5-北京出纳

1、 出纳KPI组成表 KPI 考核周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的 现金的安全与完整性 季度 4次/年 1个重大差错 =2个一般差错 40% 100 错误数=0次 50 1次 0 >=2次 主管或相关单位的检查记录 保障资金使用安全 日常事务查实错误数 半年 4次/年 无查实错误记录 30% 100 错误数=0个 60 1个 30 2个 0 >。

2、岗位说明书 岗位名称 出纳 所属部门 美佛儿教育集团财务部 直接上级 财务部部长 直接下属 无 编写日期 2003年11月 编写部门 工作目的 办理和记录现金与银行收支业务，并编报有关报表。 工作职责 1. 审核原始凭证，报销现金及签发支票，催收发票和有关单据； 2. 办理银行电汇、信汇、转帐、存款、取款、交费等业务，定期查询银行存款余额，并将有关单据和数据报财务部经理； 3. 根据发生的支款业务。

3、 工会出纳KPI组成表 KPI 考核周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的 现金的安全与完整性 季度 4次/年 1个重大差错 =2个一般差错 40% 100 错误数=0次 50 1次 0 >=2次 主管或相关单位的检查记录 保障资金使用安全 日常事务查实错误数 半年 4次/年 无查实错误记录 30% 100 错误数=0个 60 1个 30 2个 0 &g。

4、 离退办出纳KPI组成表 KPI 考核周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的 现金的安全与完整性 季度 4次/年 1个重大差错 =2个一般差错 40% 100 错误数=0次 50 1次 0 >=2次 主管或相关单位的检查记录 保障资金使用安全 日常事务查实错误数 半年 4次/年 无查实错误记录 30% 100 错误数=0个 60 1个 30 2个 0 &。

5、 天天文档在线 qq:74442182 xxxxxx有限公司 出纳岗位工作说明书 姓 名 岗位(职位) 出纳（兼职客户中心收费员） 所属部门 财务部 直属上司 会计 岗位(职位) 会计 直属下级 无 工作职责 在会计的领导下，做好出纳工作。 工作内容 1、 熟悉各种票据的填制方法，填写应正确，清晰，开出支票应保证不空头，印签，大小写金额相符，正确无误，并书写规范。 2、 熟悉银行日常操作。

6、天天文档在线 联系qq：744421982 会计基础工作规范中规定：会计人员因工作调动或因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或离职。 出纳交接要按照会计人员交接的要求进行。（与会计工作交接具有同样的形式与同样的效力） 一、要求两点： 要与接管人员办清手续 要有专人负责全程监交 二、交接内容： 1.出纳凭证 原始凭。

7、铁通郑州分公司 职位说明书 职位说明书 职位名称 出纳 所属部门 财务部 直接上级 财务部部长 直接下属 无 编写日期 2004年6月 审 核 人 工作目的 为保障公司的各项资金安全，严格执行国务院颁布的现金管理暂行条理实施细则和银行结算办法，负责进行现金及银行收付款业务工作。 工作职责 1、 负责现金及银行存款的正常收付工作： 1。

8、XX出纳述职报告 财务部出纳述职报告【精选】XX出纳述职报告【一】我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了。

9、出纳员职业技能培训考试出纳员职业技能培训考试 工作规程工作规程 出纳员职业技能培训考试项目管理办公室 2019 年 7 月 1 目录目录 1、项目背景.2 2、主考单位.2 3、项目介绍.2 4、考试形式.5 5、考试管理.5 6、收费标准.6 2 1.1. 项目背景项目背景 随着我国经济社会的发展，企业出纳工作的重要性日益凸显。由于出纳工 作涉及现金支付、银行结算等业务，工作质量与效果直接影响到职工个人、单 位乃至国家的经济利益。开展出纳员职业技能培训考试工作，为企事业单位培 养具备会计基础知识，较高政策水平，熟练业务技能，严谨工作作风的基础。

