1、附 件 一 衢 江 区 区 属 国 有 企 业 公 开 招 聘 工 作 人 员 计 划 汇 总 表 序号 招 聘单 位 性 质 招 聘 岗 位 招 聘计 划数 招 聘对 象 户 籍 或生 源 地要 求 性 别要 求 年 龄 要求 学 历 要求 专 业 要 求（ 参 照 2012年 普 通 高 校 本 科 招 考 目 录 ） 专 业 技 术 职 务 任 职 资格 要 求 其 他 资 格 条 件 要 求 备 注1 区 农投 公司 国 有企 业 综 合 管 理 1 不 限 不 限 不 限 35周 岁及 以 下 本 科 及以 上 工 商 管 理 类 ， 文 秘 类 、 语 言 文 学 类 、 社 会
2、学 、 法 学 、 企 业 管理 类 、 经 济 管 理 类 、 行 政 管 理 类 等 相 关 专 业 有 2年 以 上 相 关 岗 位工 作 经 验2 国 有企 业 财 务 管 理 1 不 限 不 限 不 限 40周 岁及 以 下 本 科 及以 上 经 济 学 、 会 计 学 、 财 务 管 理 、 审 计 学 、 财 务 会 计 、 金 融 学 、资 产 评 估 、 投 资 学 、 经 济 管 理 类 等 相 关 相 近 专 业 具 备 中 级 及 以 上 职 称 具 备 高 级 职 称 或 注 册 师 执 业 资格 者 年 龄 放 宽 至 45周 岁 。3 国 有企 业 项 目 管 理
3、 1（ 园 林 ） 1 不 限 不 限 男 40周 岁及 以 下 本 科 及以 上 园 林 、 园 艺 、 农 林 类 等 相 关 相 近 专 业 ； 具 备 中 级 及 以 上 职 称4 国 有企 业 项 目 管 理 2（ 工 程 ） 1 不 限 不 限 男 40周 岁及 以 下 本 科 及以 上 工 程 管 理 、 土 木 工 程 等 相 关 相 近 专 业 具 备 中 级 及 以 上 职 称5 国 有企 业 农 产 品 营 销 1 不 限 不 限 不 限 35周 岁及 以 下 本 科 及以 上 农 村 经 济 类 、 农 产 品 流 通 与 管 理 、 市 场 营 销 、 电 子 商 务
4、 、 农林 机 械 类 、 物 流 类 等 相 关 相 近 专 业 具 有 农 产 品 营 销 管理 工 作 经 验 有 大 型 企 业 农 产 品 营 销 管 理 工作 经 验 者 学 历 要 求 可 放 宽 至 大专6 区 康投 公司 国 有企 业 综 合 管 理 1 不 限 不 限 不 限 35周 岁及 以 下 本 科 及以 上 工 商 管 理 类 ， 文 秘 类 、 社 会 学 、 法 学 、 企 业 管 理 类 、 经 济 管理 类 、 行 政 管 理 类 等 相 关 专 业 有 2年 以 上 相 关 岗 位工 作 经 验7 国 有企 业 财 务 管 理 1 不 限 不 限 不 限
5、40周 岁及 以 下 本 科 及以 上 经 济 学 、 会 计 学 、 财 务 管 理 、 审 计 学 、 财 务 会 计 、 金 融 学 、资 产 评 估 、 投 资 学 、 经 济 管 理 类 等 相 关 相 近 专 业 具 备 中 级 及 以 上 职 称 具 备 高 级 职 称 或 注 册 师 执 业 资格 者 年 龄 放 宽 至 45周 岁 。8 国 有企 业 项 目 管 理 1（ 现 场 ） 1 不 限 不 限 男 40周 岁及 以 下 本 科 及以 上 土 木 工 程 类 、 建 筑 学 、 城 市 规 划 、 工 程 管 理 、 工 程 造 价 、 健康 管 理 、 医 学 类
6、、 中 医 类 、 药 学 类 等 相 关 专 业 具 备 中 级 及 以 上 职 称 具 备 高 级 职 称 或 注 册 师 执 业 资格 者 年 龄 放 宽 至 45周 岁 。9 国 有企 业 项 目 管 理 2（ 造 价 ） 1 不 限 不 限 不 限 40周 岁及 以 下 本 科 及以 上 土 木 工 程 类 、 建 筑 学 、 城 市 规 划 、 工 程 管 理 、 工 程 造 价 等 相关 专 业 具 备 中 级 及 以 上 职 称 具 备 高 级 职 称 或 注 册 师 执 业 资格 者 年 龄 放 宽 至 45周 岁 。10 国 有企 业 项 目 管 理 3(项 目 策 划 ）
