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医护工作者个人工作计划 .pdf

上传人:摩登e代 文档编号:2816771 上传时间:2020-09-04 格式:PDF 页数:3 大小:6.56KB
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1、医护工作者个人工作计划 xx年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中,我们要以和“ _ ” 重要思想为指导,认真跟上时代发展的大好形势,进一步贯彻、落实 区卫生局、海城街道党工委的文件精神,以卫生改革为契机,紧紧围 绕卫生院的中心工作, “抓服务、促建设、谋发展”,进一步发挥院 党支部的服务功能, 推动医院卫生事业的跨越式发展。具体做好以下 四点: 一、加强宣传,切实加强党性教育。 在新的一年中,我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党 的建设业绩, 宣传我院的先进事迹和先进典型,努力营造良好的院内 氛围和内外部环境。我们一是:通过定期举办各类学习班、定期召开 月会,全面落实区卫生局、海城街道

2、党工委的路线、方针、政策,全 面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育,努力开 创我院党务工 *作的新局面 ; 二是:继续巩固和扩大“ _ ”学习教育 活动,推动党支部的组织生活建设; 三是:充分发挥院党支部的领导 核心作用,积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍; 四是:保持 成果, 保证能以优良的工作作风、 科学的工作方法、良好的工作机制, 把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工 作中去。 二、审时度势,注重新形势下的适应性和稳定性。 根据中共中央提出创建“和谐社会”的要求,确定医疗行业的公 益性、非营利性的有关管理办法,同时由于我院加大力度让利群众, 严格

3、执行有关收费标准, 在相当大的程度上制约了医院的直接的经济 效益的收入。压缩了医疗的利润空间,为了保持优势*,树立品牌, 立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关,引导医疗工 作的正常、协调发展,特别是在政府的补偿机制还未到位之前,面对 经营困境,我们将在保证集体不亏本的宗旨下,调整各个科室的分配 比例,使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响,不断提高 医院的凝聚力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定; 同时增收节 支、控制经营成本, “以服务、树口碑”,不断提高社会效益和经济 效益的双丰收。 三、文明服务,不断提高服务质量。 四、树立典型、增强职工使命感。 时代呼唤英才,时代造

4、就英才。过去的一年,我们医院涌现了很 多典型先进代表, 有先进工作者、先进护士、优秀党员、优秀团员等, 他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上 集中体现了我们海城中心卫生院新一代职工的优秀品质。新的一年, 我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚,展现新风貌等作 为院党 *支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓,并把表 彰工作和入党、入股、升职、加薪工作相衔接,使该项工作能长期化、 规范化、权威化,以榜样的力量,不断激励全院职工,争做先进、努 力工作,同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉,在实践工作中不 断完善和提高自己。 以自己的实践行动来影响全体职工,为实现我院 卫生事业的长足发展多做贡献。 总之,能否做好党支部工作,直接影响到医院日常工作的正常开 展和实施。在新的一年中, 让我们更加紧密地团结在以吴吟吟同志为 中心的院党支部周围,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取 的精神风貌,为建设现代化的新海城中心卫生院而作出更大的贡献。 内容仅供参考

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