1、岗位人员能力要求1目的为了满足职业健康安全管理体系运行和持续改进职业健康安全管理工作，对所有职业健康安全管理的各类人员实行标准化、科学化、规范化管理。2适用范围本作业文件适用于经过劳动组织、管理机构优化配置和安全管理体系运行的各类管理人员、技术人员。3管理人员能力要求3.1综合办公室3。1。1党委书记3.1。1。1具有大学专科以上学历或相当大学专科的知识含量。3。1。1.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3。1.1.3具有中级专业技术职称或有三年以上管理(专业技术)岗位的工作经历,具有较丰富的管理工作经验。3.1.1.4熟悉现代化企业管理、职业健康安全管理知识,了解本单位生产及管理等相
2、关知识，具有一定的分析、判断和指挥能力。3.1。1.5能够协调好上下级之间、各部门之间的关系，有较强的组织协调能力.3.1。2经理3。1。2.1具有大学专科以上学历或相当大学专科的知识含量。3。1。2.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3.1.2.3具有中级专业技术职称或有三年以上管理(专业技术)岗位的工作经历，具有较丰富的管理工作实际经验。3。1。2.4熟悉现代化企业管理、职业健康安全管理知识,了解本单位生产及管理等相关知识，具有一定的分析、判断和指挥能力。3。1.2。5能够协调好上下级之间、各部门之间的关系，有较强的组织协调能力.3。1.3主任3。1.3.1具有大学专科以上学历或相
3、当大学专科的知识含量。3.1。3。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3。1.3.3具有中级专业技术职称或有三年以上管理(专业技术）岗位的工作经历，具有较丰富的管理工作实际经验。3。1。3.4能够做到围绕本单位中心工作和生产经营重大问题，组织开展调查研究，及时发现问题并提出解决问题的建议，总结经验教训，为党委、行政决策提供依据.3.1。3.5具有较强的组织管理能力，做好党委、行政重要会议的组织安排工作。3.1。3。6能够正确处理部门之间的关系,有较强的综合、协调工作能力。3。1.4秘书3。1.4.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量.3.1。4。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚
4、肯。3。1.4。3具有初级以上专业技术职称或有一年管理（专业技术)岗位的工作经历.3。1.4。4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度，严格按政策办事。3。1。4.5掌握本岗位所需专业基础理论,具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力，有较强的解决实际问题的能力。3.1。5综合员3。1.5.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量.3.1。5。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3.1。5。3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经历。3。1.5。4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度,严格按政策办事。3。
5、1.5。5掌握本岗位所需专业基础理论，具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力，有较强的解决实际问题的能力。3。2生产安全科3.2。1科长3。2。1。1具有大学专科以上学历或相当大学专科的知识含量。3.2。1.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3.2。1。3具有中级专业技术职称或有三年以上管理（专业技术）岗位的工作经历，具有较丰富的管理工作实际经验。3.2.1。4熟知本单位生产流程，主要设备性能、生产、技术标准,具有生产组织调度、指挥协调工作的能力。3.2.1。5具有在日常生产中,出现紧急事故时，能及时组织，并采取紧急措施，消除事故，恢复生产的能力。3.2.1.6具有主持编制本单位
6、工作计划及年季月计划的能力。3。2。1.7能够正确处理部门之间的关系，有较强的综合、协调工作能力.3。2。2副科长3。2.2。1具有中专以上学历或相当中专的知识含量.3.2。2.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯.3.2。2.3具有初级以上专业技术职称或有二年以上管理(专业技术)岗位的工作经历，具有较丰富的管理工作实际经验.3。2。2.4熟悉生产计划,了解本单位的生产工艺及流程,熟悉生产工艺、技术要求和相关业务知识。3。2。2。5具有在日常生产中，出现紧急事故时，能及时组织,并采取紧急措施，消除事故，恢复生产的能力。3.2。2。6能够正确处理部门之间的关系，有较强的综合、协调工作能力。3
7、.2.3消防安全员3。2.3.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。3.2.3.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3.2。3.3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经历。3。2.3。4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度，严格按政策办事。3。2。3.5掌握本岗位所需专业基础理论，具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力，有较强的解决实际问题的能力。3。2.4车管员3。2.4。1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。3。2。4。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯.3。2.4。3具有初级以上专业技术职称或有一年管理（专业技