7、 1 不 限 不 限 不 限 40周 岁及 以 下 本 科 及以 上 土 木 工 程 类 、 建 筑 学 、 城 市 规 划 、 工 程 管 理 、 工 程 造 价 、 健康 管 理 、 医 学 类 、 中 医 类 、 药 学 类 等 相 关 专 业 具 备 中 级 及 以 上 职 称 具 备 高 级 职 称 或 注 册 师 执 业 资格 者 年 龄 放 宽 至 45周 岁 。11 区 交投 公司 国 有企 业 综 合 管 理 1 不 限 不 限 不 限 35周 岁及 以 下 全 日 制本 科 及以 上 工 商 管 理 类 ， 文 秘 类 、 社 会 学 、 法 学 、 企 业 管 理 类 、
8、 经 济 管理 类 、 行 政 管 理 类 等 相 关 专 业 有 2年 以 上 相 关 岗 位工 作 经 验12 国 有企 业 财 务 管 理 1 不 限 不 限 不 限 40周 岁及 以 下 全 日 制本 科 及以 上 经 济 学 、 会 计 学 、 财 务 管 理 、 审 计 学 、 财 务 会 计 、 金 融 学 、资 产 评 估 、 投 资 学 、 经 济 管 理 类 等 相 关 相 近 专 业 具 备 中 级 及 以 上 职 称 具 备 高 级 职 称 或 注 册 师 执 业 资格 者 年 龄 放 宽 至 45周 岁 。13 国 有企 业 项 目 管 理 1（ 园 林 绿化 ） 1
9、 不 限 不 限 不 限 35周 岁及 以 下 本 科 及以 上 工 程 类 ， 园 林 绿 化 等 相 关 专 业 具 备 园 林 绿 化 专 业 中级 及 以 上 职 称14 项 目 管 理 2（ 工 程 造价 ） 1 不 限 不 限 不 限 35周 岁及 以 下 本 科 及以 上 交 通 工 程 类 ， 工 程 造 价 、 土 木 工 程 等 相 关 专 业 具 备 公 路 工 程 专 业 中级 及 以 上 职 称 需 具 有 交 通 部 注 册造 价 师 执 业 资 格15 区 交投 公司 国 有企 业 项 目 管 理 3 1 不 限 不 限 男 35周 岁及 以 下 本 科 及以 上
10、 交 通 工 程 类 ， 土 木 工 程 等 相 关 专 业 具 备 道 路 与 桥 梁 专 业中 级 及 以 上 职 称 需 具 有 一 级 注 册 建造 师 执 业 资 格16 区 建投 公司 国 有企 业 综 合 管 理 1 不 限 不 限 不 限 35周 岁及 以 下 本 科 及以 上 工 商 管 理 类 ， 文 秘 类 、 汉 语 言 文 学 ， 社 会 学 、 法 学 、 企 业 管理 类 、 经 济 管 理 类 、 行 政 管 理 类 等 相 关 专 业 有 2年 以 上 相 关 岗 位工 作 经 验17 国 有企 业 财 务 管 理 1 不 限 不 限 不 限 40周 岁及 以
11、 下 本 科 及以 上 经 济 学 、 会 计 学 、 财 务 管 理 、 审 计 学 、 财 务 会 计 、 金 融 学 、资 产 评 估 、 投 资 学 、 经 济 管 理 类 等 相 关 相 近 专 业 具 备 中 级 及 以 上 职 称 具 备 高 级 职 称 或 注 册 师 执 业 资格 者 年 龄 放 宽 至 45周 岁 。18 国 有企 业 项 目 管 理 1（ 园 林 ） 1 不 限 不 限 男 40周 岁及 以 下 本 科 及以 上 园 林 、 园 艺 、 农 林 相 关 专 业 具 备 中 级 及 以 上 职 称 具 备 高 级 职 称 或 注 册 师 执 业 资格 者 年
12、 龄 放 宽 至 45周 岁 。19 项 目 管 理 2（ 房 建 ） 1 不 限 不 限 男 40周 岁及 以 下 本 科 及以 上 建 筑 学 、 城 市 规 划 、 土 木 工 程 、 工 程 管 理 、 工 程 造 价 、 电 气工 程 、 给 排 水 等 相 关 专 业 具 备 中 级 及 以 上 职 称 具 备 高 级 职 称 或 注 册 师 执 业 资格 者 年 龄 放 宽 至 45周 岁 。20 项 目 管 理 3（ 市 政 ） 1 不 限 不 限 男 40周 岁及 以 下 本 科 及以 上 城 市 规 划 、 土 木 工 程 、 工 程 管 理 、 工 程 造 价 、 道 路
