1、1CS 03.160CCSA 00DB3212市地方标准龟愁口口口口口口口口口口住愁J月I泰DB3212/T1042一2021自然资源党建品牌建设规范2021一06一29发布2021一07一01实施泰州市市场监督管理局发布DB3212/T1042一2021士一口一Rl J本文件按照GB/T1.1一2020标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则的规定起草。本文件由泰州市自然资源规划局提出并归口。本文件起草单位：泰州市自然资源规划局。本文件主要起草人：李兴国、徐兵、钱钧、褚雪霞、宦亚鹏、丁险峰、颜桂荣、徐茂雯、周海滨、林峰、董向前、李映、李莹、沈鹏飞DB3212/T1042一2021自
2、然资源党建品牌建设规范范围本文件规定了自然资源党建品牌建设的创建原则、创建主体、创建目标、创建要求、创建方法与步骤、品牌名称和内涵、品牌标识、品牌建设主要内容和路径、监督考核、品牌宣传推介、评价改进和结果运用等内容。本文件适用于自然资源党建品牌建设工作。2规范性引用文件本文件没有规范性引用文件。3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。党建品牌t h eCo m m u n1s tPa r t yb u11d1n gb r a n d借鉴产品 品牌理念，集成化推进党建工作创新，形成与一般党建做法相区分的工作模式。3.2党建品牌标识t h eCo m m u n1s tPa r t yb u1l
3、d i n gb r a n d1090由一定的文字、图案、颜色等组成，简明 明了，能准确表达符合本单位的党建工作特色、职能特点和服务宗旨，易于识别和记忆。3.3三原色t ri c o l o r以党旗红、生态绿、赤诚金（黄）分别对应自然的红、绿、黄（金）。3.4泰美自然丁a i M；Z;Ra n以三原色描绘：致力旗帜明讲政治，用党旗红画好“同心圆”；致力党建业务深度融合，用生态绿泼墨“山水画”；致力持夕以恒正风肃纪，用赤诚金勾勒“径渭线”3.53+1+N”全员党建责任体系“乙1+rf:.;1t h e Co m m日n i s t Pa r t v b日i l d i n g r e s p
4、 o n s i b i l i t y s y s t e m3：强化局党组、机关党委、党支部三级绍织党建职责，发挥三级书记“领头雁”作用。1：强化党小组党建职责，发挥党小组一长参谋助币乍用。N：强化党员融入党建工作义务，发挥全体党员“主人令”作用。3.6“四个一”行动f o ura Ct1o n“一局一品牌、一支部一特色、一小组一亮点、一党员一燃点”精方。党建行劝。3.7SG书记工作法SGs e c r e t a r1a1w o r km e t h o d以民承诺。注：“更融合、更规范、更高效、更贴心、更幸福”为要求，践行“好办事、办好 冬、办事好”的为聚焦党建引领，业务服务更融合；聚
5、焦标准建设，创新实践更规范；聚焦改革创新，保障发展更高效；聚焦人民至上，便民举措更贴心；聚焦勤廉担当，奋斗有我更幸福。3.8党员教育“六个课堂”s i xc l a s s e so fPa r t vm e m b e re d u c a t i o nDB3212/T1042一2021领导干部讲习堂，锻造“旗帜鲜明讲政治”好品格；党员先锋大讲堂，赋予“三个不相信”精神新内涵；自然清风大讲堂，唱响忠诚干净担当“正气歌”；道德建设大讲堂，弘扬社会主义核心价值观新风尚；法治教育大讲堂，营造良法善治新气象；业务知识大讲堂，练就服务高质量发展好本领。3.9廉润四季Li a nRu n51Ji教化育
6、人，开展“柳雨拂面”行动；防微杜渐，开展“荷风送香”行动；改进作风，开展“疏桐流响”行动；挺纪在前，开展“寒梅傲雪”行动。3.10“八以八为”机关党建工作法m e t h o do nPa r t yb u1l d i n gi ng o v e r n m e n to r g a n s以政治建设为统领永葆本色方向；以融合建设为主线履行职责使命；以品牌建设为引擎激发创新活力；以责任建设为纽带构建工作格局；以项目建设为抓手明确提质重点；以规范建设为内涵提升党建质量；以勤廉建设为保障铸造清风自然；以效能建设为导向强化督查考核。4创建原则4.1总体原则贯彻落实省自然资源系统建设5个先锋要求，以全