8、术）岗位的工作经历.3.2。4。4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度，严格按政策办事.3.2。4。5掌握本岗位所需专业基础理论,具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力，有较强的解决实际问题的能力。3.2。5综合计划员3。2.5。1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。3。2。5.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3.2。5.3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术）岗位的工作经历。3.2。5.4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度，严格按政策办事。3。2。5。5掌握本岗位所需专业基础理论，具有调查研究、综合分
9、析、规划和实施计划的能力,有较强的解决实际问题的能力。3。3机动供应科3.3。1科长3.3。1。1具有大学专科以上学历或相当大学专科的知识含量。3。3。1.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3。3。1。3具有中级专业技术职称或有三年以上管理(专业技术)岗位的工作经历，具有较丰富的管理工作实际经验。3。3.1。4熟悉本单位主要生产流程，主要设备构造原理,掌握重点设备特点运行情况。3.3。1.5通晓设备管理技术、业务知识及现代化管理知识。3。3.1。6能处理设备事故和制定设备更新改造工作方案。3。3.1。7能够正确处理部门之间的关系，有较强的综合、协调工作能力。3。3.2综合计划员3.3.
10、2.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。3.3。2。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3。3。2。3具有初级以上专业技术职称或有一年管理（专业技术)岗位的工作经历。3.3。2。4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度,严格按政策办事。3。3.2。5掌握本岗位所需专业基础理论,具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力，有较强的解决实际问题的能力。3。3。3设备运行员3.3。3。1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量.3.3.3。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯.3。3.3.3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术）岗位的工作经历。3
11、.3.3。4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度，严格按政策办事。3。3.3。5掌握本岗位所需专业基础理论，具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力，有较强的解决实际问题的能力。3.3.4综合统计员3。3.4。1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量.3.3.4。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯.3.3.4.3具有初级以上专业技术职称或有一年管理（专业技术）岗位的工作经历。3。3。4。4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度,严格按政策办事。3.3.4.5掌握本岗位所需专业基础理论，具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能
12、力，有较强的解决实际问题的能力。3。4政工部3。4。1工会主席兼纪委书记(兼政工部长)3。4。1。1具有大学专科以上学历或相当大学专科的知识含量。3。4。1.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3.4.1.3具有中级专业技术职称或有三年以上管理（专业技术）岗位的工作经历，具有较丰富的管理工作实际经验。3.4.1.4了解本单位机构设置、经营目标、主要经济指标、生产工艺及设备状况。3。4。1.5熟悉党和国家的干部路线、干部政策,掌握本单位干部队伍的基本构成情况，熟悉干部调配、培训、考核、任免等工作方法和业务程序。3。4.1。6掌握国家有关劳动工资方面的方针、政策和法令及上级有关制度.3.4。
13、1.7熟悉党的章程和党的纪律、国家法律以及党的方针政策,熟知党的纪律处分种类和审批权限，能认真向上级组织请示汇报工作，能制定工作计划、工作总结。3.4。1.8了解和掌握职工的思想、工作和学习情况，坚持做经常性的思想政治工作，组织职工开展各项活动.3.4.1。9能够正确处理部门之间的关系，有较强的综合、协调工作能力.3。4.2组织干事3。4。2。1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。3。4.2。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3。4.2.3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经历。3。4。2.4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度
