1、 应聘岗位:_ 姓名:_ 性 别:_ 学 历:_ 年龄:_ 面试时间:_ 要素 评定内容 得分 （1-5） 记 录 岗位任职资格要求符合 程度 1、学历/专业/年龄 2、工作经验 3、工作技能水平 外表 1、穿着、姿态、举 止 2、气质 沟通/表达能力 1、口齿、普通话 2、说话语气、姿态、表 情 3、条理性、逻辑性 以往工作稳定性 1、跳槽频率 2、跳槽动机 3、稳定性 教育培训 1、 培训和接受继续教育 2、在职培训 3、培训对工作作用 4、学习热情 荣盛控股股份有限公司荣盛控股股份有限公司 个人问题 1、 职业生涯规划与公司 匹配程度 2、 期望薪资、 待遇与公 司匹配程度 3、 兴趣、
2、 爱好广泛程度 4、 性格与岗位匹配程度 总 分 其他备注总结 面试结果: 推荐各用人部门第二次面试 回绝 其他 面试考官签名/日期:_ 荣盛控股股份有限公司荣盛控股股份有限公司 荣盛控股股份有限公司面试评估表（社会、用人部门复试）荣盛控股股份有限公司面试评估表（社会、用人部门复试） 应聘岗位: 姓名: 性 别: 学 历: 年龄: 面试时间: 要素 评定内容 得分（1-5） 评 语 工作、个人 1、工作经历与岗位匹 配程度 2、个人性格与部门匹 配程度 3、以往工作胜任能力 对岗位认知程度 1、对应聘岗位的评价/ 职责描述 2、对岗位关键能力描 述 3、工作思路 专业理论知识 1、专业对口程度
3、 2、专业知识丰富程度 3、专业知识问题回答 工作能力 1、沟通能力 2、协调能力 3、创新能力 4、思维能力 荣盛控股股份有限公司荣盛控股股份有限公司 其他 1、工作时间是否保证 2、自我评价 4、学习热情 个人问题 1、职业生涯规划与公 司匹配程度 2、期望薪资、待遇与 公司匹配程度 总 分 其他备注总结 面试结果: 予以录用 建议录用 上级领导面试 列入考虑 回绝 面试考官签名/日期:_ 荣盛控股股份有限公司面试评估表（校园、人力资源部初试）荣盛控股股份有限公司面试评估表（校园、人力资源部初试） 应聘岗位:_ 姓名:_ 性 别:_ 学 校:_ 学 历:_ 专业:_ 面试时间:_ 毕业时间
4、:_ 要素 评定内容 得分（1-5） 记 录 知识 1、专业知识/素养 2、课程设置与岗位匹 配程度 3、实习经历 4、学习成绩 外表 1、穿着、姿态、举止 2、气质 沟通/表达能力 1、口齿、普通话 2、语气、姿态、表情 3、机敏性 4、 表达清晰性/条理性 积极性 1、精力充沛性 2、兴趣与岗位匹配性 3、求职动机 态度 1、乐观性 2、与人相处 3、学习热情 荣盛控股股份有限公司荣盛控股股份有限公司 - 36 - 个人问题 1、职业生涯规划与公 司匹配程度 2、期望薪资、待遇与 公司匹配程度 3、性格与岗位匹配程 度 总 分 是否可以接受外派： 是 否 驾驶执照：是 否 是否可以经常出差
5、：是 否 其他备注总结 面试结果: 推荐各用人部门第二次面试 回绝 其他 面试考官签名/日期:_ 推荐岗位:_ 荣盛控股股份有限公司面荣盛控股股份有限公司面试评估表（校园、用人部门复试）试评估表（校园、用人部门复试） 应聘岗位:会计 姓名：池尊博 性 别:男 学 校：河北经济贸易大学 学 历:本科 专业：会计学 毕业时间:2007 年 7 月 面试时间:07 年 3 月 15 日 要素 评定内容 得分（1-5） 评 语 工作、个人 1、专业与岗位匹配程 度 2、个人性格与岗位匹 配程度 3、以往实习经验与岗 位匹配程度 荣盛控股股份有限公司荣盛控股股份有限公司 - 37 - 对岗位认知程度 1
6、、对应聘岗位的评价/ 职责描述 2、对岗位关键能力描 述 3、工作思路 专业理论知识 1、专业对口程度 2、专业知识丰富程度 3、专业知识问题回答 工作能力 1、沟通能力 2、协调能力 3、创新能力 4、思维能力 5、其他能力 其他 1、工作时间是否保证 2、自我评价 3、职业生涯与公司匹 配程度 4、学习热情 个人问题 2、期望薪资、待遇与 公司匹配程度 荣盛控股股份有限公司荣盛控股股份有限公司 - 38 - 3、性格与岗位匹配程 度 总 分 其他备注总结 面试结果: 予以录用 建议录用 上级领导面试 列入考虑 回绝 面试考官签名/日期:_ 推荐岗位:_ 面试记录表 应聘者姓名应聘者姓名 专
