达到共同进步、共同繁荣的目的;通过活动开展，加深与少数民族同胞的感情联络，增强维护民族团结的责任感和使命感;通过活动开展，积极营造平等、团结、互助、和谐的社会主义民族大家庭氛围，切实维护稳定和谐的良好局面 。三、活动计划1、大力开展宣传教育活动、组织学习民族理论、民族政策、民族法律法规和一些基本常识，在“争当民族团结好少年”、“民族文化到基层”等系列活动中提供交通运输服务工作 。2、在创建示范单位工作中发挥部门职能作用、积极开展“六进”进机关、进企业、进社区、进乡村、进学校、进寺庙活动，积极争取项目，加强示范区
47、交通基础设施建设、认真做好结队帮扶工作，为少数民族和民族聚居地经济社会发展作出贡献 。3、维护稳定团结和谐局面、加强社会管理创新，注重稳妥处理好涉及民族宗教方面信访矛盾和突发事件，创建与少数民族和民族聚居区交流沟通平台 。4、加强协调配合，有效推动活动开展、积极贯彻落实县委宣传部、县委统战部、县民族宗教局文件精神，加强与成员单位配合，充分发挥部门职能作用，有效推动创建活动开展 。篇3按照省民宗委的统一安排，我市将x月定为民族团结进步宣传月 。现制定如下活动方案一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实党的、xx届三中、四中全会、中央、省委和市委民族工作会议精神及系列重要讲话精神，围
48、绕各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的民族工作主题，巩固和加强各族人民团结进步这一主线，着眼“四个全面”的战略布局，营造xx科学发展、跨越式发展的良好法治环境，推进我市民族法制建设，加快我市少数民族和民族村全面建成小康社会进程，为凝聚各族人民力量，推动xx经济社会发展“增量提质、跨越赶超”而努力奋斗 。二、活动主题深入贯彻中央、省委和市委民族工作会议精神，促进各民族团结和谐、共同发展三、活动内容宣传我市贯彻落实中央、省委和市委民族工作会议精神的作法与成效;宣传民族法律法规，报道我市民族团结进步的先进典型;报道少数民族和民族村组人民群众民生改善情况 。四、时间安排x月中旬，制定并印发20xx年
49、xx市“民族团结进步宣传月”活动方案;2、x月下旬，召开市相关部门参加的协调会暨动员会，部署20xx年xx“民族团结进步宣传月”活动;3、x月上旬开始，组织xx日报社、市广播电视台等新闻单位，围绕主题，根据不同媒体宣传报道特点，认真开展专题采访报道;x月，对20xx年xx市“民族团结进步宣传月”活动进行总结 。五、具体要求加强组织领导 。xx年xx市“民族团结进步宣传月”活动由市民宗局局长严立新任组长，相关单位负责人任副组长 。由市民族宗教事务局拟定活动方案，并联系相关新闻单位，做好相关新闻宣传报道工作;深入宣传报道 。各新闻单位要围绕今年的主题制定采访报道计划和具体方案，安排专题报道版面，及时刊登、播出有关报道文章、图像 。20xx年xx市“民族团结进步宣传月”活动要围绕主题，突出重点，丰富活动形式，在宣传报道的广度和深度上下功夫;强化联动配合 。相