7、面提高党的建设质量和水平为目标，紧扣中心工作，与时俱进、不断创新、积极探索、求真务实，体现党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，形成具有较强的号召力、凝聚力和影响力；有较强的示范、导向和辐射带动作用；有较高的党员、群众认同感和鲜明时代特点党建品牌。4.2突出政治机关本色旗帜鲜明讲政治，着力深化理论武装，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。4.3突出深度融合定位找准党建和业务结合点，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进，增强党建品牌的影响力和生命力。4.4突出固本强基理念紧盯“抓基层、打基础”，紧扣激发基层党组织战斗堡垒和党员
8、先锋模范“两个作用”，以品牌建设成效推动机关工作落地尸：浸。4.5突出双向发力导向着眼目标，做好统筹谋划、顶层设计，切实僧强方向感、计划性；以问题为着力点，在补短板、强弱项上持续用力，切实增强精准性、实效性。4.6突出务实创新思维结合实际，瞄准“抓什么、怎么抓”要求，深入研究把握本部12、本单位和基层党建工作的规律，坚持创新与探索实践、善于总结运用经验，确保机关党建工卜不断几苟质量、充满活力5创建主体、主题与定位5.1创建主体全市自然资源系统各级党组，各单位机关党委、党总支，基层党支部、党小组和全体党员。5.2创建主题以“初心永向党自然当先锋”为主题，按照省厅党组建设“先锋自然”的工作部署，以
9、某一领域工作为主线积极开展创建工作，为实现泰美自然不懈努力。5.3创建定位2DB3212/T1042一2021以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握“围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合”，切实把组织活力转化为发展活力，把党建优势转化为发展优势，建设党建强、业务精、服务优的战斗堡垒，形成党建提质、业务提效、服务提速的机关基层党建工作局面。6创建目标6.1立足自然资源部门工作职责，凝练基层党建具有较强创新性、实效性、示范性、推广性的做法、经验，形成“有内涵、有特色、有成效、有影响”的机关党建品牌项目。6.2培育打造一批主题名称鲜亮、工作内涵深刻、创建措施具体、活动载体丰
10、富、社会影响广泛、符合新时代特征、具有泰州自然资源特点的党建品牌。6.3围绕中心、服务大局，发挥示范效应，推进工作创新，激发基层活力，为全市自然资源系统服务于我市经济社会高质量发展，以及自然资源管理更加有效满足需求，促进党建与服务经济社会中心工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。6.4党组织品牌创建，应使党组织具有很强的凝聚力、号召力和创造力，在自然资源管理全领域、全过程、全维度充分发挥战斗堡垒作用，成为组织信赖、群众欢迎、业绩突出、勤政廉政的典范。6.5党员 品牌创建，应使党员成为一面鲜红的旗帜，通过一流的工作业绩和服务社会、服务群众的成效赢得广泛赞誉，成为学习楷模。7创建要求7.1品
11、牌名称有鲜明的品牌名称并涵盖主题内涵，突出党建工作特色，言简意赅。形成高度凝练、寓意深刻的品牌标识。7.2理念先进品牌内涵定位准确、理念先进，与新时代党的建设总要求相契合，紧扣时代要求、工作重心和发展大局。7.3机制完善有党建品牌建设项目的长期规划、年度计划和具体措施，工作机制健全。7.4建设载体精心构建建设载体和活动浮地，充分调动党员、预备党员、发展对象、入党积极分子、入党申请人和群众等不同群体的积极性和创造一跳：7.5富有效果结合近年来在围绕中心和服务大局中创党建特色、树党建品牌方面的初步成果，在较为成熟的实践基础上或者结合以往党建创新创优获奖项目、党建融合案例等进行党建品牌的总结提炼，使
