1、施监控；财务部长岗位职责1、按公司经营计划，提出年度财务计划，作为公司资金运作的依据；2、提出财务、会计及预算等制度，并负责其实施时有关的协调与联系工作，切实发挥各项制度的功能；3、依据年度财务计划，筹措和使用公司的资金，以确保资金的有效运用；4、组织汇编公司年度预算，报董事会批准，并负责控制全公司年度总预算的执行和促使预算在管理上的行之有效；5、参与公司的战略规划，、资项目决策和对项目实施监控；6、按公司年度财务计划，负责有关银行借款及往来事项，保证公司经营所需要的资金；7、审核会计制度规定，组织有关人员定期进行固定资产、流动资产盘点，以确保公司的资产完整，账实相符；8、对财务部报出的常规和
2、临时性报表进行最后的审核，保证报表的质量；9、依据税法规定，指导业务人员处理公司各项税务事宜，力求正确无误；10、依据公司经营计划，并配合公司总目标拟订本单位的目标及工作计划；11、对下属人员及下属公司财务人员进行业务指导与监督；12、将本部门工作按所属人员的能力合理分派，促进各下属间工作的联系与配合。财务部副部长（管理、稽核）岗位职责1、协助部长做好日常性工作；2、按公司经营计划，制定年度财务计划，编制公司年度的资金计划；3、审核预算内各项费用开支，包括总部各部门各项开支的审核，确保各项支出按计划和预算执行；4、组织考核小组根据财务人员聘用、考核及奖惩办法对财务部、分公司、子公司、事业部财务
3、人员财务业务进行考核，每年考核一次，提出考核结果并报人事部门备案；5、协调本部门所属人员的综合业务工作，并促进本部门与各下属业务的联系与配合；6、协助部长做好其他临时性工作。财务部副部长（业务核算）岗位职责1、负责管理和指导财务部、子公司、分公司和事业部的财务核算工作，解决各级财务部门提出的各种财务和会计核算问题；2、负责股份公司生产经营全面核算工作，负责编制股份公司合并会计报表；3、负责股份公司财务软件的维护、使用及培训的全面工作；4、按旬或半月向公司管理者上报有关财务数据和简要的分析报告，针对公司经营情况提出合理化的建议，指导股份公司财务工作； 5、负责监控股份公司年度总预算的执行，确保股
4、份公司目标利润的完成； 6、负责审核增加软件系统会计明细科目，对会计核算、管理系统软件的开发提出中长期规划；7、负责定期进行固定资产、流动资产盘点工作，以确保公司的资产完整，使账实相符；8、负责股份公司会计报表等资料的整理和归档等工作；9、协助部长做好其他临时性工作。财务部副部长（粉经营财务）岗位职责1、按公司年度财务计划，做好粉经营资金筹措，以确保资金的有效运用；2、负责粉经营财务业务，协调好各费用事业部与分公司的各项财务业务关系；3、合理安排粉经营财务的人员业务工作，提高工作效率，并督导所属人员，依照工作标准或要求完成其工作，确保本部门目标的实现；4、依据税法规定，处理公司各项税务事宜，力
5、求正确无误；5、准确、及时地做好财务结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付、财物的收发、增减和使用及费用开支进行核算。6、正确计算收入、费用、成本、处理财务成果，具体负责编制公司月份、季度会计报表、年度会计报表及附注说明；9、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧。主管会计岗位职责(独立子、分公司财务会计)1、根据公司会计制度的规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定；2、参与拟订财务计划，审核、监督预算和财务计划的执行情况；3、准确、及时地做好财务结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账
