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《知识产权法》形成性考核册作业1参考答案.doc

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2、芅薃螅聿莈螈蚁肈蒀薁羀肇膀莄袆膆节蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈蚄膄芆莀羂膃荿蚆袈膂蒁葿螄膁膁蚄蚀膀芃蒇罿艿莅蚂袅艿蒇蒅螁芈膇蚁螇袄荿薄蚃袃蒂蝿羁袂膁薂袇袂芄螇螃袁莆薀虿羀蒈莃羈罿膈薈袄羈芀莁袀羇蒃蚇螆羇膂葿蚂羆芅蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂肃腿蒆蚈肂芁蚂薄肁蒃蒄羃肁膃螀衿肀芅薃螅聿莈螈蚁肈蒀薁羀肇膀莄袆膆节蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈蚄膄芆莀羂膃荿蚆袈膂蒁葿螄膁膁蚄蚀膀芃蒇罿艿莅蚂袅艿蒇蒅螁芈膇蚁螇袄荿薄蚃袃蒂蝿羁袂膁薂袇袂芄螇螃袁莆薀虿羀蒈莃羈罿膈薈袄羈芀莁袀羇蒃蚇螆羇膂葿蚂羆芅蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂肃腿蒆蚈肂芁蚂薄肁蒃蒄羃肁膃螀衿肀芅薃螅聿莈螈蚁肈蒀薁羀肇膀莄袆膆节蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈蚄膄芆莀羂膃荿蚆袈膂蒁葿螄膁膁蚄蚀膀

3、芃蒇罿艿莅蚂袅艿蒇蒅螁芈膇蚁螇袄荿薄蚃袃蒂蝿羁袂膁薂袇袂芄螇螃袁莆薀虿羀蒈莃羈罿膈薈袄羈芀莁袀羇蒃蚇螆羇膂葿蚂羆芅蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂肃腿蒆蚈肂芁蚂薄肁蒃蒄羃肁膃螀衿肀芅薃螅聿莈螈蚁肈蒀薁羀肇膀莄袆膆节蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈蚄膄芆莀羂膃荿蚆袈膂蒁葿螄膁膁蚄蚀膀芃蒇罿艿莅蚂袅艿蒇蒅螁芈膇蚁螇袄荿薄蚃袃蒂蝿羁袂膁薂袇袂芄螇螃袁莆薀虿羀蒈莃羈罿膈薈袄羈芀莁袀羇蒃蚇螆羇膂葿蚂羆芅蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂肃腿蒆蚈肂芁蚂薄肁蒃蒄羃肁膃螀衿肀芅薃螅聿莈螈蚁肈蒀薁羀肇膀莄袆膆节蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈蚄膄芆莀羂膃荿蚆袈膂蒁葿螄膁膁蚄蚀膀芃蒇罿艿莅蚂袅艿蒇蒅螁芈膇蚁螇袄荿薄蚃袃蒂蝿羁袂膁薂袇袂芄螇螃袁莆薀虿羀蒈莃羈罿膈薈袄羈

4、芀莁袀羇蒃蚇螆羇膂葿蚂羆芅蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂肃腿蒆蚈肂芁蚂薄肁蒃蒄羃肁膃螀衿肀芅薃螅聿莈螈蚁肈蒀薁羀肇膀莄袆膆节蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈蚄膄芆莀羂膃荿蚆袈膂蒁葿螄膁膁蚄蚀膀芃蒇罿艿莅蚂袅艿蒇蒅螁芈膇蚁螇袄荿薄蚃袃蒂蝿羁袂膁薂袇袂芄螇螃袁莆薀虿羀蒈莃羈罿膈薈袄羈芀莁袀羇蒃蚇螆羇膂葿蚂羆芅蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂肃腿蒆蚈肂芁蚂薄肁蒃蒄羃肁膃螀衿肀芅薃螅聿莈螈蚁肈蒀薁羀肇膀莄袆膆节蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈蚄膄芆莀羂膃荿蚆袈膂蒁葿螄膁膁蚄蚀膀芃蒇罿艿莅蚂袅艿蒇蒅螁芈膇蚁螇袄荿薄蚃袃蒂蝿羁袂膁薂袇袂芄螇螃袁莆薀虿羀蒈莃羈罿膈薈袄羈芀莁袀羇蒃蚇螆羇膂葿蚂羆芅蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂肃腿蒆蚈肂芁蚂薄肁蒃蒄羃肁膃螀衿肀芅薃螅聿