7、业专业 应聘岗位应聘岗位 开始时间开始时间 面试地点面试地点 结束时间结束时间 为使面试工作更加系统化、规范化，尽量提高面试的准确性，便于进行面试后为使面试工作更加系统化、规范化，尽量提高面试的准确性，便于进行面试后的比较、的比较、 筛选工作，请您认真做好面试记录。非常感谢您的合作！筛选工作，请您认真做好面试记录。非常感谢您的合作！ 试题一：试题一： 目的：目的： 记录：记录： 点评：点评： 试题二：试题二： 目的：目的： 记录：记录： 点评：点评： 荣盛控股股份有限公司荣盛控股股份有限公司 - 39 - 试题三：试题三： 目的：目的： 记录：记录： 点评：点评： 试题四：试题四： 目的：目的
8、： 记录：记录： 点评：点评： （请续接背面） 试题五：试题五： 目的：目的： 记录：记录： 点评：点评： 试题六：试题六： 目的：目的： 记录：记录： 点评：点评： 试题七：试题七： 目的：目的： 记录：记录： 点评：点评： 荣盛控股股份有限公司荣盛控股股份有限公司 - 40 - 临时性问题临时性问题: 面试总评：面试总评： 总评结果：总评结果： 拟予录用拟予录用 不予录用不予录用 面试面试人签字：人签字：_ 荣盛控股股份有限公司荣盛控股股份有限公司 - 41 - 入入 职职 通通 知知 书书（应届毕业生专用） 同学： 您好，非常高兴您已成为荣盛 的员工,对于您的加盟，我们倍 感荣幸。 请您
9、于 年 月 日按时持 “入职通知书”到荣盛控股股份有限公司 人力资源部报到，荣盛集团全体员工欢迎您的到来！ 报到注意事项: 毕业生到公司报到请携带报到证、户口迁移证、毕业证、学士学位证原件，党 组织关系介绍信、党员档案。 公司将于 年 月 日至 月 日组织毕业生参加入职培训（其中包括 3 天军训） ，请毕业生随身自带被褥、必备生活用品、黑色运动长裤、白色运动鞋， 其他行李可托运。 托运地址： 廊坊经济技术开发区四海路春明道 12 号荣盛集团人力资源部， 邮编： 065001 接站时间： 年 月 日上午 8:00 至下午 5:00 接站地点：廊坊市火车站出站口、廊坊市长途汽车站出站口。 注： 毕
10、业生如在接站时间外到达，请乘车到 ， 同时与我们的工作人员联系，具体联系方式如下： 控股公司人力资源部联系人：王鸿章；联系电话：03165909698 荣盛控股股份有限公司荣盛控股股份有限公司 - 42 - 传真：03165909664；邮箱：rongshenggroup 房地产公司人力资源13dac368dfcd5200d48c67e96bf6efa礶L713dba1d1d959013b2f4810b2fde1d3cL713dbb21b7a6533034bb20360508dff9L713dc7f75d62b414fecec9fdecdd3e46L713dcab23929500be78aed
11、f5e93867d9L713dd15943df97961bf2070a619df8deL713dd4ad7801d708e69fb38fe114c01eL713dd59a72f310243602413f44f7b9a2L713ddbb5d51ec33fbf180da8b655e4aaL713ddc78aa2355d862f3c6b3858e3dddL713de4c637150d698fcaf6aab4ed36aeL713df1f1f21988eac17cdeef35ee7b45L713df695db0d048356c07493a7e0830cL713df94d92f91ac9160ea88d7