10、财务部出纳出纳个人工作总结我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这。

11、北京市古代建筑研究所 编制北京中轴线风貌管控设计导则项目 单一来源采购公示公告 采购人名称：北京市古代建筑研究所 采购代理机构名称：北京市京发招标有限公司 采购项目名称：编制北京中轴线风貌管控设计导则 采购用途：编制北京中轴线风貌管控设计导则。 项目编号：BJJF-2018-1489 采用单一来源采购方式的原因及相关说明： 本项目于 2018 年 11 月 6 日在中国政府采购网 ( ( )发布了招标公告， 至投标报名截止时间即 2018 年 11 月 13 日 17 时 00 分，本项目只有一家报名参与本项目并 购买了招标文件。根据政府采购法的规定，因本项目。

12、从北京到北京：普通人的奥林匹克情怀聚焦奥林匹克历史上的首个双奥之城北京，专注冬奥，纪录片从北京到北京记录了北京这座城市里不同年龄不同性别不同行业人们的奥运故事。在这部一共6集，总时长150分钟的纪录片中，奥运故事丰富立体，它不再局限于人们印。

13、. 北京市养犬管理规定 月日在市十二届人大常委会第六次会议上获得通过，月日施行 第一条为加强养犬管理，保障公民健康和人身安全，维护市容环境和社会公共秩序，根据国家有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。 第二条本市行政区域内的机关、团体、部队、企业事业单位、其他组织和个人，均应当遵守本规定。 第三条本市对养犬实行严格管理、限管结合的方针，政府部门执法，基。

14、广东省工程建设领域用工实名制管理办法（征求意见稿）第一章 总 则 第一条【目的依据】 为进一步规范我省工程建设领域用工管理，保障施工现场人员和企业的合法权益，构建和谐劳动关系，根据广东省工资支付条例、国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见（国办发20161号)和国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见（国办发201719号)等规定，结合我省实际，制定本办法。 第二条【适用范围】 本办法所称工程建设领域用工实名制管理是指本省行政区域范围内依法应取得施工许可的在建建筑工程，建筑施工企业利用信息技术手段，。

15、椀瀀栀琀洀氀萁駭/Ki前台访问/p-730557.html111.225.148.1310紙墰椀瀀栀琀洀氀萁/Ia前台访问/p-35543.html207.46.13.750紛墲椀瀀栀琀洀氀萁郟/Ki前台访问/p-667470.html111.225.149.2210紝椀瀀栀琀洀氀萁/Ke前台访问/p-108613.html207.46.13.1830紟椀瀀栀琀洀氀萁/Kg前台访问/p-522839.html111。

16、全国中小学“教学中的互联网搜索”优秀教学案例评选 教案设计 小学语文北京亮起来了 一、 教案背景 1，面向学生： 中学 小学 2，学科：语文 2，课时：1 3，学生课前准备： 一、 初读课文，了解课文大意。 二、 自学生字新词，读准生字的读音，想想词的意思。 三、让学生提出自学中遇到的问题。 二、 教学课题 教养方面： 1、感受首都北京夜晚的美丽景色。 2、增强对首都北京的热爱之情。

17、 1 北京市律师聘用合同（北京市律师事务所） 聘用方： _律师事务所 受聘方： _ 性别： _ 出生年月日： _年_月_日 身份证号码： _ 住址： _ 第一条合同依据： _。 （说明：根据北京市律师事务所聘用合同管 理办法及聘用合同标准格式及。

18、香港中旅国际投资中央平台人力资源项目 职位描述文件 职位识别信息 职位名称 出纳 所属部门 财务部 职位编号 所在城市 北京 工作地点 出差要求 无偶尔经常常驻 版本号 V1.0 生效日期 2005年7月5日 工作网络关系 直接上级职位 会计经理 汇报职位 直接下级职位 人员管理权限 薪酬 无 建议权 决定权 直接下级人数 绩效 无 建议权 决定权 直接管辖团队 配备 无 。