1、 幼儿园各岗位职责 党支部书记岗位职责 党支部在上级党委的领导下，主要负责全园的思想政治工作和党支部工作：1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门 的指示在本校贯彻执行。2、组织教职工学习马列主义、毛泽东思想，加强思想政治领导，了解掌握教职工的基本情况和动态，培养骨干，抓好典型，表扬先进，深入细致地做好思想政治工作。3、抓好“三会一课”，引导党员努力学好党章及党内的一些文件规定。积极慎重地做好党员的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用。4、抓好共青团、工会工作、充分发挥群众组织在办学育人工作中的积极作用。5、管理好学校的人事工作，贯彻党的各
2、项政策、关心教职工的生活和健康。6、做好干部的选拔培养和考察工作，发扬党的实事求是、群众路线、批评与自我批评的优良传统和作用。深入教学第一线，认真调查研究。善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。7、加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。 园长岗位职责 一、贯彻执行国家有关法律、法规方针、政策和上级主管部门的规定。二、领导教育、卫生保健、安全保卫工作，加强保教研究、切实提高保教质量。1、定期召开园务会议、教职员工会议，制定并落实全园工作计划，决定和处理园内重大事项，检查、总结、报告全园工作。2、深入实际、组织和领导全园的教研和科研工作、总结经验、交流发扬，不断改
3、革创新。3、定期向上级部门汇报工作、并接受具体检查、指导。三、负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度、实行科学管理。四、负责聘任、调配工作人员，指导、检查和评估教职员工的工作，并给予奖惩。全面协调人与人之间的关系，做到知人善任，挖掘每个人的工作潜力。五、加强工作人员的思想工作，组织文化业务学习，并为她们的政治文化业务进修创造必要的条件，抓好干部队伍的自身建设，组建一支具有良好素质的教职工队伍。创设安全、愉快、健康、向上的氛围，创设良好的园风。六、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件、维护他们的正当权益。七、依靠发挥党、政、工、团的作用，多渠道听取意见、发扬民主、改进工作。八、坚持勤俭办园方针，
4、管理好园舍、设备和经费，不断改善办园条件。九、做好幼儿家长、社会工作。向幼儿家长、社会宣传幼儿教育的意见，取得理解、支持。成立家长委员会，指导幼儿家长工作，促成幼儿园、家长、社会教育的一致性，并积极参与幼儿园的各项管理工作。十、搞好招生、编班、资料积累等工作。十一、加强自身修养，努力学习政治和教育理论。密切联系群众，秉公办事，不谋私利，发扬民主，勇于创新，勤奋好学，团结进取。 副园长岗位职责 一、 师德表现1、 认真参加政治学习和各项活动、无缺席。2、 遵纪守法，模范执行本园各项规章制度及有关部门规定。3、 为人师表，做好群众表率。对幼儿、教师、家长和蔼可亲。说话、办事讲究艺术。以身作则，秉公
5、办事。4、 工作勤奋，有事业心，责任心及奉献精神，干群和谐、凝聚力强。二、 过程管理1、 制定本园保教工作计划和总结。审查各班学期工作计划和总结。2、 计划落实、处理好日常保教工作。检查认真、执行情况及时反馈。3、 管理层次，制度健全，职责分明，认真按要求做到对教师每月考评。4、 上、下相互合作，工作运转正常、有序。园长外出，主持工作。5、 严格执行财务制度，有计划做好全园教玩具教工、幼儿用书添置工作，合理使用经费。6、 部门工作资料质量能反映部门管理情况，资料及时归档。7、 协助园长做好教工思想政治工作，调代课工作，竭力当好园长的参谋。8、 努力学习保教理论。善于总结，抓部门薄弱环节，有提高
