收藏 分享(赏)

解放思想大讨论征文6篇汇编 解放思想大讨论征文稿.doc

上传人:up710 文档编号:6223788 上传时间:2022-07-26 格式:DOC 页数:17 大小:49.01KB
下载 相关 举报
解放思想大讨论征文6篇汇编 解放思想大讨论征文稿.doc_第1页
第1页 / 共17页
解放思想大讨论征文6篇汇编 解放思想大讨论征文稿.doc_第2页
第2页 / 共17页
解放思想大讨论征文6篇汇编 解放思想大讨论征文稿.doc_第3页
第3页 / 共17页
亲,该文档总共17页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、解放思想大讨论征文6篇汇编 解放思想大讨论征文稿 解放思想大讨论征文6篇 ! 【篇一】 乡镇党委是党的基层组织,直面农村一线,是落实乡村振兴战略的前沿阵地。乡镇党委书记就是这支战斗力量的指挥“核心”,其作用的发挥直接影响一个地区的发展质效。一个乡镇是否能解放思想、创造性发展,首先看书记,关键也要看书记。 要善于学。xxx总书记曾经引用联合国教科文组织埃德加富尔先生的预言说明学习的重要性:“未来的文盲,不再是不识字的人,而是没有学会怎样学习的人。”随着科技发展与社会变革,知识更新的速度越来越快,大数据、云计算、AR技术等新知识、新科技、新模式层出不穷。实事求是地讲,作为基层干部的我们,对这些新知

2、识、新模式的把握还不够,甚至有些不以为然,存在“灯下黑”现象,未能认识到自身能力弱化,在实际工作中带来不少问题。解放思想既要政治过硬,也要本领高强。党委书记要带头学、系统学,要大兴学习之风,把学习作为政治责任,养成良好的学习习惯,通过学习提高党员干部的综合能力,增强应对和解决复杂问题的能力。 要勤于思。改革开放四十年的经验告诉我们,沉醉在旧思想、旧观念、旧方法中的人,终究会被时代抛弃,我们要破除旧思想的束缚、跳出旧观念的桎梏、摒弃旧方法的限制,践行新发展理念,着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势,坚持与时俱进地想问题、办事情,以新思维研究新问题、以新举措开创新局面。一定

3、要以解放思想为强大动力,强化时不待我的危机意识,把标杆定高,跟最好的比,向最好的学,在对标先进、提升标杆中进一步做亮特色、提升能级、补齐短板。 要敏于行。xxx总书记强调,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。面对新形势新任务新要求,党委书记要主动作为,要帮助班子成员和党员干部解放思想,着力解决思维保守“恋旧”问题,大力弘扬担当实干精神,勇挑最重的担子,敢啃最硬的骨头,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,把各项事业抓紧抓实、抓出成效。特别对当前招商引资、项目建设、农民住房改善、乡村治理标准化和脱贫攻坚等工作上,一定要主动作为、积极进取,坚决破除个人私

4、心和局部观念,努力攻坚、全力克难。 【篇二】 在博鳌亚洲论坛2020年年会开幕式上,xxx主席铿锵有力地告诉全世界:“中国人民坚持解放思想、实事求是,实现解放思想和改革开放相互激荡、观念创新和实践探索相互促进,充分显示了思想引领的强大力量。”在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的讲话中,他进一步指出,“改革开放的过程就是思想解放的过程。没有思想大解放,就不会有改革大突破。”当前,大丰正处于实现高质量发展的关键期,贯彻落实好区委区政府部署要求,必须进一步解放思想,用新的思想、新的眼光、新的实干推动改革再创新、发展迈新阶。 在深化学习中凝聚解放思想的合力。在岗位工作中、在日常学习中、在服务群众中

5、紧密结合实际,进一步找准思想认识上的堵点、执行落实的痛点、追赶超越的难点,研究新情况、解决新问题是我们解放思想的实质。我们要以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,着力破除不符合新时代要求的理念思路、思想观念和思维定势,通过深入的讨论、思维的碰撞和实践的创新,凝聚起解放思想的共识,形成解放思想的强大合力,更好地以思想的大解放推动大丰经济社会发展的高质量。 在真抓实干中增强解放思想的实效。解放思想不是抽象口号,而是具体的、实在的便民服务举措,并且最终要体现在创造性开展和推动工作上。行政审批局承担国家级相对集中行政许可权改革试点工作,我们在精简、集约、高效、放大改革成果上做了许多积极的尝试。在物