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17、2edb0ac35b30a248卝L713de5ed7d4b36832c7efa37e52d213b咶L713e2b2cc34fbc9ba9e4c4204ab871e9啾L713dbbad31ea954d1cfc4d50c473fa07單L713e4780e1c9971b2211bac419695919謶坋L713e48e3e2e47bc9f7d6b590d3b11943L713dcf79119a3c7a6bb13a8d70a31f66收L713e753e6dba6c149903a7a974594a7fL713e6c6687a3b059e1807264d9476509L713ea2887be4
18、f524acde888cf696f8d3L713e06ad06eaf7c908d840d712444d12耶L713efb22209c3214713b3ada5300ad43L713e3ff342e1a7220eb1d6fe4a75bab8蜶L713e7945fda3ab8a676b6e195b3d65beL713dc67d6b91ebea9900b79fd2a9ab85L713db0d6cd3b303f1132d081f3ff102c蠶L713dc567933f39508d3dc44a52798515L713dc1a4e53e081627739d341818d9edL713edebb7d21
19、e2ee0348d1b6b7e452a7L713e0ec2b34987d629b27e0ad7461c60蘶L713dedfae49a1f5e1b7987fcff35b537L713e9b6e6668c502235a4a9fb9387d64L713dd143973b4f1b077ad1b34937e8abL713e4ccfd48dfa281022f501773f894eL713e5607c49bee25525972805adc326aL713dacf7b2bb08a6500b293238575f02褶L713ddb97c3fc42bbe0b3ec411c0e2455L713df9d1500d0
20、049b9be73a3730294a8L713dbad0219bb2d0668b9092fa64b13fL713e9c11385d6058349eff1ec4b91585L713de52465c2ee2ac38676454256f69cL713e7d452487ff0fcf3ed9d6cb290cddL713efcb724a2967b67dbb073fcf517c9L713e021e1abd3a303825d2f3ef066396L713e6471822defb97a3178e4482433f1贶L713e5dd1da0686d53487f7de956eda08唶L713e02bf109146
21、85cbbd0819a054ac42頶L713e70efddc2cd91ece8a949c5ee87a8嘶L713e8d56b9447a5b712a00b03f834ef4L713ee0499e05a6560940581a3e5224e1L713eefcaba4895305ffc4fef5b60e35a逶L713e049d8ded30ae87c89b53ded0dcbf戶L713e99d8dcb5d2d574738553d51c394a收L713e1fef6884bcf0f0a8a9063e8226d9L713e97768ecce128efe61831909251c2L713e0de53ede
22、4dd31802ea0fd7953bd6琶乐L713dc5188c887645bc264b26c9 迷情圣诞迷情圣诞 卡玫尔活动策划卡玫尔活动策划 目录 第一章：卡玫尔历史 第二章：活动背景及目的 第三章：消费者洞察 第四章：活动介绍 第五章：活动流程和人员架构 第六章：现场效果图 第七章：物料清单 第八章：CPS 第一章：卡玫尔历史 品牌历史品牌历史 品牌历史品牌历史 第二章：活动背景及目的 活动背景活动背景 卡玫尔作为宝洁公司新上市沐浴露产品，以来自法国的魅惑香氛作为 独特卖点，对目标消费者具体强有力的吸引力； 经过前期的上市宣传，消费者对卡玫尔产品已经有了一定的了解，强 化卡玫尔产品在消
