事业单位大数据管理岗位

1、. 档案管理制度 档案建设是全面建设和长远发展的最基础性的、不容缺失的重要内容。全体工作人员都要树立强烈的档案管理意识，从每个人员、从每项工作、每个环节做起，认真加强档案建设。 （一）档案收存的范围1、行政档案：上级下发的各类文件发出的的各类文件 及各部门工作计划、规划、总结、请示、报告、函复、文稿等 各种会议通知、会议记录及会议纪要、讲话文稿等出具的或盖章的信函、报表等各类统计资料2。

2、. 档案综合管理实施办法 第一条 为加强中心站档案的科学管理，保护和利用档案信息资源，为中心站各项事业发展服务，根据档案法以及国家档案管理部门有关规定，结合中心站档案工作的实际，制定本办法。 第二条 本办法所称档案，是指中心站在各项工作中形成的具有保存价值的各种文书、基建、资料、业务等不同载体和内容的文件材料，它是中心站在各项工作活动中形成的历史记录，反映中心站不同时期的历史面貌，是中心站工作。

3、江苏东台新事业单位会计制度限时考试试卷及答案（二） 一、单项选择题（本类题共10 小题，每小题5 分，共 50 分。单项选择题(每小题备选答 案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） 1.下列项目中，关于“应缴税费”科目说法错误的是（）。 A事业单位代扣代缴的个人所得税，要通过本科目核算 B本科目核算事业单位按照税法等规定计算应缴纳的各种税费，包括营业税、增值税、车 船税、房产。

4、. 事业单位法人年度报告书填写说明 1.统一社会信用代码：系统自动生成，其中第8-15位为原组织机构代码。 2.（ ）年度：填写上一年。如2017年1月1日至4月30日报送年度报告，应填写（2016）年度。 3.单位名称：有多个名称的，均需填写完整，并加盖单位公章。 4.法定代表人：由事业单位法定代表人本人签名，不得打印、加盖姓名章或由他人代签。 5.举办单位：按事业单位法人证。

5、. 事业单位工作人员年度考核个人总结 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 事业单位医生年度考核个人总结 本人在医院总部上班一年来，认真开展门诊医疗工作和社区医生公共卫生工作，全面执行各级领导安排、布置的工作和任务，全面履行了一名医生的岗位职责。 在政治思想方面，始终坚持党的方针政策，坚持全心全意为人民服务的思想，坚持改革、发展、与时俱进的理念，遵守各项法律、法规和诊。

6、. 事业单位工作人员年度考核登记表 （ 2017 年度） 姓 名 性 别 男 出生年月 政治面目 党员 任现职时间 单位及职务 从事或分管工作 工会、人事、纪检、财务、综治 个 人 总 结 一年来，本人积极参与党组织的各种政治学习，带头遵守党的各项纪律和医院的各项规章制度，起到了模范带头作用。 工作上，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。1、工会工作情况。一是加强了医院工会组织建设。今年对工。

7、事业单位大数据管理岗位考试题库一第一部分 常识判断 根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。1根据公共领域和非公共领域的划分及其主体组成形式，我们可以将现代社会的管理划分为。 A 科学管理和非科学管理 B 目标管理过程管理和结果管理。

8、. 合同编号： 河 北 省 事 业 单 位 聘 用 合 同 聘用单位（甲方）： 法定代表人： 主管部门： 地址： 邮政编码： 受聘人员（乙方）： 性别： 身份证号码： 住址： 联系地址： 联系电话： 中共河北省委组织部 河北省人力资源和社会保障厅制 说 明 1.本聘用合同书根据事业单位人事管理条例制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用。

9、. *市市直事业单位公开招聘工作人员 考察评定表 中共*市委组织部 *市人力资源和社会保障局 填 表 说 明 1、报考时职务是指考生在网上报名时所填写的职务； 2、应回避情况，填写是否报考了与本人有应回避亲属关系所在单位或部门规定的岗位； 3、工作单位及院校毕业生就业机构意见栏，属应届普通高校毕业生的，由所在院校毕业生就业机构填写；属有工作单位往届毕业生的，由所在工作单。