14、,严格按政策办事.3。4。2。5掌握本岗位所需专业基础理论,具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力，有较强的解决实际问题的能力。3。4.3纪委干事员3。4。3。1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。3.4。3。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3.4。3。3具有初级以上专业技术职称或有一年管理（专业技术）岗位的工作经历。3.4.3。4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度，严格按政策办事.3。4。3.5掌握本岗位所需专业基础理论，具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力，有较强的解决实际问题的能力.3。4。4劳动工资员3.4。4。1具有高中以上
15、学历或相当于高中的知识含量。3.4。4.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯.3.4。4。3具有初级以上专业技术职称或有一年管理（专业技术)岗位的工作经历。3.4。4。4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度，严格按政策办事。3。4。4.5掌握本岗位所需专业基础理论，具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力，有较强的解决实际问题的能力。3。4.5劳动组织调配员3.4.4。1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。3。4.4.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3。4。4.3具有初级以上专业技术职称或有一年管理（专业技术)岗位的工作经历。3。4。4。4了
16、解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度，严格按政策办事。3。4.4.5掌握本岗位所需专业基础理论，具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力,有较强的解决实际问题的能力。3.5财务科3。5.1科长3。5.1.1具有大学专科以上学历或相当大学专科的知识含量.3。5。1。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯.3.5.1。3具有中级专业技术职称或有三年以上管理(专业技术）岗位的工作经历，具有较丰富的管理工作实际经验。3。5。1。4熟悉现行会计制度及会计科目使用方法和现代化财务管理知识； 3。5。1.5熟悉成本计算方法、资金管理方法和定额计算及管理方法。3。5。1.6有
17、一定的分析判断能力，能检查账项，审查报表并判断数据的正确性，判断会计业务是否符合政策.3.5.1。7能够正确处理部门之间的关系，有较强的综合、协调工作能力.3。5.2审计员3.5.2.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量.3。5。2。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3.5。2。3具有初级以上专业技术职称或有一年管理（专业技术)岗位的工作经历。3.5.2.4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度,严格按政策办事。3.5。2.5掌握本岗位所需专业基础理论，具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力，有较强的解决实际问题的能力。3.5.3出纳员3。5.3.
18、1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。3。5。3。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯.3.5.3。3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经历.3.5.3。4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度，严格按政策办事。3.5.3.5掌握本岗位所需专业基础理论，具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力，有较强的解决实际问题的能力。3.5。4成本核算员3。5.4。1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。3.5。4.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯.3.5.4.3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术）岗位的工作经历。3.5
19、。4.4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度，严格按政策办事。3.5。4.5掌握本岗位所需专业基础理论，具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力，有较强的解决实际问题的能力。3.6车队3.6.1党支部书记3。6.1。1具有中专以上学历或相当中专的知识含量。3。6.1.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3.6.1。3具有初级以上专业技术职称或有二年以上管理(专业技术)岗位的工作经历，具有较丰富的管理工作实际经验。3.6.1。4了解和掌握党员、职工的思想、工作和学习情况，发现问题及时开展有针对性的教育，坚持做经常性的思想政治工作。3。6.1.5了解本车队机
