1、农业土专家“师傅带徒”项目验收评分表项目目标与要求分值计分标准自评分考评分备注教学培训管理（30）授课教学15全年不少于15次，有计划的课程教学方案，教学次数在15次以上得10分，减少一次扣2分，增加一次加1分，加分累计不超过15分。要求有听课笔记、授课现场照片学员考核5完成培训目标要求，个性化考核学员，每位学员5个考题全部答对5分，答错一题，扣1分。根椐授课内容，由相关专家出卷5题，学员答题培训系统管理10完成培训考核与评价，少完成一人扣一分，扣完为止。按高素质农民培育管理，需要及时完成培训评价档案规范（30）教学档案1515次以上教学课程方案完整得15分；缺一次扣1分。师傅授课记录（15次
2、以上）学员笔记10每次授课有学习笔记，根椐笔记质量评定，优为10分，良为8分，一般5分学员学习笔记学习总结5每个学员培训结束后，撰写学习总结，全部完成得5分，少一篇扣1分，扣完为止。撰写学习总结，每人2000字以上学徒数量（10）徒弟数量103名学徒得3分，每增加1名得1分，最高10分。增加学徒数量需报备农教总站，每名学员总培训时数不少于15天带徒成果（15）学员成长10学员获评企业优秀员工等加2分，获镇街荣誉加5分，获区级以上相关荣誉加10分相关评价证明就业创业5学员能够运用技能开展自主创业或充分就业，加5分。附上就业或创业证明效益提升（15）学员效益15镇街提供年度效益5%以上的证明得10
3、分，每增加5个百分点加2分，最高得15分。未提供得0分。镇街提供年度效益证明加分项专业能力提升5学徒在培训期内，取得职业技能晋升等级的，按级别给分，如取得三级职业技能资格证的或农民高级技师资格的，给5分，四级或农民技师给3分，初级证的给2分。附上相关文件总量不超10分竞赛获奖5取得省级以上奖项的，得5分；市级以上奖励的，得4分；区级赛奖励的，得3分。参赛未获奖均得2分。附上年度获奖材料，总量不超5分技术成果显著10培养期间撰写各类技术材料的，有编制工艺规程、学术论文等，给5分，对外发表的另加5分，需前三位完成人；参与人给5分。有专利成果给10分。成功立项科技类项目给5分，项目完成验收的追加5分。附上相关文本材料。总量不超10分扣分项严控质量20师傅带徒执行过程中，主管部门抽查或有举报情形，如有弄虚作假等，经核实，取消项目验收资格，如发现有培训质量问题，视情况扣10-20分。合计备注：每项材料都需要提供相应的有佐证材料。
