一规程三细则题库 一、判断题。 防治水实施细则 老空积水动态监测内容包括水压、水量、水温、水质、有害气体等。() 每年雨季前至少组织开展1次水害应急预案演练。() 生产矿井延深水平,只有在建成新水平的防排水系统后,方可开拓掘进。() 防水闸门必须灵活可靠,并保证每年进行2次关闭试验,其中1次在雨季前
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1、一规程三细则题库 一、判断题。 防治水实施细则 老空积水动态监测内容包括水压、水量、水温、水质、有害气体等。() 每年雨季前至少组织开展1次水害应急预案演练。() 生产矿井延深水平,只有在建成新水平的防排水系统后,方可开拓掘进。() 防水闸门必须灵活可靠,并保证每年进行2次关闭试验,其中1次在雨季前进行。() 水文地质类型复杂、极复杂矿井应当每月至少开展1次水害隐患排查,其他矿井应当每季度。
2、第一条 为了及时发现并排除煤矿安全生产隐患,落实煤矿安全生产责任,预防煤矿生产安全事故发生,保障职工的生命安全和煤矿安全生产,制定本规定。 第二条 煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体。煤矿企业负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人,下同)对预防煤矿生产安全事故负主要责任。 第三条 国务院有关部门和地方各级人民政府应当建立并落实预防煤矿生产安全事故的责任制,监督检查煤矿企业预防煤矿生产安。
3、 矿井灾害预防与处理计划 目 录 一、编制的依据 6 二、矿井概括 6 三、矿井可能发生灾害的类别、预兆及预防 16 四、矿井灾害事故处理 33 (一)成立矿井灾害事故处理指挥部 33 (二)成立矿井灾害事故处理工作组 34 五、矿井灾害事故处理 36 (一)灾害事故应急原则 36 (二)灾害事故报告程序 37 (三)灾害事故的地面指挥 40 (四)灾害事故的现场处理 41 (五)重大事故井下现场。
4、煤矿安全管理 姓 名:王向伦 单 位: 河南煤矿安全培训中心 更多资料在资料搜索网( ) 海量资料下载 事故 直接原因间接原因 基本原因 机械、物质或 环境的不安全 状态、人的不 安全行为 设备状况、劳动 管理、人员培训 、制度建设、安 全操作等不合理 对事故原因分析 更多资料在资料搜索网( ) 海量资料下载 主要内容 一、煤矿安全管理基础知识 二、煤矿安全管理制度 三、。
5、关于煤矿安全培训规定部分条款的解释 为便于煤矿企业和煤矿安全监管监察部门准确理解、掌握和使用煤矿安全培训规定(总局令第92号)(详细请点击这里),现将部分条款说明如下: 1.第二条本规定所称煤矿企业,是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业,包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。 本条中所称煤矿包括建设煤矿和生产煤矿。 2.第三条第二款省、自治区、直辖市人民政府负责。
6、新版煤矿安全生产标准化解读 第一部分 总 则 2017版煤矿安 全生产标准化基本要 求及评分方法(煤 安监行管【2017】5 号,以下称新标准) ,将于2017年7月1日 起实施。2013年颁布 的煤矿安全质量标 准化基本要求及评分 方法(以下称原标 准)同时废止。 安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件: 1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效; 2.矿长、副矿长、。
7、天天文档在线 联系qq:744421982 企管信息部主任岗岗位说明书 岗位名称 企管信息部部长岗 岗位编号 所在部门 企业管理信息部 岗位定员 1 直接上级 党委副书记 岗位工资 直接下级 部门考核员、系统管理员、网络维护员、档案管理员 分析人 高广益 所辖人员 5 分析日期 2004.07.26 本职:全面负责企业管理信息部的工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:撰写公司短期战略规划草。
8、法 律 部 岗 位 工 作 职 责 I一般情况 岗位名称 法律部经理 代码 FL01 工资等级范围 直接主管上级 企管总部领导 II对从事本岗位工作人员的要求 1 中共党员,法律或经济类本科以上学历 2 企业法律顾问执业资格或律师资格 3 10年以上工作经验,其中5年以上地铁工作经验 4 2年以上相关法律事务工作经验 5 较强的综合分析能力和文字表达能力 6 较强的沟通、协调、组织。
