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DB14∕T 2151-2020 《养老服务从业人员培训规范》(山西省)(8页).pdf

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资源描述

1、ICS 03.080 A 12 DB14 山西省 E 抽出 TJ 万标准 DB 14/ T 2151-2020 养老服务从业人员培训规范 2020 -09 -10发布2020 -11 -10实施 山西省市场监督管理局 发布 D814/T 2151-2020 目次 前言.11 l 范围.1 2 规范性引用文件.1 3 术语和定义.1 4 基本要求.2 5 培训对象.2 6 设施设备.2 7 师资配备.2 8 培训内容.2 9 培训考核.3 10 评价与改进.3 参考文献.4 I DB14/T 2151-2020 II 目IJ1=1 本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。 本标准由山西

2、省民政厅提出并监督实施。 本标准由山西省民政标准化技术委员会CSXS!TC04)归口O 本标准起草单位:山西省老年公寓O 本标准主要起草人:赵惠汝、张青、任立军、张营。 D814/T 2151-2020 养老服务从业人员培训规范 1 范围 本标准规定了养老服务从业人员培训的术语和定义、基本要求、培训对象、设施设备、师资配备、 培训内容、培训考核、评价与改进。 本标准适用于养老服务从业人员培训工作O 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的号|用文件,仅注日期的版本适用于本文件。 凡是不注日期的寻|用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB 3860

3、0-2019 养老机构服务安全基本规范 OB14/T 1530-2017 养老机构从业人员要求 OB14/T 1901-2019 养老护理员培训要求 3 术语和定义 OB14/T 1530-2017界定以及下列术语和定义适用于本文件。 3. 1 养老服务从业人员 从事养老服务的人员。 3. 2 管理人员 在养老服务机构中从事管理工作的人员。 3.3 专业技术人员 从事养老服务的医护人员、社会工作者、心理咨询师、康复治疗师、心理咨询师、公共营养师、健 康管理师等人员。 3.4 养老护理员 对老年人生活进行照料、护理的服务人员O OB14/T 1530-2017 3.2J DB14/T 2151-

4、2020 3.5 后勤人员 在养老服务机构中,从事安全保障、餐饮服务及物业管理等人员。 4 基本要求 4. 1 应符合GB38600-2019相关要求。 4. 2 培训机构应取得相关培训11资质O 4. 3 应具有完善的教学管理制度及教学培训计划。 4.4 应配备相应的设施设备。 4.5 应建立培训档案。 5 培训对象 包括管理人员、专业技术人员、养老护理员、后勤人员。 6 设施设备 6. 1 理论培训设施设备 6. 1. 1 理论培训场地应根据培训11人员人数设置,人均使用面积不少于3m 2 0 6.1.2 应配备电脑、投影仪等多媒体电教设备。 6. 2 技能操作设施设备 6.2.1 技能操

5、作场地应根据培训11人员人数设置,人均使用面积不少于6m 2 0 6. 2. 2 应配备与技能操作相适应的辅助教具、器材。 7 师资配备 7. 1 应配备与培训|对象相符的师资。 7. 2 培训教师应熟悉养老行业专业知识、法律法规,并从事养老服务行业五年以上。 7.3 培训教师应具备较强组织能力、教案编写能力、语言表达能力和操作示范能力。 8 培训内容 8. 1 管理人员 主要培训养老机构管理理论等方面内容。培训时间不少于24个课时。 8. 2 专业技术人员 主要培训老年社会工作、老年人医疗、康复治疗、健康评估、健康管理、健康教育、突发疾病救治 等方面内容。培训时间不少于24个课时。 2 8.

6、3 养老护理员 应根据DB14/T1901-2019的相关要求进行培训O 8.4 后勤人员 D814/T 2151-2020 主要培训iI安全管理相关法律法规、危险源识别控制、安全应急预案等方面内容。培训时间不少于24 个课时。 9 培训考核 9. 1 培训结束应进行考试。 9. 2 考试成绩合格者,颁发培训机构签发的培训合格证书。 10 评价与改进 10. 1 应对培训机构的培训质量进行评价。 10.2 可采取自评、满意度调查、第三方评价等方式进行评价。 10.3 对培训|过程中发现的问题应持续改进。 3 DB14/T 2151-2020 4 参考文献 1养老护盟员国家职业标准中华人民共和国民政部2007版 2J养老护盟员国家职业资格培训系列教程2013版

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