6、理布局和审批流程上进行优化,构建了“1+1+12”服务网络,即行政审批局1个窗口无障碍受理,1条绿色通道服务重大项目和网上预约群众,12个便民服务中心,方便群众就近办理、延伸服务。对审批流程与环节进行精简,仅企业开办这一项就从以前8个环节压缩为5个环节,受理材料从15个精简为10个。实现了帮办代办的全覆盖,红色代办员覆盖所有园区、镇、村,坚持每月一次培训、每季一次考核,免费为企业、群众代办各类事项。 在激励担当中完善解放思想的保障。近日,中央出台了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见,激励广大党员干部在推动新时代高质量发展上解放思想、敢于担当、主动作为。为在服务群众的基层一线形成突破

7、创新工作体制,我们高度重视窗口首创精神的发挥,动员鼓励全体党员干部在法律法规允许的情况下,力争在一个方面,工作有突破、有创新、有亮点,创造性开展工作,形成改革创新、宽容失误的良好工作氛围,及时总结推广改革先进经验,努力探索具有大丰特色的行政审批改革新路径。 【篇三】 解放思想是个老话题了,每年年中小结、年终总结,或原创或百度“参考资料”,在存在问题方面有这么一条,“思想不够解放”,如表述的艺术点就是“在解放思想方面有待进一步提高”。这个问题出现的频率很高且排名基本靠前。 频率很高,说明解放思想确实存在共性问题。这里边有不愿意的。这种人知道什么是解放思想,也知道怎样解放思想,就是不愿去做,也反对

8、别人做,因为怕动了自己的蛋糕。有不敢的。这种人前怕狼后怕虎,害怕“一着不慎”影响自己的“前途命运”,殊不知这种人往往置群众的利益于不顾,缩手缩脚,一事无成,既贻害群众又贻害国家。还有不会的。这种情况的人最多,主要是因为过去对这些新的事物没有见过,没有经历过,想去干也不知道从哪里下手。 排名靠前,说明解放思想十分重要。改革开放40年来的实践证明,我们伟大的党、伟大的祖国在理论上的每一个重大突破,实践上的每一个重大发展,工作上的每一个重大进步,都是解放思想的结果。作为一个缩影,大丰港从淤涨型海岸可建码头的科学论证到国内首创桩基技术的运用,从35万元启动资金到各类投融资平台的搭建,从一期码头的试营运

9、到一类口岸的开放等,沉寂千年的大丰沿海,从经济发展的末梢一步步踏入对外开放的前沿。可以说,大丰港的建设发展史就是一部思想解放史。 站在新的历史节点,唱响高质量发展主旋律,解放思想成为解决这一命题的关键路径。要通过学习理论提高境界。当下乃至今后,必须把xxx新时代中国特色社会主义思想学深、学透、学到位,切实提高思想境界,融入灵魂深处,进一步激发解放思想的原动力、创造力。要“对标找差”解决短板。解放思想不仅是认识问题,更是实践问题,必须实实在在落到解决深层次问题上。要坚持问题导向,瞄准高质量发展中的痛点难点,坚持系统化思维,看清发展的“时”和“势”,注重从全局和战略的高度整体考量,找准问题症结,深

10、挖问题根源,推动问题解决,从而不断扫清前进道路上的藩篱,激发持续发展的活力。要发挥好“关键少数”的表率作用。领导干部要带头学习新思想,带头解放思想,带头解决问题,使解放思想成为各级党员干部的自觉追求和鲜明特征。令人欣喜的是,各级、各层容错纠错机制陆续制定并出台,毋庸置疑为广大干群解放思想系上了一根“保险带”。 迈进新时代,开启新征程,续写新篇章,解放思想永远在路上。 【篇四】 面对新时代新征程,要实现城市管理精细化、创造高品质生活的发展目标,就必须思想再解放、力度再加大,以绣花般的细心、耐心和卓越心,按照“强转树”要求,坚持70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用

