员工奖金表

1、年终员工奖金分配工号 姓名 部门 入职时长分配比例 出勤率分配比例 效率考核分配比例 品质考核比例 比例总计A001 张历 HR 8% 5% 12% 2% 27%0%0%0%0%0%0%0%0%0%0%0%0%0%0%0%0%0%0%合计 8% 5% 12% 2% 27%每个百分比金额 奖金总计10000 ￥2,700.00￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00年终员工奖金分配￥0.00￥0.00￥0.0010000 ￥2,700.00。

2、部分地区银行员工收入下降一两成甚至一半，股份制银行降幅明显；民营银行高薪挖角银行一直被视为是高帅富的“金饭碗”，但随着中国银行业告别黄金发展期，利润增速放缓、不良贷款增加等问题逐渐暴露，银行的“金饭碗”也不怎么好端了。新京报记者近日调查发现，在浙江、上海等不良贷款严重的地区，银行员工绩效奖金普遍下降，个别业务员月度奖金从最高的2万元下降到几千块钱。现在日常最主要的工作就是清收不良，在某股份制银行浙江分行里“人人 上 ，个个 上 清收”。行业 期下，银行人 也 现了 元的 。 ， 金 民营银行成为不 金人 的主。

3、员员工工奖奖金金表表 编编号号姓姓名名部部门门职职务务基基本本工工资资月月销销售售额额补补贴贴业业绩绩提提成成 101欧沛东人事部经理￥3,000.00 ￥-￥ 300.00￥- 102韩风人事部办事员￥1,500.00 ￥-￥ 150.00￥- 103谢宇人事部办事员￥1,500.00 ￥-￥ 150.00￥- 201王郭英财务部经理￥3,000.00 ￥-￥ 300.00￥- 202张婷财务部会计￥2,000.00 ￥-￥ 200.00￥- 203刘一守财务部出纳￥2,000.00 ￥-￥ 200.00￥- 301章展销售部经理￥3,000.00 ￥55,000.00￥ 150.00￥1,100.00 302吴启销售部业务员￥1,800.00 ￥40,000.00￥90.00￥ 600.00。

4、员工奖金统计表 编号姓名部门职务基本工资月销售额补贴业绩提成奖金总额 YG001秦秦人事部经理3000030003300 YG002韩英人事部办事员1500015001650 YG003谢宇人事部办事员1500015001650 YG004王奇玉财务部经理3000030003300 YG005张婷财务部会计2000020002200 YG006刘亮财务部出纳2000020002200 YG007章名销售部经理300052000150110056250 YG008吴用销售部业务员18004354906006844 YG009肖亮销售部业务员1800380009057040460 YG010王琴销售部业务员1800425009061545005 YG011徐江东销售部业务员1800235689022025678 YG012何玉兰办公室主任25。

5、员工奖金治理制度 1. 总那么为进一步提高公司员工的工作积极性责任感，特制定本制度。2. 出勤奖金1 出勤奖金按点计算，每点20元，每月计分30点600元。凡本公司员工在公司工作每出勤一天给予1点。2 凡员工于当月份内请假者，不管事病假均按。

6、. 员工奖金申请单 姓名 部门 申请理由 奖金额度 发放额度： 元； 发放时间： 年 月。 主管签字 其他说明 备注 此申请单由主管人员填写。 （请勿撕开） 员工奖金申请单审批 厂长审批 总经理审批 行政人事部 执行 此奖金于 年 月的工资中发放。 备注 此单由行政人事部留存备案。 . 。

7、员工奖金统计表 编号姓名部门职务基本工资月销售额补贴业绩提成奖金总额 YG001秦秦人事部经理3000030003300 YG002韩英人事部办事员1500015001650 YG003谢宇人事部办事员1500015001650 YG004王奇玉财务部经理3000030003300 YG005张婷财务部会计2000020002200 YG006刘亮财务部出纳2000020002200 YG007章。

8、员工奖金申请单姓名部门申请理由奖金额度发放额度： 元；发放时间： 年 月。主管签字其他说明备注此申请单由主管人员填写。（请勿撕开）员工奖金申请单审批厂长审批总经理审批行政人事部执行此奖金于 年 月的工资中发放。备注此单由行政人事部留存备案。。

9、普通员工奖金评比表姓 名部 门岗 位考评日期 评 比因 素考 评 要 点优良中工作态度A、严格遵守公司各项规章制度。3【 】2【 】1【 】B、忠于职守、坚守岗位。3【 】2【 】1【 】C、踏实肯干、工作认真、服从分配。3【 】2【 】1【 】D、无矿工、无迟到、无早退。3【 】2【 】1【 】工作效率A、工作速度快，按时完成工作任务。3【 】2【 】1【 】B、工作没有半途而废和造成不良后果。3【 】2【 】1【 】C、工作方法合理，未造成材料浪费。3【 】2【 】1【 】D、工作成果达到预期目的或要求。3【 】2【 】1【 】技术水平A、熟悉产品用途。3。

10、员员工工奖奖金金表表 编编号号姓姓名名部部门门职职务务基基本本工工资资月月销销售售额额补补贴贴业业绩绩提提成成 101欧沛东人事部经理￥3,000.00 ￥-￥ 300.00￥- 102韩风人事部办事员￥1,500.00 ￥-￥ 150.00￥- 103谢宇人事部办事员￥1,500.00 ￥-￥ 150.00￥- 201王郭英财务部经理￥3,000.00 ￥-￥ 300.00￥- 202张婷财务部。