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杭州诺贝尔集团—设计部主管.doc

上传人:小小哈利波特 文档编号:2488228 上传时间:2020-07-19 格式:DOC 页数:2 大小:93.50KB
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1、 杭州诺贝尔集团有限公司岗位描述职位名称:设计部主管日期:2004.11.26直属上级:大区总经理业务上级:总公司市场设计部经理功能部门: 大区设计部工作地点: 销售大区所在地主要工作内容:l 在大区总经理和总公司设计部经理的领导下,全面负责整个大区所有区域终端店面的装修、设计、施工监理,以及配合工程出图的服务工作,提高公司品牌的整体装修形象,使公司的VI在终端店面表现上做到规范化、统一化。l 按各区域设计工作计划,统筹安排和协调好本部门的设计任务。根据总公司设计部制定的验收程序,参加终端装修展示,进行完工后的验收与评定。l 负责本区域每个装修图纸的审核、装修前材料费用的预算。l 指导区域内设

2、计师做好区域的专卖店装修设计,协助分销经理进行终端店面装修效果调查分析工作,提出书面或口头建议。与总公司设计部保持密切沟通以及与其它区域的相互交流,参照公司要求吸取好的设计风格,达到公司品牌装修方面的领先特色。l 对部门人员要进行日常工作的管理和指导,明确工作目标、合理安排,确保施工的正常进行,带领部门人员提高整体的设计水平。l 负责拟定部门人员的职务说明书和绩效考评标准,定期对下属设计师进行考核评定,确保团对成员符合岗位要求;l 参与本部门和下级区域设计部岗位人员的招聘面试,负责本部门团队培训计划的制定和执行、奖惩的决定,有合理调配转正晋升和任免辞退部门内部人员的建议权。l 主持拟订本部门年

3、度、季度、月度的工作计划,每月组织一次工作例会,讨论工作中遇到的问题,提出工作要求,布置下阶段的主要任务。l 完成大区总经理及公司的临时性工作任务。人员要求: 大专以上学历,室内装潢或美术设计类专业毕业。 至少3年以上相关岗位工作经验和专业室内设计工作背景,专业知识较丰富。 较强的沟通和表达能力,有一定的协调性。 敬业,以结果为导向。 能保持旺盛的工作精力,能自愿主动地涉及更广阔的工作范围。 熟悉PC,熟练使用crodraw、photoshop、autoCAD、Office等设计及应用软件。 接受人: 签字/日期: _ _ (该职位人员姓名)核准人: _ _ 签字/日期: _ (直接上级姓名)批准人: _ _ 签字/日期: _ (上级经理姓名)2营销管理部

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