1、卑感，这是一种补偿的心理防御方式的表现。26.【答案】A。解析：知识直观就是学习者通过对直接感知到的教材直观信息进行加工，从而获得感性知识的过程，也是学生由不知到知之的过程，主要包括实物直观、模象直观和言语直观三种方式。27.【答案】D。解析：桑代克通过饿猫逃出笼箱等大量实验，提出了学习的联结一试误说。他认为学习的实质就在于形成情境与反应之间的联结。学习的过程是一种渐进的、盲目的、尝试错误的过程。在此过程中随着错误反应的逐渐减少和正确反应的逐渐增加，而最终在刺激与反应之间形成牢固的联结。后人也称这种理论为尝试错误论，简称“试误说”。28.【答案】C。解析：沉思型认知方式的学生在有几种可能解答的
2、问题情境时，倾向于深思熟虑且错误较少。冲动型认知方式的学生倾向于很快地检验假设，且常常出错。场独立型认知方式的学生，对客观事物做判断时，常常利用自己内部的参照，不易受外来因素的影响和干扰;在认知方面独立于他们周围的背景，倾向于在更抽象的和分析的水平上加工，独立地对事物做出判断。场依存型认知方式的学生，对物体的知觉倾向于以外部参照作为信息加工的依据，他们的态度和自我知觉更易受周围人，特别是权威人士的影响和干扰，善于察言观色，注意并记忆言语信息中的社会内容。题干所述的认知方式属于沉思型。29.【答案】A。解析：根据结果数量化描述的不同水平，测量可以分为命名测量(类别测量)、顺序测量、等距测量、等比
3、测量(比率测量)。命名测量主要用于分类对象，属性上具有排他性和完备性的特征，如性别、种族、出生地等。顺序测量是根据变量的属性进行逻辑排列，通过数值可以表示变量的多少、优劣、高低等有规则的顺序。等距测量可以表示对象类别和比较大小次序，对象类别间的距离是相等的，变量间具有可加性。在等比测量中，变量问有绝对零点，具有可乘性，是最高级别的测量量表。30.【答案】D。解析：元认知策略是学生对自己认知过程的认知策略，包括对自己认知过程的了解和控制策略，分为计划策略、监控策略、调节策略。计划策略是根据认知活动的特定目标，在一项认知活动之前计划各种活动，预计结果、选择策略、想出各种解决问题的方法，并预估其有效
4、性。监控策略是在认知活动进行的实际过程中，根据认知目标及时评价、反馈认知活动的结果与不足，正确估计自己达到认知目标的程度、水平，并且根据有效性标准评价各种认知行动、策略的效果。监控策略包括阅读时对注意加以跟踪、对材料进行自我提问、考试时监控自己的速度和时间。调节策略是根据对认知活动结果的检查，如发现问题，则采取相应的补救措施，根据对认知策略的效果的检查，及时修正、调整认知策略。31.【答案】B。解析：奥苏伯尔认为，学生所有的指向学业的行为都可以从三方面的内驱力加以解释，即认知的内驱力、自我提高的内驱力和附属的内驱力。认知内驱力，就是指学生渴望认知、理解和掌握知识，以及陈述和解决问题的倾向。自我
5、提高内驱力是一种通过自身的努力，胜任一定的工作，取得一定的成就，从而赢得一定的社会地位的需要。附属内驱力是指个人为了保持长者们(如家长、教师)或权威们的赞许或认可，而表现出来的一种把学习或工作做好的需要。题干中，王丽认真听历史课源于她对历史故事的热爱，这属于她的求知的需要，这种学习动机属于认知的内驱力。32.【答案】D。解析：根据观察者是否直接参与被观察者所从事的活动，可以将观察分为参与式观察和非参与式观察。参与式观察是研究者直接参与到所观察的群体和活动中去，不暴露研究者真正的身份，在参与活动中进行隐蔽性的研究观察。非参与式观察不要求研究人员站到与被观察对象同一地位，而是以“旁观者”的身份随时
6、观察并记录其所见所闻，这种观察通常被用于对儿童、动物的研究。题干中的班主任每天去教室随机观察师生互动行为，是以“旁观者”的身份去观察和记录其所见所闻的，是非参与式观察。根据是否对观察活动进行严格的控制，可将观察分为结构式观察与非结构式观察。结构式观察是有明确的目标、问题和范围，有详细的观察计划、步骤和合理设计的可控制性观察。非结构式观察则是对研究问题的范围目标采取弹性态度，观察内容项目与观察步骤没有预先确定，亦无具体记录要求的非控制性观察。题干中的班主任随机观察师生互动行为，根据实际情况灵活记录观察结果，属于非结构式观察。33.【答案】C。解析：中小学教育评价的类型，从评价的严格程度上考虑，可