6、措施。三、 保教工作1、 深入教学研究，每学期带班不少于10个半天，听课不少于30课时及时评析反馈。2、 定期召开教研组长会，领导教研工作，组织好全园教学观摩活动，不断提高教研质量。3、 查阅各班，教师各类书面资料，并有批阅意见。4、 每学期针对自己工作特点，有一个专题研究及总结。5、 部门有一支力量较强的骨干队伍，能起研究，示范，帮带辅导作用，并且不断壮大。6、 对青年教师有培养计划，师徒各有目标，明确，有实效。7、 落实家园联系制度，做好家教指导及管理工作。8、 不断积累经验，工作经验被区有关部门推广，交流。 工会主席岗位职责 1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委
7、员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题，指导工会小组工作。 2、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。 3、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校,定期征求广大教师的意见和建议。 4、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。 5、维护女职工的合法权益，积极参与学校的各项工作,特别是年终考核与教师的职称晋升的量化
8、评比工作,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。 6、管好用好工会经费，帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事 7、抓好每年学校的职代会工作，认真审议校长的工作计划和总结，向学校提出合理化建议。8、以身作则，以学校领导的标准严格要求自己，在工作中起模范带头作用。9、完成上级工会和学校党组织交办的其他工作。 总务主任岗位职责 一、 为人表率1、认真参加政治学习和各项活动，无缺席。2、遵纪守法，模范执行本园各项规章制度及有关规定。3、为人师表，仪表端庄大方，严格做到不串岗，不闲谈，做好群众表率。4、对幼儿、教师、家长和蔼可亲，说话，办事讲究艺术。二、 过程管理1、 制订本园设备
9、、设施改善，改建和综合治理工作计划和总结。2、 计划落实、执行情况及时反馈。以身作则，秉公办事，作风端正。3、 工作勤奋、有事业心，责任心及奉献精神，干群和谐，凝聚力强。4、 管理层次清，制度健全，职责分明，按要求认真做好对部门人员的每月考评。5、 上、下相互合作，工作运转正常有序。6、 严格执行财务制度，有计划采购、设备、教育用品，办公用品，经费使用合理。代办费结算，无差错。7、 部门工作资料质量能反映部门管理情况，资料及时归档。8、 严格遵守财物管理制度，财物进出具有登记手续，充分合理使用，及时维修，期末对各班财物进行检查。9、 协助仓库保管员加强（固定资产）登记和校产保管工作。10、 对
10、规程教育思想明确，并努力为保教工作提供物质条件。11、 做好总务后勤管理工作，做好对外联系具体事物工作及绿化工作。12、 努力学习管理理论，善于总结，抓部门薄弱环节，有提高措施。三、 保教工作1、 领导全园安全，保卫工作，防火，防电，防盗，确保安全。2、 对全园设施，设备电器定期检查，消除不安全隐患，落实维修措施。3、 每学期设施改进有重点，并做好重点工作研究总结。4、 发挥工会组织作用，调动教职工为学校整体水平提高献计献策，同时，做好教工生活福利工作。5、 健全并落实全园联系制度，家长参与幼儿园管理，有为家长服务项目。6、 不断积累经验，工作经验被区有关部门推广，交流。 团支部书记岗位职责
