1、安全生产先进集体和个人表彰奖励制度1.目的为进一步促进安全生产工作，树立典型，激励先进，充分调动安全生产监督管理部门和管理人员的积极性，全面推动全市安全生产形势持续稳定好转，根据相关的法律法规和本公司的实际情况制定本办法。2.适用范围适用于公司、项目部先进员工或集体的安全奖励。3.引用标准3.1中华人民共和国安全生产法4.管理职责4.1公司安全部负责受理安全生产举报、调查和处理。并配合行政部评选表彰工作，坚持公开、公平、公正和面向基层、择优的原则。4.2公司财务部对先进集体或个人给与经济上的奖励配合。5.内容及要求5.1、先进集体（一）全面完成年度安全生产目标管理任务，工作执行力强，成绩显著；
2、（二）各项安全管理规章制度和管理机构健全有效，组织领导到位，责任制落实到位，安全投入到位，宣传教育培训到位，各项防范措施落实到位；（三）基础工作扎实规范，标准化建设有序推进，安全生产条件和环境明显改善；（四）善于探索，勇于创新，有新举措、新成果；（五）评选年度内未发生生产安全事故。5.2、先进个人（一）熟悉有关安全生产方针政策，法律法规和标准，掌握有关安全生产各项规章制度，并带队执行；（二）具有本岗位所需要的安全生产理论知识和丰富的实践经验，能够及时发现并解决安全生产工作中出现的新情况、新问题；（三）热爱安全生产事业，积极组织并参加安全生产各项活动，工作成绩突出；（四）有较强的事业心和责任感，
3、爱岗敬业、工作勤奋、廉洁自律、作风扎实；（五）本人所在单位评选年度内无生产安全事故。5.3评选办法及要求1）评选推荐要按照公司行政部下达的分配名额，采取自下而上，逐级审核，等额上报的方式进行。各部门负责人负责，并上报行政部。2）评选表彰工作坚持公开、公平、公正和面向基层、择优的原则。3）对弄虚作假骗取安全生产先进单位和先进个人的，取消其相关荣誉称号，并收回荣誉奖牌、奖金和证书。4）表彰奖励：对评选出的先进集体由公司授予“安全生产先进集体”称号，颁发证书；对评选出的先进个人由公司授予“安全生产先进个人”称号，颁发奖励证书和奖金。5）奖励方式包括：证书、奖金、物质奖励和口头奖励。6.附件6.1安全生产表彰和奖励资料档案3
