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温州大学硕士专业学位研究生培养方案总则 .doc

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资源描述

1、WR nuclearpower plant压水堆核动力厂厂内辐射分区设计准则NB/T 20185-2012 2019能源行业核电标准化技术委员会能源行业核电标准化技术委员会中国核电工程有限公司本标准适用于压水堆核动力厂厂内的辐射分区设计,其他堆型也可参照执行。本标准规定了压水堆核动力厂厂内辐射分区设计的基本要求。18Design criterion ofradiation shield inthe PWR nuclearpower plant压水堆核电厂辐射屏蔽设计准则NB/T 20194-2012 2019能源行业核电标准化技术委员会能源行业核电标准化技术委员会中国核电工程有限公司本标准适用

2、于压水堆核电厂辐射屏蔽。本标准规定了压水堆核电厂辐射屏蔽设计的基本要求。19Probabilistic safetyassessment fornuclear power plantapplications- Part4:Fire应用于核电厂的概率安全评价第4 部分:火灾NB/T 20037. 4-2013 2019能源行业核电标准化技术委员会能源行业核电标准化技术委员会中国核电工程有限公司本标准适用于压水堆核电厂功率运行火灾一级PSA,其他堆型的核电厂也可以参照执行。本标准规定核电厂功率运行火灾一级PSA的要求,主要包括了电厂区域划分、设备选择、电缆20Probabilistic safet

3、yassessment fornuclear power plantapplicationsPart3:Flooding应用于核电厂的概率安全评价第3部分:水淹NB/T 20037.3-2012 2019能源行业核电标准化技术委员会能源行业核电标准化技术委员会中国核电工程有限公司本标准适用于压水堆核电厂功率运行工况下内部水淹一级概率安全分析,其他堆型的核电厂也可以参照执行。规定了核电厂功率运行工况下地震一级概率安全分析的要求。21Standard forProbabilistic SafetyAssessment ofNuclear Power PlantPart 5: SeismicEven

4、ts at Power应用于核电厂的概率安全评价第5部分:功率运行地震NB/T 20037.52013 2019能源行业核电标准化技术委员会能源行业核电标准化技术委员会中国核电工程有限公司本标准适用于压水堆核电厂功率运行工况下地震一级概率安全分析,其他堆型的核电厂也可以参照执行。规定了核电厂功率运行工况下地震一级概率安全分析的要求。22Concrete ContainmentFunctional DesignRequirements for PWRNuclear Power Plant压水堆核电厂混凝土安全壳功能设计要求NB/T 20097-2012 2019能源行业核电标准化技术委员会能源行

5、业核电标准化技术委员会中国核电工程有限公司本标准规定了对压水堆核电厂混凝土安全壳及相关系统设计的基本要求,包括安全壳的设计基准、功能设计要求、严重事故设计考虑及试验和检查要求等。本标准适用于各类压水堆核电厂混凝土安全壳功能的设计。23Requirements forpreparation ofemergency operatingprocedures fornuclear power plants核电厂事故处理规程编写要求NB/T 20429-2017 2019能源行业核电标准化技术委员会能源行业核电标准化技术委员会中国核电工程有限公司本标准规定了核电厂事故处理规程的编写要求,包括事故处理规程

6、的开发、技术依据、编写规范、验证和确认等要求。本标准适用于核电厂事故处理规程的开发、实施和维护。424Design criteria forcomponent coolingwater system ofpassive pressurizedwater reactornuclear power plants非能动压水堆核电厂设备冷却水系统设计准则NB/T 20276-2014 2019能源行业核电标准化技术委员会能源行业核电标准化技术委员会中国核电工程有限公司本标准规定了非能动压水堆核电厂设备冷却水系统的主要功能、系统设计准则和要求等,以确保该系统能够安全可靠地执行其预定的功能。25Code

7、for Nuclear Airand Gas DisposalProcess Gas DisposalPart 1: HydrogenRecombiner核空气与气体处理规范 工艺气体处理 第1部分:氢气复合装置NB/T 20143.1-2012 2019能源行业核电标准化技术委员会能源行业核电标准化委员会中国核电工程有限公司本标准规定了核电厂非能动氢气复合装置的设计、制造、鉴定试验和检验要求。本标准适用于核电厂非能动氢气复合装置的研发、供货和设备选型。26Containmentisolation device forfluid system ofpressurized waterreacto