11、团支部书记在党支部书记的领导下，全面负责团支部的工作，其主要职责是：一、切实加强团员青年的思想政治工作，定期给团员青年上团课，提高团员青年的思想政治觉悟。二、加强组织建设、充分发挥团员和团员干部的作用。三、组织团员和团员干部开展经常性的丰富多彩的活动。四、正确引导和培养积极要求进步的进步青年。五、配合党支部开展各项幼儿园工作。六、组织团员青年积极参加各类社会公益劳动，增强团员青年的社会服务意识。七、负责团员、团员干部思想品行的考核评定，对违纪团员进行耐心教育，做到动之以情，晓之以理。 财务岗位职责一、 师德表现1、认真参加政治学习和各项活动，无缺席。2、遵纪守法，严格执行本园各项规章制度及有关
12、规定。3、为人师表，仪表端庄大方，上班严格做到不串岗，不闲谈，不看闲书，不干私活，不接待客人。4、对幼儿和蔼可亲，无体罚和变相体罚现象。5、服从组织安排，工作勤奋有事业心，责任心及奉献精神。6、待人有礼貌，领款、报销态度和气，工作热情，同志间互相合作，运转正常。二、 财务管理1、 熟悉规程核心思想。贯彻规程精神，端正自己的儿童观，教育观和服务观。2、 深入教学第一线，了解并做好财务为提高保教质量服务工作。3、 坚持勤俭办园方针，做到合理使用经费。4、 定期向教职工代表大会汇报财务支出收入情况，做到民主理财。5、 每月向园长汇报经费使用情况，当好园长的参谋。6、 保管好一切财务资料帐册，印章现金
13、存款支票按要求保管。7、 财务安全措施要落实、防火、防盗，进出要上锁。8、 各类帐目清楚，随时接受上级有关部门的抽查。9、做到帐册、报表、票据按时归档。三、 财务工作1、严格执行财务制度，合理安排经费，开支有计划，使用有标准。2、一切开支必须在预算内，并经领导批准方可开支。3、严格做到现金、支票有分管领导领用，财物发票有经手人、验收人，园长签字方可报销。4、正确核算幼儿伙食、点心伙食费开支，帐目做到月月结月月清，月月向家长公布开支情况（画廊）5、每月做好收费、退费工作、帐目清楚、无差错。6、各项基金统计、交费表册每次填写清楚，无差错，按时上交。四、 其他1、 认真做好家长工作，对待家长热情，处
14、理家长之事要讲究方法艺术。2、 努力学习会计专业知识，提高业务素质，持证上岗。3、 积极配合行政、做好事务工作。 教研组长工作职责 教研是落实幼儿园保教工作计划，开展教育研究，进行保教业务管理，提高教师业务水平和保教质量的重要基地。为了更好地保证教研质量，提高教研成效，特制定本职责：1、协助园长做好教育管理工作，教研组长应站在全园、全组的角度，认真制定、实施教研计划、并做好记录总结工作。 2、要加强自身修养、事事先思与人、先说与人、先行与人、团结全组人员、促进班组文明建设。 3、组织教师学习有关教育、教学理论和经验、承担指导教研组成员的业务指导工作。定期查看教学计划、跟看半日活动及组织教师交流
15、观摩、研讨评估等。 4、根据教育实际，确定教研组重点研究专题，有计划地开展研究，认真组织两周一次的教研活动，做好前期准备、组织形式有效、并做好资料的积累整理工作。5、协助园长开展全园的教科研工作、同时带领教研组成员开展教学科研工作。 6、协助分管园长做好全组人员日常工作的考核。 7、根据园务计划、组织大型主题活动（如家长会、主题班会、主题活动等）发动组内教师共同研究、献计献策。 8、负责协调本年组教师之间的工作关系，向本组人员传达领导的工作安排和要求，带头执行园领导的工作决议，带动本组人员完成上级交给的各项工作。 班主任岗位职责 一、师德表现1、 认真参加政治学习和各项活动，无缺席。2、 遵纪
16、守法，严格执行本园各项规章制度及有关规定。3、 为人师表，仪表端庄大方，不披长发，不穿高跟鞋，不串岗，不闲谈。4、 对幼儿和谐可亲，无体罚和变相体罚现象。5、 服从组织安排，工作勤奋有事业心，责任心及奉献精神。6、 同事之间互相合作，班级工作正常运转。二、班级管理1、 结合班级实际，制定好切实可行的学期阶段，主题及日常教育计划，各类书面资料定期交于分管理领导或年级组长检查。2、 计划执行、检查、落实。期末在评估班级幼儿情况的基础上进行总结，主动不拖拉。3、 班级工作有序，教玩具充分使用，财物保管好，无损坏。4、 每次收费、退费认真完成，无差错。5、 平时重视资料积累，期末所有资料按时、按量、按