20、构设置、经营目标、只要经济指标、生产工艺及设备状况。3.6。1。6掌握党的基本路线、方针、政策，组织开展党内活动。3。6.1。7具有较强的综合、协调工作能力和沟通能力。3.6.2队长3.6。2.1具有中专以上学历或相当中专的知识含量。3.6.2.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3.6.2。3具有初级以上专业技术职称或有二年以上管理（专业技术)岗位的工作经历,具有较丰富的管理工作实际经验。3.6.2。4熟悉党和国家有关的方针、政策,掌握经济核算、劳动工资、安全生产、劳动保护等方面的政策法规。3.6.2。5熟悉本车队生产技术状况，懂得生产计划、经济核算、劳动组织、设备、安全、定额统计、教
21、育培训等管理知识及业务知识。3.6.2.6有较强的组织协调能力，能根据本车队的特点，合理安排生产，建立以质量和经济效益为中心的责任制、考核制、奖罚制,组织按时、保质、保量完成生产任务。3。6。2.7有一定的分析判断能力，能根据生产现场及生产技术报表提供的信息、及时对车队的生产情况、经济效益状况等做出全面判断,能处理生产过程中的技术问题。3。6.2.8具有较强的综合、协调工作能力和沟通能力。3。6。3副队长（生产安全)3。6.3.1具有中专以上学历或相当中专的知识含量。3.6。3。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3。6。3。3具有初级以上专业技术职称或有二年以上管理(专业技术）岗位的工
22、作经历,具有较丰富的管理工作实际经验。3.6.3。4熟悉党和国家有关的方针、政策,掌握安全生产、劳动保护等方面的政策法规.3。6.3.5具有本本车队生产技术状况.掌握生产组织管理、作业管理、全面质量管理等专业知识和安全技术的基本原理。3。6。3.6较强的生产管理和指挥能力，能根据本车间的特点、合理安排指挥生产。3。6。3。7有一定的分析判断能力，能根据生产现场及生产技术报表提供的信息、及时对车队的生产过程中的各种问题做出正确果断的处理。3。6.3。8具有较强的综合、协调工作能力和沟通能力。3。6。4副队长（设备）3。6.4。1具有中专以上学历或相当中专的知识含量。3。6.4.2为人正派、工作扎
23、实、团结同志、待人诚肯。3。6.4.3具有初级以上专业技术职称或有二年以上管理（专业技术)岗位的工作经历,具有较丰富的管理工作实际经验.3。6。4.4熟悉党和国家有关建设的方针、政策；掌握设备管理、安全生产劳动保护、标准化等方面的政策法规.3.6。4。5掌握机械动力方面的专业知识,具有本车队设备管理基本知识和技能,熟悉设备维护与维修规程,掌握设备技术性能.3.6。4.6具有一定的分析和解决问题能力，能及时判断和排除设备运行中发生的故障，并能正确处理设备事故。3.6。4.7有一定的组织协调能力，能组织领导技术人员维护生产设备的正常运行，能组织编制设备维护保养和检修计划，并组织实施.3.6.4。8
24、具有较强的综合、协调工作能力和沟通能力。3。6。5人事福利员3.6.5.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。3。6。5。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯.3。6。5.3了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度，严格按政策办事。3。6.5。4掌握本岗位所需专业基础理论，具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力，有较强的解决实际问题的能力。3.6。6统计核算员3。6.6。1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。3.6.6。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯.3.6.6.3了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度,严格按政
25、策办事。3.6.6。4掌握本岗位所需专业基础理论，具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力，有较强的解决实际问题的能力。3。6.7设备管理员3。6.7.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。3.6.7。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3。6.7。3了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度，严格按政策办事。3.6.7。4掌握本岗位所需专业基础理论,具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力，有较强的解决实际问题的能力。3。6。8人事、统计员3.6。8。1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。3。6。8.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3。
26、6。8。3了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度，严格按政策办事。3.6。8.4掌握本岗位所需专业基础理论，具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力，有较强的解决实际问题的能力。3.6。9综合管理员3.6。9.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。3.6.9.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。3.6.9.3了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度，严格按政策办事。3。6.9.4掌握本岗位所需专业基础理论,具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力,有较强的解决实际问题的能力。4.生产操作人员基本能力要求4。1具有良好的思想
