1、 1 石大人社发201922 号 关于印发大武口区就业创业统计工作规范 管理制度的通知 星海镇、各街道办事处： 统计工作是进行科学决策和科学管理的重要基础，为进一 步规范就业创业统计工作，切实提高统计数据质量，促进统计 事业健康发展。我局依据中华人民共和国统计法及相关的法 规和制度，特制定了大武口区就业创业统计工作规范管理制度 ，现印发给你们，请认真遵照执行。 大武口区人力资源和社会保障局 2019 年 3 月 4 日 （此件公开发布） 2 大武口区就业创业统计工作规范管理制度 第第一一条条 为进一步加强和规范基层就业创业统计基础工 作，提高全区就业创业统计工作水平，提高统计数据质量，确保 统
2、计数据真实性、准确性。依据中华人民共和国统计法以 及相关的法规和规定，制定本制度。 第第二二条条 本制度是对各街道（乡镇）、社区（行政村）统计 公共服务设备和开展统计工作的基本要求。各街道（乡镇）、 社区（行政村）应按照本制度的要求，健全统一领导，分级负 责的管理体制，健全统计数据质量责任制，增强统计工作科 学性、权威性、规范性。 第第三三条条 统计工作人员配置。各街道（乡镇）、社区（行政 村）要不断充实统计人员队伍，要选拔作风优良、责任担当、 勤政廉洁的统计工作人员，其中街道（乡镇）至少配置两名在 编工作人员，社区（行政村）至少配置一名工作人员。 第第四四条条 统计工作人员职责。各街道（乡镇
3、）、社区（行政 村）按照工作分工和岗位职责对所经办的统计工作和有关统 计数据负下列责任：依法履行职责，如实搜集、报送统计资料， 不得伪造、纂改统计资料，不得以任何方式要求任何单位和 个人提供不真实的统计资料；对其负责搜集、审核、录入、汇 总的统计资料与统计调查对象报送的统计资料的一致性负 责。 第第五五条条 统计工作人员培训。各街道、乡镇要定期对统 3 计工作人员进行统计法律法规、统计知识、各类统计报表填 报知识以及统计制度培训，并积极参加上级公共就业服务机 构组织的专项统计业务培训，接受上级公共就业服务机构定 期下基层业务指导，切实提高统计工作人员的业务素质，进 一步夯实统计工作基础。 第第
4、六六条条 建立统计人员报备和管理制度。各街道（乡镇）、 社区（行政村）要保证统计人员的稳定性，不得随意调换统计 人员。建立统计工作移交和交接制度，切实保证统计工作的 连续性。如发生统计人员工作调离时必须事先告知上级对应 部门，调离前必须办妥交接手续，且应有第三人监督交接， 保证移交资料及时、完整。调离人员必须负责接替人员的统 计业务指导，使其能独立工作，不得因工作调动而影响统计 工作的正常进行。 第第七七条条 统计数据录入审核。严格按照“谁统计、谁负责” 的原则，各街道（乡镇）、社区（行政村）做到统计数据先审核 再录入，录入数据和填报单位报送的原始报表一致，单位不 重、不漏，数据结构合理、正确
5、，并制作保存完整规范的基层 原始报表。做到各业务报表所列数据及时录入自治区“一卡 通”公共就业信息管理系统。系统中没有涉及的数据，各街道 （乡镇）、社区（行政村）自已建立相应的台账，及时录入，数 据要准确、详实。 第第八八条条 统计工作上报流程。各街道（乡镇）、社区（行政 村）要切实按照国家、自治区各类就业创业统计报表的上报 4 内容、规定时间、标准和要求，采取逐级上报制度，由社区 （行政村）上报至街道（乡镇），街道（乡镇）负责汇总数据，由 统计业务人员、部门负责人、分管领导和主管领导负责签字， 手写字迹清晰，统计报表内容完整，加盖公章以纸质形式上 报至上级公共就业服务机构。 第第九九条条 统
6、计数据监督管理。按照“谁签字、谁负责”的原 则，各社区（行政村）统计业务人员、部门负责人负责初审， 各街道（乡镇）统计业务人员负责复审，各街道（乡镇）分管领 导和主管领导履行审签程序，及时准确上报报表，严把报表 质量关，及时发现问题，及时纠正，坚决杜绝报送延迟、报送 数据错误、拒绝报送等现象发生。 第第十十条条 统计工作责任机制。各街道（乡镇）、社区（行政 村）提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假，确保 就业创业统计数据真实可靠。依法履职责任范围，压实主体 责任，强化统计普法宣传教育，增强统计法治意识，严惩统 计违纪违法行为，严肃追究责任，以严明的纪律、严格的问 责保障统计数据质量。 大武口区人力资源和社会保障局 2019 年 3 月 6 日印 5 发