17、质归档。三、保教工作1、 积极参加教研活动和幼儿教育研究，每学期承担23次教学研究活动，定期完成各类常规案头工作，有质量。2、 贯彻执行幼儿园工作规程和幼儿园管理条例，负责本班的全面教养工作，使幼儿在体、智、德、美诸方面健康发展。3、 全面了解每个幼儿的发展情况，建立本班幼儿教育档案有分析记录，注重个别幼儿教育，有措施。4、 积极创设与教育目标相一致的环境，提供丰富活动材料，使之具有操作性、趣味性、可变性、参与性。5、 保教工作质量不断提高，每次随堂进班质量评估达要求。6、 严格按照幼儿园课程设置开展、组织好幼儿一日活动。保证幼儿每天户外二小时活动时间、游戏时间，自由活动时间。7、 班级幼儿身
18、长、体重、视力、血色素、出勤率、缺点矫治率能达到卫生部门规定。配合保健教师做好幼儿体检工作，班级体检率好。8、 注意幼儿生活游戏活动的安全，防止意外事故的发生。9、 活动室通风、保持清洁、桌、椅、衣、物放整齐。传染病发病率低于2%，卫生检查情况好。10 、家长工作热情主动，有家访记录，定期发放家园联系册。每月开展不同形式的家长活动，并能定期听取家长的建议。四、工作质量1、 有进取规划，工作目标明确。积极参加业务评比活动。培养好青年教师，有实效，并创造性地开展工作。2、 文章质量好，被各类刊物和教育网录用率高。3、 积极参加教育改革，为市、区、片、园上公开课，反映良好。班级幼儿比赛积极组织、并能
19、获较好成绩。 保健员岗位职责 一、 师德表现1、 认真参加政治学习和各项活动，无缺席。2、 遵纪守法，严格执行本园各项规章制度及有关规定。3、 为人师表，仪表端庄大方，上班严格做到不串岗，不闲谈，不看闲书，不干私活，不接待客人。4、 对幼儿和蔼可亲，无体罚和变相体罚现象。5、 服从组织安排，工作勤奋有事业心，责任心及奉献精神。6、 同志之间互相合作，班级工作正常运转。二、 卫生保健管理1、 做好学期卫生保健工作的计划和总结。2、 每个月卫生保健工作有重点，计划落实，并能随卫生保健工作需要，随时调控。3、 保健室清洁、工作有序、药品、器材有登记，严格做到分类安放，并有标记。4、 平时重视资料积累
20、，资料齐全，字迹清楚，能反映本园卫生保健工作的情况。5、 按幼儿园要求，期末所有资料按时、按量、按质归档。6、 幼儿园体检率达100%，定期体检率达95%以上。7、 新进人员体检率达100%，教职工定期体检率100%。三、 卫生保健工作1、 做好一月一次卫生知识宣传，定期进行幼儿午餐，午睡、活动量和卫生习惯检查工作，有记载。2、 做好晨检及全日制度，做到一摸、二看、三问、四查并有记录，发现异常及时处理。3、 建立传染病管理制度，并做好隔离、消毒、检疫工作，及时上报。4、 加强营养及食品卫生，操作卫生，环境卫生的检查制度，杜绝食物中毒。5、 认真做好安全工作，对房屋、楼道、大型玩具定期检查、以防
21、隐患一般事故率低于0.5%。6、 关心体弱儿童，管理符合常规，做好有病幼儿打针、吃药观察、护理工作。7、 全园幼儿出勤率不低于90%，体重、身高超P50 50%。8、 合理安排幼儿食谱做到二周不一样，定期进行营养分析，贫血、营养不良矫治率达100%。9、 家长工作热情，配合班主任做好家园联系册离园手册中健康状况的数据提供。每学期有一次对家长进行幼儿保健讲座。四、 成果1、 贯彻规程教育思想，积极投入保育工作的改革，并有一个专题研究。2、 积极参加业务培训，不断积累经验、卫生、保健部门检查成绩“优”。 保育员岗位职责 一、 师德表现1、认真参加政治学习和各项活动，无缺席。2、遵纪守法，严格执行本
22、园各项活动，无缺席。3、为人师表，仪表端庄大方，严格做到上班不串岗，不闲谈，不看闲书，不干私活，不接待客人。4、对幼儿和蔼可亲，无体罚和变相体罚现象。5、服从组织安排，工作勤奋有事业心，责任心及奉献精神。6、同志之间互相合作，班级工作正常运转。二、保育、清洁卫生工作1、熟悉规程核心思想，贯彻规程精神，端正自己的儿童观、教育观和服务观。2、深入教学第一线，了解并配合班主任做好幼儿的用餐、盥洗等卫生习惯的培养工作。3、每天保持楼面、楼梯、过道的清洁卫生，用具、垃圾不许留在活动区，确保童活动安全。4、保育区的玻璃窗一周一次擦净，保持窗户明亮，电扇、电灯一切做到无积灰，定期擦洗。5、每天定时冲洗厕所，