6、和总账，对款项和有价证券的收付、财物的收发、增减和使用及费用开支进行核算；4、正确计算收入、费用、成本、处理财务成果，具体负责编制公司月份、年度会计报表、年度会计报表及附注说明；5、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧。6、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检；7、实施会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；8、负责专控商品购买的审查和报批工作；9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财务会计资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；10、主动进行财会信息分析和评价，向领
7、导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议；11、做好临时交办的其他任务。成本会计岗位职责1、在部长领导下，按照公司会计制度和成本管理的有关规定，组织执行成本核算。2、主动会同有关人员对公司重大项目、新产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。3、协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。4、经常监督、调查各部门执行成本计划的情况，并就出现的问题及时上报。5、学习先进的成本管理、掌握成本核算方法及计算机操作，并提出降低成本的控制措施和建议。6、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。7、 完成临时交办的其他任务
8、。财务结算会计岗位职责 1、在部长领导下，按照公司会计制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记账工作。2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工
9、作。7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。8、协助主办会计等做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。9、完成财务部部长临时交办的其他任务。存货会计岗位职责1、负责原材料、包装物、产成品、低值易耗品和在产品出入库单据等原始凭证的记录；2、做好存货收、发、存的管理工作，对库存材料存量进行定期的分析，提供分析报告；3、根据入库验收单据和随货到达的发票及费用单据进行会计业务审核，加强材料账和应付账款的明细账管理；4、参与制定库存存货定额和资金预算计划；5、协助物流事业部存货管理人员，对冷背呆滞的存货及时清理，上报以备及时处理；6、定
