1、 您所在的位置：登陆网站航天精神正文回目录第5节：全国模范职工之家作者: 梁小虹.17. 热爱祖国、为国争光的坚定信念 企业凝聚力与使命感后续的载人飞行奠定了坚实基础。2003年10月15日，“长征”二号F运载火箭第一次成功发射载人飞船。实现了中华民族的千年飞天梦想，中国成为世界上第三个将宇航员送入太空的国家。事业的大发展培养了一大批优秀的科技工作者 ，先后有20位院士在中国运载火箭技术研 院工作 ，现有7 院士在 工作 。1978年 ，中国运载火箭技术研 院 国家科技 2 ，国家发 16 ，全国科技大 50 ，国 科技 152 ，国 科 大成 1380 ，航天 1709 。2001年研 院
2、“ 全国先 基 ” 号 2005年研 院 “ 全国模范职工之家 ” 号 ，全国企业文 第一 。在企业中，员工想 发展，一currency1企业“为 ，坚fi企业“。一个优秀的员工fl先 “为第一的人。，” 的 “ ，” 的业， 的“。” 为工的 工作 了事， 为工作 的 有 。 个员工 与 的“一 的， 全力 工作。有 的信，在实现 “的实现 的个人。作为一 员工，了 的 ， fl先为19 .18. 争“， 为 争“。有 “发 ”了， “发 ”，千 位。有， 与 个人在“上 发， 千 置 “ 。 个 了诱惑，我们说定什么掉 了陷阱。诱惑随 让一个人背叛 信的情感、道德和工作原则。在很多 有的员
3、工，”们为了一 “， 的“，将 的业机 给别人。然， 么一定 成功吗?员工有责fi企业的“和形象。员工企业的代 人，员工的形象在某种程度上代表了企业的形象。员工在 有损企业“和形象的事情， 一个员工最起码的责。像 愿 让别人伤害 的“和形象一， 愿 让别人伤害 企业的“和形象吗?员工的心态非常 ，如 总觉给别人工作，那 始终 真正承担起 所 担负的责。 非简 求 把 看成 开的一， 很难。但，管经理在在，管主管在在，管 遇什么的挫折，愿 全力 ，积极主动 完成的事情。 ， 赋 更 的担子，在为 工作的实现 的。 一个员工 具有把 当作主人的心态， 20 .19. 热爱祖国、为国争光的坚定信念
4、企业凝聚力与使命感求 站 的 度上策什么， 在 的岗位上负起属 的责，真心实 爱fi、关心 的企业。 在为别人工作，在为 工作。当 具备主人的心态， 把企业的工作当成真正的事业来认真完成， 的员工终 有所成。职业场上的竞争 来 激烈了，仅仅一 合格的员工，已经没有竞争力了。 的职位、优厚的回报及崇 的荣誉， 给那些超 “合格” “优秀”的员工。永远觉 够好了，追求工作业绩的 伐，在我们整个职业涯过程中， 有片刻停留。 从“神舟”六号发射成功来，一种豪迈向上的民族精神在神州大升 激 ，一 爱国主激情在 华 心中 。一个好的企业， 给员工 一种企业凝聚力与豪感。作为优秀的员工，更 的企业为荣，在心
5、中常有一种豪迈的激情在激 。 入企业 大 ，企业凝聚力 当 、 位宇航员在太空 的，在 航天 中心的大 有一批人在 有 21 .20. ，”们 、 二人所在的航天员大的们。然 全国人民 全世界人民所关currency1的，仅仅在“神舟”六号飞船中的 宇航员，但在 “ 中心的工作人员们，然在 的岗位上，”们fi fl，为太空上的们 技术和心理。正像宇航员“ 说的：“管上天管第一次的我 次的 、 ，我们大家一起上天。” “神舟”六号航天员征。”片 ： 些 “上的千千 的工作人员和“神舟”六号飞船的宇航员一，载人航天事业中 的 。所有的工作人员一心，一 ，为第二次载人航天飞行 的 完成 的力。种精神 现在企业中，我们常所说的企业凝聚力。22 上一 目录 一
