1、有差距。主要表现在教育教学工作中创新意识不强，习惯于默守陈规、循规蹈矩；不是按照变化了的形势提出有针对性的新举措，而是凭老经验办事，遇事求稳怕乱，求稳怕险；在有关工作的摆布上有顾此失彼的现象，尤其是在新课改中照搬照套情况严重，不能结合本校本班的实际而有所变通，在课文讲授中不敢大胆取舍。3、为人民群众办实事的自觉性不强,按坚持以人为本的要求有差距。主要表现在实际工作中，往往比较注重如何把握政策和原则，而对做好学生的思想工作重视不足，有时还有急躁情绪，不是设身处地地体会和理解有关当事学生的心情和想法，有针对性地予以疏导，而是心存厌烦，认为学生只是纪律制度的遵守者，而非执行者和决策者，有了错误就理应
2、受到批评或惩罚，工作存在片面性。有时对一些双差生撒手不管，放任自流，等到问题突出暴露时则悔之晚矣。二、产生问题的原因之所以存在上述问题，原因固然是多方面的。按照科学发展观的要求，进行由此及彼、由表及里的归纳和分析，我觉得主要涉及以下几点：1、理论学习不够深入。宗旨观念和大局意识树得不牢，尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强，对科学发展观理解得不深刻。2、以人为本的观念树得不牢。对如何做好新形势下的学生思想工作研究不够，思考不多，对学生在想什么、需要我们做什么，了解比较少。3、思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放，手脚放不开，政策运
3、用的不活、不准、不到位，班级管理不严、不细、不规范，进而出现这样那样的不适应。4、缺乏群众观点。未能自觉坚持群众路线，这就很大程度上使思路受到局限，认识与实际脱节，从而影响一些决策的准确性、科学性和针对性。5、个人主义和自由主义作怪。研究问题不能排除个人的利害得失。尤其在考虑一些敏感问题时，未能从根本上摆脱个人主义，患得患失，怕这怕那。从表面上看，是怕工作受损失，但在潜意识中，还是怕个人犯错误、受处分。这就形成了一种“有为”危险，“无为”保险的思维定式，工作推着干，遇事不求真，你好我好，一团和气。这样一来，事业心、责任感降低了，推动工作时就缺乏激情和勇气，就难以不断开创新局面。再有就是进取意识
4、不够，有贪图安逸的思想。三、今后努力方向和主要整改措施针对上述问题和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：1、切实加强理论学习，提高理论修养。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领工作，坚定正确的理想信念，保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。改进学习的方式方法，注重向领导和身边同志学习，不懂就问；注重学习各类新知识，提高学习的效率；注重记学习笔记和心得体会，提高学习的质量。2、切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，主动、积极承担工作任务，
5、经常深入学生中去发现矛盾和问题，防患于未然。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识，把社会是否满意，社会是否答应做为衡量工作的唯一标准。3、进一步研讨新课标，分析地情、校情、学情，并结合自身特点制定出一套切实可行的教学体系，形成一套独特的教学方法。4、在教育教学工作中不趋“优”不避“差”，要敢于正视差生。由于我校的历史问题，本校生源本身比较差，如果仅仅是怨天尤人，趋“优”避“差”，只能使差生越来越差。这不光使教学成绩难以提高，同时对这些差生的放任自流，还会败坏学风，校风。相反，如果能对差生正确引导，扬长避短，则可使他们学会做人、立足社会，或许还会使之思想、行为、
