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洲际酒店 酒店服务理念(中)P10.pdf

上传人:空登山 文档编号:6566306 上传时间:2022-08-08 格式:PDF 页数:10 大小:130.35KB
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资源描述

1、1 酒店服务理念、标准、规范 酒店服务理念、标准、规范 一、服务理念 每时每刻,体验非凡。以“做对的事、体现关爱、追求卓越、求同存异、协作共赢” 致胜之道为行动载体, 致力于广博见闻式的分享本地知识, 为客人提供令人难忘、原汁原味、与众不同的丰富主题酒店文化亲身体验,而从开拓客人的视野,呈现非凡品位之旅。 1、致胜之道: 对客人而言,服务的理念,我们更注重这些层面:个性化并且实际的服务,而不是作秀;站在客人的立场,而不只是为客人提供服务的员工;通过本地体验而得到难忘的人住体验;感受能深入了解当地的独特之处;享受轻松的入住时光。 1.1 做对的事 我们履行自己的承诺而不失信于他人 我们尊重事实并

2、相信自己的判断 我们为客人提供个性化并且实际的服务,而不是为了作秀 1.2 体现关爱 我们将每个人视为一个独立的个体来对待 我们积极寻找及聆听能让我们体现关爱的细节之处 -2 我们站在客人的立场,确保他们有最棒的体验 1.3 最求卓越 我们用心了解酒店内外正在发生的事情 我们不断挑战自己,让客人的住宿因为当地的体验而印象深刻 我们始终寻求改进之道 1.4 求同存异 我们欢迎不同的观点和想法并分享我们的知识 我们尊重当地文化并引导客人发现当地的特别之处 我们在身处的社会团体中发挥积极作用 1.5 协作共赢 我们致力于建立优良的工作关系 我们彼此信赖,互相支持,排除万难 我们关注能做些什么让客人享

3、受轻松的住宿 2、广博见闻。 帮助客人发现城市特别之处,帮助客人见博广闻,以此服务的理念可以检查我们3 的服务或者我给客人的建议是不是符合“深入洞悉”的要求。 2.1 令人难忘:非凡的,不同寻常的,每天发生的但绝对不是竞争对手能够提供的某个建议。 2.2 原汁原味:不是围绕客人期望而设计,而是能够真正反映当地文化。 2.3 与众不同:以与众不同而突出,不是显而易见的或可以预见的。 2.4 亲身体验:客人可以身在其中进行参与而不是仅仅远观的活动。 二、服务标准 1、服务标准总体概括: 1.1 始终微笑,热情地问候遇到的每一位客人和同事,用姓名来称呼他人 1.2 友好、礼貌,应尽快和友好地满足每位

4、客人及同事的要求 1.3 整洁、着装及姿态,通过外表和行动来体现专业形象 1.4 致力于让客人感受到舒适与安全 1.5 准确地提供关于酒店设施和周围环境的信息 1.6 乐于助人,应竭尽全力地帮助客人 1.7 乐观向上,语言与行为应尽量保持高度的热情 4 1.8 向客人提供更多友善、轻松、诚恳及专业的服务 1.9 留意客人,洞察他们的需要 1.10 团队精神,尊重、礼貌地对待同事及下属 2、服务标准八大准则(详细见服务八大场景与八大技能 PPT) 2.1 积极主动、全面关注; 2.2 快捷迅速、高效服务; 2.3 提高自信、加强自尊; 2.4 建立感情、关系融洽; 2.5 提供信息、解释说明;

5、2.6 抓住机会、确认需求; 2.7 介绍服务、引导消费; 2.8 及时求助、妥善安排。 3、服务场景处理标准(详细见服务八大场景与八大技能 PPT) 3.1 基本的对客服务 A、迅速招呼或迎接客人,询问问题以确认客人的需求 5 B、满足客人的需求,或必要时求助于其他的同事 C、如果情况合适的话,解释酒店的服务项目 D、感谢客人(如果可能,称呼客人的名字),如果需要,鼓励客人提出其他的需求 3.2 同时服务多位客人; A、尽快招呼等候中的客人 B、在服务第一个客人的自然间隙中,抽身询问第二位客人是否需要帮助 C、 回应第二位客人需求,适时再转向第一位客人 D、在客人之间来回转换直到服务结束 3