11、执法手段解决,使大丰这座海滨小城更有温度、更富魅力、更具吸引力。 在城市治理服务中解放思想。打破“围墙思维”,创新工作思路,倡导“721”工作法,坚持“疏堵结合”,突出服务为先,变被动管理为主动服务、变末端执法为源头治理。面对面服务群众,破解为民服务“最后一公里”,及时发现问题并把问题遏制在萌芽状态,认真解决交通秩序、经营秩序、户外广告、渣土运输等人民群众反映最强烈、最关心、最直接、最现实的诉求,增强人民群众的获得感、幸福感和满意度。对标找差、补齐短板,主动适应城市发展的新特点、新要求,积极顺应人民群众新的需求、新向往,抓好市容市貌管理、违法建设治理、执法队伍建设等方面,做到在细小处让百姓点赞

12、,在微观处让群众满意。 在城市治理管理中解放思想。践行“百姓城管”理念,坚持把关注民生放在第一位,既开展城市管理,又让从业群众不因严格管理而丢掉饭碗。对占道经营、出店经营的当事人及时开展劝导,以刚柔并济赢得百姓认可和接纳。引导农民进入便民农贸市场,解决自产自销生存问题,方便周边群众的生活,让农民保饭碗、市民得方便、城管不犯难。积极运用数字化城管、网格化管理等一系列先进技术,大胆探索新思路、新举措,实现从经验管理到科学管理的转变。结合“三治三化”工作,健全长效监管巩固机制,不断优化群众生活环境,提高市民素质。立足于载体创新,以创建全国文明城市为契机,大力开展群众性的创建文明活动,打牢城市管理和精

13、神文明建设的基础。 在城市治理执法中解放思想。推进执法行为规范化,讲证据、重程序、明细节,确保执法严谨、经得起推敲、不留瑕疵。探索执法手段信息化,依托智慧城管平台,充分利用视频监控资源,及时发现违法线索,截取事实证据。加强综合执法与行业管理、多个执法部门之间的有机衔接,形成执法保障联动化,推行“城管+X”模式,形成破解执法难题的“绿色通道”。坚持执法方式人性化,在执法实践中坚持“无情执法、有情操作”的理念,既确保执法工作顺利进行,又强化服务,为民解难,拉近城管与执法相对人的感情距离。深化“非接触性执法”探索和实践,减少基层执法矛盾和冲突,全面提升城管队伍整体形象和执法效率,拓宽执法方式,转变执

14、法理念,放大执法效应。 【篇五】 思想决定行动。没有思想的破冰,就没有行动的突围。在这大有可为、大有作为的新时代,形势任务发生了深刻变化,但顺应发展大势、坚持解放思想的优良传统不能变,敢于登高望远、勇闯发展新路的精气神不能变。在推动高质量发展的新征程上,我们应当以思想解放为先导,进一步提振干事创业的精气神,以全新姿态投身变革潮流,拿出决心和勇气,彰显智慧和担当,激情奋斗,勇敢前行。 要坚信“没有不可能”,树立更高的抱负追求。百舸争流,奋斗者先。大中街道作为大丰区的一个重要板块,眼界思路决不能图于一时一地,必须从更高站位、更广空间审视自身,瞄准先进地区,主动对标找差,树立强烈的争先进位意识,以中

15、流击水的豪情和敢于担当的雄心,抬高标杆,勇攀高峰,在区域版图重塑中赢得一席之地。要紧扣高质量发展走在大丰区乃至盐城市前列的定位,谋划和推进各项工作,不仅要干成干好干出色,而且要打造富有大中特色的工作品牌,在全国全省形成影响力。 要坚信“没有做不到”,锤炼更强的开拓精神。创新是发展的第一动力,是推动高质量发展的必由之路。在推进改革发展的过程中,要坚决打破一切思维定势、突破一切经济局限,敢走他人没有走过的路,敢做他人没有做过的事。抓住用好一切机遇,善于吸收新理念、新经验,聚焦产业升级、环境整治、乡村振兴等重大课题,开动脑筋谋划新思路,放开手脚推出新举措,大胆实践力求新创造,在改革开放中不断破解发展

16、难题、打开发展新局面。 要坚信“没有完不成”,弘扬更实的优良作风。没有比人更高的山,没有比脚更长的路。美好愿景变为现实,从来不是轻轻松松就能实现,必须付出艰辛的努力、历经艰苦的奋斗。要拿出“不达目标不罢休”的无畏气概,主动扛起责任,直面风险和挑战,切实做到干事不畏难、遇事不推责、做事能坚持。树立“无功就是过、无为就是错”的观念,坚持以实绩论英雄,不眼高手低,不坐而论道,不急功近利,低调务实不张扬,撸起袖子加油干,一锤接着一锤敲,以过硬作为创造过硬成果。 “大道行思,取则行远。”推进思想大解放,时不我待;推动发展高质量,重任在肩。让我们以逢山开路的闯劲、迎难而上的干劲、久久为功的韧劲,奋进新时代

