1、浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：渠道管理所属单位：中国联通浙江省分公司部 门：综合市场部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的： 对全省移动业务代理渠道、自有营业厅建设规划、管理规范，并指导、检查分公司落实，推动公司渠道建设。工作关系： 直接上级： 综合市场部总监同 僚：终端管理 业务管理 市场分析管理 技术管理 广告宣传管理 综合管理 营销策划管理直接下属： 主要职责：重要性应负职责衡量标准1渠道建设规划拟订。拟订移动业务代理渠道建设规划，并及时提出指导性意见，对规划进行完善。规划合理2自有营业厅建设规划拟订。根据总公司自有营业厅建设规划、浙江省分公司实际
2、情况，拟订自有营业厅建设规划，并及时提出指导性意见，对规划进行完善。规划合理3渠道管理。根据公司规划制定对分公司渠道建设管理考核办法，定期、不定期对分公司移动业务代理渠道建设、管理工作进行检查、评比、考核。管理规范4对分公司渠道管理指导。对分公司渠道建设管理工作开展调研，结合当地市场环境对分公司进行指导。指导有效5自有营业厅管理。制定自有营业厅管理规范、考核办法，定期对自有营业厅进行检查评比考核。管理规范6自有营业厅业务支撑。对自有营业厅所有工作包括业务、投诉等进行支撑。管理规范任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄25岁以上适应性别男女所需学历高中所需职称初级适应专业中专(职高)中级大学专科高级大学本科硕士以上任职资格素质要求亲和力书面表达能力逻辑思维能力所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训市场营销在岗培训管理学、消费心理学、运筹学、项目管理、物流学、工商管理MBA职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写: 批准：审核：编制日期：2