6、.3 处理延迟的服务; A、倾听客人的抱怨而不予打断 B、从客人的角度总结问题 C、解释延迟的原因 D、说明你为解决此问题而将采取的措施,如果必要的话,并加以解释 E、定时或定期检查以保证客人清楚进展状况 6 3.4 使不耐烦的客人满意; A、识别客人的存在,对延迟表示歉意 B、表明你会尽快为其服务 C、快速高效地处理,必要时,安抚不耐烦的客人 D、向等候的客人致谢,并尽快处理好 E、再次致谢(如有可能,称呼客人的姓名),并对给客人造成的不便致歉 3.5 无法提供某项服务时设法令客人满意; A、对无法提供客人所要求的服务致歉并解释其中原因 B、倾听客人而不予打断,并表明你理解其失望情绪 C、提

7、供其他选择给客人 D、如果客人仍不满意,从客人的角度出发,将问题汇报给主管 3.6 应对苛求的客人; A、倾听客人的需求,合适的话,进行概括总结 B、快速准确地满足客人的需求 7 C、如果客人不满意,致歉并向其推荐其它选择 D、把具体处理细节及客人的要求汇报给主管 3.7 处理有争议的账单。 A、倾听客人的抱怨,不予打断,并作出同感式的回应 B、从客人那里获取所有需要的信息 C、解释收费的理由,如可能,出示相关的账单收据 D、如果客人满意,继续进行结帐 E、如果客人仍不满意,从客人的角度总结出问题然后汇报给主管 4、保护客人资料,我们应该: A、同事之间不得谈论客人资料。 B、不得将客人资料告

8、诉不相关的同事。 C、不得将客人资料泄露给其他客人。 D、将客人资料存放在安全的地方。 E、礼宾部发放报纸和客房部打扫房间时,需妥善保管客人资料,以免被他人获取。 8 三、服务规范 1、专业酒店人士工作坊(详见“打造专业酒店人士工作坊”、 “电话礼仪”PPT) 1.1 个人仪表: 在服务行业,如我们的酒店,个人仪表至少重要。我们所服务的客人会观察我们的一举一动,因此我们必须始终全力以赴并遵守以下要求: 1.2 制服 工作期间你必须穿着完整的制服并佩戴名牌。制服要保持干净、熨烫平整,皮鞋要光亮。请你上班前在更衣室内的镜前检查自己是否穿戴整齐。 1.3 头发 应保持你的头发清洁并梳理整齐,你的发型

9、应体现专业及商务的形象。除非是为了配合餐厅主题,酒店不提倡在你的头发长度,形式及颜色上有任何极端表现,发饰可佩戴暗色小发卡或发圈。 1.4 化妆 你应保持简单、清爽且健康的形象,且只许使用清单香水。 1.5 指甲 你应该保持指甲干净并短,修剪整齐。只许你涂透明及自然色指甲油,且须将指甲全部涂抹均匀。 9 1.6 首饰 你的私人首饰不许佩戴于制服上,耳环只限于耳钉类。允许你佩戴手表一块及一枚结婚戒指,其它戒指手镯只能在部门经理允许的情况下佩戴。由于卫生及安全的原因,厨房、管事及餐饮服务的员工不许佩戴多余首饰。 1.7 个人清洁卫生 你应该经常刷牙洗澡以确保无口臭及体味。男员工每天修面、保持干净。

10、你应该按我们酒店要求时刻保持整洁的专业形象,请不要在工作场所整理或修剪指甲、挖鼻子、抓脸或梳理头发。你还应该遵照部门经理对个人仪容仪表的要求。 2、礼貌用语: 我们鼓励所有员工在遇到客人,同事,主管,部门经理和总经理的时候,请使用深圳华侨城洲际大酒店的礼貌用语,并养成这种良好的习惯: 早晨好,深圳华侨城洲际大酒店,能为您效劳吗?很高兴为您服务。 XX 先生/女士,早晨好/下午好/晚上好! 这是我的荣幸! 请让我来帮您。 xx 女士,需要我帮忙吗? 我可以建议/推荐吗? 10 xx 先生,谢谢您! xx 先生/xx 女士,很抱歉。 劳驾!先生/女士。 xx 先生/xx 女士,对不起让您久等了。 xx 先生/xx 女士,您还要点什么? 请稍等! 请慢用。 谢谢您光临我们酒店。 祝您旅行愉快! 再见!期待再次见到您!

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