1、满10 年不满 20 年的，享有年休假10 天； 3） 员工累计在本公司工作已满20 年的，享有年休假15 天； 4） 员工如有以下情形之一者，不享受当年的年休假：A.年度内累计请事假20 天 以上者； B.年度内累计请病假累计2 个月以上者；C.年度内累计旷工达到3 天（含 3 天）以上者； D.年度内给予记过处分者； 5） 带薪假期不跨年度、不折现，须在当年度休完；如因工作原因，的确不能休 假的，当事人应提交书面申请，经部门主管与总经理批准后另行安排休假时 间或折现处理； （9）员工假期期满，必须到人事行政部办理销假手续，确认正式的返岗时间； （10） 法定节假日按照国家的规定执行，确因公
2、司需要上班者按照公司规定计发报酬 或调休； （11） 员工在休假前，应办理好工作交接手续，假期经审核批准后方可休假。 5、 值班管理规定 （1）假期期间， 各工作部门可根据本部门的实际情况安排人员值班，安排值班的， 应于每月28 日前向总经办提交下月值班人员的安排； （2）值班人员必须按照值班的安排，做好值班工作，并做好值班记录； （3）值班期间，如有异常事件或突发事故发生，应通知上级主管，并做好记录， 上级主管不能处理的，应向更高层领导汇报请示； （4）值班人员应坚守工作岗位，值班人员值班薪资依公司规定计发或安排补休。 6、 请假管理规定 （1）请假必须办理请假审批手续，做好相关工作事宜处理
3、，经批准后方可执行； （2）请假的审批应按下表规定权限审批， 拉长1 天部门经理3 天以内（不含3 天）总经理3 天或以上 （3）请假超过2 小时但不足4 小时的， 以半天计算； 超过 6 小时但不足8 小时的， 以一天计算； （4）请假审批程序：在审批权限内逐级办理，超过权限范围的，除应审批领导批 准外，还须逐一审批，至有效权限内方可执行，并到公司人事行政部备案； （5）请假应按照下列程序进行： 1） 请事假应提前办妥请假手续，并交接好各项工作，经批准后方可休假； 2） 请病假须提供正规医院出具的证明资料，或病假后补相关医院证明资料； 3） 请假前到人事行政部领取假条，填写请假原因、事由，并
4、报上级主管签核， 经具备相应批准权限人员批准后方可休假； 4） 审批完后的请假条须送交人事行政部留底，并与个人考勤相挂钩； （6） 请假的特别规定： 1） 员工因个人原因或因突发事件，假期期满仍不能返岗的，应与直系上级主管 联系，由直系上级主管代为办理续假手续；续假应在原假条备注，注明续假 时间等项。申请人（代办人）、原请假批准人应共同确认批准，方可有效；未 办理续假手续或续假未经批准的，以旷工论处； 2） 特殊情形须更改请假假期的，须由当事人、批准人共同确认认可，如无双方 确认认可，请假假期以作废处理，超出批准人权限的，应向上级确认； 3） 续假的批准程序及权限，参照请假程序执行； （7）请
5、假条经签核批准，禁止涂改；私自涂改请假内容，原批准的假期以作废论 处； 7、 公司车辆管理规定 （1） 用车权责 1） 公司所有车辆均由人事行政部负责监管。服务各部门的车辆均由部门经理调派 并负责日常管理；因工作需要时，人事行政部有权调动公司一切车辆； 2） 员工未按规定出车或私事用车，出现一切后果， 责任自负。 并予以警告或解聘； 车辆在下班后或节假日应按要求入库，并停放指定地点； 3） 司机必须对车辆经常保养，保持车辆卫生和良好状况。如需维修， 由人事行政 部审核后，报总经理批准； 4） 车辆应由专任司机驾驶，未经许可， 不得交由他人驾驶，司机应每周实施定期 检查及保养，以维持机件寿命，确
6、保行车安全； 5） 公司购置车辆的有关证件及保险统一由行政部负责办理及保管；租赁车辆的有 关证件及保险由车主负责办理及保管；租赁车辆由公司与车主签订正式的租赁 合同，按双方约定的合同规定的条款执行；公司购置车辆的修理维护由公司负 责，公司内部人员私家车用车的修理维护及其费用由车主自己负责； （2）车辆调配与使用 1）公司车辆使用分为行政商务用车、公司内部人员私家车和货运车三种类型； 2）车辆外出前， 司机在门卫处填写公司车辆外出登记表，填好交保安员核实后 签名。每次出车前，司机须对车况进行检查，如发现存在重大安全隐患，不准 出车，如司机隐瞒实情，不顾安全而出车，造成的人生与货物的直接与间接经
7、济损失将由司机承担，并承担相应的法律责任； 3）货运车，由保安员凭人员、车辆、物品放行条予以放行，保安员须就装载 整机及配件品种、规格、数量等完成核对，若有不符，暂缓放行，并即时与发 货部门联系，核对检查无误后方可放行； 4）车辆须严格按预定线路就近行驶，非经提前审批不得擅自绕道或走高速，不准 私自运送非公司货物或人员，更不准公车私用或私自在外揽活； 5）车辆返回后，司机须将派车单交保安员签注时间和记录返回后的里程数和 实际油耗，翌日由值班保安员将派车单和人员、车辆、物品放行条交 行政部，由行政部根据每次出车记录，核实并计算油耗； 6）无派车单擅自出车者，予以处罚100 元的罚款，情节严重者予