8、r nuclear压水堆核电厂流体系统的安全壳隔离装置NB/T 20406-2017 2019能源行业核电标准化技术委员会能源行业核电标准化技术委员会中国核电工程有限公司本标准规定了非能动压水堆核电厂设备冷却水系统的主要功能、系统设计准则和要求等,以确保该系统能够安全可靠地执行其预定的功能。27Main steam systemdesign requirementof pressurized waterreactor nuclearpower plant压水堆核电厂主蒸汽系统设计要求NB/T 20446-2017 2019能源行业核电标准化技术委员会能源行业核电标准化委员会中国核电工程有限公司

9、本标准规定了压水堆核电厂主蒸汽系统的系统功能、系统范围、安全等级和抗震分类、性能准则等设计要求,以确保主蒸汽系统能够安全、可靠地执行其预定的功能。本标准适用于压水堆核电厂主蒸汽系统的设计。28Pressure transmitterimportant to safetyin nuclear powerplants核电厂安全重要仪表 压力变送器NB/T 20318-2014 2019能源行业核电标准化技术委员会能源行业核电标准化技术委员会中国核电工程有限公司、华龙国际核电技术有限公司本标准适用于核电厂过程变量(压力、流量、差压和液位)的连续监测的安全重要压力变送器。规定了安全重要压力变送器的设计

10、、制造、鉴定、测试和文档的基本要求。29Design criteria ofnuclear samplingsystem ofpressurized waterreactor nuclear压水堆核电厂核取样系统设计准则NB/T 20178-2012 2019能源行业核电标准化技术委员会能源行业核电标准化技术委员会中国核电工程有限公司本标准适用于压水堆核电厂核取样系统的设计。本标准规定了压水堆核电厂核取样系统基本设计要求。530Design criteria foressential servicewater system forpressurized waterreactor nuclear

11、power plant压水堆核电厂重要厂用水系统设计准则NB/T 20188-2012 2019能源行业核电标准化技术委员会能源行业核电标准化技术委员会中国核电工程有限公司本标准适用于华龙一号等新建或扩建的600MWe及1000MWe级压水堆核电机组。本标准规定了系统功能、安全设计原则、系统布置要求、多堆核电厂的考虑事项、独立性准则、多重性准则、灾害防护、安全分级、系统设计、设备设计、供电要求、仪控要求、接口、试验和维修要求等。6 厦门城市职业学院工会 2019 年工作要点 . 1 商贸系工会 2019 年工作计划 . 11 财会金融系工会 2019 年工作计划 . 16 旅游系工会 2019

12、 年工作计划 . 20 应用外语系工会 2019 年工作计划 . 24 人文社科与艺术系工会 2019 年工作计划 . 28 学前教育系工会 2019 年工作计划 . 31 城市建设与管理系工会 2019 年工作计划 . 35 电子与信息工程系工会 2019 年工作计划 . 41 机械与自动化工程系工会 2019 年工作计划 . 45 1 厦城院工 2019 3 号 一、指导思想 2019 年,学 校 工会 将 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 紧紧围绕学 校 2019 年党政工作要点, 按照第三届一次教代会明确的目标任务 ,努力发挥工会组织的桥梁和纽带作用,始终保持和不断增强工会组

13、织的先进性、群众性,为 不断增强教职工的幸福感、成就感和荣誉感 做出应有的贡献。 二、 目标要求 继续贯彻落实中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见 中国工会第十七次全国代表大会精神 等文件精神, 始终坚持党对工会工作的领导, 引领 教 职工听党话、跟2 党走 。 工会干部“新作为”、工作谋划“新布局”、开创工作“新 局面”,通过开展“有温度”“有活力”“有文化”“有粘性”的活动,更好强信心、聚民心、暖人心,使广大教 职工在理想信念、 价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。有力助推学校 各项事业稳中求进、科学发展,努力建设“和谐之家、幸福之家”。 三、主要工作 根据厦门城市职业学院 2019