12、党建品牌项目具有广泛的影响力和良好的口碑，具有较好的示范导同和辐射带动作用。8品牌组织保障建设成立党组主要负责人任组长的党建品牌建设工作领导小组。明确专门负责党建品牌管理的职能部门，明确党建品牌建设和管理工作规范。提供必要的党建品牌建设工作财力支持，保障党建品牌建设和管理活动的有效从施。月1八艺Q八己八己八己9创建方法与步骤9.1创建方法9.1.1品牌方向DB3212/T1042一2021基层党建品牌创建应突出对特色经验的理论总结，体现破解难点、瓶颈问题的实践创新，探索品牌引领、典型带动、以点促面、整体提升的基层党建工作新途径。9.1.2品牌规划从实际出发对品牌创建工作做出全面规划和部署，使之
13、成为全市自然资源系统各级党组织的共同任务和奋斗目标；制定年度目标和具体措施，把目标任务分解落实到每个基层党支部、每名党员，引导各级党组织和广大党员始终与 时俱进，致力改革创新。9.1.3品牌定位9.1.3.1党建品牌的定位应确立于推动高质量发展、服务群众，具有示范引领、导向作用和鲜明的行业特色以及地方特征。9.1.3.2坚持需求为导向创建项目、打造品牌，因地制宜，对本地本单位独具特色的党建工作经验进行系统总结、规范提升，形成既有内在品质、又有外在形象，内涵深刻、辨识度高的基层党建品牌，充分展示本地本单位基层党建工作的核心内容和独特价值。9.1.4品牌效应基层党建品牌效应体现在：a）有准确的名称
14、，充分体现党建工作的本质特点和核心要素；b）有丰富的内涵，充分反映时代要求和自身特色；c）有持久的生命力，能切实指导和引领基层党建面上工作；d）有广泛的社会影响，能切实提高自然资源部门党建工作的知名度和美誉度。9.1.5品牌管理9.1.5.1加强动态管理，通过各种形式，推动创建活动扎实开展。建立以服务对象满意度为导向的评价机制，使品牌置于社会和群众的监督之下。9.1.5.2通过季度分析、年度总结的方法，掌握党建品牌创建工作进展，及时发现、研究和解决创建活动中存在的问题，力戒形式主义，避免形象工程。9.2创建步骤9.2.1品牌定名认真总结本部门、人常位党建工作的好做法、经验，用品牌理念和标准化原
15、理进行理论概括，集思广益，多方论证，科学确足党建品牌的名称、标识、内涵和理念，力求使命名的党建品牌主题突出、特色鲜明、内涵丰富、社会认可。9.2.2品牌培育9.2.2.1按照创建活动的具体步骤和方法，沙、真组绍搏进，精心培育品牌。9.2.2.2对所创建的特色党建工作品牌项目进行直传推介；让党员干部熟悉、广大群众了解，激发全员参与创建工作的积极性。9.2.2.3以特色党建工作品牌创建活动为契机，增强为民党足意识推动中心工作、重点工作的落实，使品牌创建活动成为促进自然资源高质量发展的“动力工程”和服务群介自.“民心工程”。9.2.3品牌申报党建品牌由全市系统各级党组织逐级申报，原则上每一市（区）局
16、（分局）兑组织妥集中力量建设一个品牌，所属各党支部积极参与、单独申报。市级党建品牌一般应符合以下要求：a）具有鲜明的政治特色，能体现本地区、本部门、本单位特色的党建品牌名称和形象标识，简洁凝练，便于识别，充分体现党建工作的本质特点和核心要求，具备条件的可以进行品牌注册；b）具有丰富的时代内涵和鲜明的时代特征，充分体现时代的发展要求，具备自我完善机制，与时俱进，始终表现出持久的生命力和先进性；C）具有较强的服务功能，充分体现出上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员DB3212/T1042一2021服务群众的成效，具有广泛的知名度、美誉度、信任度和忠诚度。d）各级党组织应紧密结合党
17、建工作实际，研究提出各自的党建品牌认定标准和程序，确保党建品牌的质量，切实把符合要求的党建品牌推荐上来。9.2.4品牌初选市局机关党委牵头对上报的品牌，组织专家进行初审遴选，并通过多种渠道和方式征求申报部门（单位）服务对象的意见，确定候选名单。9.2.5品牌考察对候选名单由市局机关党委组织评审，评审结果通过机关互评、社会网评、微信点评等形式向社会公示，广泛征求意见。市局机关党委有针对性地提出优化建议，在方案成熟的基础上，加强跟踪考察和指导推进。9.2.6品牌命名根据品牌初选和考察情况，提交市局党组研究确定党建品牌并予以命名。9.2.7品牌复核机关党建品牌每年复核一次，经复核仍保持全市系统党建品