10、. 事业单位工作人员年度考核登记表 （2017年度） 单 位： 姓 名 xxx 性 别 xx 出生年月 xxxxxx 民 族 汉 政治面貌 党员 文化程度 本科 岗位类别 岗位等级 岗位名称 本 人 总 结 本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况简要。

11、行政事业单位财务与会计 一、单项选择题（本类题共15 小题，每小题2 分，共 30 分。单项选择题( 每小题备选答案中， 只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） 1. 下列不属于 “ 其他应付款 ” 账户核算的内容是（）。 A租入固定资产的租金 B存入保证金C应付给投资者的收益 D应付统筹退 休金 A B C D 答案解析：本题考核“ 其他应付款 ” 科目核算的内容。“。

12、 事业单位年终考核方案 事业单位年终考核方案大全 的整理的事业单位年终考核方案内容，欢迎浏览。 事业单位年终考核方案【一】 为了打造职责明确，运转协调，廉洁高效的机关，充分调动机关全体工作人员的积极性，根据国家公务员法和事业单位工作人员有关规定以及机关管理相关制度等文件精神，结合我镇实际情况，特制定本办法。 一、考核对象 考核对象为所有在岗的镇党政机关、事业单位以及聘用工作人员。具体为。

13、. 附件3： 事业单位岗位设置和结构比例标准 （2015年） 一、 岗位类别设置 1、主要承担社会事物管理职责的事业单位，管理岗位占主体，不低于单位岗位总量的50%。 2、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，专业技术岗位占主体，不低于单位岗位总量的70%。（卫生80%） 3、主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，工勤技能岗位占主体，不低于单位岗位总量的50%。 对乡、镇、社区属事业。

14、. 事业单位人事管理条例试题答案 单选题： 1. 事业单位工作人员受（ ）以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。A、开除 2. 事业单位工作人员（ ）造成不良社会影响，情节严重的给予开除处分 A、工作态度恶劣 3. 事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的,给予( )处分。D、记过 4. 事业单位招聘公告发布期不得少于（ 。

15、临床研究方案撰写指南PKU IRB_V1.1北京大学临床研究方案撰写指南研究方案撰写指南使用说明：1. 北京大学临床研究方案撰写指南是为申请北京大学生物医学伦理委员会伦理审查的研究者撰写研究方案时提供的参考；2. 此指南是针对临床研究的，对于北京大学生物医学、公共卫生、流行病、口腔、社会行为学等领域的研究，使用时请参考方案设计的主要方面。3. 不鼓励照搬本指南语言，而鼓励研究者根据自己研究的特点撰写研究方案；4. 以下用斜体字标注的是为方便研究者理解本指南内容而提供的事例。每个设计良好的临床试验都应该有一份详尽的、设计。

16、江油市行政事业单位差旅费管理办法 则 总 第一章 为加强和规范行政事业单位国内差旅费管理， 推进厉行节约反对浪第一条 费，根据党政机关厉行节约反对浪费条 例，参照四川省省直机关差旅费管 理办法、绵阳市市直机关差旅费管理办 法，结合我市实际，制定本办法。 本办法适用于市级行政事业单位、乡镇人民政 府及市政府驻外办事第二条 机构。 差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公 务出差所发生的城。

17、. 附件2 专业技术人员年度（任期）考核登记表 （2017年度） 单 位 鹿邑县第三高级中学校 姓 名 现聘岗位 河南省人力资源和社会保障厅制 姓 名 性别 出生日期 现聘岗位及聘期 兼任岗位 个人总结 完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记 起止 时间 项目、课题、成果、教学等专业技术工作名 称 工作内容，本人起何作用（主持、参。