13、 桥 梁 、 电力 工 程 、 给 排 水 等 相 关 专 业 具 备 中 级 及 以 上 职 称 具 备 高 级 职 称 或 注 册 师 执 业 资格 者 年 龄 放 宽 至 45周 岁 。21 区 信用 融资 担保 公司 国 有企 业 总 经 理 1 不 限 不 限 男 50周 岁及 以 下 本 科 及以 上 会 计 学 、 财 务 管 理 、 金 融 学 、 投 资 学 、 审 计 学 、 资 产 评 估 、工 商 管 理 等 相 近 相 关 专 业 从 事 担 保 、 审 计 、资 产 评 估 、 会 计 、金 融 信 贷 业 务 等 经济 相 关 行 业 工 作 满15年 以 上 工
14、 作 经 验 金 融 机 构 支 行 副 行 长 以 上 、 分行 业 务 部 门 副 职 以 上 、 浙 江 省范 围 内 教学简报 2016-2017 学年第 一 学期期 中 教学检查专刊 2016 年第 3 期（总第 57 期） 浙 江 外 国 语 学 院 教 务 处 2016 年 12 月 要 目 教务 处 2016-2017学年第 一 学期期中教学检查情况总结 英语语言文化学院 2016-2017（ 1）期 中 教学检查情况 汇总 表 东方 语言文化学院 2016-2017（ 1） 期中教学检查情况汇总表 西方 语言文化学院 2016-2017（ 1） 期中教学检查情况汇总表 中国语
15、言文化学院 2016-2017（ 1） 期中 教学检查情况汇总表 国际 商 学院 2016-2017（ 1） 期中 教学检查情况汇总表 教育科学学院 2016-2017（ 1） 期中 教学检查情况汇总表 科学技术学院 2016-2017（ 1） 期中 教学检查情况汇总表 艺术学院 2016-2017（ 1） 期中 教学检查情况汇总表 应用外语学院 2016-2017（ 1） 期中 教学检查情况汇总表 社会科学教研部 2016-2017（ 1） 期中 教学检查情况汇总表 体育教研部 2016-2017（ 1）期中教学检查情况汇总表 目 录 教务处 2016-2017 学年第一学期期中教学检查情况
16、总结 . 1 英语语言文化学院 2016-2017（ 1） 期中教学检查情况汇总表 . 10 东方语言文化学院 2016-2017（ 1） 期中教学检查情况汇总表 . 11 西方语言文化学院 2016-2017（ 1） 期中教学检查情况汇总表 . 17 中国语言文化学院 2016-2017（ 1） 期中教学检查情况汇总表 . 24 国际商学院 2016-2017（ 1） 期中教学检查情况汇总表 . 27 教育科学学院 2016-2017（ 1） 期中教学检查情况汇总表 . 28 科学技术学院 2016-2017（ 1） 期中教学检查情况汇总表 . 31 艺术学院 2016-2017（ 1） 期
17、中教学检查情况汇总表 . 35 应用外语学院 2016-2017（ 1） 期中教学检查情况汇总表 . 36 社会科学教研部 2016-2017（ 1） 期中教学检查情况汇总表 . 38 体育教研部 2016-2017（ 1） 期中教学检查情况汇总表 . 39 浙江外国语学院 2016 年第 3 期（总第 57 期） 1 教务处 2016-2017 学年第一学期期中教学检查情况总结 为全面了解本学期以来的教学运行情况，检查、发现我校在教学管理、教学运行、教学质量保障等方面存在的问题，进一步加强本科教学质量监控和促进本科教学质量的提高，根据本学期教学工作安排，我校开展了期中教学检查工作。 期中教学