23、做到厕所槽内、洗手间内无污、无锈、无臭，场地无积水。6、节约用电、用水，包管区内一切清洁，用具保管好，无人为损坏。7、擦嘴毛巾天天清洗消毒、擦手毛巾每天清洗消毒。（阳光消毒）8、食具、杯子高温消毒，杯箱每天擦洗干净，过夜茶水不留水桶。9、餐桌按要求消毒，椅子每月清洗消毒一次，餐具要加盖。10、每学期拆洗垫被三次，拆洗窗帘黑板布一次，并保证幼儿开展角色游戏时衣物的整洁。11、天热席子每天擦，每周消毒一次。12、按时开饭、开点心，关心照顾幼儿进餐。不催快，确保幼儿吃饱、吃好，幼儿用餐时不允许扫地、擦桌。13、每天供应足够的温茶水，幼儿用杯天天消毒，幼儿用具保管好无损坏。14、协助教师做好保育工作，
24、主动进班为幼儿做好午睡前后的准备工作并帮助幼儿穿衣、穿鞋。15、幼儿大小便在身或尿湿被子及时擦洗、更换，被子脱线帮助缝被。16、刻苦钻研业务，认真参加培训，持证上岗，努力学习操作规范化，清洁工作随时接受检查，并且达“优”级。17、家长工作热情主动，不断积累经验，被幼儿园推荐、交流。 营养员岗位职责 一、师德表现1、认真参加政治学习和各项活动，无缺席。2、遵纪守法，严格执行本园各项活动，无缺席。3、为人师表，个人卫生清洁，上班严格不闲谈，不干私活，不接待客人。4、对幼儿和和教师和蔼可亲，有礼貌，文明接待。5、严格公私分清，公家食堂一律不得带出食堂，严禁多吃多占。6、食堂人员与保育人员要团结协作，
25、互相配合，共同搞好养育工作。二、幼儿伙食1、树立为幼儿、为家长、为教师、为保教服务的思想，努力钻研烹饪技术，按照幼儿园对掌勺炊事员持证上岗的要求，积极达标。2、经常了解教师与幼儿对伙食的反映，严格按照每周食谱，做到荤素搭配、米面搭配、花色品种多样化，色香味俱全，使幼儿增进食欲，保证幼儿有足够的营养，并做好营养餐。3、严格执行营养卫生要求，严格把好质量关，不吃不洁食物。购买来的各种菜，要做到数量实、质量好、时间准。4、根据幼儿年龄特点，蔬菜要切细，肉类烧透、煮烂，米尽量量足，根据幼儿作息时间，按时供应饭菜、点心。冬季做好保暖，夏季供应温凉食物、开水。5、切菜的用具生熟分开，炊具、用具煮沸清楚，熟
26、食间器具专用，严防食物中毒事故。6、熟悉各年龄阶段幼儿的用饭、菜量，给幼儿的饭菜不能过量，造成浪费，也不能过少，达不到营养标准。严禁吃隔夜饭菜。7、严格采购，食品每月进出帐记载清楚，并由保健员、行政值班或分管领导签字，方可报销。三、清洁卫生1、搞好食堂卫生，每天小扫除，地面、火灶、桌子、台面、水池必须洗刷干净，无油腻、积垢。每周三大扫除，阴沟流通，包干到人。2、注意个人卫生，上班必须穿戴好个人衣帽，定期进行体检。3、库房贮藏食品不易过多，要经常清点，严格保管制度，厨房用具要爱护，轻拿轻放，不随便出借。4、节约使用煤、水、电，注意用电安全。5、幼儿园有对外接待任务时，食堂工作人员共同协作，保证供
27、应。 档案员岗位职责 二、 师德表现1、认真参加政治学习和各项活动，无缺席。2、遵纪守法，严格执行本园各项活动，无缺席。3、为人师表，仪表端庄大方，上班严格做到不串岗，不闲谈，不看闲书，不干私活，不接待客人。4、对幼儿和蔼可亲，无体罚和变相体罚现象。5、服从组织安排，工作勤奋有事业心，责任心及奉献精神。6、待人有礼貌，借阅资料，档案员态度和气，工作热情，同志间相互合作。三、 档案归档1、 按照归档要求，正确、及时做好各类材料的归档及资料保管工作。2、 凡查阅档案，做好登记手续；对外需经园长同意方可登记查阅，不得外借。3、 凡是有会议、活动需要档案资料的，必须及时提供，不得有误。4、 档案归档要