17、、赢得新未来! 【篇六】 新时代,赋予审计人新使命、新担当,对审计人解决问题的思路和方法也提出了新要求、新标准、新目标。大丰审计局坚持在解放思想中提升审计质量,当好区域经济发展“安全员”。 用新角度审视新问题。要坚持实事求是,结合时代特征研判问题。当前,按照“突出抓重点、补短板、强弱项”要求,围绕供给侧结构性改革、打好“三大攻坚战”等重大任务落实,进一步提高政治站位、创新审计理念、理清工作思路、突出审计重点,把审计监督的着力点聚焦到促进全面从严治党上来,聚焦到促进更好审计服务保证经济高质量发展上来,聚焦到促进树立良好审计形象上来。加大党和国家重大政策措施落实情况跟踪审计力度,加大对人民群众最关

18、心最直接最现实的利益问题和经济平稳健康运行关系最密切问题的审计监督力度。对于审计发现的问题,按照 “三个区分开来”的要求审慎判断,通过审计促进建章立制,营造更加风清气正、健康有序的经济社会发展环境。 用新思维引领新转变。在新时代背景下,审计干部要转变思想观念,转换思维方式,正确把握改革发展中出现的新情况、新问题。实现从微观审计向宏观审计转变,由财政财务收支真实合法性审计向绩效审计转变,从传统的账册审计向大数据审计、联网审计转变,从单纯监督型审计向服务国家治理型审计转变,充分发挥审计服务大局的职能作用。审计人员要树立好学之心,强化对新领域、新知识的学习。打破传统财务审计简单的查错纠错思维,提高大

19、局意识,树立宏观服务意识,紧跟时代步伐。加大重大政策措施落实情况跟踪审计力度,运用审计专业视角,对党的政策在基层落实情况进行科学评价和建议,更好地服务经济社会平稳发展。 用新创造开创新局面。深入学习落实中央审计委员会第一次会议精神,围绕审计全覆盖工作要求,扎实推动审计工作机制、组织管理模式和技术方法的创新。基层审计机关要进一步加强审计人员业务技能培训,促进审计人员对大数据运用和新型审计方法构建的更新与掌握,促进传统审计模式的转变。进一步探索完善预算执行审计与民生资金专项审计、经济责任审计、财政财务审计、绩效审计相结合。探索审计与巡察同步开展的最佳方式,做到审计效益最大化。坚持问题导向、质量第一

20、原则,提高审计的深度和广度,以审计质量的进一步提升推进审计监督职能,更好地为新时代新大丰建设迈上新台阶作出审计机关积极贡献。 教师大学培训学习心3篇 (篇1) *年5月7日至11日,我有幸来到风景如画的杭州,参加了在浙江大学举办的为期一周的*年潍坊市农村义务教育中青年教师业务培训班。一周的学习,让我得以近距离感受百年浙大厚重文化,同时又能够与各位同行交流工作经验和方法,收获颇丰,受益匪浅。 一、浙大印象 离开学校10多年的我,对校园总有种莫名的渴望,现在能够在浙江大学重温食堂、宿舍、教室三点一线的简单学校生活,还是让我兴奋了好一阵子。我们培训的地点在浙大城市学院,整个校园满目葱茏。每天沿着绿柳

21、掩映的湖堤去上课,经过浓密树荫的层层过滤,阳光变得斑驳,变得温柔,变得亲和,浮躁的心变得宁静、简单且满是清凉。徜徉于有着百年历史的校园,常感叹“大不自多,海纳百川”、“昔言求是,实启尔求真”,或许也只有马一浮老先生抒写出的如此有胸怀和境界的校歌,才能衬得上浙大这百年老校。一周的时间很短,却让我真正领悟到了“大学之大在于大师之大,而非高楼之大”之真意。 二、学习感悟 收获一:丰富了知识,充实了自己。 跨进浙大的校门,感受到浙大浓厚的文化氛围和学术氛围。名校大师们的言传身教,为我开启了一道感悟之门。课堂上教授们广博的知识、活跃的思维、独到的见解,使我在理念上完成了一次洗礼,在知识上得到了一次强劲的