5、莈螈蚁肈蒀薁羀肇膀莄袆膆节蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈蚄膄芆莀羂膃荿蚆袈膂蒁葿螄膁膁蚄蚀膀芃蒇罿艿莅蚂袅艿蒇蒅螁芈膇蚁螇袄荿薄蚃袃蒂蝿羁袂膁薂袇袂芄螇螃袁莆薀虿羀蒈莃羈罿膈薈袄羈芀莁袀羇蒃蚇螆羇膂葿蚂羆芅蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂肃腿蒆蚈肂芁蚂薄肁蒃蒄羃肁膃螀衿肀芅薃螅聿莈螈蚁肈蒀薁羀肇膀莄袆膆节蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈蚄膄芆莀羂膃荿蚆袈膂蒁葿螄膁膁蚄蚀膀芃蒇罿艿莅蚂袅艿蒇蒅螁芈膇蚁螇袄荿薄蚃袃蒂蝿羁袂膁薂袇袂芄螇螃袁莆薀虿羀蒈莃羈罿膈薈袄羈芀莁袀羇蒃蚇螆羇膂葿蚂羆芅蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂肃腿蒆蚈肂芁蚂薄肁蒃蒄羃肁膃螀衿肀芅薃螅聿莈螈蚁肈蒀薁羀肇膀莄袆膆节蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈蚄膄芆莀羂膃荿蚆袈膂蒁葿螄膁膁蚄蚀膀芃蒇罿艿

6、莅蚂袅艿蒇蒅螁芈膇蚁螇袄荿薄蚃袃蒂蝿羁袂膁薂袇袂芄螇螃袁莆薀虿羀蒈莃羈罿膈薈袄羈芀莁袀羇蒃蚇螆羇膂葿蚂羆芅蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂肃腿蒆蚈肂芁蚂薄肁蒃蒄羃肁膃螀衿肀芅薃螅聿莈螈蚁肈蒀薁羀肇膀莄袆膆节蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈蚄膄芆莀羂膃荿蚆袈膂蒁葿螄膁膁蚄蚀膀芃蒇罿艿莅蚂袅艿蒇蒅螁芈膇蚁螇袄荿薄蚃袃蒂蝿羁袂膁薂袇袂芄螇螃袁莆薀虿羀蒈莃羈罿膈薈袄羈芀莁袀羇蒃蚇螆羇膂葿蚂羆芅蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂肃腿蒆蚈肂芁蚂薄肁蒃蒄羃肁膃螀衿肀芅薃螅聿莈螈蚁肈蒀薁羀肇膀莄袆膆节蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈蚄膄芆莀羂膃荿蚆袈膂蒁葿螄膁膁蚄蚀膀芃蒇罿艿莅蚂袅艿蒇蒅螁芈膇蚁螇袄荿薄蚃袃蒂蝿羁袂膁薂袇袂芄螇螃袁莆薀虿羀蒈莃羈罿膈薈袄羈芀莁袀羇

7、蒃蚇螆羇膂葿蚂羆芅蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂肃腿蒆蚈肂芁蚂薄肁蒃蒄羃肁膃螀衿肀芅薃螅聿莈螈蚁肈蒀薁羀肇膀莄袆膆节蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈蚄膄芆莀羂膃荿蚆袈膂蒁葿螄膁膁蚄蚀膀芃蒇罿艿莅蚂袅艿蒇蒅螁芈膇蚁螇袄荿薄蚃袃蒂蝿羁袂膁薂袇袂芄螇螃袁莆薀虿羀蒈莃羈罿膈薈袄羈芀莁袀羇蒃蚇螆羇膂葿蚂羆芅蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂肃腿蒆蚈肂芁蚂薄肁蒃蒄羃肁膃螀衿肀芅薃螅聿莈螈蚁肈蒀薁羀肇膀莄袆膆节蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈蚄膄芆莀羂膃荿蚆袈膂蒁葿螄膁膁蚄蚀膀芃蒇罿艿莅蚂袅艿蒇蒅螁芈膇蚁螇袄荿薄蚃袃蒂蝿羁袂膁薂袇袂芄螇螃袁莆薀虿羀蒈莃羈罿膈薈袄羈芀莁袀羇蒃蚇螆羇膂葿蚂羆芅蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂肃腿蒆蚈肂芁蚂薄肁蒃蒄羃肁膃螀衿肀芅薃螅聿莈螈蚁肈

8、蒀薁羀肇膀莄袆膆节蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈蚄膄芆莀羂膃荿蚆袈膂蒁葿螄膁膁蚄蚀膀芃蒇罿艿莅蚂袅艿蒇蒅螁芈膇蚁螇袄荿薄蚃袃蒂蝿羁袂膁薂袇袂芄螇螃袁莆薀虿羀蒈莃羈罿膈薈袄羈芀莁袀羇蒃蚇螆羇膂葿蚂羆 会计制度设计形成考核作业册作业一1. 搜索查询题:我国2006年颁布了哪些会计准则与审计准则,简要概括说明其中一项会计准则与一项审计准则答:2006年2月15日财政部令第33号,公布了企业会计准则-基本准则;同日,财政部财会20063号印发了企业会计准则第1号存货等38项具体准则(2010年财会201021号将财会20064号文中35项准则废止,现在继续有效的13个);也是同日,财会20064号印发了中国注册会

