1、.煤矿企管科职责一、企管科职责范围 1.负责本矿材料设备购置计划的编制,并及时上报公司供应部的督促购买； 2.负责本矿材料使用情况的监督、检查和考核； 3.负责本矿外委工程及设备的合同签定、日常监督,并组织和参加与验收； 4.负责本矿管理体系运行的协调、检查、信息收集、分析和考核；5.负责组织本矿环境因素的识别和评价； 6.负责组织编写和修订本矿工作手册、作业指导书； 7.负责本矿生产经营信息的收集和整理； 8.负责编制和下达本矿生产经营计划； 9.负责本矿环境管理目标、指标和管理方案的分解、日常监督、组织和参加与验收。 二、科长岗位职责 1、负责组织搞好计划统计工作，及时进行经济技术分析，为
2、领导做好参谋； 2、负责材料管理工作，制定切实可行的材料消耗定额，定期组织材料现场检查，发现问题，及时处理， 3、组织修旧利废、节支降耗工作，努力降低生产成本，提高经济效益； 4、负责本矿质量体系运行过程中的组织协调工作，贯彻执行本矿分程序文件； 5、及时准确地进行考核兑现，奖罚分明； 6、组织按时编制材料、设备购置计划，报送供应部，并负责督办，保证本矿生产经营所需材料、设备按时供应； 7、按时参加矿组织的各种会议，向本科人员及时贯彻会议精神，做到上情下达； 8、完成领导交办的其他工作任务。 三、副科长岗位职责 1、根据本矿年度生产经营计划，负责编制矿月度生产经营计划，并跟踪检查督促落实情况；
3、 2、协助科长搞好与供应部业务联系的协调，及时督促材料、设备的购置； 3、根据月度生产经营计划，认真搞好材料计划和审批； 4、参加本科组织的材料检查，经常深入井下施工现场，对施工单位的材料使用情况进行监督指导，负责对发现问题的汇总，并及时把信息反馈到责任单位，跟踪检查整改情况； 5、负责本矿外委井巷工程预算、合同签定，组织和参与竣工验收； 6、负责本矿材料管理纠正与预防措施的下达和组织验证； 7、负责组织本矿环境因素的识别和汇总，经总工程师审核后及时上报； 8、负责组织并参与本矿管理手册和作业指导书的编制、评审、更改、换版； 9、负责本矿管理体系运行的协调、组织月度检查和考核，以及环境管理信息
4、的收集、分析和处理； 10、负责本矿管理体系运行问题的纠正与预防措施的下达和组织验收； 11、负责作好管理体系运行和季度分析，寻求改进的机会和方向； 四、企业管理员岗位职责 1.负责企业管理工作，参加与制定企业内部承包方案，具体抓好对生产经营核算单位各项指标完成情况的考核，并按规定兑现奖罚； 2.深入现场，了解标准化工作开展情况，掌握考核和管理工作信息,并做好领导的参谋； 3.负责制定本矿标准化工作规划目标，并组织指标分解，制定具体措施，落实责任单位及责任人，督促检查规划的落实情况； 4.组织召开考核会，抓好内部经营考核工作； 5.负责提出企业现代管理的建议和意见，推广应用现代管理的方法和手段，使企业管理工作向高层次发展，不断提高企业素质管理水平。.