23、费者心目中的形象，对提升卡玫尔品牌影响力并促 进卡玫尔销量具有显著的效应； 活动背景活动背景 12月份恰值圣诞、元旦等喜庆佳节日的综合时段，同时也是消费者消 费购物的高峰期之一和门店人流量高峰期之一，在这一时段举办户外 宣传活动，对扩大目标受众的宣传面和提升活动期间的卡玫尔产品销 量都具有事半功倍的效果； 12月份同样是各大商家竞争最为激励的月份之一，为提高终端产品销 售额，在消费者心目中维护良好的品牌形象 ，防止消费者相竞争品牌 用户的转变，在此段时间举办户外宣传活动对卡玫尔产品来说也显得 非常重要。 活动目的活动目的 1，进一步强化卡玫尔产品在消费者心目中的品牌形象； 2，向更广大消费者宣
24、传卡玫尔产品，使更广大消费者接触并深入了 解卡玫尔产品； 3，使消费者成为卡玫尔产品的用户群并转化为购买力。 确实有效提高卡玫尔产品销量 第三章：消费者洞察 消费者洞察消费者洞察 经研究，卡玫尔产品的消费群通 常呈现以下特点： 目标人群集中为20-40岁的女性， 同时这些女性还具有一些独特的 特质； 不仅注重外在美，同时也注重内 在美； 更为实际，不贪图虚荣； 具有天生的迷人气质； 乐观、自信、优雅； 注重自我内心的享受而不受制于 他人； 大润发消费者洞察大润发消费者洞察 经研究，大润发的消费群通常呈 现以下特点： 1，大润发的忠实客户群分布于 消费者的每个年龄层，其中更以 中老年客户群为主；
25、 2，消费者为价格敏感型客户； 3，消费者对商场促销更为感兴 趣并容易被商场促销所驱动购买； 4，前往大润发购物的消费者集 中以家庭购物为主。 消费者分析消费者分析 根据卡玫尔目标消费群的特性，本次活动在以下环节的把握成为活动 的关键： 1，本次活动必须非常感性的将产品卖点呈现给消费者，并在整个活 动环节中突出卡玫尔独特的产品特性来自法国的魅惑香氛； 2，活动期前门店配合了强有力的店内买赠，让消费者在购买卡玫尔 产品时能够享受到切实的折扣优惠或拿到实用的赠品； 3，成功宣传卡玫尔相对较低的价格以及消费者在购买卡玫尔产品时 所获得的实惠成为本次活动在消费者中产生持续性影响并推动卡玫尔 产品销量的
26、关键； 4，结合本次活动特殊的举办时间，整个活动期间还须洋溢着非常欢 快的气氛。 第四章：活动介绍 活动概况活动概况 活动主题：浪漫圣诞点缀只需卡玫尔 活动口号：一瓶卡玫尔让你和Ta浪漫整个圣诞 活动形式：前期宣传+圣诞树陈列+闻香体验+舞台表演+试用装派发 +消费者互动+现场买赠 活动时间：12月底 活动地点：卖场中庭（建议在卖场中庭，既可以使活动效果得到整体 呈现，也可以在一定程度上控制成本） 前期宣传前期宣传 活动介绍：为使本次活动的目标 受众都能够参与到活动的宣传活 动中，从而扩大本次活动的影响 力，在活动前一周，我司就将本 次活动宣传的道具易拉宝放进店 内进行宣传。 现场安排： 1，
27、宣传易拉宝每店3个，分别放 置于超市入口处和电梯口； 2，每个宣传易拉宝上明确注明 所在门店活动的开展时间。 圣诞树陈列圣诞树陈列 活动介绍：圣诞节前后门店已经均充满了 喜庆的气氛，为了配合门店的整体气氛， 同时在众多商家有关圣诞节的活动中脱颖 而出及时吸引消费者眼球，现场将陈列一 个大型的圣诞树。 现场安排： 1，现场将陈列一个约1.8米高*0.5米宽的大 型圣诞树； 2，圣诞树上布满了五颜六色的灯饰； 3，圣诞树中间部分，通过灯饰的整体布置， 面向四个方向呈现Camay的Logo； 闻香体验闻香体验 活动介绍：为了让现场经过的消费者都能感受到卡玫尔来自法国的魅 惑香氛，吸引消费者在对卡玫尔
28、感性认识的基础上进一步加深对卡玫 尔产品了解的欲望； 现场安排： 1，现场将在圣诞树上四个方向都 安放一个香气喷雾器； 2，活动当天喷雾器都会被开至最 大档，圣诞树周围乃至整个活动场 地都洋溢着浓浓的卡玫尔香味。 舞蹈表演舞蹈表演 活动介绍：为了烘托本次活动 高雅的气氛，特别是激发目标 消费者参与本次活动的热情， 现场将进行优雅舞蹈表演； 现场安排： 1，现场将邀请5位舞蹈演员 进行拉丁舞或芭蕾舞等优雅舞 蹈的表演； 2，舞蹈演员均为女性，身着 长衣红裙； 3，裙子由我司代购，音乐由 舞蹈演员自备； 圣诞见证圣诞见证 活动介绍：为了激发年轻一族参与本次活动的热情，使本次活动在 消费者中产生持续