18、牌名称的，继续予以确认命名；对不符合标准、失去示范作用的，责成专项整改，直至取消品牌名称。10品牌名称和内涵10.1品牌名称全市自然资源系统党建品牌为“泰美自然”。各级党组织可结合自身实际，精心打造“泰美自然”系列子品牌。10.2“泰美自然”内涵10.2.1习近平生态文明思想。“为大自然绘就美丽底色”，此侧重物态而言。其间“泰”，既为“泰州”的“泰”；又谐音“太”，意为很、过于、实在是。“美”，既为形容词一 一漂亮、靓丽、好看，又为动词一一装扮得漂亮、靓丽、好看意。“自然”，既为大自然，又为自然资源的管理部门。合指，要把泰州的自然生态装扮得更加美丽。10.2.2庄子的宇寅美李观。“天地有大美而
19、不言”，此侧重内心而言。庄子认为，美存在于“天地”即大自然之中，而“沂地”之关在于它“道”的自然无为，意为每个人都应坚守“大道”，顺气规律、静守初心，不为复杂的世界所须扰。11品牌标识11.1标识设计11.1.1以“红、绿、黄”三色为主色调，用“党旗红”生态弓”“赤诚金”作为自然资源和规划部门党建与业务深度融合的“三原色”，体现自然资源和规划部门，钾“党旗红”滋养初心、用“生态绿”凝聚人心、用“赤诚金”融入民心。11.1.2体现“人与自然是生命共同体”“山水林田湖草生命共同体”、绿水青Li；就是金山银山”新时代生态文明理念，还自然以宁静、和谐、美丽。11.1.3体现“初心永向党、自然当先锋”主
20、题。11.1.4体现党建和业务深度融合要求。11.2标识使用可以使用“泰美自然”统一设计标识，也可基于统一设计标识，结合子品牌内涵重新设计。11.3标识图形DB3212/T1042一2021“泰美自然”标识见图1。茶芙自TAIMEI21RAN图1泰美自然”标识12品牌建设主要内容和路径12.1提高机关党的建设质量围绕“党建强、业务精、服务优”要求，着力深化政治理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高机关党的建设质量。12.2深化“铸魂工程”，打造引领先锋；建设“心动”自然12.2.1坚持政治引领，做到“两个维护”12.2.1.1严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”制度，设计制作
21、“党务一本通”，把党支部的“三会一课”等组织生活都纳入其中，让“一本通”成为开展学习和工作的“万事通”。每年1月上旬制定完成党支部年度主题党日活动计划。将“4+X”主题党日，重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治和教育形式纳入活动计划，大力加强对党忠诚教育J12.2.1.2坚持党员领导干部率先垂范。党员领导干部按规定讲党课、过双重组织生活，把对党忠诚纳入家庭家教家风建设，开展典型选树活动，用身边人身边事引导党员干部群众见贤J胃、齐，提高党员干部职工的政治觉悟、政治能力。12.2.1.3严明党的政治纪律和政治规矩，把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，制定机关党员干部行为准则，
22、强化党员自我约束，自觉规范机关党员工作时间内外的政治言行。12.2.1.4培育积极健康的党内政治文化，充分利用泰州红色历史和红色资源，建好党员“组织生活馆”,命名表彰“实境课堂”，发展积极健康的党内政治文化和风清气正的良好机关政治生态。12.2.2加强理论武装，提升奉献担当能力12.2.2实施党员教育管理，结合年度主题学教工作要求和自然资源部门的DB3212/T1042一2021岗位职责任务，制定党员学习年度教育计划，明确学习要点和时间等，党组中心组党的理论、业务结合学习，每月不少于1次，党支部、党小组每月不少于2次，政策依据史新等应及盯井展字习，12.2.2.2加强学习平台的建设和运用，以系