6、学习发生大转变。今后的工作任务很繁重、很艰巨、很光荣，也有信心。我将进一步树立自信、增强信心，自觉服从和服务于金昌四中的改革与发展大局，自觉遵守和服从学校党组作出的各项决策决定，认真查找与改进自己思想及工作中的差距，不断完善和提高自己；我将严于律己，宽已待人，低调做人，潜心做事，尽心尽力地履行好自己的职责，理清思路、立足当前、着眼长远、勤奋工作，高标准、严要求，保质保量地完成学校下达的各项任务，促进我校的教育教学工作再上新水平、再上新台阶，促进我校各项工作的全面协调可持续进行，为金昌四中的辉煌明天再普新篇章廳廳作目标；落实了平安建设工作经费，充实了平安建设工作力量。二是持续开展“严打”斗争 。
7、至6月30日止，全镇共发刑事案件3件，破1件，破案率33.3%，受理各类治安行政案件7起，查处7件，查处人员17人，查处率为100%,无重大刑事治安案件。三是安全工作有效开展 。半年来对全镇28个工矿企业及个体经营点组织安全检查37组次、110人次，查出隐患121条，现己整改58条，发出整改通知书8份。四是信访稳定工作稳步推进。上半年信访事件本级接访5件，上级交办的2件，全部有效化解，群众比较满意。五是扎实开展司法调解工作。半年来共开展矛盾纠纷排查6次，成功化解调处各类民间纠纷56件，基本实现了“小事不出村、大事不出镇”的工作目标。六是切实加强应急管理工作，健全应急预案体系，建立应急队伍，在大
8、池场镇成立了20余人的应急抢险队伍，各村每个社都成立了10人左右的志愿者队伍。三、采取的办法举措一是认真落实县上综合性会议精神，扎实开展各项工作。我镇先后召开了党政班子领导会、职工会和村主要干部会，对县上的综合性会议精神进行了传达贯彻，并结合我镇的实际情况，研究、部署了我镇的各项工作。同时印发了一系列文件，对各项工作进行了安排落实。并层层签订目标责任书，将各项工作任务落实到村、部门和个人。 二是积极争取上级支持。我镇党委、政府领导不等不靠，主动出击，及时向上级各部门汇报工作，积极争取项目和资金，特别是在新农村建设和公路建设中，我镇得到了组织部、财政局、交委、建委、农办、水电局、文体广电局、农业
9、局、供销社、科协、发电公司、移民局、卫生局、民政局等广大县级各部门的大力支持，推动了这些工作的开展。三是实施职工内部考核制度和督查通报制度，增强干部职工的工作积极性和责任心。为进一步转变机关工作作风，提高工作效率，我镇把职工的工作津贴用于工作考核，把职工的工作表现、工作业绩和遵守纪律的情况与工作津贴挂钩。同时，我镇还实行了工作督查通报制度，对工作不落实或者落实不好，造成重大影响的，给予通报，并在综合目标中扣分。四是突出重点，打造亮点。一方面是抓示范带动，村社干部必须带头搞项目，驻村干部必须联系农户搞项目。另一方面是抓样板工程，每个村必须打造自己的示范基地。五是积极协调，解决各种问题。对于我镇重
10、大项目建设工作，每项工作都成立一个工作小组，组建一支工作队伍，专门负责各重大项目建设工作的领导协调，解决好重大项目建设工作实施过程中可能遇到的各种问题。四、存在的问题及建议一是随着我镇城镇化建设步伐的加快，我镇大池场镇的规模也不断扩大，场镇排污量也日益增加，加之重庆鱼泉榨菜集团在大池场镇建厂，该厂总投资达3000万元，年粗加工榨菜8000吨、精加工榨菜5000吨，投产后日排污水量将达200吨之多，如果不经过处理直接排放将严重污染下游大池村和香岩村的人畜饮水源，该集团与当地群众强烈要求政府修建污水处理厂。希县上对我镇大池场镇的污水处理厂和大池村和香岩村的人畜饮水问题予以优先考虑。二是建议将红岩污水管网接通至北岸污水处理厂。红岩非公有制经济园区是移民创业的平台和返乡民工创业的基地，目前我镇已囤积土地500余亩，三和实业有限公司、新亚丝绸有限公司、鑫皇木业有限公司等几家企业已入住该园区，不久还有一批企业入住该区，该园区处于长江之滨，希将我镇红岩非公有制经济园区污水管网接通至北岸污水处理厂，为该园区更好的发挥招商引资的作用打好坚实的基础。-8-