29、性的影响，同时也为了让消费者在活动中领略不 贵的浪漫假日这一宣传主题，现场将开展“圣诞见证”活动环节。 现场安排： 1，现场邀请年轻情侣1对上台； 2，主持人让男性参与人员选出自己最喜欢的一款卡玫尔香味； 3，主持人安排情侣走到圣诞树前，同时女性参与人员手拿一款男 性所喜欢的卡玫尔产品； 4，现场用相机拍下这对情侣的合影； 5，现场即时冲印出两张情侣照片，其中一张情侣可自行拿走； 6，消费者购买卡玫尔产品即可参加台下持续进行的见证活动。 圣诞表白圣诞表白 活动介绍：已经参与了“圣诞见证”环节的年轻情侣，在拍照完以 后还需要在现场进行表白并在照片上写下对另一半的真情告白，已 经写好表白的照片将悬
30、挂在圣诞树上供消费者观赏以激发更多消费 者的参与热情； 现场安排： 1，年轻情侣在拍照完切拿到相片后主持人要求参与情侣对另一半 说出自己的爱情宣言； 2，主持人让参与情侣将彼此的爱情宣言用简短的话进行概括并写 在照片上； 3，工作人员将已经写好爱情宣言的照片悬挂在圣诞树上； 4，购买卡玫尔产品即可参加台下持续进行的表白活动。 圣诞老人送新礼圣诞老人送新礼 活动介绍：试用装派发使广大参与到活动当中的消费者都能够对卡玫 尔产品的性能有切身的体会，并在试用中产生对产品的依赖，实现向 卡玫尔用户的转变； 现场安排： 派发对象：20-40岁的女性； 派发人员：1名女性促销员 派发促销员穿成圣诞老人的形象
31、； 派发人员会在舞台周围进行试用装的派发，派发的同时促销员积极邀 请消费者参与到正在开展的互动活动中； 派发流程派发流程 促销员派发宣传单张和试用装 消费者领取试用装和宣传单张 促销员邀请消费者进入卡玫尔活动区域参与活动 现场互动现场互动1：有有奖奖知知识识问问答答 活动介绍：现场互动的主要目的在于调动现场气氛，驱使消费者对宣传 彩页进行认真阅读，进一步加深消费者对卡玫尔产品知识的了解； 现场安排： 主持人将宣读若干的问题进行现场提问，80%以上的问题均可以通过宣传 彩页找到答案，另外20%的问题主要以娱乐性为主，激发广大消费者的参 与兴趣； 在问题设计上注重体现卡玫尔的香味以及偏低的价格这两
32、大特点向消费 者的传达； 消费者现场答对问题均可以获得由宝洁公司提供的精美礼品一份； 部分现场消费者均无法回答的问题，主持人将在三分钟的咨询后自动揭 晓答案； 同时，主持人还将现场邀请部分消费者进行上台表演，主动参与表演者 同样可以获得由宝洁公司提供的精美礼品一份。 现场互动现场互动2：“品品味味”卡卡玫玫尔尔 活动介绍：激发现场消费者的活动参与积极性，使消费者对卡玫尔产品 有了更切身的体会，促使消费者对卡玫尔产品产生购买欲望； 现场安排： 1，主持人邀请约5名消费者上场，并明确表示上台的消费者均可获得价 值不等的精美礼品； 2，现场司仪会让每一位参与台上活动的消费者一一闻过卡玫尔的六种香 味
33、并告诉消费者每种香味所对应的香味类型，主持人强调消费者需努力 记住每一种香味所对应的香味类型及价格； 3，现场司仪让消费者再次闻每一种香味，消费者须回答出每种香味所对 应的香味类型及价格； 4，主持人根据消费者回答的情况给与礼品奖励，消费者答对的次数越多 所取得奖品的价值越高； 现场互动现场互动3：许许愿愿圣圣诞诞树树 活动介绍：为配合卡玫尔在圣诞节期间整体活动的开展，结合圣诞节 民间流传的许愿传统，现场还将举办女孩许愿圣诞树活动。 现场安排： 1，现场将提供小贴纸500张； 2，主持现场邀请消费者将个人的圣诞愿望或对另亲人朋友的祝福写 在贴纸上来表达自己的愿望和祝福； 3，消费者写好自己的愿