10、期进行存货的盘点，做到账实相符，发现问题及时处理；7、负责原材料的对外销售业务，及时核算销售成本，对销售价格不合理的及时建议调整；8、完成领导交办的临时任务。固定资产会计岗位职责1、按会计制度规定设置和使用固定资产帐和卡片，逐笔反映固定资产增减变化；2、严格复核新增固定资产来源的批准手续，复核固定资产付款单据，并在制单签章后交由银行出纳办理付款手续，对已达到预定使用状态的固定资产应及时登记结转固定资产，并按预定使用年限和残值率计算折旧；3、定期核对固定资产，做到帐帐、帐卡、帐物三相符。组织有关财产主管部门进行固定资产盘点、清理，并做好盈亏、清理会计处理。参与定期固定资产的清查盘点，分析固定资产
11、的使用效果，促进固定资产的合理使用，加强维护保养、挖掘潜力、提高固定资产的利用率4、妥善保管好帐、卡及有关会计资料，按会计档案管理制度要求装订成册，并移交会计档案管理员；5、编制固定资产目录，划分固定资产与低值易耗品的界限，分别进行管理；6、办理固定资产购置、调入、内部转移、租赁、封存、调出、报废等会计手续，进行明细核算，定期进行核对，做到账卡、账物相符。7、按月计算提取固定资产折旧，当月新增固定资产当月不提折旧，当月减少固定资产当月照提折旧；8、认真及时完成领导交办的其他任务。会计档案管理岗位职责（兼）1、建立财务部会计档案室，按会计档案管理制度处理日常档案工作；2、按会计档案管理要求做好会
12、计档案整理立卷工作，整理会计档案，办理借阅手续；3、负责公司财务档案的各项管理工作，指导下属公司的档案管理工作； 4、会计档案办理归档手续时，发现不符会计档案管理制度时应指出退回、更正；5、根据财政部规定，对会计档案保管期满的，会计档案管理员提出销毁报告；6、按会计档案管理制度要求向公司档案室移交会计帐册、凭证、报表和资料；7、严格遵守公司财务保密制度，加强会计资料的保密工作；8、 认真及时完成处领导交办的其他任务。往来帐会计岗位职责1、按照公司管理制度的要求做好往来账的管理工作；2、 根据核算和管理的需要，设置明细帐进行明细核算；3、认真复核各种暂收、暂付、应收、应付和借款单据，填制凭证并签
13、章，由现金或银行出纳办理收付款业务；4、 认真审核外地出差借款，控制借款额度；5、 督促预支差旅费的员工及时办理报销还款手续。及时清理各种暂收、暂付、应收、应付款，对确实无法收回的，应通知有关部门查清原因并上报公司领导，按规定办理好销帐手续，及时清帐；6、 做好往来账款管理工作，认真做好往来账的账龄分析工作，及时提供分析报告，并提出合理化建议；7、妥善保管好工资单等各种发放单及各种原始凭证，并曠|匀蜢籨讀缁H缀窪琀刀椀贂椃脃膃脃蜃鬃氅暍彛瀀瀀琀攀昀搀攀愀攀攀愀昀戀戀挀挀愀戀攀最椀昀氀暍彛瀀瀀琀尀尀搀搀戀挀愀愀搀挀挀攀昀瘀甀甀焀渀砀夀甀倀挀漀最嘀唀儀稀一椀甀樀欀欀焀一搀儀吀礀堀渀儀唀倀琀挀挀攀戀
14、栀氀攀砀琀氀搀戀搀挀搀攀戀搀挀愀搀昀騀Z倀暲蝖瘀蝎挀樀吀圀漀洀娀儀甀椀氀瘀猀砀倀挀吀娀漀搀吀欀椀爀樀漀愀礀栀唀稀挀夀一砀堀氀灔噎漀蒑葶妑鵏蒘湶驸豥溕蒑镶氀灔噎漀蒑葶蒑乾葎鍢塞葎桥塢豫塧敛蒈桥葎籦一丈$騴椸|騴胔-怀縀Wi縀$公司员工子女教育补助金支给办法.doc5e53c8a351ef438cb531c934f11e018d.gif公司员工子女教育补助金支给办法.doc2020-766b29bed1-4d4e-4191-b95a-9cfecc973857fFm6KSoMUqFWb2IulL3PpJKSchycFLTUHwEj6psomLxMr3/J9b0E5ybEsDqI6E+G公司员工,子女
