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共青团江西省委江西省人力资源和社会保障厅.pdf

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资源描述

1、物价总水平调控目标,提出我市调控目标和具体落实措施,经市人民政府批准后实施。 2.负责我市物价工作的宏观管理和综合平衡,调控全市价格总水平。负责全市价格调节基金的征收、管理、使用,提出市场价格调控方案;协助有关部门研究、制定和建立重要生产资料的储备制度和管理办法;参与市“菜篮子”工程建设。3.依法管理全市商品和服务价格。根据上级的有关规定,制定地方性机构管理的办法和实施细则、作价办法。依法管理好属政府定价和政府指导价的商品、劳务价格;直接管理、制定和调整属本级权限管理的商品和服务价格。4.依法管理全市行政事业性、经营性、公益性、中介服务收费项目和标准,具体负责行政事业性收费的年度审查、换发许可

2、证工作和对各部门提出的收费项目、标准审查后向自治区申报。5.根据国家规定,对已放开价格的商品和劳务收费进行规范和引导。具体负责实施商品和服务明码标价制度,规范市场价格秩序,促进公开公平竞争。6.负责贯彻执行国家和自治区颁发的价格法律、法规、规章,组织实施全市价格监督检查工作;依法查处各种价格违法案件和乱收费行为;组织和指导全市价格行政复议、诉讼工作。7.负责全市价格信息统计和价格监测,建立市场价格信息预警系统,分析市场物价动态,提出对策和措施,为领导部门决策和企业及农村信息沟通服务;依法开展司法、行政执法和仲裁等机关的涉案物品价格鉴证和社会各界商品、物品价格认证工作。8.负责组织全市农产品、工

3、业品、公用事业成本和流通企业成本的调查分析,政府定调价成本监审,为中央、自治区和我市经济宏观提供决策依据。9.指导、监督市直各有关部门和各县的物价工作,协调处理各种价格问题。桂林市外事侨务办公室主要职能介绍:1、贯彻执行党和国家的对外方针、政策、法规和市委、市政府关于外事侨务工作的指示和决定,归口管理、指导协调全市外事侨务工作和重大涉外事务;负责起草有关外事侨务工作地方性规章和规范性文件草案;会同市有关部门提出执行有关外事侨务政策的具体措施和办法;研究制定外事侨务工作发展规划和年度计划并组织实施。2、充分利用外部资源和对外工作渠道,推动桂林参与国际性、地区性的区域交流与合作。3、负责接待外国访

4、问桂林的国宾、党宾、议会外宾和其他重要外宾;负责接待来桂林访问的港澳特区政府重要官员;负责接待和管理到桂林从事公务活动的外国外交人员、外国记者和港澳记者;统筹协调市领导的对外交往事宜;处理领事业务和协助我驻外使领馆做好桂林籍公民的领事保护工作。4、负责因公出访来访管理工作;根据中央和自治区授权,负责审核、办理、会签全市各部门因公派遣团组出国、赴港澳特区和邀请外国人来桂林访问的有关事项;审核在我市举办国际性会议的报批手续。5、负责境外非政府组织和我市民间组织参加境外非政府组织活动的管理;负责处理或协助处理全市重大涉外和涉港澳案件、涉外突发事件;做好外事侨务活动的对外宣传工作。6、指导开展国际友好

5、城市和民间对外友好交往活动;指导各县(区)、市直单位和大专院校外事侨务机构的业务工作;指导和协助各有关单位和学校对在桂林的外国专家、教师、留学生进行管理;负责办理全市翻译系列职称的报审、报批工作。7、贯彻执行党和国家的侨务工作方针、政策,负责监督检查有关涉侨法律、法规和规章制度;调查研究国内外侨情,向市委、市政府及上级侨务部门提供侨务信息;组织开展侨务政策理论和侨务工作专题研究,负责向涉侨部门通报侨务工作情况,指导县(区)和有关涉侨单位的侨务工作。8、统筹协调有关部门和社会团体开展涉侨工作,会同有关部门做好侨务对台工作;会同有关部门研究解决华侨、归侨、侨眷出入境的有关问题;负责华侨回国的安置工