23、统党校、党员干部教育、一，盛、一r一l e s e s l一门一一寸、，一-1，政策依据宙新等应友盯廿展字习增加学习频次。个课堂”为载体，全方位开展带学理论思想学习教育活动。a）建设“党支部书记（党小组长）微讲堂”，推动党员、业务处长上讲台、讲党建、讲业务，动党员“人人是学员，个个当教员”活动的开展，促进业务工作与党建工作的紧密融合。b）倡导创建青年干部理论学习小组，围绕本单位中心工作开展课题研究、读书交流、读书会、习分享等活动。C）制定“书香自然”读书学习方案，充分运用演讲比赛、技能大赛、主题征文、支部论坛、读书报告会、阅读分享等有效载体，活跃学习氛围，打造学习型机关。d)e)积极开展“学习
24、标兵”培育选树工作，营造爱学习、比学习的机关风尚。推动“互联网党建品牌”。建设自然资源系统门户网站、微信公众号、微信（QQ）群等互联网媒体，提升“学习强国”平台使用的覆盖面和活跃度。探索开讲微党课，支部论坛等。“支部建在网上，党员连在线上”,12.2.2.3坚持学思用贯通、知信行统一。a）开展党员干部对标对表活动，查找在理想信念、政治品格、纪律作风、工作本领等方面的不足和差距，提升党员干部适应新时代发展要求的b）组织开展调研，倾听基层群众心声，畅通机关干部建言献策渠道常态开展机关干部利用节假日回乡调研活动、下沉式走访，进基层，入企业了解民情管理发展难题的实招、硬招，激励党员争当先锋。落实主体责
25、任，履行“一岗双责”、掌握实情，拿出破解制约自然资源12.2.312.2.3围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的理念。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、12.2.3.2牢固树立“一起落实、一起检查，月度和年度中心工作和党建工作同述同议。构建“3+ 1+N”全员党建责任体系。每年1月上旬制定“3+ l+N”全员党建“责任清单”和三级书记、党小组长、党员党建“任务清单”，打造“晰责任链条，形成“局党组牵头、局机关党委主抓、层层负责、人人有责、责任分明、各负其责”的清党支部落实、党小组配合、党员全程参与”的机关党建工作格局，实现党建责任全员共担。12.2.3.3开展“走在前、作表率”模范机关级
26、点、相互帮等方式，深入查找在政治建设、方面的问题，开列问题、肖单：明确努力方向，（党支部、党小组）创建活动，通过群众提、自己找、上凝心聚力、履职尽责、强基固本、正风肃纪、工作氛围等扎实整改提高。12.312.3深化“强基工程，打道改荃先锋，建设“活力”自然锻造“强执行、抓落实”的坚强战斗堡垒12.3.1.1强化党支部的政治引领和主体作月制定党支部工作规则，推进党支部标准化，以落实党支部工作条例为抓手，突出自然资源机关特点，、规范化建设。搭建“局机关党建工作信息化平台”，推进党建信息化建设，让基层党的建设看得见、摸得着、12.3.1.2完善“落实党支部月晒季评年考制度”丫一了七石7,，、卜刁仁，
27、J一于一,、，外J考核细处对党支部党建工作检查督促和分类指导，每年评选“先进基层党支部”12.3.1.3强化党支部班子建设，强党支部书记、党支部委员。，表彰优秀党务工作者，提洲圣层党幼织的组织力、凝聚力。实行党支部书记（党小组长）和行政主要负责人“一肩挑”。调优调12.3.1.412.3.1.5建工作，12.3.1.6开展机关支部与基层支部“三结对”共建活动，促进党建资源共享。加强高素质专业化党务干部队伍建设，选拔政治强、业务精、作风好的觉员干部从事机关党推进党务干部和业务干部的交流，开展党务干部培训。健全党内关怀帮扶机制，慰问生活困难党员、老党员和困难职工，增强党员的政治荣誉感、组织归属感和
28、责任使命感。探索开展适宜老干部的工作方式方法，精准服务，推动退休党员干部离岗不离党，组织生活正常化、制度化。12.3.1.7建立发展党员工作规范，提高党员发展质量，稳妥处置不合格党员。DB3212/T1042一202112.3.2锻造“勇创新、促改革”的保障发展主力军12.3.2.1开展“四个一”行动，制定并不断完善“一局一品牌、一支部一特色、一小组一亮点、一党员一燃点”精品党建工作方案，建立健全各项业务服务工作标准。12.3.2.2以“泰美自然”党建品牌打造为载体，厚植“泰美自然”子品牌，形成“泰”系列为民党建品牌。12.3.2.3把党小组建在业务处（科）室，紧贴“泰美自然”主线，打造具有处
