给您带来幸福美满的居住生活 总部招聘部部门职责说明书 汇报对象位 职 部门最高负责人 本部门现缺本部门现在 本部门预计编制 人数/编岗位 编人数 姓名（职位由高到低排序）：/本部门员工岗位 部门概述1 招聘部作为企业人才选拔部门，负责选拔、配置、开发建立企业 的人才储备库等相关职能，为 企业今后长远发展奠定坚实的人才基础。 部门机构设置2 招聘部受人力资源总监领导并向其汇报工作。下设招聘经理、招 聘主管、高级招聘专员、招聘 专员、部门助理等岗位。 本部门组织架构图：3 总部招聘部 招聘经理 总部招聘主管业务招聘主管 业务招聘主管 招招招 部 招招招 聘聘聘 聘聘聘 门 专专专 专专专 助 员 员 员 员 员 员 理 部门职责4 制度建设 ）1（ 工作任务 根据企业发展需要及相关制度规定，编制企业招聘管理的 各项制度、操作流程等， 1 上报人力资源总监审批。 并根据企业发展的实际情况适时修订、操作流程，严格贯彻执行 审批通过的招聘管理制度、2 完善。 考核重点：制度的合理性及有效执行程度 ）制订招聘计划2（ 工作任务 2 / 1
