1、医院：打造党建品牌，引领高质量发展（医院创党建品牌经验材料）XXX医院在职职工XXX余名，党员（含离退休）XXX名，是我市唯一一家三甲医院。20XX年，在新医改的背景下，该院开创“医心向党健康同行”党建品牌，将“党建引领”体现在医院工作的方方面面，进一步引导广大党员干部加强党性锻炼和政治历练，凝聚干事创业的强大精神力量，引领医院高质量发展。一、定方向，弹好“三步曲”。该院紧紧围绕“医心向党健康同行”这一主题，大力强化基层组织建设，着重弹好“组织保障、落实推进、监督考核”的“三步曲”。实行党委领导下的院长负责制，修订党委会议事规则，将80党支部书记由相应科室负责人担任，实现了党的组织和工作全覆盖
2、，确保了党的领导融入医院治理的各个环节。明晰支部书记“责权利”，实行目标管理，将党支部（副）书记纳入中层干部队伍管理，划拨支部活动经费。出台XXX人民医院党支部工作考核细则，对各党支部开展党建工作每月进行督导通报，并将考核结果与支部书记的绩效挂钩，遇到疫情防控等重大任务时实行支部书记和科室负责人同岗同责制。二、打基础，深化“三色教育”。该院深化党员干部思想政治（红）、宗旨意识（绿）、医德医风（金）“三色教育”，为党员干部“铸魂补钙”，使党员干部“接地气”，给党员干部常念“紧箍咒”。充分发挥领学促学作用，深入开展主题教育，并把“四个意识”、“四个自信”以及“两个维护”的政治要求作为选人用人和评先
3、评优的第一标准。通过广泛开展义诊宣教、送医送药下乡、免费体检等活动，引导全院党员坚持以患者为中心，树牢“以人为本，敬业奉献”的服务理念；邀请院外、援藏、援疆以及抗疫先进代表举办道德讲堂和先进事迹报告会，不断厚植广大党员为民服务的情怀。扎实开展警示教育等活动，在全院开展“五大整治专项行动”，出台“二十一条不准”，对苗头性、倾向性问题抓早抓小。三、抓落实，实施七大“党建”工程。该院不断深化“党建”工作内涵，通过实施七大“党建”工程，把党建工作内涵延伸到基层一线。党务系统开展“党建文化建设”、“党建行风建设”。建设院史馆，设计院徽、院训和院歌等，并结合工作实际，针对机关和业务科室，分别出台机关党员干
4、部“六个有没有”自我检视制度和业务科室党员干部工休座谈会制度。行政后勤系统开展“党建创新管理”、“党建信息化服务”工程。抢抓长三角一体化发展机遇，与长三角地区6个知名专家团队建立合作关系。累计引进和培养博士XXX名、硕士XXX余名。门诊启用影像云胶片，既节约了取报告时间，也为患者节约了胶片费用。医疗系统开展“党建学科建设”工程、“党建优质护理”工程。开展“胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心”建设工作，极大得提升了医院的救治能力和水平；开展“心系夕阳红天使护空巢”项目，为出院患者或罹患疾病且行动不便的特殊人群提供上门护理服务，获得全国医院擂台赛荣获“最具价值案例
5、”奖；开展“党建人文关怀”工程，暑期开办托管班托管职工子女100余名；成立“公益抗癌青年医师工作室”，累计健康XXX余万人次；开展“星急救心连心”免费公众急救培训项目，累计培训XX余人次。四、显成效，实现多维融合发展。经过两年多的创建，人民医院建塑了“医心向党健康同行”党建品牌，并以此为抓手，实现了党建和医院发展深度融合、同频共振，实现了“党员干部服务水平、党组织服务功能、群众满意度”三大提升。20XX年，XXX医院在全国XXX家公立医院绩效考核中排名中上游，新开展的经皮冠状动脉内旋磨术及血管内超声术等多项新技术在X内市级医院中处于领先水平；全面完成医改任务，建立了多学科联合会诊机制，医联体成
6、员覆盖全市县（区）人民医院和中医院。同年，在全国公立医院移动互联网满意度调查中，该院门诊患者满意度位列全X第XX名，住院患者满意度位列全X第XX名；在全市二级以上医院季度患者满意度调查中，该院患者满意度综合排名第一，上门护理服务患者综合满意度达到100。20XX年，XXX医院“医心向党健康同行”党建品牌入选全X卫生健康行业首批党建“领航”计划示范库；医院党委获“安徽X先进党组织”、“XXX市先进党组织”、“XXXX抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号；医院获“全国敬老文明号”“XXXX敬老文明号”称号，两人获国家级表彰。日前，XXX市市直机关工委正式命名XXX市人民医院为第三批市直机关党建示范基地。4