34、望和祝福后即可自行贴在圣诞树上的任何位 置； 4，所有写好自己愿望和祝福的消费者均可获得圣诞帽一个。 现场买赠现场买赠 活动介绍：通过形象中心的产品陈列和促销员的现场介绍，带动卡玫 尔的产品销售，提升整体销量； 现场安排： 1，现场消费者可直接从陈列架上选购卡玫尔产品； 2，每种产品都通过爆炸贴的形式鲜明的打出产品价格； 3，2个陈列架旁共配置3名促销员； 4，圣诞树上挂满了不同的赠品，消费者购买卡玫尔产品满15元即可 从圣诞树上任选一个产品作为赠品，赠品包括：圣诞帽、指甲油、雪 糕毛巾、棉手套、丝巾； 5，促销员负责产品介绍并引导消费者选择赠品; 6，主持人现场介绍每种赠品对增添女人魅力的独
35、特效果。 门店活动执行排期门店活动执行排期 城市 店名 活动计划情况 执行时间 场次面积 第五章：活动流程和人员架构 现场布置 （9：00前） 现场活动 （10：00-17：00） 现场清理 （17：00后） 主持人宣布活动开始引出舞台表演 并引导消费者积极参与台下活动 舞蹈表演 （10） 现场互动 （40） 试用装派发 闻香体验 现场活动整天持续进行 上午1场，下午2场，各1个小时 许愿圣诞树 活动流程活动流程 圣诞见证、圣 诞表白（10） 现场买赠 城市经理 1人 项目督导 1人 主持人 1人 DJ 1人 舞蹈演员5人 派发员 1人 促销员 5人 道具搭建 3人 安保人员 2人 人员架构人
36、员架构 人员职责人员职责 城市负责人： 负责与店方及宝洁现场人员进行协调； 督导： 主要分为：舞台现场督导、派发及心理测试区域督导以及促销员督导 1，负责现场活动的整体运作及突发事情的处理； 2，现场促销员间的协调； 促销员： 主要包括：舞台区域促销员1名、派发促销员1名，产品销售促销员3名 主要负责协调各自区域活动的开展 第六章：现场效果图 现场效果图现场效果图 现场效果图现场效果图 现场效果图现场效果图 现场效果图现场效果图 现场效果图现场效果图 第七章：物料清单 物料清单物料清单 物料 数量（/场） 备注 舞台设备 1套 含地台、背景支架、背景画面 音响设备 1套 含音箱、CD、无线接受
37、器、无线麦克风、功放、调音台 易拍得相机 1部 大型圣诞树 1个 含装饰灯 形象陈列架 2个 香气喷雾器 8个 舞台区域4个，圣诞树上4个 试用装 1000份 宣传彩页 1000份 买赠礼品 各100个 含圣诞帽、指甲油、女性内衣（包装好）、雪糕毛巾、 棉手套、丝巾等 舞蹈演员服装 5套 圣诞老人服装 1套 礼品1 100份 用于现场互动 礼品2 50份 用于现场互动 贴纸 500份 促销员服装 5套 促销桌 1个 第八章：CPS CPS 时间 内容 负责人 11月5日 提交最终方案 BFZY 11月5日 确认方案 Brand 11月5日 提交报价 BFZY 11月6日 确认报价并下达PO 采
38、购 11月6日 成立项目组 BFZY 11月6日 各地督导集中培训 BFZY 11/6-11/16 道具制作和运输 BFZY 11/6-11/16 与各渠道AE和OM联系，沟通活动前期工作准备 BFZY、AE、OM 11/16-11/16 活动场地卖进和审批 BFZY、OM 11/16-11/16 人员招聘和培训 BFZY 活动前一天 第一场活动场地布置和道具搭建 BFZY 第一场活动正常启动 BFZY 各店活动前一周 提交各店场地卖进情况反馈表 BFZY 各店活动结束一周内 提交各店活动销售数据、活动照片和活动总结 BFZY 谢谢！谢谢！ .0观点足以影响相应领域的评 论 经纪：生产明星，打
39、造巨星 搜狐女生 4A广告提案网 4A广告提案论坛 Tel：15360676871 QQ：744421982 推广方案介绍 频道概括 浏览量：40,432,000/日 独立访问用户数：2,957,000/日 中国第一家专业女性时尚频道。 拥有中国注册女性用户量最大、最活跃以及 最成熟管理模式的女性社区，网络互动优势明 显突出。 提供中国互联网最权威最专业最快速的时尚 资讯和深度报道，拥有庞大的专家资源和品牌 支持； 成立以来，与众多时尚品牌保持良好的合作 伙伴关系和品牌信任度，如雅丝兰黛集团、香 奈尔集团、资生堂集团、宝洁集团、阿玛尼等。 4A广告提案网 4A广告提案论坛 Tel：153606
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