1、。 加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。 加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3 员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4 原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3 加班的申请、审批、确
2、认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写 加班申请表加班前到部门考勤员(文员) 处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员) 保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午 13：00 17：00B
3、实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意, 可自行安排工作和休息时间。312 打卡制度3.1.2.1 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写 外勤登记表 ,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、10审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打
4、卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表 ，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差） ，可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7 参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应
5、遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤 ,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差, 持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2 加班管理3.2.1 定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再
6、另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含) 以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2 员工加班应提前申请，事先填写 加班申请表 ，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后 3 个工作日内补填加班申请表 。 加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。 加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3 员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不
7、予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4 原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3 加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写
8、加班申请表加班前到部门考勤员(文员) 处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员) 保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午 13：00 17：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能
9、打卡应填写 外勤登记表 ,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表 ，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差） ，可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.
10、7 参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。漯漯师, 那么, 最好的老师就是书籍。 “书籍蜿蜒伸入我们的心灵, 诗人的诗句在我们的血流里舒缓地滑行。我们年轻时诵读它们, 年老时仍然铭记它们。我们读到他人的遭遇, 却感到身历其境。书籍到处可得, 而且价廉物美。我们就象呼吸空气中的氧一样吸收书中的营养。”(英 哈慈利特) 。读书有这样多的好处, 而书籍又可随时随地买到, 并且花钱不多; 时间, 工作之余也是足够的; 精
11、力, 20 岁左右的小伙子和姑娘们是充沛的。这种年龄, 记忆力旺盛, 分析判断能力也已达到一定程度, 且无家室之累, 正是集中精力学习知识的黄金时代, 千万不要白白地浪费掉。中国有句古话: “少壮不努力 ,老大徒伤悲”。待到自己在曲折的人生中悟出应该多学本事的道理, 想学的时候, 由于年龄的增长, 堕堕9.56%2.1.3其它投资万元1582.382.1.3.1其它投资占比13.83%2.1.4固定资产投资占比80.49%2.2流动资金万元2232.772.2.1流动资金占比19.51%3收入万元20176.004总成本万元15935.245利润总额万元4240.766净利润万元3180.57
12、7所得税万元1.618增值税万元584.939税金及附加万元195.8510纳税总额万元1840.9711利税总额万元5021.5412投资利润率37.05%13投资利税率43.87%14投资回报率27.79%15回收期年5.1016设备数量台（套）8817年用电量千瓦时943276.0418年用水量立方米11150.5719总能耗吨标准煤116.8820节能率29.96%21节能量吨标准煤32.9722员工数量人313量 化学需氧量 （COD） 生化需氧量 （ BOD5）悬浮物（SS ） 项目时间段 m3/T产品kg/T产品 mg/Lkg/T产品 mg/Lkg/T产品 mg/LpH第一时间段
13、（2002 年 12 月 31 日） 120 12.0 100 7.2 60 8.4 70 6-9第二时间段（2003 年 1 月 1 日） 60 6.0 100 1.8 30 4.2 70 69注：1.生产规模在 5 万吨/年以下的废纸造纸企业在 2002 年 12 月 31 日前执行第一时间段标准值；在 2003 年 1 月 1 日后执行第二时间段标准值。2.生产规模在 5 万吨/年以上（含）及 2001 年 3 月 1 日后立项建设的废纸造纸企业直接执行第二时间段标准值。生活污水排放执行污水综合排放标准 （GB8978-1996）中的一级标准。富阳市富伦造纸厂年处理 2.9 万吨废弃饮料
14、纸盒循环利用技改项目环境影响报告书浙江省环境保护科学设计研究院 杭州市天目山路 109 号7远期，灵桥污水处理厂运行后，项目所有污水经处理达到污水综合排放标准 （GB8978-1996）中的三级标准纳管。见表 2-5。表 2-5 污水综合排放标准单位：pH 值外，其余 mg/L 污染物 pH 值 COD BOD5 SS一级标准 6-9 100 20 70三级标准 6-9 500 300 400(2)废气技改前企业供汽暂时由一台 2t/h 燃煤链条锅炉，评价区域大气污染物排放执行锅炉大气污染物排放标准 （GB13271-2001 ）二类区时段标准，具体标准见表 2-6。根据富阳市灵桥镇工业功能区
15、规划，浙江富春江环保热电有限公司已经投入运行，并对功能区内企业实现热电厂集中供汽。因此，本项目所需蒸汽全部由浙江省富春江环保热电有限公司供给，技改项目生产中无废气排放。表 2-6 锅炉大气污染物排放标准年限划分 锅炉类别 适用区域 烟尘排放 浓度 SO2 排放浓度 林格曼 黑度 烟囱高度2000 年 12 月31 日前2t/h 燃煤链条锅炉二类区时段250 mg/Nm31200 mg/Nm3 1 30 米厂区污水处理站在日常运行过程中会产生恶臭污染物以无组织方式排放，因此，污水处理站的恶臭污染物排放执行恶臭污染物排放标准 （GB14554-93）中的二级标准要求。具体见表 2-7。表 2-7
16、恶臭污染物排放标准 （GB14554-93）序号 控制项目 厂界标准 mg/m31 氨 1.52 三甲胺 0.083 硫化氢 0.064 甲硫醇 0.0075 甲硫醚 0.076 二甲二硫醚 0.06富阳市富伦造纸厂年处理 2.9 万吨废弃饮料纸盒循环利用技改项目环境影响报告书浙江省环境保护科学设计研究院 杭州市天目山路 109 号87 臭气浓度 20（无量纲）(3) 噪声本项目利用现有生产厂房进行技改，技改项目厂界噪声执行工业企业厂界噪声标准(GB12348-90)中的类标准，具体指标见表 2-8。表 2-8 工业企业厂界噪声标准 单位：L AeqdB类别 昼间 夜间 60 50富阳市富伦造