15、教育,补助金,办法0b45377fd58b304ea9757f3442589032公司员工子女教育补助金支给办法第一条 本办法是依据人事管理规则的有关规定订定的。第二条 凡本公司正式任用员工，有子女就学，并符合申领规定者得依照本办法申请补助。第三条 员工子女教育补助金每学期在注册后申请，按肄业学校等级依下列规定金额申领。(一)肄业专科以上学校者每人每学期补助1700元整。(二)肄业高级中学或同等学校者每人每学期补助700元整。(三)肄业中学或同等学校者每人每学期补助500元整。(四)肄业小学者每人每学期补助400元整。(五)肄业幼稚园者者每人每学期补助300元整。(六)员工子女就读学校是以教育
16、当局已立案者为限，已立案私立补习学校得比照办理。 (七)职专前三年比照高中标准发给。(八)公费生或享有其他公费待遇者不予补助。第四条 本办法所称子女是指在本国境内取得户籍的婚生子女或有父(母)子(女)关系的子女为限。第五条 员工依本办法申请补助时应填具申请书并检附学校在学证明书等证件，呈由各该单位主管查对后转送人事主管单位转呈核发。第六条 如配偶同服务在本公司者，应择一申请，不得重复。第七条 员工请领补助金如有虚报、冒领或重领等现象之一者，一经查明除追回已补助金外并得移请惩处，其单位主管并受连带的处分。第八条 申请教育补助费的员工每学年上学期的申请，应于9月底以前正式任用者为限，下学期则3月前
17、正式任用者为限。第九条 本办法经呈董事长核准后实施，修改时亦同。黄嘉文0002000006其他文案20200706020434199ES5LzkQgKDe9+p5vLbXuTnsmI9TbtBOaA/zt4zjrME2xWRaVgXlgHitldt+DjWpR公司员工子女教育补助金支给办法 第一条 本办法是依据人事管理规则的有关规定订定的。 第二条 凡本公司正式任用员工，有子女就学，并符合申领规定者得依照本办法申请补助。 第三条 员工子女教育补助金每学期在注册后申请，按肄业学校等级依下列规定金额申领。 (一)肄业专科以上学校者每人每学期补助1700元整。 (二)肄业高级中学或同等学校者每人每学
18、期补助700元整。 (三)肄业中学或同等学校者每人G0#曠|N匀蜢籨讀缁蜰H缀窪刀椀礂儃漇（氊螋晥彎筥汑暋搀漀挀挀搀昀戀戀愀昀攀攀搀挀挀最椀昀氀螋晥彎筥汑暋搀漀挀尀尀昀攀戀挀戀挀戀攀搀挀挀挀戀愀挀戀愀匀焀欀礀倀砀戀匀唀瀀嘀夀愀刀愀伀伀堀瘀倀甀挀匀稀攀最漀娀戀礀甀娀欀匀甀刀嘀戀儀琀栀儀圀氀蜀晥筥氀暋晎愀搀昀愀昀愀愀搀戀愀挀愀筥汑暋_筥汑暋00埿0筥铿饞估0筥铿饞估0筥铿饞瑵估0礰筥葎筥筥筥筥筎偑珿0筥獑乎煬豑筥慻葧骉盿筥獑沁睥00乎煬豑泿0氰墋绿0琰0000筥汦杣譬轺虞箘偎獛屙葝偶獛獎葼譬譬鸰筥獑汼钋葡颕0筥鑎卞筥著汶獧筥汑0筥箐钕卞筥佑筥箐筟汒獧鹑汴靎0筥鑎卞魣蝦惿筥İ箐豎筥葎懿筥葎乾鮀葒拿筥
19、葎揿筥豎箐葎婶擿筥葎敶豦鮀旿筥健獛葙替筥佑汓獧骉葛癶0蝖瘀蝎氀夀渀焀堀琀匀倀愀昀焀嘀攀栀昀琀吀樀儀漀欀爀嘀椀樀儀堀伀焀渀一焀焀筥汑暋筥汑暋埿筥铿饞估筥铿饞估筥铿饞瑵估礀筥葎筥筥筥筥筎偑珿筥獑乎煬豑筥慻葧骉盿筥獑沁睥謴|Z砀匀吀虒谀粍砀讀缁H缀窪刀椀！焂匊朊漊漊漊鄊鄊鄊鄊鄊鄊鄊鄊鄊鄊鄊鄊鄊鄊鄊鄊氌蝓晥鹴搀漀挀搀攀攀愀戀攀搀愀昀最椀昀氀蝓晥鹴搀漀挀尀尀戀戀搀昀攀昀戀攀昀攀焀挀愀洀礀匀唀吀一最夀砀搀圀吀嘀匀匀爀戀欀眀吀眀稀渀猀栀吀攀欀樀堀最砀昀愀堀匀氀蜀晥鹴捬愀昀攀戀昀昀愀昀搀蜀晥鹴慎蝓晥却秿驒鹧豻蜀豻慎筒笀箘蒋蝶晥挰骉萰腶教蝧泿蝑緿礰腾蝓汧蕓螐豎蝒慎蝥汧聵敟葧蝶鹵汒筎蝥蔀蝓汭箈蝥睺堰捛慖蝓汎饤葑蝶