8、以重罚； （3）各单位行政商务和货运用车，应注意以下条款： 1）车辆为运送公司商品及公务物品专用车辆； 2）车辆不得运载任何与业务无关的职员或物品； 3）车辆行车前应特别注意安全检查； 4）车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，若有违规罚款， 不论是公司 购置车辆或租赁车辆均由司机负担； 5）车辆抵达目的地时，要妥善停置车辆，如有停车收费，应索取发票，如有随行人 员或客人， 应由随行人员签名，物流配送时， 还应将商品发出单 交客户点收， 并将客户签字的单据妥为保管，并于返回当日交有关部门处理。取货时应详细清 点数量、品种、规格后，方可签收； 6）车辆运输过程中若造成随车货物等出现损坏、
9、丢失或未盖雨布而造成货物淋湿， 其造成的损失均要赔偿； （4）车辆驶回后白天应停放在公司指定场所，并将车门锁好。如不按公司要求停放，或 未经行政部同意擅自停放在非公司指定场所，处罚100 元； （5）为维护车辆安全，公司车辆过夜必须安全停放，并采取相应防盗措施，防止车辆被 盗或损坏。 公司所有车辆原则上不得外借，确因工作原因需外借的，行政部处办理 外借手续，由总经理批准，注明借用人，交还时间后方予外借； （6）无论是公司招募的司机或是租赁车主所聘请的司机，均由公司统一管理和考核，司 机须上下班准时打卡，上班时间内应在公司待命，下班时间应保持通讯畅通，随时 等待公司调遣， 上班时间内未经准许不得
10、私自开车外出修理或洗车等，如因此而影 响正常的发车，每延误30 分钟，罚款50 元；如司机外出不申报，或申报后，保安 不作记录，分别罚款50 元，从工资中扣除； （7）车辆维修、保养管理 1）行政部建立车辆档案，对每辆车的维修，保养状况、费用使用情况等进行详细记 录； 2）租赁车辆和公司购置车辆的日常维护均须由专任司机实施检查及保养，每月至少 两次。公司购置车辆如在当天第一次出车前才发现车辆有故障而需维修的，由司 机自行负责维修费用；行政部负责对司机的日常维修保养进行监控；租赁车辆的 日常维修保养费由车主自己负责，租赁车辆因维修保养不及时，出现故障或安全 隐患而不能出车时，耽误全天扣200 元
11、，半天扣100 元，如公司另外租用车辆， 还须另行承担租车费用； 3）司机每日出车前，应对机油、冷却水、车灯、起动机、发电机等进行检查。油、 水不够应补充，小问题自行解决； 4）公司购置车辆的大、中、小维修一律由公司指定的签约汽车维修商修理，并规定 程序报批，未经审批，任何人不能私自寻找维修商，否则，发生费用不予报销； （8）公司购置车辆的维修程序 1）报修申请：司机发现车辆异常故障，先进行自检和排除，如需维修，须填写车 辆维修需求及报价审批单报行政部； 2）维修项目确认：司机送车至指定签约维修厂进行车辆检查，并确认维修项目，中 修或大修还需送两家以上签约维修检查并确认维修项目，对不合理的维修
12、项目进 行删减。任何人不得擅自增加维修项目，否则费用由自己承担； 3）维修报价确认：行政部将车辆维修需求及报价审批单传真至签约维修厂进行 报价、比价、议价后，办理报批手续，确认维修厂家，总经理或其授权人审批； 4）送车维修：司机根据审批后的车辆维修需求及报价审批单，送车到指定签约 维修厂维修，并作现场维修跟踪； 5）维修验收： 司机对维修项目及维修质量进行验收，并要求签约维修厂承诺维修项 目的保修期， 在保修期内如发现维修项目出现质量故障等异常现象，须由签约维 修厂进行免费更换配件及维修； 6）维修确认：司机要在车辆维修需求及报价审批单上签字确认，维修不达标或 不符合标准， 司机可以拒绝签字接
13、受，并将不合格项目进行登记，要求签约维修 厂限时改正，直至符合验收标准； 7）维修付款：签约维修厂财务人员携带维修价目电脑单、收款发票及经我司审 批确认的车辆维修需求及报价审批单到我司财务部结算维修费用； 8）保修：司机对维修后的车辆按行业规范进行质量跟踪及保修； （9）司机在外出行驶过程中出现故障需紧急修理时，按紧急维修办法进行处理： 1）须电话告之行政部，按上述审批程序办理； 2）离公司较近的，须在指定维修厂进行维修； 3）离公司较远须在其它维修厂维修的，须记录维修厂名、业务员及电话，并告之行 政部备查； 4）在公司非签约维修厂进行紧急维修不得超过500 元； 5）回公司后补办相关审批手续，若突发故障是属于司机人为保养不当或未按常规保 养所引发的， 所发生费用由司机本人承担，若属非人为因素所造成的则提供发票 方可报销； 6）租赁车辆外出行驶过程中出现故障，司