29、（科）室特质 的服务大局亮点品牌。12.3.2.4每一名党员、干部围绕“在岗在位在状态、比学比干比奉献”，明确个人改进工作的提质点、解决问题的突破点、服务群众的切入点，打造各美其美的工作燃点，形成星火燎原的机关党建态势。12.3.2.5以“组织共建、理论共学、人才共育、服务共推、发展共商、纪律共抓”为载体，推广放大“同心绘自然”全市测绘地理信息行业党建联盟效应，探索与省系统内先进地区同行组建“先锋自然”党建联盟、与相关部门、国有平台等组建“发展先锋”党建联盟、与联创共建社区等组建“服务先锋”党建联盟。12.3.2.6适时组建“临时党支部”“联合党支部”，成立“党员突击队”，在重大项目、发展一线
30、中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。12.3.2.7实施“书记项目”“委员项目”“组长项目”，以“5G书记工作法”为基础，按照试点探路、典型引路、经验开路的思路，总结推介可借鉴推广的优秀“支部书记工作法”，建设、评选、命名“党支部书记工作室”，选树培育群众信服、组织公认的先进典型，推动党支部建设由标准支部向先进支部和过硬支部转化提升。打造富有个性内涵的“书记工作室”，推动自然资源业务服务、基层党建工作齐头并进，取得实质性效果。12.4深化“连心工程”，打造服务先锋，建设“魅丽”自然12.4.1锻造“作风优、效能高”的先锋模范群体12.4.1.1坚定理想信念，对标“二十字好干部标准”
31、、对标“四个合格”标准，制定个人争做合格党员计划，在践行“三个表率”上发挥好先锋模范作用。12.4.1.2推进“为党旗增光彩、为自然添锦绣”创新争优实践活动，探索建立党员“亮身份、树形象”制度，开展“群众评议机关作风”活动、创建“党员先锋岗”、设立“党员示范窗口”“党员示范岗”、建立党员责任区，抓好党员“亮身份、亮承诺、亮责任”活动，评选红旗窗口、服务标兵，表彰优秀共产党员和优秀党务工作者，彰显党员的先进性，让党旗飘扬在发展一线。12.4.1.3以“我是党员，为您服务”为载体，实行党员“积分制”管理，推动“放管服”改革，提升“一网覆盖”“最多跑一林，“一次不用跑”服务效果，着力解决人民群众最关
32、心最直接最现实的问题。12.4.2锻造“聚合力、有担当） 的思想自觉和行动自觉12.4.2.1培育和践行社会主义核心价匾观，主功参与全国文明城市建设，深入开展文明单位创建。12.4.2.2组织开展新时代文明实践，开展称有礼”全民主题实践活动，深化与社区“联创共建”活动，拓展在职党员回社区报到“五带三星”活动初夫党员到社区报到为群众服务，推进机关党组织和贫困村党组织结对帮扶，建立党员志愿服务常态化机制。12.4.2.3发挥工青妇作用，创建模范职工之家，开展积极佳康的群众性文体活动。推动机关团组织开展“青年文明号”“青年岗位能手”创建工作，打造“青春自然绽加舀牌。推动机关妇女组织开展“巾帼建功”等
33、活动，引导妇女同志在工作中自强不息争奉献。12.5深化“健体工程”，打造勤廉先锋，建设“清新”自然12.5.1坚持教化育人，开展“柳雨拂面”行动12.5.1.1不断创新警示教育方式方法，开展“柳雨拂面廉润四季”系列廉政教育和“党风廉政教育月”活动，学习正面典型，提升拒腐防变能力。12.5.1.2引导党员干部以先进人物为榜样，崇尚实干、担当作为，进一步传承红色基因，加强党性教育，坚定理想信念。12.5.1.3建立局、家“廉”字制度，组织干部与家属共铸清廉品质，晒廉洁寄语，建立党支部、家庭、个人“三位一体”廉洁教育体系。8DB3212/T1042一202112.5.2坚持防微杜渐，开展“荷风送香”
34、行动12.5.2.1每年年初组织开展在业务和服务等过程廉政风险隐患排查，排查风险点，制定防范措施。12.5.2.2查摆廉政风险问题，坚持“问题导向”原则，结合工作实际，采用“个人自我查找、同事相互查找、领导点评查找”相结合的方式，全面深入细致地对重点岗位重点环节进行查摆，并对廉政风险防控存在的问题进行整改。12.5.2.3制定落实廉政风险防控措施，做到事前监督、事中监督、事后监督，把权力放于监督之中，把腐败杜绝在监督之中。12.5.2.4对巡察反馈问题举一反三、落实整改，针对整改有效措施，完善制度建设。12.5.3改进作风，开展“疏桐流响”行动12.5.3.1坚持严实标准，持续深化纠“四风”工
