1、5% 1.0% 3.9% 6.7% 图3.2 数字人才分布最多的15个城市中国经济的数字化转型：人才与就业 8 拥有数字人才最多的前15个城市分别是：上海、北京、深圳、广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉、西安、大 连、天津、重庆、东莞和沈阳，北方城市中只有北京、西安、天津、大连和沈阳上榜，整体表现出“北弱南强”的情况， 长三角和珠三角地区是数字人才的两个集中地，整体来看数字人才分布与我国数字经济发达程度表现出高度的一致性。 数字人才城市分布中一个亮眼的表现是苏州，苏州的数字人才人数超过了所在省的省会城市南京。下面将进一步从宏 观、中观和微观三个层面对数字人才的行业分布、职能分布和特征分布进行深
2、入分析。 3.2.1 宏观层面：数字人才行业分布 宏观层面主要对数字人才的行业分布进行分析，从细分行业的分布来看，近一半的数字人才来自于ICT基础产业，其 他数字人才主要分布在制造、金融、消费品、医药、企业服务、娱乐、教育等行业，其中制造业、金融业和消费品行业 是数字人才从业人数最多的三大行业，如图3.3所示。 图3.4进一步展示了数字人才分布最多的前十大城市中数字人才在ICT基础产业和融合产业中的比例，杭州的数字人 才在ICT基础产业的比例最高，苏州的数字人才在ICT融合产业的比例最高。十大城市中只有上海、广州、苏州和武汉的 数字人才在ICT融合产业的比例高于ICT基础产业。 ICT 制造
3、金融 消费品 医药 企业服务 娱乐 教育 建筑 交通 媒体 非盈利 艺术 服务 政府 法律 农业 46.6% 20.9% 6.8% 6.6% 3.8% 3.1% 2.7% 2.2% 2.1% 1.4% 0.9% 0.8% 0.8% 0.8% 0.3% 0.1% 0.1% 图3.3 全国数字人才行业分布 总人数72 万 + ICT融合产业 ICT基础产业 杭州 北京 西安 南京 成都 深圳 武汉 上海 广州 苏州 0% 20% 40% 60% 80% 100% 图3.4 TOP10城市数字人才在ICT基础产业和融合产业的比例 67.1% 62.1% 59.7% 58.4% 55.5% 53.9%
4、 49.2% 43.2% 39.9% 28.2% 32.9% 37.9% 40.3% 41.6% 44.5% 46.1% 50.8% 56.8% 60.1% 71.8%中国经济的数字化转型：人才与就业 9 3.2.2 中观层面：数字人才职能分布 中观层面主要对数字人才的职能分布进行分析，根据价值链的流程，我们将数字人才 划分为数字战略管理、深度分析、产品研发、先进制造、数字化运营和数字营销六大类职 能，从图3.5可以看出，当前的数字人才主要集中在产品研发，占比高达87.5%，其次是 数字化运营，占比约7%。大数据分析和商业智能等深度分析职能的比例只有3.5%左右， 先进制造和数字营销职能的比例
5、更低，不到1%。虽然当前关于大数据和人工智能的新闻 和信息铺天盖地，但从数字人才的分析来看，大数据、商业智能、先进制造等领域仍然存 在很大的人才缺口，这个缺口势必会影响新兴行业的创新和发展。 3.2.3 微观层面：数字人才特征分布 微观层面主要对数字人才的一些背景特征进行分析，包括数字人才的学历分布、专业 背景和职位等级。 学历分布 从整体来看，拥有本科学位的数字人才占比最高，其次为硕士学位，拥有博士学位的 人才占比在3%以下，学历分布一定程度上反映出数字人才中研究型、分析型和管理型人 才比较稀缺。 0 20 40 60 80 100 100% 0.8% 3.55% 0.84% 0.35% 7
6、% 87.47% 总体比例 数字战略 管理 深度分析 产品研发 先进制造 数字化运营 数字营销 图3.5 全国数字人才职能分布 图3.6 数字人才学历分布 数字人才 学历分布 本科以下 本科 MBA 硕士 博士 52.6% 2.5% 41.5% 2.8% 0.6%中国经济的数字化转型：人才与就业 10 数字人才专业背景 数字人才的专业背景主要集中在计算机科学、软件工程、电气和电子工程等技术类学 科，工商管理专业也是数字人才的一大学科来源。 在数字人才分布最多的十大城市中，广州和苏州的数字人才专业背景与其他城市表现 出一些不同的特点，广州有相当一部分数字人才来源于语言类专业，苏州学习机械工程的
7、数字人才比例很高，这个发现与苏州的先进制造业发展密切相关。同时，苏州学习工商管 理的数字人才比例很高，可见苏州在数字产业的战略管理和技术发展上都有着较大的发展 潜力。 数字人才职位等级分布 从职位等级的分布来看，数字人才结构比较均衡，初级职位的就业者占到数字人才的 一半以上，高级专业人员与管理人员的比例也较高，但仍有提高的空间。 表3.1 数字人才专业背景TOP5 排名 所学专业 计算机科学 软件工程 电气和电子工程 信息科学 工商管理 1 2 3 4 5 图3.7 数字人才职位等级分布 数字人才 职位比例 高级专业人员 经理 初级职位 总监及以上职位 4.02% 12.9% 28.17% 5
8、4.92%中国经济的数字化转型：人才与就业 11 本部分研究主要对数字人才分布人数最多的十大城市进行深入分析，在领英人才数据 库中，北京、上海、深圳、广州和杭州的数字人才数量最多，人才占比在3.4%以上，从 数字人才储备角度来看是数字经济发展的五大“引领型”城市。除了传统一线城市北京、上 海、深圳和广州，杭州近五年在数字经济发展方面成绩显著，逐渐迈入数字经济“新一线 城市”行列。成都、苏州、南京、武汉、西安的数字人才占比在1.7%-2.5%，是最具代表 性的数字经济“快速成长型”城市，在数字人才储备方面较其他二线城市更具优势。本部分 内容将对 “引领型城市”和“快速成长型”城市的数字人才进行深
9、入分析，依照“宏观-中观- 微观”分析框架对两类城市数字人才的行业分布、职能分布和特征分布进行对比分析。 4.1 “引领型”城市数字人才就业现状 4.1.1 数字人才行业分布 北京 图4.1展示了北京数字人才在不同行业的分布情况，左侧的图表示数字人才在ICT基 础产业和ICT融合产业的比例（其中约37%的数字人才来自于ICT融合产业），右侧的图 表示ICT融合产业的数字人才在具体行业的分布情况，涵盖了建筑、消费品、企业服务、 教育、金融、制造、医疗、娱乐、交通九大行业。着色部分代表北京的数字人才在九个行 业中的比例，黑框部分代表全国的数字人才在这些行业的比例，全国比例从总体上反映了 当前数字人
10、才的行业分布情况，并不是代表全国平均水平，而是代表了行业角度的人才结 构。本研究把重点城市ICT融合产业的数字人才比例与全国总体情况进行对比，主要是为 了分析这些城市在产业数字化转型方面的人才优势与劣势。 北京的数字人才主要分布在ICT基础产业，ICT基础产业的人才占比超过60%，这个 现象从人才角度体现了北京的ICT基础产业比融合产业更加发达。与全国总体情况相比， 北京ICT融合产业中数字人才的分布较为平均，最多的分布在制造业，但比例不超过10%， 其次分布在金融业，医广州八百方信息技术有限公司S上海爱海斯信息技术有限公司 武汉同兴园健康网络科技有限公司北京盛世盛开教育科技有限公司 广州敬信
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