1、工作，牧贤人力、远众人力作为用人单位与派遣人员签订劳动合同， 公司 及其子公司作为用工单位支付派遣人员的劳务报酬及支付牧贤人力、远众人力的劳务服务费用。 牧 贤 人 力 现 持 有 厦 门 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 核 发 的 编 号 为361000FJ20130004 的劳务派遣经营许可证，许可经营事项为 “ 劳务派遣 ” ，有效期限为 2013 年 8 月 16 日至 2016 年 8 月 15 日。远众人力现持有厦门市人力资源和社会保障局核发的编号为 361000FJ20130037 的劳务派遣经营许可证，许可经营事项为 “ 劳务派遣 ” ，有效期限为 2013 年 9
2、 月 26 日至 2016 年 9月 25 日。 远众人力、牧贤人力具有中华人民共和国 劳动合同法规定的劳务派遣经营资质； 公司及其子公司 与远众人力、牧贤人力签署的劳务派遣协议内容合法、权利义务约定明确，双方能够如约履行且不存在争议和纠纷 。 经查验 ，公司劳务派遣人员 从事的岗位均为临时性、辅助性、可替代性的岗位。虽然公司劳务派遣人员数量超过其用工总量 10%，但是按照劳务派遣暂行规定（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 22 号，自 2014 年 3 月 1 日起施行）第二十八条的规定“用工单位在本规定施行前使用被派 遣劳动者数量超过其用工总量 10%的，应当制定调整用工方案，于本规
3、定施行之日起 2 年 内降至规定比例。 ”2015 年 12 月，公司实际控制人 徐惠珍 、徐逸真出具承诺函 ， 承诺 将严格按照劳动和社会保障方面法律、法规与规范性文件的规定，依法进行用工管理，确保与公司建立劳务派遣关系的劳务派遣公司的基本情况和资质符合相关规定的要求，劳务派遣协议中的约定合法、明晰，以保证不受行政处罚，不产生劳动纠纷。同时 公司将 调整劳务派遣用工情况 ，降低劳务派遣人员比例 以达到 法定要求。 （ 三 ）公司采取临时用工的基本情况 1、公司大量采取临时用工的合理性 根据 公司提供的资料和 说明 ，公司传统农业产品种植生产过程具有季节性强、补充法律意见书（二） - 8 -
4、劳动密集 ， 技术含量较低、可替代性较高 等特点 ， 公司 在播种、定植、覆膜、灌溉、灭虫、除草、扎架、追肥和采收等多个环节需要使用临时劳动力 ， 符合农业企业的用工特点 。 同时，劳务人员主要来源于公司周边农村地区农户，具有从事农业活动的经验，符合公司的实际用工需求。 报告期内公司临时用工的人数主要考虑公司传统种植作业工序的实际需求。公司每年都会依据当年种植计划预测用工人数，以 20 亩为基本单元，将每一品种种植过程细分为十余个（部份达到二十余个）工序，而后按照每个工序实地实际确定其所需要的用工人数， 并结合 种植的季节、品种、地块的基础设施、种季中的气候、种植基地所处的地区、当地种植的习惯
5、、工人性别和年龄等因素综合考虑。 2、 报告期内，公司 及子公司采取临时用工的基本情况如下： 序号 用工公司 2013年度月均用工人次数 2014年度月均用工人次数 2015年 1-10月月均用工人次数 岗位 劳动报酬标准 发放的劳动报酬总额（元） 1 龙岩怡骥 957 365 234 机耕、畜耕、种植 机耕 105 元 /亩 畜耕 85 元 /亩 种植 60 元 /天 2013 年 度 ：10,994,630； 2014 年 度 ：9,302,975； 2015 年 1-10月： 7,538,220 机耕、畜耕、种植 机耕 105 元 /亩 畜耕 85 元 /亩 种植 60 元 /天 2 厦
6、门怡骧 66 55 42 机耕、畜耕、种植 机耕 150 元 /亩 畜耕 110 元 /亩 种植 100 元 /天 2013 年 度 : 1,362,977； 2014 年 度 ：593,600； 2015 年 1-10月： 2,146,000 3 滨州怡骥 600 9 2 芸豆、山药种植 整体种植作业外包费 128.5万 元 2013 年 度 ：9,726,829.2； 2014 年 度 ：92,825.30； 2015 年 1-10农药施用、覆 按照工序不同制定报酬 补充法律意见书（二） - 9 - 序号 用工公司 2013年度月均用工人次数 2014年度月均用工人次数 2015年 1-1