9、企 划 部 岗 位 工 作 职 责 I一般情况 岗位名称 新线策划主管 代码 QH08 工资等级范围 直接主管上级 企划部经理 II对从事本岗位工作人员的要求 1 具大学本科以上学历,具10年以上工作经验,具从事过轨道交通建设项目的经历与经验,具备轨道交通建设项目前期工作总体策划能力。 2 具有永不自满的进取精神,善于总结、提炼各方面的意见,提出建设性的建议供参考。 3 知识结。
10、 企管总部市场部岗位职责 市场部职责 企管总部市场部负责制定地铁总公司整体市场营销战略,并监督其实施。同时市场部负责地铁总公司整体形象策划和管理,并对各业务的市场营销进行总体协调。其主要职责如下: 1、市场定位 1.1组织公司市场调查与研究工作; 1.2确定总公司各业务市场的定位; 1.3组织公司整体形象调查与研究工作; 1.4确定公司整体形象的定位。 2、制定中长期策略 2.1制定公司整体。
11、信 息 中 心 岗 位 工 作 职 责 I一般情况 岗位名称 信息中心主任 代码 工资等级范围 直接主管上级 II对从事本岗位工作人员的要求 1 具有计算机专业硕士学位或相当学历 2 具有高级职称或十年以上工作经验,其中五年以上地铁工作经验 3 具有较高的企业管理理论知识水平,全面熟悉现代企业的管理和运网上共享:QGCQGC168信息资料管理企管总部岗位职责 。
12、天天文档在线 联系qq:744421982 访谈对象:企管办公主任 访谈人: 记录人: 访谈时间: 访谈问卷内容: 1. 经营管理 请介绍一下办公室的组织结构、人员情况、岗位设置,和其他部门(科)的关系? 在制定企业经营战略和发展目标中,办公室发挥的作用和参与程度。 请问办公室如何配合企业战略的实施? 请您介绍一下企管办公室主要工作,简述审核报批程序。主要包括以下几个方面: o 企业年度方针编。
13、深圳市大富豪实业发展有限公司 职位说明书 职位名称 经理 职位使命 策划、推进公司发展战略、流程、计划,保障公司的经营运作的最佳效果 隶属部门 企管部 直接上司 总经理 下属岗位 战略规划员 企管专员 系统工程师 职位编号 工作板块 主要内容 战略规划与评估 主持公司年度战略规划流程 协助总经理制订实现公司长久、获利发展的远景目标及战略 为总经理及其他高级领导层成员提供及时、严谨的战略分析,揭示潜。
14、人力企管部商务礼仪培训 Ivan Yao 来自资料搜索网() 海量资料下载 Date1 商务礼仪 对个体 不学礼,无以立 使个人的言行在社会活动中与其身份、地位、 社会角色相适应 衡量个人道德水准高低和有无教养的尺度 对组织 塑造组织形象 传播沟通信息 提高办事效率 Date2 什么是礼仪? 礼仪的含义 人们在长期社会生活中形成的一种习惯。是人类生存和发。
15、 煤矿瓦斯治理论文煤矿瓦斯论文: 煤矿瓦斯灾害防治技术探讨 摘要:在分析目前煤矿瓦斯治理存在问题的基础上,提出了利用井下水力压裂技术和地面采动井抽采与常规的井下瓦斯抽采技术相结合的综合瓦斯治理措施,分别阐述了煤矿井下水力压裂和地面采动井的原理和应用情况,实践表明:煤矿井下定向压裂增透消突成套技术可有效提高瓦斯抽采率,降低煤与瓦斯突出危险性,改善井下作业环境;地面采动井可“一井三用”,对抽放采。
16、 第一部分安全法律法规知识子题库单选题1安全生产法规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的A防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.人员状况C.设备状况D.环境状况2.安全生产法规定,未经B合格的从业人员,不得上岗。
17、煤矿企管部业务保安责任制 一认真贯彻执行平安消费的各项方针政策和规定,对管辖范围内的平安工作负业务保安责任。二经审核各单位的物材料打算,组织合格的备品配件供应,确保矿井平安消费。三参与各单位的平安质量绩效考核。四参加每周一次的平安检查和每月。
18、. 煤矿企管科职责 一、企管科职责范围 1.负责本矿材料设备购置计划的编制,并及时上报公司供应部的督促购买; 2.负责本矿材料使用情况的监督、检查和考核; 3.负责本矿外委工程及设备的合同签定、日常监督,并组织和参加与验收; 4.负责本矿管理体系运行的协调、检查、信息收集、分析和考核; 5.负责组织本矿环境因素的识别和评价; 6.负责组织编写和修订本矿工作手册、作业指导书;。