6、作。9、依法维护归侨、侨眷及华侨、华人在国内的合法权益,配合有关部门处置涉侨突发事件;开展好对归侨、侨眷及港澳同胞在内地眷属工作,做好归侨侨眷代表的人事推荐工作。10、协同有关部门开展侨务引资、引智、引技工作,推动引进华侨、华人和港澳同胞资金、技术、人才工作的开展;协调涉侨经济投诉和侨务信访工作,主管涉侨捐赠财产使用与监督管理工作。11、指导推动涉侨宣传、文化交流和华文教育工作;开展对华侨华人及社团联谊和服务工作,做好华侨华人及港澳同胞的接待服务工作;协调指导归难侨安置点的工作。12、承办市委、市政府交办的其他事项。桂林市人力资源和社会保障局桂林市人力资源和社会保障局是主管全市人事工作和推行人

7、事制度改革的市人民政府工作部门。按照职能转变和机构改革的原则,市人事局的职能为:综合管理国家公务员和专业技术人员,负责人才资源开发工作,推行人事制度改革,逐步建立健全符合机关、事业、企业单位不同特点的科学分类管理制度和竞争激励机制,促进国家公务员、专业技术人员和企业经营管理人员三支队伍建设。主要职责:1贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业的法律法规,拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划,根据市人民政府的要求组织起草人力资源和社会保障工作的规范性文件,组织实施相关政策并监督检查。2拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动办法,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、

8、有效配置。3负责全市促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和措施,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订促进大中专、职业院校、技工学校毕业生就业措施,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法。4统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。按照国家和自治区关于城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织实施统一的社会保险关系转续办法和社会保险基金统筹办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险办法,逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订并完善社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,加强对社会保险基金的管理和监督,健全完善社会保险基金监

9、督机制,编制社会保险基金预决算草案。5负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。6会同有关部门拟订机关、事业单位人员的总体规划、结构调整和工资收入分配制度改革的办法,拟订和执行企业职工工资收入分配宏观调控办法,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关、企事业单位人员福利和离退休办法,负责市直机关、事业单位补充人员计划的核准。7参与人才管理工作,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法,组织实施事业单位人事制度改革,制定专业技术人员管理和继续教育办法并组织实施,牵头推进深化职称制度改革工作。

10、负责高层次专业技术人才选拔、引进和培养工作,负责桂林人才小高地管理工作。承担博士后管理工作,拟定并组织实施吸引国(境)外留学人员来本市工作或定居办法。8会同有关部门负责军队转业干部的安置工作,负责军队转业干部教育培训工作,负责自主择业军队转业干部管理服务工作,会同有关部门做好企业军队转业干部解困工作。9负责全市行政机关公务员的综合管理工作,负责政府序列参照公务员法管理单位工作人员的综合管理工作,执行有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关国中间继电器行业产量规模增长预测图表:2021-2027年中国中间继电器行业需求规模增长预测图表:2021-2027年中国中间继电器行业市场盈利能力趋势预

11、测更多图表见正文 了解2021-2027年中国中间继电器行业发展现状调查及市场前景趋势报告报告编号:1527809 6 / 7 访问网址: /10.289 2020.12.02254Q1202210.287 2020.12.03254Q1203210.283 2020.12.04254Q1204210.289 2020.12.05254Q1205210.285 2020.12.06254Q1206210.293 2020.12.07254Q1207210.278 由监测结果可知,TSP 废气满足砖瓦工业大气污染物排放标准 (GB29620-2013)排放标准。 (2)原有项目废水排放情况 原有

12、项目废水主要为生活污水,产生量为 120t/a,排入防渗旱厕定期清掏。 (3)原有项目噪声情况 根据辽宁优业环境检测有限公司于 2020 年 12 月 04-05 日监测数据可知,监 测期间项目东、南、西、北厂界噪声昼间、夜间监测值均满足工业企业厂界环 境噪声排放标准(GB12348-2008)中的 1 类区标准限值的要求。 表表 1-15 噪声噪声排排放放情况情况 监测点位监测时间 12 月 04 日12 月 05 日 昼间夜间昼间夜间 1#厂界东侧外 1m49394838 2#厂界南侧外 1m48384939 3#厂界西侧外 1m49394838 4#厂界北侧外 1m47374737 (4

13、)原有项目固体废物处置情况 15 原有项目产生的固废主要为生活垃圾,1.5t/a,环卫部门统一清运处理。 4、原有项目存在的环保问题 根据沈于洪区环保局对该项目的验收批复(沈环保于洪验字【2013】018 号),原有项目基本符合环保相关标准要求,无环保问题。 16 建设项目所在地自然环境社会环境简况建设项目所在地自然环境社会环境简况 自然环境简况自然环境简况(地形地形、地貌地貌、地质地质、气候气候、水文水文、植被植被、生物多样性等生物多样性等) : 1、气象条件 沈阳地处中纬度北温带季风型半湿润大陆性气候区。 年平均气温 12.6; 采暖期 平均气温-5.2。其中 1 月份平均气温最低(-11