27、素质和职业道德，热爱本职工作，遵守厂规、厂法。4。2掌握安全操作规程和技术操作规程。4.3熟悉国家关于职业健康安全方面的法律、法规及环保相关知识.5。生产操作人员具体能力要求5.1推土机司机5.1。1具有初中戎相当于初中以上学历。5.1。2技能及经历满足下列条件之一.5。1.2。1具有职业技能鉴定本工种及相关工种初级工(含初级工）以上证书。5.1.2。2持有本工种及相关工种岗位资格证书。5。1。2。3从事本工种及相关工种工作一年以上（含满一年)。5.1。3能熟练掌握本岗位设备运行性能和加局实际操作技能.5.1.4熟悉本岗位操作知识、职业健康安全体系相关内容及安全生产工作要求.5.2装载机司机5
28、。2.1具有初中戎相当于初中以上学历。5。2。2技能及经历满足下列条件之一:5.2.2。1具有职业技能鉴定本工种及相关工种初级工(含初级工）以上证书。5。2。2.2持有本工种及相关工种岗位资格证书。5.2。2.3从事本工种及相关工种工作一年以上（含满一年）。5。2。3能熟练掌握本岗位设备运行性能和现场实际操作技能.5。2。4熟悉本岗位操作知识、职业健康安全体系相关内容及安全生产工作要求。5。3锅炉操作工5。3.1具有初中或相当于初中以上学历。5。3.2技能及经历满足下列条件之一5.3.2。1具有职业技能鉴定本工种及相关工种初级工（含初级工）以上证书。5。3。2。2持有本工种及相关工种岗位资格证
29、书。5.3.2.3从事本工种及相关工种工作一年以上(含满一年）。5.3.3能熟练掌握本岗位设备运行性能和现场实际操作技能严格遵守国家排放标准执行.5。3。4熟悉本岗位操作知识、熟知职业健康安全体系相关内容及安全生产工作要求。5。4汽车驾驶员5.4.1具有初中或相当于初中以上学历。5。4。2技能及经历满足下列条件之一：5.4。2.1具有职业技能鉴定本工种及相关工种初级工（含初级工)以上证书。5.4.2。2持有本工种及相关工种岗位资格证书.5.4。2。3从事本工种及相关工种工作一年以上(含满一年）。5。4。3能熟练掌握本岗位设备运行性能和现场实际操作技能。5。4。4熟悉本岗位操作知识、职业健康安全
30、体系相关内容及安全生产工作要求.5.5调度工5.5。1具有初中或相当初中以上学历。5.5。2技能及经历满足下列条件之一：5。5.2.1具有职业技能鉴定本工种及相关工种初级工(含初级工）以上证书.5.5。2。2持有本工种及相关工种岗位资格证书。5。5。2.3从事本工种及相关工种工作两年以上（含满两年）.5。5。3熟悉生产工艺，具有较丰富的生产管理能力，具备较强指挥处理能力，准确调度运输和生产.5.5.4熟悉本岗位操作知识、职业健康安全体系相关内容及安全生产工作要求。5.6机动车检查工5。6.1具有初中或相当于初中以上学历。5.6。2技能及经历满足下列条件之一:5.6。2。1具有职业技能鉴定本工种
31、及相关工种中级工(含中级工）以上证书。5。6。2。2持有本工种及相关工种岗位资格证书。5.6.2.3从事本工种及相关工种工作两年以上（含满两年）。5。6.3熟悉本单位主要生产工艺流程、生产能力、设备结构和性能，掌握设备技术状况，做好电气设备、机械设备定期检查工作，消除设备缺陷和隐患，在设备进行点检过程中，对废弃物的处理和回收等要遵守国家规定。5.6.4对于责任范围内的设备出现问题,能及时做出正确分析、判断和处理或提出改进意见.5。6.5熟悉本岗位操作知识、熟知职业健康安全体系相关内容及安全生产工作要求。5.7汽车修理工5.7.1具有初中或相当于初中以上学历。5.7。2技能及经历满足下列条件之一
32、：5。7。2.1具有职业技能鉴定本工种及相关工种中级工(含中级工）以上证书。5。7.2.2持有本工种及相关工种岗位资格证书.5.7.2.3从事本工种及相关工种工作两年以上（含满两年)。5。7。3熟悉本单位的设备结构和性能,掌握设备技术状况，做好电气设备、和时或设备定期检查工作,消除设备缺陷和隐患，对出现的设备问题,能及时进行处理，并且在设备进行检修过程中，对废弃物的处理和回收等要遵守国家规定。5。7。4熟悉本岗位操作知识、职业健康安全体系相关内容及安全生产工作要求。5.8清灰押运工5。8. 1具有初中或相当于初中以上学历。5。8.2技能及经历满足下列条件之一:5。8.2.1具有职业技能鉴定本工
33、种及相关工种初级工（含初级工)以上证书。5。8.2.2持有本工种及相关工种岗位资格证书。5.8。2。3从事本工种及相关工种工作一年以上(含满一年)。5。8.3熟悉服务的现场环境、设备结构和性能,运行线路，掌握设备技术状况,做好设备定期检查工作，消除设备缺陷和隐患,对出现的设备问题，能及时进行处理，并且对作业现场卫生负责。5。8。4熟悉本岗位操作知识、职业健康安全体系相关内容及安全生产工作要求。5。9起重工5.9。1具有初中或相当初中以上学历。5。9。2技能及经历满足下列条件之一：5.9。2.1具有职业技能鉴定本工种及相关工种初级工(含初级工）以上证书。5。9。2。2持有本工种及相关工种岗位资格
34、证书。5.9。2。3从事本工种及相关工种工作一年以上(含满一年）。5。9。3熟悉起吊设备的性能和相关知识。具有较强的判断分析和现场处理能力，具备较强指挥处理协调能力.5。9。4熟悉本岗位操作知识、职业健康安全体系相关内容及安全生产工作要求。5。10公路货运装卸工5。10。1具有初中或相当初中以上学历.5.10.2技能及经历满足下列条件之一：5.10.2。1具有职业技能鉴定本工种及相关工种初级工（含初级工)以上证书.5。10.2.2持有本工种及相关工种岗位资格证书。5.10。2。3从事本工种及相关工种工作一年以上(含满一年).5.10。3熟悉装卸货物的搬运常识，具有识别车辆、货物吨位和所需工具的