9、计师鉴证业务基本准则等22项准则和中国注册会计师审计准则第1142号-财务报表审计中对法律法规的考虑等26项准则。2. 企业会计制度设计的目的是什么?约束有哪些?如何确定企业会计制度设计的程序和方法:答:会计制度设计的意义:(1)有利于实现企业财务报告目标;(2)有利于企业经营管理合法合规;(3)有利于提高企业经营效率和效果;(4)有利于提升企业核心竞争力会计制度设计范围的具体要求:(1)会计制度设计的层次性;(2)会计制度设计的全面性;(3)会计制度设计的针对性;(4)会计制度设计的内部控制导向性确定企业会计制度设计的程序和方法:会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求,

10、又须顾及会计制度设计方式。会计制度设计通常是由指定的机构以特有的组织方式来完成的。指定机构的人员必须具备相应的能力,比如丰富的现代企业管理理论知识与实践经验、坚实的会计理论知识储备与实务操作能力等。3企业会计实务有时会出现与对外财务报告设计初衷相违的现象有哪些?出现这些相违现象的原因有哪些?谈谈你对这些现象的思考和对企业对外财务报告设计的反思?(10分)答:对外财务报告设计初衷是欢迎参加新晋员工职业化训练教程 1GEC Program 课 程 内 容 l 心态篇 模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与 了解您的职务 模块4 如何进行您的工作 l 技巧篇 模块

11、5 企业内人际关 系的技巧 模块6 有效沟通的技巧 模块7 时间管理的技巧 模块8 会议的技巧 模块9 商务演讲技巧l 礼仪篇 模块10 专业形象一 模块11 专业形象二 模块12 商务礼仪 2GEC Program 第一篇:心态篇 模块1 积极的心态 3GEC Program 积极心态的魔力 优点1 积极心态能够激发热情 优点2 积极心态能够增强创造力 优点3 积极心态的人总是相信天生 好运气会促使好事情发生 4GEC Program 导致消极心态的八个原因 1、缺乏目标 2、害怕失败 3、害怕被拒绝 4、埋怨与责怪 5、否定现实 6、做事半途而废 7、对未来悲观 8、好高骛远 5GEC P

12、rogram 消极心态为什么使人不能成功 v令我们丧失机会 v令我们的希望破灭 v限制我们潜能的发挥 v消耗掉我们90%的精力 v令我们失道寡助 v令我们不能充分享受人生 6GEC Program 如何调整心态 1、消除破坏性批评 2、对自己负责,一诺千金 3、反自我验证 7GEC Program 第一个信念:我有必定成功公式 (1) 仔细地决定好您现在想要达成的事项,把它 写下来。 (2) 逐一找出您要进行的步骤。 (3) 拖延是最大的敌人,立刻行动。 (4) 观察哪个行动有用,哪个行动不管用 (5) 修正调整不管用的行动,直至达成目标为止 。 8GEC Program 第二个信念:过去不等

13、于未来 去的他( 她) 成功的他( 她) 海看不听不 的残疾人 作家 蒙被人 吴下 阿蒙 白衣江,打 关羽的名将 勾践亡国的国君 成功的复仇者 里根二流演美国 吴士宏士TCL集副 裁 9GEC Program 第三个信念:做事先做人 * 做一个勇于承担责任的人 * 做一个具有团队精神的人 * 做一个善于学习的人 * 做一个有向心力的人 * 做一个了解组织与他人需要的人 10GEC Program 第四个信念:是的,我已经准备好了 YES, I AM READY! 11GEC Program 第一篇:心态篇 模块2 认识企业 12GEC Program 企业是什么 13GEC Program 企

14、业的本质 持续提供有价值 的商品或服务 满足客户需求 利润分享 员工 经营者 股东 税金 公益 再投资 利润获得 外部竞争大环境 14GEC Program 企业的组织 总经理 总经理助 理 人事部门 财务销售生产工程 加工采购生产工艺工业工程生产计划质量控制综合生产 收购和储 存 催货购买 15GEC Program 组织是人们为了达成一些目的而组成 的协力团体;那么企业的组织可以说是 企业为了达成企业的目的而组合成的协 力团体。 组织的目的 16GEC Program 企业的组织是两个东西的组合体, 一个是“工作分配(业务)”的组合体, 另一个是“工作执行(人)”的组合体。 组织的内涵 1

15、7GEC Program * 组织内的每一个人都秉持着达成共同目标的 共识,并能集合群力朝共同的方向努力。 * 组织内的每一个人都由衷地抱着协调合作的 意愿与精神。 * 组织内的每一个人的意见、想法都享有正 确地传达、协调与受尊重的权利。 * 报告系统明确、工作分配清楚合理、人尽 其才。 一个能发挥效能的组织的特性 18GEC Program * 学习的场所 * 个性、能力发挥的场所 * 获得生活费用的场所 * 人际关系的场所 * 生活的重要场所 * 竞争的场所 工作场所是什么 19GEC Program 您做为新进人员的自觉 1. 企业组织人的自觉 2. 客户第一 3. 企业是一个竞争的战场 4. 团队的一份子 20GEC Program 第二篇:行动篇 模块3 科学

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