7、0月月均用工人次数 岗位 劳动报酬标准 发放的劳动报酬总额（元） 膜、浇水等 月： 64,367 4 三亚绿脉 - 45 120 机耕、畜耕、种植 普工 15 元 /小时； 技术工 25 元 /小时 2013 年 度 ：0； 2014 年 度 ：1,773,250； 2015 年 1-10月： 3,833,874 5 宁波绿脉农业 - - 1 - - 2013 年 度 ： 0; 2014 年 度 ：22,965; 2015 年 1-10月： 17,955 注：各期累计临时用工数量系当期按月累加的用工人次数，因临时工流动频繁，各期累计临时用工数量较大。 根据劳动合同法第 68 条 “ 非全日制用
8、工是指以小时计薪为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式 ” ， 以及 第 72 条 “ 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 ”的规定， 公司目前的临时用工按天计薪或实行计件工资 制 ，临时工每日工作时间及每周累计工作时间、 工资发放周期 不符合劳动合同法的规定，存在受到主管部门处罚的风险及 因 用工合同 而 产生纠纷的风险。 根据公司提供的劳务 合作 合同、合作社工资确认清单等资料及 对相关人员的访谈 ， 目前公司除少量临时用工人员由公司自行召集外，
9、大部分通过当地的农业合作社、村委会等劳务合作单位负责召集 临时工。公司根据实际用工量向劳务合作单位提出用工需求，由后者安排组织人员进行劳作。公司根据双方确认的用工考勤表，支付外包作业报酬给劳务合作单位，由劳务合作单位向临时工发放工资 。 根据连城县富犇名贵苗木种植专业合作社、连城县长盛花卉专业合作社、厦门市同安区五显镇明溪村民委员会 、山东省滨州正泰人力资源开发有限公司 提供的 证明 ，其召集的农民均为周边农民，经合作社 、 村委会 等 劳务合作单位统计核、一个长方体长16分米，高6分米。如果沿水平方向把它横切成三个小长方体，表面积就增加了192平方分米。原来长方体的表面积是多少？9、一个长9
10、厘米，宽6厘米，高3厘米的长方体，将它切割成三个大小相等的长方体，表面积最大可以增加多少？最小呢？10、一块小正方体的表面积是18平方厘米，用1000块同样的小正方体拼成一个大正方体。其表面积是多少？11、一个长方体，高减少2厘米，成为一个表面积是150平方厘米的正方体。原长方体的表面积是多少平方厘米？.桶的拉力，则重力应等于支持力与拉力的和，故支持力小于重力，而支持力与压力相等，故压力小于重力，故A错误；B、人站在水平地面上静止，则人受重力及支持力，二力平衡，则人的重力与人所受地面的支持力大小相等，而人受到的支持力与人对地面的压力为作用力和反作用力，故可知人对地面的压力的大小等于重力的大小；
11、故B正确；C、用手握住水瓶时，手对水瓶的压力是沿水平方向，大于与重力无关，水瓶只所以没动，是因为手对水瓶的摩擦力等于重力，故C错误；D、停在斜坡上的汽车受重力、支持力及摩擦力，支持力小于重力，故压力小于重力，故D错误；故选B.阿拉伯国家工业状况；王京烈主编的面向二十一世纪的中东 （社会科学文献出版社 1999 年版）第三编分析了中东国家的经济发展模式与类型、经济体制改革以及产业结构的调整；陈建民编著的当代中东 （北京大学出版社 2002 年版）第九章前三节和彭树智主编的二十世纪中东史 (高等教育出版社 2001 年版 )第七章前三节、第十二章第六节分别介绍了战后产油国和非产油国的经济发展状况及
