企文化的五核心内容梳理与HR Bar人力源学院 刘建什么些公司与众不同企文化是老板的文化，句 是不？企文化的核心作用思想一持秩序承大型 展的核心力之一文化的三个 基本理念 CI 初活 系文化 梳理 文化系列 培 文化成 文化的五个核心要素理念故事史行言理念是核心要素愿景描述是核心公司的追求是在子信息域客的梦想，并依靠点点滴滴、而不舍的苦追求，使我成世界先企。了使成世界一流的供商，我将永不入信息服。明确 价社会主核心价理念最高 -企 “基本法”从1995年萌芽，到1996年正式定位 “管理大”，到1998年3月 通，数年。理念如何立与 共+ 梳理文化梳理之二-史故事故事最大的能量-易于播/理解/同哪些内容可以入到史故事史折点 故事大事关事件挖掘 （精到日）地点（准确地点）人物（故事中的角色）起因（ ，不要拖沓）展（故事要曲折）果（事求是）志性行工作行的新与革 的解决 Google的解决最高次行-成企文化另一个表-称呼英文名花名中文名企文化的核心是什么行匹配 老板匹配 共 -回 程内容