22、充电。他们对当前国际国内政治经济形势的分析、中国社会问题的解析、社会管理与体制创新以及对自我的正确认知等理论知识的学习,使我茅塞顿开,以前一知半解的东西或知其然不知其所以然的问题也因此找到了答案。同时,我深深地感到自己的不足与肤浅,深刻体会到学习的重要性和紧迫性我们必须树立勤学习、终身学习的思想,不断充实自己,才能适应时代发展的客观要求。 收获二:开阔了眼界,更新了观念。 一周的学习,我们学到的与其说是丰富的知识,不如说是一些先进的理念或是思考问题的好方法。同时,学校安排参观了杭州安吉路实验学校和浙大校史馆、科技馆。安吉路实验学校黄雄校长做了二十二年的心路历程:校长管理的五条建议和五个着力报告

23、,报告中,黄校长以自己二十二年校长的丰富经历,深入浅出的讲述了如何做一名优秀的校长,给人带来了惊喜和振奋;而安吉路实验学校浓郁的人文气息以及学生的综合素质能力更给人带来了极大震撼。浙大的科技馆和校史馆更是让人赞叹,校园微公交、世界上最轻的材料、高速电子提花机、浙大皮星一号等等新技术让人目不暇接。这成果的背后也有心酸,从浙大的成立到分校,再到合并,中间的曲折与艰辛,让我们体会到了浙大拥有今天这般辉煌的成就是多么不易! 初入杭州,给我印象最深还是每个十字路口都设立有方便行人和骑车市民的遮阳棚,街头随时可以看到共享自行车,尽显人文关怀。机动车主动礼让过斑马线的行人、西湖免费开放等等,都让人感受到了杭

24、州这个城市人文素养。 走进浙大的校门,我又一次感受到学习带来的快乐,同时也感到些许遗憾。吾生也有涯,而知也无涯,学习的时间很有限,而当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广。因此,我会倍加珍惜这次学习机会,决心在今后的工作中更加勤奋学习、细心思考、扎实工作,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的,用不懈的努力来争取更大的进步。 (篇2) *年11月18日,在黄山市教育局的精心组织下,我们一行50人带着激动的心情奔赴美丽的浙大进行为期一个星期的学习,在这短短的几天,感受了名校的风范,聆听了各位专家的精彩讲座,参观了在改革中求发展的杭州师范大学附属中学东城

25、中学,收获多多,收获之余更多的是感慨,可以说这将是一次终身难忘的培训,现将这次培训的心得总结如下: 首先、培训整体课程安排科学合理,整个过程有条不紊。可以看出无论是市教育局还是浙江大学继续教育学院的领导做了大量的工作,付出了艰苦的努力。这次培训分别从“教师的魅力与竞争力”“名师的自我修炼”“学生心理危机干预”“考试评价与改革”等多个角度展开,深刻体现了大师成长之路与风范,诠释了前沿的教育教学理念,给我们很多遇到教育困境的老师提供了一个了解自身、完善自我的机会。另外浙大负责培训的人员工作非常认真细致,特别是结业时负责培训的老师播放了由他们制作的学员们一个星期学习生活的简短视频,这使我们每一个人都

26、很感动,也感受到了浙大的工作作风。 其次、参与培训的教师专业水准高。这些教师都是专业学术领域声名卓越的专家学者,且讲课风格各异,有风趣幽默的,有娓娓道来的,而其中印象最深刻的的方张松讲的考试评价改革与教学质量管理,他分别从“考试与命题改革”、“学考测验与作业设计”,“主观题编制与评分标准”,“综合素质评价与运用”四个方面讲述了如何建立科学的课程评价体系,他指出教育质量评价应该更多的关注学生的全面发展、关注学习过程的成本与路径、关注学生学习品质的发展、关注学生的成长环境,讲话中处处风趣幽默,夹带这学者的睿智。 第三、认识到了差距、拓宽了视野。这次学习时间虽短,但带来的心理冲击还是很大的,培训之前

27、,自己一直是闭门造车,不知道外面的教学理念这么先进,教学方法这么多元。在缪华良校长以核心素养为本新时代学校课程改革的设计与实施讲座中,通过梧桐树小学的办学经验深刻阐述了课程因学生而生,课程因教师而长,教师因课程而智,学生因课程而慧的新型课程观;在伍小斌校长教育依时代而变,学校以课程而变的报告中,详细介绍了”四备三思”的备课模式,运用团队的力量提升教师的教学水平,很快取得了显著的成就,缓解了学校尴尬的地位;在程庭亮教授校园心理危机干预与沟通策略讲座中,分析了当前中学生群体中有心理不健康或者心理障碍的学生比例呈上升趋势,因此加强对中学生的心理问题干预是预防一些极端现象出现的重要途径。程庭亮教授教给