20、汵鹓汒筛纋饤葑蝶箈縰鑻慎蝒教蝧鹵汒筛蝥湨獧蔀蝓汭蝓箕纋蝥箕纋浻慑繏繏葴蝶鑎焀甀漀琀蝥啴焀甀漀琀R繏葻蝶篿蒕癴繞牻蜀蝥跿鵑焀甀漀琀蝥啴焀甀漀琀蔀驣葛繏穻辘泿皐繏NT繏啻蝧汎麐汒膑螉葎朰慎礰褀汓占住鑢汵葨蝶鹵汒繠鹻癎袈媀P葾礰死慑最獧塎葔祶揿奧鹵汒剛损塨鹵汒蝜灙S析喈癴捞杏饤蝑晥嵻慎氀鹓豑汔葎蝶晥慓葎蝶晥筎扎臿塓汣層睝魎邍兮塏魣魎邍兮塏魣葏睝守貐酿癏皋蕑葛捶湫睝幑蹜魣獧颕魣咀蝖瘀蝎一氀昀伀砀搀攀氀昀儀吀眀欀挀唀倀眀搀堀砀倀最搀瘀吀砀攀娀栀栀礀匀圀礀樀爀堀爀倀蜀晥鹴慎蝓晥却秿驒鹧豻蜀豻慎筒笀箘蒋蝶晥挰骉萰腶教蝧泿蝑緿礰腾蝓汧蕓螐豎蝒慎蝥汧聵敟葧蝶鹵汒筎蝥蔀蝓疂耀舀(f幛的投资能力，比如，通 过查看企
21、业的财务报表可以判断企业资 产的流动性，一般来讲，流动性强的企 业，它的现金投资能力会较强，反之， 则较弱；再如，一家流动性不强但长期 资产大量闲置的企业，用其长期资产投 资的能力则较强，等等。 硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧 4、明确投资过程中的产权关系 由于不同投资者间投资数额不同，从而享有的 权益也不相同，因此，企业在吸收投资时必须明 确各投资者间的产权关系。包括企业与投资者间 的产权关系，以及各投资者间的产权关系。企业 与投资者间的产权关系的确立以各投资者所投资 产办理产权转移手续为前提。只有在产权转移完 成的前提下，才能真正证明投资者拥有企业的产 权，才能明确企业与投资者
22、的责权利关系。各投 资者间的产权关系涉及各投资主体间的“投资 收益”对等关系，涉及各投资者间对企业经营 权的控制能力，分享收益，承担风险的能力，因 此它必须以具有法律效力的合同和协议的方式确 定。 硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧 三、普通股票筹资策略 （一）普通股票的特征 普通股票代表对公司剩余资产的所有权，普 通股股东共同拥有公司，承担同公司所有权相 联系的最终风险，但他们的责任只限于自己的 投资额。普通股票的主要特征如下： 1、永久性资金来源和有限责任 2、定额股份、已发行股份和库存股份 3、票面价值 4、账面价值和内含价值 5、市场价值 硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里
23、巧巧 （二）普通股票持有者的基本权利 如无特殊规定，普通股票持有者应享有 以下的一些基本权利： 1、盈利分配权 2、剩余资产索赔权 3、投票表决权 4、优先购股权 5、查账权 硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧 （三）普通股票的利弊及其筹资策略 1、普通股票的优点 （1）普通股票没有固定的到期日，是一项永 久性的资金来源。普通股票也没有固定的费用 负担，有盈利才支付股利，无盈利则可不必支 付股利。甚至在有盈利的情况下，也可不支付 或少支付股利。因此，用普通股票筹资，公司 风险最小，或没有财务风险。 （2）普通股票筹资，由于减少了企业财务风 险，保障了债权人的利益，因此，会增加公司 债券