7、以分成正式评价和非正式评价;从解释评价结果的标准上考虑，可以分成相对评价和绝对评价;从评价的功能上区分，可以分成形成性评价和总结性评价。34.【答案】B。解析：记忆过程包括识记、保持、回忆与再认三个环节。从信息加工的角度来看，记忆过程就是对输入信息的编码、储存和提取的过程。识记是信息的输入和编码过程;保持是信息的储存过程;回忆与再认是信息的提取过程。35.【答案】D。解析：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”是中庸中关于治学的名句，意思是要广博地学习，要对学问详细地询问，要慎重地思考，要明白地辨别，要切实地力行。这句话说的是为学的几个层次，或者说是为学的几个递进的阶段。36.【答案】B。
8、解析：在现代教育技术中，教学设计的过程主要包括以下几个步骤：教学目标分析确定教学内容及知识点顺序;学生特征分析确定教学起点，以便因材施教;教学策略的选择与活动设计;学习情境设计;教学媒体选择与教学资源的设计;在教学过程中做形成性评价并根据评价反馈对内容与策略进行调整。据此可知，教学设计的关键设计任务是按学习目标、教学策略、教学媒体的顺序进行的。37.【答案】A。解析：杜威的理论是现代教育理论的代表，他批判赫尔巴特的教育学思想。区别于传统教育“课堂中心”“教材中心”“教师中心”的“旧三中心论”，他提出了“儿童中心(学生中心)”“经验中心”“活动中心”的“新三中心论”。38.【答案】D。解析：国家
9、中长期教育改革和发展规划纲要(20102020年)提出：“努力办好每一所学校，教好每一个学生”。这是我国教育改革和发展的核心理念。39.【答案】A。解析：夸美纽斯的大教学论是教育学开始成为一门独立学科的标志，该书被认为是近代第一本教育学著作。赫尔巴特的普通教育学的出版标志着教育学作为一门规范、独立的学科正式诞生，同时，这本书也被认为是第一本现代教育学著作。40.【答案】B。解析：课堂管理始终制约着教学和评价的有效进行，具有促进和维持的功能。促进功能是指教师在课堂里创设对教学起促进作用的、组织良好的学习环境;维持功能是课堂管理的基本功能，是指在课堂教学中持久地维持良好的内部环境，以保证教学任务的
10、顺利完成。41.【答案】A。解析：中华人民共和国未成年人保护法第五条规定，“保护未成年人的工作，应当遵循下列原则：(一)尊重未成年人的人格尊严;(二)适应未成年人身心发展的规律和特点;(三)教育与保护相结合”。42.【答案】A。解析：后面学习的信息对前面学习的信息的干扰叫作倒摄抑制。先前所学的信息对后2018年陕西省西安事业单位面试真题及答案1.你升职了，你以前的三位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜，一个不闻不问，请问你如何解决? 1.答：首先调整好心态，以前是同事，现在是领导，别人心里一时不平衡也是可以理解的，不要让别人的情绪影响自己的工作。其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离，因为
11、他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位，要和他们沟通，以使工作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力，在领导岗位上做出成绩，这时大家自然就心服口服了。 2.高校逐年扩招，导致很多大学生毕业即失业，你怎么看? 2.答：毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达，事实上，我国青年受高等教育率还不及世界平均水平，因此，大学生不是太多了，而是太少了。毕业即失业的原因有多方面：学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高，高不成低不就等。一方面，高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来，多培养社会确实需要的人才;另一方面，要端正学生的学习态度，读