14、年党政工作要点的相关要求,学院工会将从“维护、参与、建设、教育”等方面职能,认真履行工会组织的政治责任。 (一)维护教职工的合法权益,认真落实工会组织履行维护职能的政治责任 1. 高举维护教职工合法权益的旗帜,树立教职工利益无小事理念,围绕教职工最关心最直接最现实的利益问题开展工作。 2. 汇集合力,扎实做好劳动争议预防和协调工作。不断增强维权意识,提升 服务效能,以维权服务的成效打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心。 3. 开展困难职工帮扶工作,实现送温暖日常化、经常化、常态化。 4. 进一步做好教职工的慰问探访、身心保健、疗养生息等方面工作。 3 5.以服务为天职, 努力 为教职工做好事

15、、办实事,竭尽所能为教职工排忧解难。 6. 关注女教工身心健康,做好妇女儿童工作。 (二)推进教职工参与学院事务管理和民主政治建设,有效落实工会组织履行参与职能的政治责任 1.协助党委召开学校三届二次教职工代表大会。 2.建立并畅通教职工利益诉求机制,把握教职工意愿和要求,充分 反映教职工的利益需求。 3.参与监督体系的运行,发动和组织教职工做好民主监督、参与民主管理,积极探索和改进提案(建议)征集、落实工作,进一步推进校务公开工作。 4.参与教育教学活动与管理,动员和组织教职工围绕学校 中心工作献计出力。 5.以教工小家建设为载体,推进二级工会组织、教代会(或教工大会)制度的建设,以及“党政

16、工联席会议”制度的确立和完善。 (三)动员和组织教职工参与 学校 教育教学改革 , 积极落实工会组织履行建设职能的政治责任 1.拓展教职工成长成才空间,开展群众性 急救知识、普法讲座 等活动 , 帮助教职工学习 新知识、掌握新技能、增长新本领,引导教职工树立终身学习理念。 2.围绕高质量发展深化劳动和技能竞赛,配合 组织人事4 处、教务处 , 开展 以 “当好主人翁、建功新时代” 为 主题 的业务培训及新教师入职说课比赛 。 (四)打造“民主文明、温馨和谐、干事创业”的教工之家,努力落实工会组织履行教育职能的政治责任 1.做好弘 扬先进、典型引路工作,积极向上级组织推介先进集体和个人,用身边的

17、事迹感染人,用鲜活的案例说服人,激发教职工学习先进、追赶先进、争当先进的持久内生动力。 2.以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,大力弘扬劳模精 神、劳动精神、工匠精神 , 支持柯雅婷劳模工作室建设。着力营造劳动光荣的校园风尚和精益求精的敬业风气。 3.通过开展庆祝建国 70 周年系列活动, 弘扬 “中国梦 劳动美”时代主旋律 , 着力培育 教 职工群体的社会主义核心价值观。 4.加强教职工文化建设,深化群众性精神文明创建活动, 通过开展各类讲座、读书等活动,加强人文关怀和心理疏导,打造“理性平和、人文关怀、心理健康、昂扬向上”的“城院教工文化”。 5.发挥 教 职 工俱乐部 在群体性文体

18、活动中的主体作用,大力支持俱乐部开展全校性大型文体竞技活动,坚持开展师生健身活动。积极组队参 加上级文体比赛。力争学校 文体活5 动上层次、有品位、出成绩、有特色。 6.综合运用新媒体平台进行网上引导和宣传,主动及时发声,弘扬主旋律,打造网上网下相互促进、有机融合的 工会 宣传工作新格局。 (五)加强基层工会规范化建设,推动工会组织更好地履职尽责 1.坚持党建带工建,以提升组织力为重点,突出政治功能,强化工会基层党组织建设。重点加强二级工会组织建设,在二级工会“小家建设” 进一步理顺工会的管理体制和工作体系,完善二级工会的组织建设。 2.切实加大工会 经费、资产监督管理 力度, 不断完善工会资