35、作，坚决克服形式主义、官僚主义。12.5.3.2常态化实施“第三方”明察暗访，重点加强对基层自然资源所、窗口部门和业务处室工作作风的督查，强化通报曝光和纪律查处。12.5.3.3践行群众路线，大力弘扬密切联系群众的优良作风，以“我为群众办实事自然有我更精彩”实践活动为抓手，深化“大走访大落实”新风行动。12.5.3.4开展领导干部联系 点“走在前、作表率”示范点建设，完善和落实党员领导干部“一联系三深入”制度。12.5.3.5开展家庭家教家风建设，增强自律意识。12.5.3.6树立激励导向，落实“三项机制”，引导党员、干部正确处理好干净和担当的关系，让“勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋”成为
36、自然资源党员干部干事创业新时尚。12.5.4挺纪在前，开展“寒梅傲雪”行动12.5.4.1始终坚持“严”字当头，在派驻纪检监察组的指导帮助下，切实发挥好局机关纪委监督执纪作用，加强对党员、干部全方位的管理监督。12.5.4.2瞄准建设项目规划审批、土地征收出让、批后监管等关键环节，深入廉政风险点排查，完善风险防控清单，开展风险评级评估，加强事前评估、事中督查、事后跟踪。12.5.4.3严格执行谈话、约谈制度，对党员干部“8小时外”和“朋友圈”常教育、常提醒和常监督，减少管控的盲点盲区，用好“第一种形态”，使红红脸、出出汗成为常态。12.5.4.4强化执纪问责，坚持“一案双查”，对违反“八项规定
37、”精神和失职读职等行为严肃责任追究。13监督考核机关党委对党支部党建品牌创吐工作开展考核，对党支部党建品牌创建中的品牌基础工作、载体活动、创建成效等工作赋予分值，制定一核管理办法，及时将考核结果公布。使先进党支部更注重巩固先进做法，后进支部动脑筋想 办法求突破，形咬比拼赶超氛围。14品牌宣传推介14.1.1开展党建品牌传播和环境营造，利用办公区、楼涕和墙水等空间，张贴党建品牌宣传标语和图册，使党建品牌深入人心，提高全体干部群众对党建品牌的认知率和认i司感。14.1.2开展党建品牌建设展示，不断完善和丰富党建品牌建设最新闪容和成果，使之成为对外展示宣传党建品牌的窗口，对内开展教育，实现党员群众对
38、党建品牌深层接纳的阵地。14.1.3开展党建品牌进基层活动，在基层单位、分局（所）建立党建品牌宣传角，毓虽内化于心、外化于形的自觉性。14.1.4定期不定期组织现场观摩、研讨交流、展示发布等活动，多形式多途径相互学习借鉴传播品牌建设经验。15评价改进DB3212/T1042一202115.1评价方式建立以日常考评为基础，第三方测评、专家考核为核心的考评机制，强化品牌思维，突出群众感受，通过调查问卷、走访等方式，充分了解社会、企业、群众的满意度。评价中应切实减少自我评价总结类、痕迹记录类的考核要求。15.2评价内容15.2.1对品牌导向的评价。是否带头做到“两个维护”，是否自觉强化政治机关的定位
39、，是否切实加强忠诚教育。持续营造风清气正的政治生态。15.2.2对建设模式的评价。业务工作是否有政治保障和动力源泉；党建品牌工作是否体现使命担当和价值指向，服务大局是否体现新担当、展现新作为。15.2.3对建设效果的评价。清单中的政治学习和工作任务是否完成，开展的“品牌建设”的活动，是否在优化营商环境、聚力为民服务等方面发挥了实效，群众对服务质量是否认可。15.3持续改进将评价中发现的领导班子和党员、干部，在服务和业务工作中的思想、作风和能力等问题，作为机关党建工作的主攻点，有的放矢地发挥政治优势，全面激发机关党员发挥先锋模范作用，切实做到以评促建、以评促改，确保党建品牌建设的党务不虚、业务不偏、服务不空。16结果运用将党支部、党小组、党员开展“品牌建设”工作的情况，作为党员评先评优，评选党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号等活动的重要评定标准。