17、纸厂年处理 2.9 万吨废弃饮料纸盒循环利用技改项目环境影响报告书浙江省环境保护科学设计研究院 杭州市天目山路 109 号9第三章 技改项目工程分析3.1 生产工艺3.1.1 制浆工艺流程（1）碎浆脱墨：将废纸经水力碎浆机，同时加入化学药品，对原料进行疏解而不粉碎杂物，使油墨剥离与分散，去除较大杂物，制得良将。（2）筛选：将良浆进一步分离，去除塑料片、渣类及部分粘性杂物。（3）浓缩：进一步去掉微油墨及尘埃，同时将良浆浓度从 0.4-0.5%浓缩到4-5%。（4）成浆：把送到纸板机上去得浆料脱出得白水再用来稀释配好得浆料，形成白水得循环。它包括已经打浆处理得到的原料纸浆和按工艺要求加入得辅料进行
18、按规定得配浆混合过程及用白水稀释冲浆和送入造纸机流浆箱作业。制浆主要工艺及产污流程详见图 3-1。3.1.2 造纸工艺流程（1）成形：浆料在成形网上泄水，其中纤维逐渐沉积到成形网上并相互交织成为薄得积层，形成湿纸幅，而且达到了能从成形网上揭下来的强度。园网成形器是纸料在一个圆柱形网面上泄水形成湿纸幅，要借助于带纸毛毯从网上剥离纸幅。（2）压榨：压榨是利用两个或多个辊筒以及辊筒压块形成得压区，对附在毛毯上的湿纸幅进行机械性挤压，以达到脱水，提高强度、紧度、透明度及表面平滑性，降低纸的厚度、吸水性和透气性。（3）烘干、压光：纸幅在压榨部脱水后，还含有 4860%的水分，就需要烘干以达到纸幅规定的干
19、度，使纸产生纤维间的化学键结合并具有要求的性能和一定的物理强度，赋予纸张以光泽平滑的外观和表面施胶、起皱等。（4）包装：用包装纸将产品按一定数量打包。造纸主要工艺及产污流程详见图 3-2。加、资金支持力度需加大等问题，同时八大细分产业发展各具特点。2、投资项目建设有利于促进项目建设地先进制造业的发展，有利于形成市场规模和良好经济社会效益的产业集群，推动产业结构转型升级；坚泓域咨询MACRO/ 关于建设冷凝管项目投资分析报告持自主创新与技术引进、利用全球创新资源有机结合；推进产学研联合攻关，构建“政府企业高校科研院所金融机构”相结合的产业技术研发模式，推动一批关键共性技术开发，大力推进科技成果产
20、业化；同时，积极引进境外先进技术，加快引进、消化、吸收和再创新。当前，我国经济已由高速增长转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。国家统计局最近发布的数据显示，2015年至2017年我国经济发展新动能指数分别为123.5、156.7、210.1，分别比上年增长23.5%、26.9%和34.1%，呈逐年加速之势。二、必要性分析1、实体经济是一国经济的立身之本，是财富创造的根本源泉，是国家强盛的重要支柱。要大力发展实体经济，筑牢现代化经济体系的坚实基础，与十九大报告中关于“建设现代化经济体系，必须把发展
21、经济的着力点放在实体经济上”的论述一脉相承，是立足全局、面向未来作出的重大战略抉择。抓住新一轮科技革命和产业变革机遇，更好适应把握引领经济发展新常态，加快新旧动能接续转换，打造国际竞争新优势。2、坚持市场主导与政府推动相结合。正确处理政府和市场的关系，尊重市场规律，充分调动企业积极性，提升企业转型升级的主体地位，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用，提高资源配置效率和公平性，促进产业转型升级。坚持调整存量与优化增量相结合。利用高新基因组学及其关联技术迅猛发展，精准医学、生物合成、工业化育种等新模式加快演进推广，生物新经济有望引领人类生产生活迈入新天地。应对全球气候变化助推绿色低碳发
22、展大潮，清洁生产技术应用规模持续拓展，新能源革命正在改变现有国际资源能源版图。数字技术与文化创意、设计服务深度融合，数字创意产业逐渐成为促进优质产品和服务有效供给的智力密集型产业，创意经济作为一种新的发展模式正在兴起。创新驱动的新兴产业逐渐成为推动全球经济复苏和增长泓域咨询MACRO/ 关于建设农药残留检测仪项目立项申请报告的主要动力，引发国际分工和国际贸易格局重构，全球创新经济发展进入新时代。2、通过投资项目的建设可为社会提供众多就业职位，可为当地农村剩余劳动力和大学毕业生提供就业机会，有利于缓解当地就业压力，同时，可增加当地就业人的员的收入，进而提高当地人民生活水平和质量，对社会的发展具有
23、促进作用。项目承办单位通过自身拥有的专业技术和前期调研、询价掌握的市场信息等准备工作，已经建立起来的基础条件与优势将使各项工作顺利开展。把握深化改革开放的新机遇，通过深化改革解决突出问题，推动全方位对外开放，变外在压力为内在动力，推动形成面向未来更具国际竞争力的经济结构和体制机制。把握加快绿色发展的新机遇，走生态优先、绿色发展之路，引领全球绿色发展，也为自身赢得更大发展空间。二、必要性分析1、在经济新常态下，经济的发展有很大的机遇，但是再有机遇的同时也面临着巨大的挑战，就是因为众多的挑战，是我国的经济发展有了变缓慢的趋势，这样就会造成银行的储蓄率发生变化，对经济的发展不利，对银行客户的储蓄也是不利，商人的投资率也受到了影响随之改变。如果在这时能够去产能加快经济发展，这样就会有效的解决产能过剩的问题，虽然在过去城镇化水平不断提高，但是依靠城镇化水平来提高经济发展，远远不是长久之策。