28、了我们很多心理干预的技巧,可谓干获多多,这对我们日常工作特别是班主任工作的开展有很好的帮助。 第四、加强学习,提升自我。通过这次培训,我深深感受到“学无止境”的内涵,也不得不承认自己知识储备的欠缺。虽然每位老师授课的主题都不一样,但他们都提到了一个共同的词,那就是学习。作为一名一线的政治教师,不仅要将课本上的知识点理解透彻,讲给学生听懂,更应该多途径多方面的加强学习,真正做到习主席所说的“学习应该是一种生活态度,一种工作责任,一种精神追求”。 学习不是一朝一夕,知识的积累,个人素质的提升也不是短时间内完成的,在今后的工作生活中,我将自觉地去学习,主动地去学习,不断更新,不断进取,储备知识,提升

29、自我。 一周的学习虽然已经结束,但我认为这不是学习的终点,而是新的起点。作为一名一线教师,在今后的日常工作中,我要进一步强化学习意识,创新思维方法,主动履行好工作职责,秉承浙大“求是创新”精神的校训,将学习成果投入到今后的工作当中,教育无止境,且教且珍惜。 (篇3) “西湖美景使人痴,浙大学术惹人醉”,7月21日,是我们斑小17位教师跟一师系统所属学校的骨干教师在浙大培训的最后一天,大家战酷暑迎台风,激情高涨。培训课程全面系统地学习了小学教师采取行动研究法进行课题研究的具体方法和方案;从语文、数学、综合学科角度,把握核心素养,整合思维,引导学生深度学习。 上午,为我们带来精彩讲课的是杭州教科所

30、的金卫国所长,金老师通过对比课题研究中教师角色的时代变化:从原来的课题实施者转变为课题的设计者、实施者以及总结者,提出一线教师只有担当好这三个角色,才能成为一名真正的研究型教师。接着金老师从课题研究概述、文献检索方法、推进策略、格式规范四个方面详细讲述了教师该如何进行课题研究,从选题、设计到最后结题论文,金老师以其二十几年课题研究经历为例,为老师们的课题研究指明了方向,理清了思路。 下午按学科分三个会场学习,分别是语文学科、数学学科与综合学科。 汪燕宏老师细致解读了语文核心素养,并通过PIRLS阅读能力测试的真题,让我们直观感受到了国内外阅读能力培养的不同,建议一线语文教师要更加注重培养孩子们

31、的四种阅读能力:提取信息能力、推论能力、整合信息能力以及评价能力。以提高孩子们的思维能力。 浙江省杭州市滨江实验小学校长张翼文就点化思维,内化素养力争做一名行动研究智者为主题给数学老师们上了一节干货满满的课。张校长与老师们分享了自己的教师成长之路,并就如何成为一名研究型教师和处理好数学课的课堂设计进行了分享,带给了老师们深深的思考。 吴筱泉老师从*年教育部印发的中小学综合实践活动课程指导纲要为切入点,为我们介绍了综合实践活动课程的重要地位。综合实践活动是从学生真实生活和发展需要出发,从生活情况中发现问题,转化为活动主题。综合实践活动课程以问题为中心,不同于学科课程以知识为中心,而且更加关注学生的素质发展。学生自主探究生活是综合实践活动课程的本质。吴老师还从多个案例剖析综合实践活动课程的课程目标。让学生在探究性学习中,学会赞美别人,并为别人着想。要让学生劳动,并培养他们的生存能力。学生要有提高,有改变,让学生学会生活,热爱生活。 通过观摩名师课堂、聆听大师讲座如醍醐灌顶,让人受益颇丰、深受启发。虽然这次浙大学习结束了,但学习的内容仍记忆犹新。让我们明白了学无止境,教无止境的道理。我们将继续努力在教学实践中学习、将学习所得用以教学实践,努力提高自己的教书育人水平。 此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 办公文档 > 其他文案

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:文库网官方知乎号:文库网

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

文库网官网©版权所有2025营业执照举报