12、大学并不意味着一出校门就会有很高的起点，要想真正做好一件事，往往先要从最基层做起。 3.现在有很多人钻法律的漏洞，不但不受处罚还挣大钱，你怎么看待这个问题?3.答：我国现行的法律制度还不健全，以致有人钻了法律的空子，还赚了大钱，但我们应该相信这只是一时的现象，不要羡慕他们，更不要去效仿他们。党中央已经提出了依法治国的方略，这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。法律的空子会越来越少，法律会得到越来越严格的遵守。我们每个人应该做到执法守法，用法律规范自己的行为 4.现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么? 4.答：这几年新闻媒体对这方面的报道
13、和曝光比较多，之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不符合安全生产的要求，出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现有以下一些原因：政策宣传和监管的力度还有待于加强，没能做到上情下达下情上达，上级对地方的情况不是很了解;一些地方的领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，置国家政策于不顾，公开支持小煤窑;地方官员存在腐败现象。建议以下处理方案：加强政策宣传和监督的力度;对现有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，对符合开发条件的进行安全大检查，限期整改;提
14、高地方干部的素质，坚决查处腐败。 5.针对你学的是理工科，而报考岗位是文员，你说说自己做这一工作的优势。 5.答：学理工的人一般思维比较严密，注重逻辑推理，而文员的工作需要整理各种资料，撰写公文，我想理工科培养的严密的思维会比较有利。理工科的人一般都比较有耐心，不急躁，也很务实，我想这也是做文员的一个有利因素。 西安事业单位面试真题（二） 1.调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存在弄虚作假的现象，群众意见比较大。你认为，应当如何解决这个问题? 1.【答案示例】 (1)进行思想教育，端正工作的出发点。(2)深入调查，进一步掌握真实情况，并作好处理。(3)客观、全面、正确地看待干部的政绩。(
15、4)对弄虚作假的主要责任人员，认真查处。 2.抓住中心，带动全盘。这是一种基本领导方法。请结合实际谈一谈在工作中，作为领导者如何才能做到抓住中心? 2.【答案示例】 (1)要从实际出发寻找和认识工作中心。(2)牢牢抓住中心。一方面，下决心砍去面上一些活动，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不为才能有所为;另一方面，组成两套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍对付正常性工作。 (3)抓中心也要顾及其他。抓中心不是单打一，而是要有先有后，有轻重，有缓急。(4)举一与所考职位有关的实例说明。 3.现在社会上贷款买汽车、买房子的现象越来越多，人们对此褒贬不一。你如何看待? 3
16、.【答案示例】 (1)贷款消费是世界性的趋势，有利于扩大内需，拉动消费，刺激经济发展。 (2)但任何事物都有个“度”，超过了这个“度”，就会走向反面。贷款消费从个人角度讲，必须量力而为、量入而出;从国家角度讲，必须完善法律和制度，加强信用评价，防止信用危机。 4.在领导工作中，有的说，不谋全局不足以谋一域;也有的说，一着不慎，满盘皆输。谈谈你对这个问题的看法。 4.【答案示例】(1)这两种观点都是正确的。(2)第一种是讲全局与局部辩证关系中全局对局部的决定意义;第二种是讲主要矛盾和关键环节对全局成败的重要作用。(3)树立全局观念，要善于抓主要矛盾，学会抓关键环节的工作方法。 5.中国古训有一句
