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仓库和仓库物资管理制度.doc

上传人:您的好秘书 文档编号:5623276 上传时间:2022-05-24 格式:DOC 页数:6 大小:19KB
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资源描述

1、仓库和仓库物资管理制度仓 库 管 理 制 度一、 总则1、仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储备的环节,同时担负物资管理的多项业务职能。它的主要任务是:保管好库存物资,做到数量准确,质量完好,确保安全,收发迅速,面向生产,服务周到,降低费用,加速资金周转。2、根据公司生产需要和厂房设备条件统筹规划,合理布局;内部要驾驶经济责任制,进行科学分工,形成物资分口管理的保证体系;业务上要实行工作质量标准化,应用现代管理技术,不断提高仓库管理水平。二、 物资验收入库存1、物资入库存,保管员要亲自同交货人交接手续,核对清点物资名称、数量是否一致,然后开具入库单,同时由交货人和保管

2、员签字,交财务办理。2、物资入库,应先入待验区,未经检验合格不准进入货位,更不准投入使用。3、材料验收合格,保管员凭发票所开列的名称、型号、数量、计量验收就位,入库存单各栏应填写清楚,并交财务科记帐。4、不合格品,应隔离堆放,严禁投产使用。如工作马虎,混入生产,保管员应负失职的责任。1、 验收中发现的问题要及时通知供应部长和经办人处理。三、 物资的储存保管1、物资的储存保管,原则上应以物资的属性、特点和用途规划设置仓库,并根据仓库的条件考虑划区分工,凡吞吐量大的进行落地堆放,周转量小的货架存放,并进行标识和编号。2、物资堆放的原则是:在堆垛合理安全可靠的前提下,推行五五堆放,根据货物特点,必须

3、做到过目见数,检点方便,成行成列,文明整齐。3、仓库保管员对库存、代保管、待验材料以及设备、容器和工具等负有经济责任和法律责任。因此坚决做到人各有责,物各有主,事事有人管。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等,保管员不得采取“发生盈时多送,亏时克扣”的违纪做法。4、保管物资要根据其自然属性,考虑储存的场所和保管常识处理,加强保管措施,达到“十不”要求,勿使公司财产发生保管责任损失。同类物资堆放,要考虎先进先出,发货方便,留有回旋余地。5、保管物资,未经上级领导同意,一律不准擅自借出。总成物资,一律不准零发,特殊情况应经部长批准。6、仓库要严格保卫制度,禁止非本库工作人员擅自入库。仓库严禁

4、烟火,明火作业需经部长批准。保管员要懂得使用消防器材和必要的防火知识。四、物资发放1、按“推陈储新,先进先出,按规定供应,节约用料”的原则发放材料。发料坚持一盘底,二核对,三发料,四减数的原则。对贪图方便,违反发料原料则造成物资失效、霉变、大料小用、优料劣用以及差错等损失,保管员应负经济责任。2、领料单应填明材料名称、规格、型号、领料数量和材料用途,领料人和部门负责人签字。属计划内的材料应有材料计划;属限额供料的材料应符合限额供料制度;属规定审批的材料应有审批人签字。同时,超费用领料未办手续,不得发料。3、外发产品保管员要审查单价、货款总金额并盖有财务科收款章时方可发货。发现价格不符或货款少收

5、等,应立即通知开票人更正后发货。4、对于专项申请用料,除计划采购员留作备用的数量外,均应由申请单位领用。常备用料,凡属可以分割拆零的,本着节约的原则,都应拆零供应,不准一次性发放。5、发料必须与领料人和接料车间办理交接,当面点交清楚,防止差错出门。6、所有发料凭证,保管员应妥善保管,不可丢失。(五)其他有关事项1、 记账要字迹清楚,日清月结不积压,月报及时。2、 允许范围内的误差、合理的自然损耗所引起的盘盈盘亏,每月都可以上报,以便做到账、卡、物、资金四一致。3、 创造五好仓库是每个保管员努力的方向,每月对仓库进行一次检查,以促进创五好仓库的开展。4、 保管员调动工作,一不定要办理交接手续,移

6、交中的未了事宜及有关凭证,要列出清单三份,写明情况,双方签字,本部领导见证,双方各执一份,报部门存档一份,事后发生纠葛,仍由原移交人负责赔偿。对失职造成的亏损,除原价赔偿外,还要给纪律处分。5、 库存盈亏反映出保管员的工作质量,力求做到不出现差错。仓库物资管理制度一、加强仓库管理,做好物资的收发和保管工作,做到保质、保量、及时、成套地完成物资的收发任务。保质就是要把质量好的物资收进来以供使用;保量就是按照货物的供应计划,及时发到需求单位。二、做好仓库管理是加强物资管理的一项重要任务,为此每位仓库管理人员必须根据储存物资的特点,做好“五无”无霉烂变质、无损坏和丢失、无隐患、无杂物积尘、无老鼠;做好“六防”防潮、防压、防腐、防火、防盗、防鼠。三、保证物资管理的安全,严防贪污,严防坏人破坏,严防一切事故发生,严禁无关人员进入仓库,不准在仓库内吸烟。四、物资进仓须有严格验收手续,对物资的数量、规格、质量、名称等做到准确无误,同时做好进仓的登记手续。五、物资出库发放必须严格执行发料须有领料凭证,并且手续完备、齐全,否则仓库管理人员有权拒发材料。六、开展技术革新,不断改善仓库的物资管理工作,减轻笨重体力劳动,做到科学管理仓库,提高工作效率,使物资尽快地投入生产,充分发挥物资的作用。

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