35、判别能力。5。10。4熟悉本岗位操作知识、职业健康安全体系相关内容及安全生产工作要求。5。11汽车客运乘务员5.11.1具有初中或相当初中以上学历.5。11.2技能及经历满足下列条件之一：5。11.2。1具有职业技能鉴定本工种及相关工种初级工(含初级工）以上证书。5。11。2。2持有本工种及相关工种岗位资格证书。5。11.2。3从事本工种及相关工种工作一年以上(含满一年）.5。11。3熟悉服务路线及站点，做到有问必答。具有较强的行车安全知识，协助司机做好安全嘹望。5。11.4熟悉本岗位操作知识、职业健康安全体系相关内容及安全生产工作要求。5。12物质调运员（油押运)5.12.1具有初中或相当初
36、中以上学历。5。12.2技能及经历满足下列条件之一:5。12.2。1具有职业技能鉴定本工种及相关工种初级工（含初级工)以上证书。5.12。2.2持有本工种及相关工种岗位资格证书。5。12。2。3从事本工种及相关工种工作一年以上（含满一年）。5。12.3熟悉油料标号及简单油质判断知识，了解车辆吨位及性能,熟练使用相关设备。5.12。4熟悉本岗位操作知识、职业健康安全体系相关内容及安全生产工作要求。5.13勤杂工(门卫）5。13.1具有初中或相当初中以上学历.5.13.2技能及经历满足下列条件之一:5.13.2。1具有职业技能鉴定本工种及相关工种初级工（含初级工）以上证书.5。13.2.2持有本工
37、种及相关工种岗位资格证书。5。13。2.3从事本工种及相关工种工作一年以上（含满一年)。5.13.3熟悉工作环境本岗位作业范围，熟知人员、车辆准入范围，以及消防知识。5.13。4熟悉本岗位操作知识、职业健康安全体系相关内容及安全生产工作要求。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年.现就本
38、年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习,虚心求教释惑，不断理清工作思路,总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验.我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务.另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧.在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。（二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!（三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇
39、挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升.（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方
40、针,公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获:（一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。（三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用.(四）只有树立服务意识,加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流.四、加强检查，及时整改，在工作中
41、正确认识自己。（一）开展常规检查.把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有,在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要（三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了
42、许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些
43、情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作，门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面:（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；(三）加强基础工作建设,强化管理的创新实践，促进管理水平的提升.在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广
44、大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好！员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前.转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷.XX,崭新的一年，而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识.在这半年的工作中我学到了许多
45、平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是,在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力.同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙.3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么.4在开班后会时通过主管描述生产线
46、场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的
47、语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望,虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺.非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因