28、达到上级要求，书写格式正确，清楚。5、 文卷无差错，发现有差错，及时更正。6、 档案要按幼儿园的实际制文卷，不得随意减少。四、 档案保管1、 图书资料出、进登记，月月清点，借出按时收回。2、 重要图书磁带原则上不借给私人，特殊情况征得同意，写好借条，方可借出。3、 到期末，要认真做好资料收藏，便于查阅。4、 保持档案室的整洁，做好防盗、防湿、防蛀、防霉的安全工作。 仓库管理员岗位职责 1、 按财产的性质，用途分别设立帐册（固定资产、低值耐久，消耗品三大帐册）并设立资产明细帐。2、 购入物品先验收，方能入库，登记入帐后方可领用。3、 建立领物制度，领用物品须有领物签字才能领用，并必须根据需要领用
29、。4、 定期进行财产清点工作，做到帐物相符，发现缺少要查明原因，对固定资产报损报废必须办理手续。5、 外单位借用公物，须经园领导同意，借条由保管员备查，归还时须经保管员检查，如有损坏必须赔偿。6、 了解、熟悉仓库部门有效的物品，及时向园领导提供，并做到不浪费。7、 配合分管领导做好假期交接班的班级财产验收。8、 保管员调动时要有移交手续，物品遗失要赔偿。9、 采取必要的措施注意仓库的防火、防盗、安全。 门卫人员岗位职责 1、 坚守岗位，保好保卫工作，认真做好园外人员的进出检查、登记工作，不让陌生人随意进入园区。2、 未经园长同意，不得随意让各类推销人员进入幼儿园。3、 注意园外人员离园时的环节
30、，不让幼儿园的相关物品被带离幼儿园。4、 早晚幼儿接送时间，认真做好安全预检工作，坚决不让幼儿独自离开园区。无特殊原因，幼儿中途不予离园。5、 主动热情地做好家长接待工作，要求家长按时接送幼儿。6、 在做好保卫工作前提下，做好环境卫生，做到场地整洁，并兼管绿化等工作。7、 做好报纸、杂志、信件的收发工作，做到刊物要作好登记，有短缺及时与投递员交涉，信件、杂志、报纸不能丢失。8、 熟悉火警，急救、派出所等电话号码，发生事故要及时报告。9、 及时供应室外活动器材，雨天收进。10、放学后，要及时巡视教室，关好遗漏的水、电及门窗。11、做好门前“三包”“二禁”卫生工作，包干区经常保持干净。12、上班时
31、，不接待任何人，不烧饭菜。 幼儿园管理制度在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会去使用制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的幼儿园管理制度，欢迎大家分享。一、理顺办园管理体制。 根据幼儿园办学规程、关于幼儿教育改革与发展的指导意见的文件精神要求和幼儿园教 学大纲的，做好本镇幼儿园的规划布局，登记注册，评估定级，教师培训，教材管理和幼教质量督查等 工作。二、加强合格幼儿园建设。 在上级的有关要求下，采取一些积极措施，创办三所合格幼儿园，使其在办园方向、办园规模和条 件、幼儿园管理、保育
32、教育质量等方面，切实发挥示范、辐射作用。三、进一步改善办园条件。 一是幼儿园设置在安全区域内，周围环境无污染、无严重噪音，园舍坚固安全、适用；幼儿活动室 要做到宽敞、通风、干燥、光线充足，同时，有与幼儿园规模相适应的户外活动场地；幼儿园的卫生保 健必须符合湖北省托幼机构卫生保健工作基本要求。二是幼儿园要有足够数量且适合儿童学习的桌 凳，配备风琴和录音机等进行教育活动的基本设备。三是幼儿教师必须身体健康，无传染病、精神病， 并取得幼儿教师资格证或取得县级以上教育行政部门举办的培训班结业证。 四、加强学前幼教管理。 第一，持证办园，办不符合办园条件的幼儿园，责令其停止招生、停止办园。 第二，加强业
33、务指导，幼儿园实行园长负责制，制订学期工作计划，每个学期都要定时或不定时向 中心小学报告工作，做到“六个统一”，即统一计划、统一收费标准、统一课程、统一教材、统一时 间、统一考核，不断提高幼教质量。 第三，建立安全制度，幼儿园的安全工作是我乡安全工作的薄弱环节，各园要建立健全安全制度并 经常进行安全隐患排查，严防安全事故的发生。 第四，建立督查制度，每个学期中心小学组织人员对各幼儿园进行幼教工作检查，评出先进单位进 行表彰，对各园存在的问题提出改进意见，特别是违章办园行为要通报批评，确立整改措施，限期整 改。 幼儿教育是一项民心工程，我们必须在上级单位的统一领导下，齐心协力做好各项工作，开创我乡 幼儿园教育新局面。