17、“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”。请你就自己的理解解释一下。 5.【答案示例】 (1)待人处事能够做到善良仁义、谦让忍耐者，就没有战胜不了的困难。这是这两句话的本意。(2)作为一名领导干部，仁、忍两种精神都是十分必要的。一是对广大群众要讲仁慈，即关心群众生活和疾苦;二是要有博大胸怀，对非原则性问题，要讲风格、讲忍耐。(3)仁、忍也要有度、有原则。在大是大非面前，决不能一味讲仁、忍。 西安事业单位面试真题（三） 1.有人说“要使组织气氛和谐，领导就要讲民主;要提高工作效率，领导还是专断点好。”你对这个问题的看法如何? ? 1.【答案示例】 (1)这两句话并不矛盾。 (2)民主与集中是辩证统一的
18、关系。光讲民主，不讲集中，必然导致无政府主义;光讲集中，不讲民主，容易导致决策失误，影响下属积极性。 2.接到上级通知，有一外国代表团要来你单位参观，假如你负责组织接待，请你提出具体安排意见。 2.【答案示例】 (1)首先要全面了解该团组成情况。(2)选择接待方式(3)安排参观内容。 (4)其他细节问题：陪同人员、翻译人员、外文资料、车辆等。 3.作为一名领导干部，应当如何发挥、调动和保护下属的工作积极性? 3.【答案示例】 (1)发挥、调动下属的工作积极性是提高本部门和本单位的凝聚力、战斗力、完成各项工作任务的重要条件和保证，也是领导干部的重要职责。(2)领导干部要以身作则，起模范带头作用，
19、树立榜样。(3)要加强教育，提高下属的思想认识，使其认识到所从事的工作和任务的重要性。(4)要认真听取下属的意见和建议，做到集思广益，使下属自觉地将自己与全局的工作融为一体。(5)要奖罚分明，该表扬的要表扬，该批评的要批评。(6)要鼓励下属勇于创新，创造性地开展工作。(7)要关心下属的生活，帮助解决实际困难。 4.假如你是主要领导，在作出某一项决策时，你的副职提出反对意见，你将如何处理? 4.【答案示例】(1)同提反对意见的同志进一步探讨，求得统一认识，或者协调方法。(2)进一步听取有关部门人员的意见，待取得大多数人员同意后，再作出决定。3)在征求意见的基础上，若决策是错误的，应马上修正;若决
20、策是正确的，应坚持原则，同时做好不同意见同志的工作。 5.当被别人包括主要负责人误解时，应当如何处理 5.【答案示例】 (1)作为一名成熟的领导干部，对矛盾和误解一定要冷静处理，正确对待。(2)要坚持有则改之，无则加勉的原则，虚心听取批评和意见。(3)要及时沟通，消除误解。(4)要举一反三，找出误解的原因，以便在今后的工作中避免同类误解的发生。 西安事业单位面试真题(四) 1.请你谈谈如何在班子中当好“配角”。 1.【答案示例】 (1)按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。(2)积极参与集体领导工作，并善于发表自己的见解。(3)摆正位置，当好助手，维护领导权威。(4)坚持民主集中制原
21、则，坚决执行集体决议。 2.假如你是某局副局长，分管信访工作。下午临下班时办公室主任突然报告，下属一企业的职工因单位不景气，几个月没有发工资了，想明天上午到市委集体上访。面对这种情况，你将如何处理? 2.【答案示例】 (1)摆明自己的观点，必须坚决反对上访和越级上访。(2)立即向主要领导汇报此事。(3)马上下去，做好安抚工作。(4)制止了上访之后，要根据领导班子研究的意见，想方设法帮助企业摆脱发展中的困难，解决根本问题 3.你担任某单位主要领导，假定一天在你值夜班时突然发现档案室被盗，你将如何处理? 3.【答案示例】 (1)保护现场并立即报警。(2)配合公安部门勘察现场作好记录。(3)对丢失物
22、件向上级部门报告。 4.为什么说司法腐败是最大的腐败?如何防治? 4.【答案示例 (1)“文化大革命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富：一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家，形成制衡机制和约束机制，才能使各级官吏自觉在宪法和法律允许的轨道上运作。只有依法履行公务，依法实施监督，才能使国家长治久安、健康发展。(2)在法治社会里，作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威，任何人和任何单位都无权凌架于法律之上。如果以权代法，必将导致司法不公，司法腐败，权贵横行而趾高气扬，平民遭害而难以伸冤，社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。因此，江泽民尖锐地指出：“司法腐败，吏治腐败，是最大的腐败。