12、其经济政策的调整；安维华在西亚非洲 2002年第 1 期专栏“ 9 11 事件与西亚非洲”中还分析了 9 11 事件对中东经济形势的影响。有些文章还采取了对比研究的方法进行论述， 如王婷的 沙特、埃及经济改革状况的对比和思考 （载亚非纵横2002 年第 4 期） 、廖其年的以色列经济的特点及对我国的启示 （载亚非纵横 2002 年第 1 期） 、刘英军的埃及、土耳其经济产业结构调整比较（载亚非纵横 2002 年第 2 期）等。 关于中东经济现代化研究虽然取得了较大的成就，但也存在着一些不足，大致可归结如下：第一，多数研究是从中东经济现代化的某一个侧面入手，而没有作系统的论述；第二，着眼点主要放
13、在地区或者国家内部，侧重分析中东经济现代化中内部原因的多于外因的分析，对中东经济现代化和经济一体化发展的模式及其形成原因挖掘不够全面；第三，将中东国家的经济现代化与区域经济一体化阿拉伯世界 2005 年第 2 期（总第 98 期） 51同世界其它发展中国家或者发达国家经济现代化的条件、模式作对比研究的不多；第四，对中东经济现代化中技术这一重要因素的重视不够；第五，尚缺乏运用纯经济学理论进行研究和分析的方法。尤其需要指出的是，前人成果在将中东的经济现代化放在全球化大背景下法律教育及培训常设委员会二零一一年周年报告二 零 一 一 年 一 月 一 日 至 二 零 一 一 年 十 二 月 三 十 一
14、日 目 录 周 年 报 告 1 附件 1 ： 法律执业者条例 第 74A 条 7 附件 2 ： 法 律 教 育 及 培 训 常 设 委 员 会 成 员 9 附件 3 ： 香 港 城 市 大 学 法 学 士 课 程 报 告 香 港 城 市 大 学 法 学 专 业 证 书 课 程 报 告 香 港 城 市 大 学 JD 课程报告 12 18 23 附件 4 ： 香 港 中 文 大 学 法 学 士 课 程 报 告 香 港 中 文 大 学 法 学 专 业 证 书 课 程 报 告 香 港 中 文 大 学 JD 课程报告 30 35 40 附件 5 ： 香 港 大 学 法 学 士 课 程 及 JD 课程报告
15、 香 港 大 学 法 学 专 业 证 书 课 程 报 告 49 53 附件 6 ： 法 律 教 育 及 培 训 常 设 委 员 会 辖 下 的 英 语 能 力 小 组 委 员 会 成 员 56 附件 7 ： 香 港 法 学 专 业 入 学 资 格 考 试 委 员 会 成 员 57 1 法 律 教 育 及 培 训 常 设 委 员 会 周年报告 (2011 年 1 月 1 日至 2011 年 12 月 31 日 ) 本 报 告 是 法 律 教 育 及 培 训 常 设 委 员 会 (“常 委 会 ”)第 六 份 周 年 报 告 。法律执业者条例 (第 159 章 )第 74A 条就成立常委会及其职能
16、订定条文，详见附件 1。 会议 1. 常委会于 2011 年 1 月 1 日至 2011 年 12 月 31 日 的 报 告 期 (“报告期”) 内 ， 共 开 会 4 次 。 常 委 会 成 员 名 单 载 于 附件 2。 审 议 事 项 各大专院校提供的法律相关课程 2. 多 间 海 外 及 本 地 大 专 院 校 曾 就 他 们 在 香 港 开 办 法 律 相 关 课 程或修改现有法律相关课 程的建议，征询常委会的意见。 3. 常 委 会 建 议 ， 应 向 申 请 报 读 的 学 生 强 调 ， 这 些 课 程 不 会 被 视 为等同城市大学、 香港中文大学及香港大学颁授的法律学位，学
17、生 亦 须 符 合 香 港 法 学 专 业 入 学 资 格 考 试 委 员 会 (“考试委员会 ”)的 要 求 。 此 外 ， 要 特 别 指 出 ， 修 毕 课 程 的 学 生 如 有 意 报 读 法 学专业证书课程，必须在 11 个核心科目及 3 个 衔 接 科 目 中 达 到2 所需水平。该 11 个核心科目是合约法、侵权法、宪法、刑事法 、 土 地 法 、 衡 平 法 、 民 事 程 序 、 刑 事 程 序 、 证 据 法 、 商 业 组织 及 商 事 法 ， 而 3 个衔接科目则是香港宪法、香港土地法及香港 法 律 制 度 。学 生 可 通 过 在 香 港 以 外 的 普 通 法 地区取得法学专业资格的过程中修毕有关科目，或在香港法学专业入学资格考试 (“入 学 资 格 考 试 ”)中 应 考 有 关 科 目 ， 以 证