24、的价值，使债券筹资成本降低。 （3）通股票筹资比债券筹资更容易。 硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧 这是因为： 普通股票的预期收益比优先股和债券高。其收 益之所以高是由两个原因引起： 一是，在公司经营优良、盈利高时，它不但能 为投资者带采丰厚的股利，而且会使市价大幅 度上升，给股东带来丰厚收益。二是，普通股 票代表公司主权，在通货膨胀情况下，普通股 票的价值会随公司资产价格的上涨而上升，不 承担币值贬值风险。 普通股票代表着对公司一定的控制权，因此特 别受某些希望参与管理的投资者欢迎。 硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧 2、普通股票的缺点 （1）普通股票筹资虽无财务风险，但
25、 也享受不到财务杠杆带来的利益，不能 像负债那样以加速的形式提高现有权益 资金盈利率。 （2）普通股股利不可减免所得税，而 且对其投资者而言投资风险较大，因此 ，资金成本较债券高了许多。 （3）普通股票发行量，将导致现有 股东对公司控制权的削弱。对中小企业 而言其控制权还有可能为他人夺走。 硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧 3、普通股票筹资的策略 （1）将企业资产盈利率与负债成本率相 比较，如企业资产盈利率大于负债成本 率，借债可取，企业资产盈利率越是高 于负债成本率，并且越稳定，扩大借债 规模就越可取。反之则不可取。因此， 确定所有豠|洀虘谀粍讀缁H缀窪鰀垱儀椀餂紃級洝网魨洀彝挀栀
26、椀渀琀爀瀀瀀琀愀搀戀愀搀愀攀搀最椀昀洀网魨洀彝挀栀椀渀琀爀瀀瀀琀尀尀昀挀昀愀昀搀戀搀戀搀戀瘀吀礀洀甀圀椀唀挀稀琀挀伀一圀眀渀砀漀愀栀瀀昀堀倀挀儀匀甀愀攀一渀焀洀昀稀琀洀网魨开挀栀椀渀琀爀愀搀昀搀搀挀挀愀洀陪吀栀攀匀椀砀匀椀最洀愀圀愀礀齢葒潶嚂謀洀陪氀灔噎漀齢葒譥灙傖汛洀陪詥蚋灙鹝虑葏浶陪偒硹躚浦陪葝鉏汛捓涎陪漀栀渀圀攀氀挀栀愀琀攀洀陪氀灔噎漀洀陪葝鸀占獢譞篿敓畜牒唀匀問匀最琀唀匀坲遒爀蝒灙葵齢硒齫葠镶敢魒愀琀攀洀陪氀灔噎漀涐葩灙杵汦簀桶葹圀愀氀愀爀琀號灙趌趑肐虼坪条瑫繎躄灙鮖煼詗鮖葞灙鮖汒瑫硎繥躄灙煼肐碑桛莎董灙趌肐杜葔焀螊愀琀攀洀陪氀灔噎漀枊葛膑獧葏浶陪幎麗浏杩讐枀舀啙鍏葐杶睦魲最齢葒疕驸葛
27、腓杒齢豧鍧葐睶漀栀渀圀攀氀挀栀愀琀攀洀陪氀灔噎漀增蕢涂陪琀攀漀爀最攀椀猀栀攀爀浑陪艝灙罵浵陪敟葐氀增蕢虵窉煐当艐唀鼀牑沊U葎淿陪魣Oİ谀葾呎愀琀攀洀陪氀灔噎漀挀讄睎漀戀愀氀瘀椀渀魟氀桓扑羗葥铿瑎葥楫瑑葥堀魟豺葔消陪楝瑑豞牏蹳沌愀琀攀洀陪氀灔噎漀瑓浞陪琀瑫睢钕睢葷呧蹑瑫睢繎貐葒爀沊陓涉陪浏讏著鵵詗屔愰最葒愀琀攀洀陪氀灔噎漀氀氀椀攀搀匀椀最渀愀氀涂陪琀b葛虒琀消陪轝棿瑑虷洀蹑摵轫徘虷坨粚杶鍦琀魵狿蝒一衐枂譐襓鮐愀琀攀洀陪氀灔噎漀洀陪橝湭桎籸傖孎繵詙繢澊幐譬豟联卢葺猀虓煼珿愀琀攀洀陪氀灔噎漀洀陪江葓絶啙齢鱎g葎腦葥畗豥命赾漀栀渀栀愀洀戀攀爀猀骊萀谰蹛啪沒轓骉k眀骊倀鸀束臿碉板孢杗蒑莊艒啙蒓呎杢腛愀琀攀洀陪氀灔噎漀洀陪江葓絶啙賿譫瑖堀嗿虹罏彏蕩認硜衐齚谀葺瞊袀蓿給葙嚈敻葠詶榋啣浥斐畓彥浞愀琀攀洀陪氀灔噎漀洀陪腎蒉睝洀陪幎梗q葥籶盿睝遛睮硴葵腶膑蒉睝最牟贀甀豣燿猀慞慒諿遒坛愀琀攀洀陪氀灔噎漀洀陪葝聱傖浕豩旿甀猀椀渀攀猀猀愀洀瀀匀攀爀瘀椀挀攀浏邌轮殉刀倀屝最煼刀浏噩敻偵塷鴀屏浏虩葟命栀猀塞愀琀攀洀陪氀灔噎漀
