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管理规范化酒店操作流程 人事部HR员工表格 转正评估表.docx

上传人:空登山 文档编号:6573744 上传时间:2022-08-08 格式:DOCX 页数:1 大小:123.06KB
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试用期转正评估表姓名门店岗位工号入职时间试用期评估内容评分标准超出预期:5 符合预期:4 需要改进:3 低出预期较多:2 明显不适合:1项目评分评 语1、仪容仪表整洁2、礼貌友善3、工作主动性、进取心4、适应工作节奏和压力5、工作知识、业务技能6、工作业绩、效率7、学习、领悟力8、对公司文化的认同和执行9、集体荣誉感和责任心10、互信互助互励的正能量总分(50分)建 议 同意留用,按期转为正式员工 各方面超出预期,有发展潜质,提前转正 不适合本岗工作,调整到酒店其他岗位工作,具体为: 不适合在酒店工作,解除劳动合同/劳务协议评估人签字评估日期年 月 日酒店总经理意见: 酒店总经理签字: 年 月 日 1 / 1

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