14、.3);非采暖期平均气温 17.7, 七月份平均气温最高(24.1)。年降水量 680.4mm,多集中在 7、8 两月,并以 7 月份的平均降水量为最大(168.4mm)。采暖期各月平均降水量逐渐减少并以 1 月份 为最少(7.0mm)。 年平均气压 1011.2hPa;采暖期平均气压 1019.1hPa;1 月份平均气压最高 1021.2hPa;非采暖期平均气压 1005.5 hPa,其中 7 月份平均气压最低 997.1hPa.。年 平均相对湿度 63.0%,采暖期平均相对湿度较小 57.8%,并以 3、4 月份最小 52.0%; 非采暖期平均相对湿度 66.6%,并以 7、8 月份为最大

15、 78.0%。 全年主导风向为 S 风,频率为 12.0%,次导风向为 SSW 风,频率为 11.0%。采 暖期主导风向为 N,频率为 13.0%,次导风向为 S,频率为 10.0%;非采暖期主导风 向为 S,频率为 14.4%,次导风向为 SSW,频率为 12.9%。年平均风速 3.30m/s,采 暖期平均风速 3.28m/s;非采暖期平均风速 3.27m/s。其中 4 月份平均风速最大 (4.40m/s),8 月份平均风速最小(2.60m/s)。见图 2。 图图 2项目所在地区风向频率项目所在地区风向频率(%)玫瑰图玫瑰图(累年值累年值) 2、地质地貌 地貌与第四纪 于洪区位于辽东山地与下

16、辽河平原的交接地带,细河由东向西穿过市区。地势总 趋势是由东北向西南逐渐降低, 地面平均海拔为 45m。 市区地貌除东北部分布有阶梯 状台地外,其他地区均为细河冲洪积扇。细河冲洪积扇面上缘宽 9km,高程 60m;扇 0 5 10 15 C = 8.0% 非采暖期 N 0 5 10 15 C = 9.2% 采暖期 N 0 5 10 15 C = 9.0% 全 年 N 17 面下缘宽 28km,高程 30m;扇面东西向长度 40km,坡降 0.75%,面积 710km2。 该扇由新老二扇叠置而成。老扇分布于北部和西部,表面起伏不平,由上更新统 黄色亚粘土沙砾石组成,在其南部与全新统形成为新扇并以

17、陡坎相接,在细河地质作 用下发育成一级阶地。 新扇分布于现代细河河床两岸,由全新统早期亚粘土、亚砂土及砂砾卵石组成。 新扇在细河地质作用下,发育形成了低漫滩、高漫滩河床相等冲积地貌形态。 基底与地质构造 于洪区地区为新华夏第二隆起带与第二沉降带之交接地带,东为华夏古地,西为 下辽河断陷盆地。田庄台苏家屯北东向断裂与细河断裂在区内相交,苏家屯以南为 一北东南西向中新生代地堑。有侏罗纪、第三系底层沉积,厚度 900m。道义屯、造 化屯以北为第三系煤系底层,以西为沈西大断裂。本区大部分基底为古老的太古界鞍 山群花冈片麻岩、斜长角闪片麻岩类。 第三系地层 第三系地层分布于高官屯、马三家以北,文官屯、细

18、河堡以西,为胶结较差的灰 色、灰绿色及灰色的砂砾岩泥岩石互层。三者是韵律沉积,但泥岩厚度有限。按其埋 藏条件,自东向西、由北向南底层变厚,由中街、细河堡的 40m 向西至沙岭一带增 至 120m,其中在中街、大成、三台子、文官屯一带为突起,埋深 40m。揽军屯至杨 士屯、白塔堡至前谟家为两个脊状突起,埋深分别为 7080m 和 5075m。 第四系地层 于洪区地区覆盖层为第四系流水作用及冰川作用形成的冲洪积相及冰水沉积相 地层,由更新统冰水积、冰积和上更新统及全新统冲洪积堆积物构成。底层厚度由东 向西逐渐加大,东部榆树屯一带为 20m,西至李官堡一带增至 120m;南站至皇姑屯 一带因基底凸起,厚度较小,为 6080m。底层岩相由东向西,水平相和垂

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