1、人工费用的归集和分配人工费用就是指职工薪酬。分配人工费用，也要划清产品成本与期间费用的界限。其中，应计入产品成本的人工费用还应该按成本项目归集：凡属车间直接从事产品生产的生产人员的人工费用，列入产品成本的“直接人工费”项目；企业各生产车间为组织和管理生产所发生的管理人员的人工费用，列入产品成本的“制造费用”项目；企业行政管理人员的人工费用，作为期间费用列入“管理费用”科目。（1）直接从事产品生产的生产人员的人工费用计人产品成本的方法由于薪酬制度的不同，生产工人薪酬计入产品成本的方法也不同。在计件工资制下，生产工人薪酬通常是根据产量凭证计算工资并直接计入产品成本。在计时工资制下，如果只生产一种产
2、品，生产人员薪酬属于直接费用，可直接计入该种产品成本；如果生产多种产品，这就要求采用一定的分配方法在各种产品之间进行分配。人工费用的分配，通常采用按产品实用工时比例分配的方法，其计算公式如下：分配率=生产工人人工费用总额/各种产品实用工时之和某种产品应分配的工资费用=该种产品实用工时分配率按实用工时比例分配人工费用时，需要注意从工时上划清应计入与不应计入产品成本的人工费用界限。例如，生产工人为安装固定资产服务了，那么这部分生产工时就应该划分出来，所分配的费用应计入固定资产的价值，不得计入产品成本。（2）人工费用分配表的编制为了按人工费用的用途和发生地点归集并分配职工薪酬，月末，生产部门应当根据
3、薪酬结算单和有关的生产工时记录编制“人工费用分配汇总表”，然后汇编“人工费用分配汇总表”。该表的格式内容举例见表9-2.【例】根据表9-2即可登记总账和有关的明细账，其会计分录如下。职工薪酬费用：借：生产成本基本生产成本46 800一辅助生产成本33 540制造费用基本车间960一供电车间540一锅炉车间420管理费用 4 560贷：应付职工薪酬工资 86 820提取职工福利费：借：生产成本基本生产成本 6 552一辅助生产成本 4 695. 60制造费用基本车间 134. 40一供电车间 75. 60一锅炉车间 58. 80管理费用 638. 40贷：应付职工薪酬应付福利费 12 154. 80