19、产监督管理体制机制 ,提高 工会经费预算执行的严肃性、规范性和实效性。 3.打造“学习型”工会干部队伍,通过组织工会干部业务培训等方式,提高工会干部的业务素质和履职能力。 四、具体工作安排(详见附件) 附件 1: 2019 年学 校 工会工作安排表 附件 2: 2019 年学 校 工会经费预算表 厦门城市职业学院 工会 委员会 2019 年 3 月 4 日 厦门城市职业学院 工会委员会 2019 年 3 月 5 日印发 6 2019 年学校工会工作安排 序号 工作项 目 计划完成 时间 1 2019 年度学院工会工作计划拟订、工会经费预算和福利经费预算安排 03 月 2 组织女教职工“三八”节

20、活动 03 月 3 组织参加厦门市第二十届运动会 03-10 月 4 组织新会员入会、办理工会会员卡;教职工办理户外运动卡(或 充值) 03 月 5 组织教代会提案征集、办理情况落实,以及优秀提案评选工作 03-10 月 6 组织各系工会、各俱乐部制订工作计划、经费预算,以及开展经费管理和使用培训等 03 月 7 组织“ 清明节”、“五一节”、“端午节”慰问品采购 04-06 月 8 配合教务处开展教学业务培训 04 月 9 举办急救知识培训 05 月 10 筹备和举办三届二次教职工代表大会工作 5 月 11 组织学院集体户教工子女就读附属幼儿园、南区小学的申请、审批,以及与园方、校方的相关沟

21、通、协调工作 05-08 月 12 组织先进人物参加上级工会的疗休养活动(以上级文件为准) 05 月 10 月 13 举办庆“端午”包粽子比赛 06 月 14 组织发放六一儿童节福利慰问金 06 月 15 举办国学或养生保健讲座; 09 月 16 配合人事处,组织新入职教师说课培训和比赛。 09 月 17 开展“庆建国 70 周年”系列文体活动 09-11 月 18 组织“国庆节”、“中秋节”慰问品采购 09-11 月 19 组织工会干部培训工作 10 月 20 组织校园迷你马拉松比赛 10 月 21 组织工会干部进行法律实践活动 10-11 月 22 组织教职工参加校运会(趣味运动会) 11

22、 月 23 开展普法讲座 11-12 月 24 校系两级工会经费收支及财产管理情况,年度内部审查 11-12 月 25 策划和组织“迎新年”活动 11-12 月 26 组织“元旦”、“春节”慰问品采购 12-02 月 27 加强工会宣传工作;撰写并向上级工会报送新闻稿件(全年)。 03-06 月 09-12 月 7 28 继续支持“劳模创新工作室”建设工作(年度工作计划、经费预算,以及相关活动的开展) 03-06 月 09-1动 。 如 确 需 修 改 补 充 的 , 应 履 行 相 关 手续 , 并 报 研 究 生 部 。 九 、 个 人 培 养 计 划在 导 师 指 导 下 , 研 究 生

23、 要 根 据 专 业 培 养 方 案 要 求 , 在 新 生 入学 一 个 月 内 制 定 出 个 人 培 养 计 划 。 培 养 计 划 既 要 服 从 专 业 培 养方 案 的 总 原 则 , 又 应 根 据 每 位 研 究 生 实 际 情 况 因 材 施 教 。 研 究 生 个 人 培 养 计 划 一 式 四 份 , 分 别 由 研 究 生 部 、 学 院 、 导师 和 研 究 生 本 人 各 持 一 份 。十 、 未 尽 事 宜 , 可 由 校 学 位 委 员 会 主 席 会 议 提 出 意 见 , 校 学位 委 员 会 研 究 决 定 。十 一 、 本 总 则 自 2015 级 硕 士 专 业 学 位 研 究 生 起 开 始 执 行 。本 条 例 由 校 研 究 生 部 负 责 解 释 。-10-附 表 1教 育 硕 士 课 程 设 置 表课程类别 课程编码 课 程 名 称 学时 学分 开课学期备注外语 32 2 1中国特色社会主义理论与实践研究 32 2 2公共课 必修 4 学分基础课必修 8 学分学位课专业课必修不少于10 学分非学位课选修课马克思主义与社会科学方法论 16 1 1 选修不少于6 学分

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