1、人新事物新形象计2分。存在征询题酌情扣分。及时贯彻上级党风廉政树破安排，任务计划落实到位计2分；单方面落实党风廉政建设任务制计2分；存在征询题酌情扣分。结构开展政策法则、党纪条规深造跟反腐倡廉教诲，筑牢思想品格跟法纪防线计3分。教诲面不宽扣1分；出现苗头性征询题每人次扣2分；不的征询题酌情扣分。树破健全规章制度并落实到位计2分；坚持夷易近主汇合制跟科学、夷易近主决定计2分；抓好述廉任务计1分。存在征询题酌情扣分。监督零碎健全，实施监督主动结果清楚计3分；及时报告严峻事项计1分。细心实行党跟国家目标政策及上级任务安排，遵纪守法，令行禁止计2分；自觉遵守廉洁自律各项规则计2分。发生违纪征询题扣2-
2、4分；不的征询题酌情扣分。九二大年夜队度党建跟精神文明树破目标调查内容与评分标准表4-3分项目调查内容与评分标准自评说工会工作20破功破业值4结构了具体的“双争破功竞赛活动凭活动小结评选材料计1分；开展了大年夜众性经济技能创新活动，并有1个技能结果或技改工程参与大年夜队评选凭上报材料计1分；结构职工提公正化建议3条以上计1分；结构岗位练兵、技能比武活动非常多于一次凭上报材料计1分。分苏息关系夷易近主管理扶贫帮困工会建设4435对上半年集团公约实行情况的调查征询卷停顿了检查报告凭报告材料计1分；开展了工资协商任务计0.5分；贯彻落实大年夜众安全花费监督任务计0.5分；往年度无拖欠职工工资现象以大
3、年夜队年终综合检查的调查结果为按照计1分；调跟好劳动关系，队伍动摇，无3人以上集团上访情况计1分。本单位职工代表出席职代会人数达本代表组人数80%以上计1分；细心结构职工代表会前预审跟落实会后巡视任务计1分；为涉及职工亲自益办事项召开职工大年夜会停顿讨论或传达凭召闭聚会的记录计1分；按规则实施队务地下、标准运作，大年夜众满意计1分。按恳求做好了艰辛职工跟扶贫助学摸底调查，在本单位停顿了地下并准时上报大年夜队工会凭上报报表计1分；未停顿公开的该项不得分。积极协助本单位完成待岗职工再失落业率目标计1分；真实关心跟协助艰辛职工，主动为他们排忧解难、办实事、办好事计1分。加强工会结构自身树破，工会任务
4、年终有计划、年终有总结凭上报材料计1分；及时开展新会员入会含外聘公约工，职工入会率95%以上计1分；工会经费按季度上缴，完成上缴经费任务100%计1分，达不到的不计分、不评先；结构大年夜众性文体活动非常多于2次，计1分；每季度向大年夜队工会信息简报投稿非常多于1篇，计1分。九二大年夜队度党建跟精神文明树破目标调查内容与评分标准表4-4分项目调查内容与评分标准值思想道团在团员青年中广泛展残局情局史、队情队自评说员德教2史跟地矿精神教诲计1分;加强青年入团、青年工育新分配来的青工思想品格教诲计开展青工创新创效活动成效好计1分。1.5分;作开展青年文明号活动,创新的局以上青年15分效力大年夜局5文明
5、号计0.5分,省级以上计1分;开展争当青年岗位能手竞赛计0.5分;青年志愿者结构健全分歧注册、分歧标志计0.5分;开展志愿者助学帮困活动成效好计0.5分;文体活动丰富多彩计1分。服务3党建带团建任务落到实处岁以下青年入党全掩饰计推荐优良青年干部有成效计,团结构推荐351.5分；团结构0.5分;在青年青青年中开展师父带徒弟活动计1分;创新创优团结构建设任务创新创先创优5团结构健全计1；准时交纳团费计1分；团干规则配备到位计1分;准时报送大年夜队团委各项材料计1分；完成年度稿件计划(上层团支部每年四篇)计1分。队属单位创新任务失落失落上级书面履行，经大年夜队调查指点小组认定，省部级每项加2分，厅局
6、级加1分。同类事项只计最高加分。队属单位获得提高党结构、文明单位称号，省部级每项加3分，省直工委级加2分，局级加1分；获得思想政治、纪检监察、工会、共青团任务提高集团，省部级每项加2分，局级加1分。同类奖项只计最高加分。一票否决总计队属单位出现以下情况之一，实行一票支持，吊销当年评优等次资格：综治任务不达标、安全花费不达标、违犯国家计划生育政策、发生严峻守法违纪征询题、出现严峻决定失落误等。150分附2先进党支部登记表党总支部称号何时获得过何级授予的提高党结构称号党(总)降生党员人数支部书姓名性不年月记况情入党时间担当书记时间文明程度主要事迹主要事迹呈报单位党组织意见队党盖章年月日委审查意见备
