1、社会应急救援队伍培育提升建设评分标准项目主要内容分值具体实施方法检查方法扣分标准得分1.组织机构（10分）1.1明确骨干成员8分队伍骨干成员不少于50人；查阅文件、队员档案人数不符合要求一票否决；1.2成立队伍党组织2分成立党支部并按要求开展相关党建工作查看相关台账未成立扣2分；资料不全扣1分。2.规章制度 （5分）2.1建立管理制度5分建立健全预防性检查和隐患排查制度、信息报送制度、应急值守制度、训练和演练制度、设备管理制度、设备测试检修制度、技术资料管理制度、设备出入库制度、设备租用制度、安全管理制度、人员管理制度等11项管理制度。查询文件、实地访谈缺1项制度扣1分，扣完为止。3.队员管理
2、（10分）3.1配备管理人员2分指定一名队长、若干副队长和至少一名内勤查询文件、实地访谈未指定一票否决；缺文件扣1分。3.2建立队员档案5分每位正式队员要有完整的队员档案，包括入队申请、基本情况、技能证书、工作表现等资料查阅档案、实地访谈未建档一票否决；档案不全扣2分。3.3落实工作责任2分以书面的形式明确队员准入和退出机制；明确队伍主要负责人、分管负责人、各岗位队员责任、义务和要求；查阅档案、实地访谈无准入退出制度扣1分；无工作职责扣1分。3.4开展队员考核1分制订队员工作考核办法，组织对队员表现进行年度考核，并有综合评价结果。查阅档案未制订考核办法扣1分；未开展考核扣1分。4.救援技能（1
3、0分）4.1配备水上救援人员3分配备一定数量的具有三年以上水上救援经验或相关资格证书的骨干队员；查阅档案、实地访谈按比例赋分4.2配备破拆人员3分配备一定数量的具有三年以上破拆经验或相关资格证书的骨干队员；查阅档案、实地访谈按比例赋分4.3配备绳索救援、高空救援人员3分配备一定数量的具有三年以上绳索救援、高空救援经验或相关资格证书的骨干队员；查阅档案、实地访谈按比例赋分4.4配备紧急救护等专业人员1分骨干队员救护员证持证率达100%查阅档案、实地访谈按比例赋分5.场地保障（10分）5.1具备办公营房5分具有相对固定的营房或办公场所，办公面积不少于300平方米，值班室、会议室、办公室、器材室等功
4、能分区符合工作需要；现场查看无固定办公场所一票否决；面积不足扣2分；分区不规范扣1分。5.2具备训练基地5分具有相对固定的训练基地，且配备的技能、体能训练设备设施符合日常训练演练需要；现场查看无训练基地扣5分；基地不符合要求扣2分。6.装备器材（20分）6.1配备救援车辆3分至少配备1辆集成式应急保障车；至少配备1辆消防车；查阅资料、现场查看无保障车一票否决。6.2配备水域救援装备4分配备冲锋舟、橡皮艇等至少各1辆；配备一定数量的救生圈、救生衣、救生绳等；配备一定数量的潜水服等个人防护装备，水下机器人。查阅资料、现场查看缺1项装备扣0.5分，扣完为止。6.3配备绳索救援装备3分配备救援绳索、缓
5、降器、抛头抢等救援装备；配备一定数量的山地单兵套装；查阅资料、现场查看缺1项装备扣0.5分，扣完为止。6.4配备大型机械装备3分配备挖掘机、推土机、发电机、自卸车、排水泵等；查阅资料、现场查看缺1项装备扣0.5分，扣完为止。6.5配备应急通信装备4分配备一定数量的对讲机、卫星电话，无人机；查阅资料、现场查看缺1项装备扣1分，扣完为止。6.6配备其它应急装备3分配备一定数量的应急照明、排水泵、手持扩音器、防护服、防护手套等装备器材。查阅资料、现场查看缺1项装备扣0.5分，扣完为止。7.教育培训 （10分）7.1参加部门培训1分队长、副队长必须经市级以上应急管理部门培训，并取得合格证明；查阅资料1
6、人未培训扣0.5分，扣完为止。7.2制订培训计划1分每年编制年度队伍内人员培训计划，至少每季组织培训；查阅资料未编制计划扣1分；7.3实施培训计划8分新队员必须接受岗位资格培训；骨干队员理论培训和技能培训必须每年轮训一次；查阅资料每发现1名新队员或骨干队员未培训扣0.5分；扣完为止。8.训练演练 （15分）8.1制订训练计划1分每月制订训练计划查阅资料未制订计划扣1分。8.2开展日常训练10分组织日常训练，包括个人体能和救援技能训练；每周训练时间不少于1天；查阅资料未组织训练一票否决；每发现一周未训练扣0.5分；扣完为止。8.3开展应急演练4分每季度开展不少于1次应急演练。查阅资料少1次演练扣
7、0.5分；9.应急值守 （5分）9.1开通值班电话1分开通24小时值班电话，向有关部门和社会公布；现场查看未开通一票否决；未公布扣0.5分。9.2落实值班人员2分制订每月或每周值班表，落实值班领导、值班人员、备勤人员；现场查看、查阅资料无排班表扣1分；值班人员未到位扣1分。9.3记录值班情况2分完整记录值班情况、交接班情况，并按要求报送出勤信息。查阅资料每发现1次值班未记录扣0.5分；扣完为止。10.工作台账（5分）10.1建立工作台账5分按要求建立救护工作日志、技术装备检查维护登记簿、学习训练情况和考核登记簿、事故处理登记簿、会议记录簿、安全技术工作登记簿等相关台账。查阅资料未建立救护工作日志或出勤日志一票否决；缺1项台账扣1分；扣完为止。总分说明1.此表适用于应急救援队伍自查自改、自建自评，以及应急管理部门对应急救援队伍检查和评估验收。2.规范化建设实行100分制量化评估，标“”为关键项或一票否决项，共有8项。3.考核结果：不合格（70分以下），合格（70-89分），不合格（90分以上）；所有“合格”以上等级的队伍，关键项都必须满足。4.不涉及或不适用项目，视为合理缺项，该项自动得分。5.所有分值扣完为止，不倒扣。