23、”(3)解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证是司法公开，包括审判公开和检察公开。公开才能使公众知情，知情才能进行有效的监督。暗箱操作，预定调子，审判分离(审者不判，判者不审)，以傯E傱E債E傷E傲E傹E傻E傽E傿E僁E僃E僅E僇E僉E僋E働E僐E僑E僓E僕E僗E僙E僛E僝E僟E僡E僧E僨E僬E僦E僤E僭E僯E僱E僳E僵E僷E價E僻E僽E僿E儁E儃E儅E儈E儉E儋E儍E儏E儑E儓E儖E儕E儙E儛E儝E償E儡E儤E儥E儧E儩E儫E儭E儯E儲E儳E儵E儷E儹E儻E儽E儿E允E元E充E光E兌E兎E倀兆E伀克E兑E刀兓E吀兕E嘀兗E堀兙E娀兛E尀兝E帀兟E怀兡E戀兤E挀入E昀內E栀兩E樀八E氀六E
24、渀兯E瀀共E爀兴E甀其E礀具E猀典E稀养E簀兽E縀兿E耀冁E舀冃E萀内E蘀冇E蠀冉E言冋E谀再E踀冏E退冑E鈀冓E鐀冕E阀冗E頀写E騀军E鰀冝E鸀冟E冡E冣E冥E冧E冩E冫E冭E冯E冱E决E冴E冷E冹E冻E冽E冿E凁E凃E凅E凇E凉E凌E凍E减E凑E凓E凕E凗E凙E凛E凝E凟E凡E凣E凥E凧E凩E凫E凯E凳E凲E凱E凵E凷E击E凾E出E函E刁E刃E刅E切E刉E刋E刍E刏E刑E刓E刕E列E则E创E初E刟E刡E刣E別E刧E利E别E刭E刯E刱E刳E刵E刷E刹E刻E刽E刿E剁E剃E剅E則E剉E剋E伀剐E儀剕E圀剙E娀剞E尀剠E崀剡E嘀剛E一剟E剌E匀剔E刀剘E戀剣E搀剥E昀剧E栀剩E樀剬E欀剭E渀剰E
25、漀剱E爀剳E琀創E瘀剸E礀剺E縀剻E簀剽E眀剿E耀劁E舀劃E萀劅E蘀劇E蠀劉E言劋E谀劎E贀劏E退劑E鈀劓E鐀劕E阀劗E頀劙E騀力E鰀劝E鸀功E务E劣E劥E动E努E劬E劭E劯E励E劳E劵E劷E効E劻E劽E势E勁E勄E勅E勃E勉E勋E勍E勏E勑E勓E動E勗E務E勛E勜E勠E勡E勣E勥E勧E勪E勫E勩E勰E勬E勳E勵E勷E勹E勻E勽E勿E匁E匃E包E匇E匉E匋E匍E匏E匑E匓E匕E北E匙E匛E匝E匟E匡E匣E匥E匧E匩E匫E匭E匯E匱E匳E匵E匷E匸E医E匽E區E匿E千E卅E升E卉E卋E卍E一协E倀卑E刀卓E吀单E嘀南E堀卙E娀卛E尀卝E帀卟E怀卡E戀卣E搀卥E昀卧E栀卩E樀卫E洀卬E渀卯E瀀危E
26、爀即E琀卵E瘀卷E砀卹E稀卻E簀卽E縀卿E脀厀E舀厃E萀厅E蘀厇E蠀厉E言压E踀厏E退厑E鈀厓E鐀厕E阀厗E頀厙E騀厛E鰀厞E鴀原E厡E厣E厥E厧E厩E厫E厭E厯E厱E厳E厵E厷E厹E去E厽E县E叁E參E叅E叇E叉E友E反E叏E发E叓E叕E受E叙E叛E叝E叟E叡E口E句E叧E叩E叫E叭E可E叱E右E叶E司E叻E叾E吀E叼E叹E吃E吅E吇E吉E吋E名E吏E向E吓E吕E吗E吙E君E吝E吟E吡E吣E吥E吧E含E吭E吻E吴E启E吵E吺E吪E吶E吲E吽E吿E呁E呃E呅E呇E呉E呋E呍E一呏E倀呑E刀呓E吀呕E嘀呗E堀呙E娀呛E尀呝E帀呟E怀呡E戀呣E搀呥E昀呭E最周E樀呫E椀呬E渀呯E瀀呱E爀味E琀呵E
27、瘀呷E砀呹E稀呻E簀命E縀呿E耀咁E舀咃E萀咅E蘀咇E蠀咉E言咋E贀和E踀咏E退咑E鈀咓E鐀咕E阀咗E頀咙E騀咛E鰀咝E鸀咟E咡E咣E咦E咩E咭E咰E咥E咬E咱E咳E咵E咷E咹E咻E咼E咿E品E哄E哂E哇E哉E哋E响E哏E哑E哓E哕E哗E哙E哛E哝E哟E員E哣E哥E哧E哩E哫E哭E哯E哱E哳E哵E哷E哹E哼E哾E唀E哻E唃E唅E唇E唉E唋E唍E唏E唑E唓E唕E唗E唙E唛E唝E唟E唡E唣E唥E唧E唩E唫E唭E唯E唱E唳E唵E唷E唹E唻E唿E啂E唽E啃E啅E啇E啉E啋E啍E一問E倀啑E刀啓E吀啕E嘀啗E堀啙E娀啛E尀啝E帀啟E怀啡E戀啣E搀啥E昀啧E栀啩E樀啫E氀啭E渀啯E瀀啱E爀啳E琀啵E瘀啷E砀啹E稀啻E簀啽E縀啿E耀喂E茀善E蔀喁E蘀喇E蠀喉E言喋E谀喍E輀喎E退喑E鈀喓E鐀喕E阀喗E頀喙E騀喛E鰀喝E鸀喟E喡E喣E喥E喧E喩E喫E喭E喯E喱E喳E喵E喷E喸E喻E喽E喿E嗁E嗃E嗅E嗇E嗉E嗋E嗎E嗏E嗑E嗓E嗕E嗗E嗙E嗛E嗝E嗟E嗡E嗣E嗥E嗨E嗩E嗫E嗭E嗯E嗱E嗳E嗵E嗷E嗹E嗻E嗽E嗿E嘁E嘃E嘅E嘇E嘉E嘋E嘍E嘏E嘑E嘓E嘕E嘗E嘙E