18、检查主要内容为教学进度、教学秩序、教学工作规范性、教学指南、教学管理等方面的管理及执行情况。本次教学检查重点为：一、结合此次浙江省高校教学巡回诊断检查工作，请各学院（部）继续督促检查任课教师课堂教学资料（教学大纲、教案、课程教学指南、讲稿、教学用 PPT、教材、授课表、学生平时成绩考核表）的准备完善情况；二、结合 2017 年下半年教育部本科教学合格评估工作，检查近三年的试卷和毕业论文规范情况。 根据各院 （ 部 ） 期中教学检查 工作 总结 以及 教师座谈会和学生座谈会情况汇总表 ，对本学期期中教学检查情况总结如下 ： 一、 重点检查情况 根据浙江外国语学院教学规范专项整改方案文件精神和省高
19、校教学巡查组专家教学巡回检查时的反馈意见， 各院（部） 结合本教学单位的实际情况正常有序地推进教学规范专项整改工作 。 各院（部）成立期中教学检查小组，以院长为组长，教学副院长为副组长，系主任、专业负责人、教学秘书为小组成员，对 试卷批阅和教研活动记录、期中教学检查 浙江外国语学院 2016 年第 3 期（总第 57 期） 2 论文指导、课堂教学规范等三大专题工作进行检查和整改，促进了教学工作的规范化管理。 其中，科技学院召开教职工大会，传达专家反馈意见和学校要求，督促任课老师认真对待教学工作和完善课堂教学资料八大件，同时制定“整改操作流程”，教学秘书进行考试课试卷分类整理工作，系主任进行监督
20、，相应的任课老师落实每一份试卷的资料完备性（九大件：复查表，审核表，试卷 AB，试卷 AB 答案，平时成绩，成绩登记表，试卷 分析，考场情况，学生考卷）。国际商学院首先通过教职工教学工作会议、党政联席扩大会议等会议反复强调检查内容、工作要求和进度安排，提高所有老师对整改工作的重视程度， 而后通过具体的检查实施方案，进一步明确工作任务和时间节点，最后根据学院实际，编印教学检查任课教师教学情况自查表（教师用）、教学检查任课教师教学情况自查表（学生用）、学院教学工作会议资料、国际商学院专业系工作条例等学院教学整改资料，在推进教学规范化上取得了良好的成效。西语学院在开展课堂教学资料和试卷规范情况督查时
21、实行系主任负责制，系主任 对整改资料进行审核、登记、签字，对结果全权负责，并制定了 西方语言文化学院关于“教研活动开展及记录”的说明 、 西方语言文化学院本科毕业论文要求及规范、西方语言文化学院本科学生毕业答辩要求、西方语言文化学院关于本科毕业论文评语的撰写说明 等相关说明和规定，进一步了规范了教研活动记录和毕业论文的实施和材料归档要求。 浙江外国语学院 2016 年第 3 期（总第 57 期） 3 二、 常规检查情况 根据学校期中教学检查要求，各学院 （部） 分别制定了符合本单位实际的期中教学检查实施方案，通过期中考试、专题研讨、同行听课、教研活动、教师座谈会、学生座谈会等多种形式，全面了解
22、教学现状及存在的问题。现将教学运行中存在的主要问题总结归纳如下： 1.教师教学 授课方式方面，部分教师上课照本宣科，过分依赖教学资料，没有对学生在知识学习上进行有效的引导，课堂氛围沉闷，缺乏灵活性和趣味性，如企业管理学课程无企业案例辅助教学，仅仅对照 PPT进行朗读， 化学外贸方向的外贸函电课程更多的是在课堂上翻译邮件，使得学生所学很少；部分教师授课过程中缺乏与学生的良性互动，更侧重于单向的输出知识，教学效果大打折扣，这一问题广泛存在于稍显枯燥的专业课，也存在于各位英语课和小语种课程，包括外教教师授课的课程。 教学材料 方面 ，部分教师选择或编撰的教学材料脱离于教学目标，如管理学课程的 PPT
23、 与教材知识不符，课程讲解太过跳跃性，学生跟不上 ； 低年级阅读和听力专业课程，选用教材超出学生的能力和水平，难度系数大， 又缺乏配套的科学合理的教学方案，效果欠佳。 教学内容方面，部分教师没有紧扣教学大纲，二外英语教师授课材料过于发散性和随意性，很多与英语学习无关，学生专业知识上的收获不大，部分外教授课内容脱离课本，授课内容单一，观看影片占用太多授课时间，造成课堂利用率低下，部分课程目标混淆不清，课浙江外国语学院 2016 年第 3 期（总第 57 期） 4 程内容设置重复，没有各自的侧重点，如英语听说和综合英语课程在听说、小组任务上存在一定的重叠。 教学计划方面，部分教师的教学安排和教学步骤缺乏宏观