7、注盖章月日注：此表上报一式三份以附316K纸正反面打印姓名优良共产党员注销表降生性不夷易近族入党时辰任务单位主要事迹参与工作时间年月文明程度现任职务主要事迹呈报单位党组织意见队党委审查意1.中国国夷易近银行在制定跟实行货币政策中发挥什么感染？中国农业开展银行：总行-分行-支行制，总行设在北京。11.我国政策性银行的治理结构有什么样的特征？现在，我国的货币政策由中国国夷易近银行按照国家的年度经济增加方案与微不雅观调控的政策性银行是一类专门的法人，在对其治理结构停顿相关研究时，既不克不迭忽略银行的普目的判定货币供应量跟信贷把持目的，方案，对各金融机构停顿存款限额指导，然后，一方面通过制定综合信贷方
8、案跟现金通属性，也不克不迭忽略政策性银行的特色。起首政策性银行存在多样化的属性，比如政策性，银行性，公司性；其次与商业银行比较，它的产权结构比较单一，由国家拥有。最并判定各地区现金投放回笼目的；另一方面又通过调解基础货币开门见山调控利率程度，阻碍基础货币供求与社会信贷资金供后他的委托代理关系比较复杂，他不但与借钱人有委托代理关系，仍然政府的代理人，不的还跟商业银行存在委托关系。求，确保管款量跟货币供应量被把持在预定目的内。货币政策货色起首阻碍利率或货币供应量等货币变量。所在银行在实行货币政策时以通过这些变量的变更，所在中国政策性银行的治理结构存在什么特征银行的政策货色开门见山地阻碍产出、失落业
9、、物价跟国际收支等终极目的变量。1政策性银行附属国务院，行长，副行长均由国务院任免。2政策性银行实行行长担负制，其营业目的，方案跟要紧规章，行长的义务报告，筹资方案跟存款工程，年度财政决算报告及其他严峻事项，有行长主持的行长聚会决定。3政策性银行设破监事会，其成员由财政部，所在国夷易近银行，政府有关部分的代表跟其8.中国以后行业监督治理委员会在爱护金融坚定中发挥什么感染？现在，银监会要紧担负制定有关银行业监禁的规章制度跟办法，对银行业金融机构实施监禁，爱护银行业的合理稳健运行审批银行业金融机构及其分支机构的设破，不人员形成。变更停顿及其营业范畴；对银行业金融机构实行现场跟非现场监督，违规举动停
10、顿查处；审批银行业金融机构低级治理人员任职资格；依法对违法而12.商业银行经营治理面临哪些约束？担负编制世界银资产品资不高。由于我国商业银行自身的益处驱动、短少自我约束跟内控机制、政行数据报表，并按照国家有关规那么予以发布。银监会的这些监禁天性性能，全然上属于预府行政干预以及微不雅观政策调解等外外缘故，成为呆帐或坏帐而丧失落收益以致本金。我国商业银行的相当一部分资产已经或将要防性监禁范畴，要紧是为了爱护金融机构的合理经营落低金融风险而采用的事先监管。存款难以收回。银行仍面临着企业不愿或不克不迭出借银行存款，款无法收回的风险。使银行承担较大年夜的贷不的制定有关银行业监禁的政策法则,担负市场准入跟
11、运行监督,依法查处违法违规举动等。市场化风险加大年夜。我国的金融市场已开展到肯定范畴，开始市场化，这会使银行面临资金流淌性或支付危殆的风险。银行的资金筹集跟使用已经银行监禁是金融监禁外汇监禁的一个要紧形成部分,其架构的安排既要与金融业的总体开展跟监禁安排相适应监禁本钞票跟效益安排的结果。,又要与市场约束、银行内部治理相调跟,理想上是一个权衡汇率及其他金融衍生品买卖风险日益增大年夜。随着各商业银行外汇营业跟外汇买卖的不断扩大年夜，其面临的汇率坚定也日益增大年夜。同时，由于短少治理阅历，商业银行对金融衍生品买卖的涉入使其经营风险进一步加大年夜。9.我国现行的汇率制度是如何样的？自2005年7月21日起，我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币停顿调节、利率风险加大年夜。随着资金融通的不断市场化跟所在银行对利率调控伎俩的使用，率变更的频率跟幅度会进一步加快跟扩大年夜，从而银行所面临的利率风险也将进一步增利有治理的浮动汇率制度。本次汇率机制革新的要紧内容包括三个方面：一是汇率调控的办法。实行以市场供求为基础、参考一篮子货币停顿调节、有治理的浮动汇率制度。人大年夜。夷易近币汇率不再盯住单一美元，而是参照一篮子货币、按照市场供求关系来停顿浮动。二金融破功案件屡发不断，阻碍极大年夜。破功品种跟伎俩日益多样，形成的经济丧失落是中间价的确定跟日浮动区间。中国国夷易近银行于每个义务日闭市后
