公务员平时考核工作汇报材料

1、. 公务员平时考核量化评价表 （ 2017 年 5 月） 姓名 陈书卿 科室 政治处 职务 党组成员、政治处主任 项目 内容 个人自评 德 自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好道德道德风尚。 能 在工作中，做到了思想领先，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项目标任务。 勤 热爱本职工作，对工作中遇到的难题，想法设法、竭尽所能予以解决。 绩 工。

2、在公务员平时考核工作部署会议上的讲话同志们：今天这次会议，主要是贯彻落实全市公务员平时考核工作部署会议精神，明确工作重点，把握政策要求，推动公务员平时考核工作全面开展深入实施，为实现市局争先创优目标提供坚实的干部保障。刚才X同志传达了平时考。

3、在市局公务员平时考核工作部署会议上的讲话同志们：今天这次会议，主要是贯彻落实全市公务员平时考核工作部署会议精神，明确工作重点，把握政策要求，推动公务员平时考核工作全面开展深入实施，为实现市局争先创优目标提供坚实的干部保障。刚才X同志传达了平。

4、公务员平时考核工作总结2篇.docx公务员平时考核工作总结2篇一年来，在组织的关怀和指导下，在领导与老师的关心和帮助下，我圆满完成了岗位职责内的各项工作，同时，在政治思想和学习方面也取得了很大的进步和提升。在公务员年度考核之际，做如下个人工。

5、奏响四部曲 推动公务员平时考核见实效XXX总书记指出:考察识别干部，功夫要下在平时。平时考核制度作为公务员考核体系的重要组成部分，是指导检查激励鞭策公务员努力提高素质认真履行职责高效完成任务的有力抓手。近年来，平时考核工作抓不严内容脱离实际。

6、区房征中心公务员平时考核实施方案为了加强对机关国家公务员的管理，提高行政效能，科学地评价其工作过程，为年度考核奠定基础，结合区房征中心实际，制定公务员平时考核实施方案。一考核对象平时考核对象是中心科级及以下公务员含系统参公人员，统称公务员。。

7、 文件 中共XX市委组织部 XXX市 人 事 局 *人通201580号 关于印发*市国家公务员平时 考核暂行办法的通知 各区（市、县）党委组织部、人事劳动和社会保障局，市直各工作部门： *市国家公务员平时考核暂行办法已经市委常委研究同意，现印发给你们，请遵照执行。 市委组织部 市人事局 二0一五年四月一日 主题词：组织 人事 考核 通知 。

8、乡镇公务员平时考核工作实施方案为进一步完善公务员考核制度，加强公务员日常管理和监督，全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩，有效激励公务员履职尽责，不断提高公务员管理工作科学化水平，根据公务员考核规定试行中华人民共和国公务员法公务员考核。

9、XX单位公务员平时考核工作实施方案试行为加强公务员含参照公务员法管理人员，下同的日常管理和监督，推进公务员考核工作经常化制度化全覆盖，全面准确的评价公务员德才表现和工作实绩，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，根据XX文件规定，结合我。

10、公务员平时考核典型经验交流材料近年，县深入贯彻湖南省公务员平时考核实施办法试行，积极探索公务员平时考核4个三工作法，不断提升公务员平时考核科学化水平，有力促进了工作落实，营造了见贤思齐比拼赶超的良好氛围。一科学设置考题，考实三项指标。坚持政。

11、. 附件2： 公务员平时考核 年第 季度综合评鉴表 被考核人姓名 部门及职务 内容 考核要素 等次 分值 评 价 标 准 评分 德 (15分) 政治品德 （5分） 优 5 理论素养高，理想信念、宗旨意识、大局观念强，模范遵守政治纪律。 良 4 理论素养较高，理想信念、大局观念较强，遵守政治纪律良好。 中 3 理论素养、理想信念、大局观念一般，遵守政治纪律一般。 差 2-0 理论。

12、公务员平时考核办法试行为进一步加强局机关公务员日常管理，完善干部队伍考核工作体系，落实三项机制，促进局机关公务员成长进步，根据市委组织部关于印发X市公务员平时考核办法试行的通知精神，结合我局实际，制定本办法。一指导思想以XXX新时代中国特色。

13、在公务员平时考核工作安排会议上的致辞同志们：今天这个会议，主想是贯彻落实全市公务员平时考核工作安排会议精神，明确工作着重，把握政策想求，推进公务员平时考核工作全面开展深入实施，为实现市局争先创优目标提供坚实的干部保障。刚才X同志传达了平时考。

14、. xx乡机关干部平时考核实施方案 （试行） 为了加强公务员平时管理，进一步深化和完善考核工作，更好的发挥考核激励作用，提高公务员素质，加强公务员队伍建设，提高工作效能，根据县委组织部、县人社局关于深入开展公务员平时考核试点工作的通知要求，结合单位工作实际，经研究，制定xx乡机关公务员平时考核实施方案。 一、考核原则 以公务员的平时表现和工作实绩为重点，实行定性考核与定量考核相结合，以量化考核。

15、XX省公务员平时考核实施办法试行第一章 总 则第一条 为进一步加强党对公务员队伍的集中统一领导，贯彻落实XXX关于干部考核要把功夫下在平时的重要指示要求，建立日常考核分类考核近距离考核的知事识人体系，激励广大公务员新时代新担当新作为，促进事。

16、公务员平时考核记实手册公务员平时考核记实手册工作单位姓 名职 务使 用 说 明一本手册供机关公务员记录平时工作情况出勤情况和主管领导评鉴之用。要认真做好周记实季评鉴工作。二年度目标任务每周工作计划，以及各阶段的工作总结由公务员本人如实填写。。

17、公务员平时考核工作经验简报材料市贯彻落实XXX关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求，认真执行公务员平时考核办法试行，坚持问题导向，突出示范引领，着力做深做细联系点工作，以点带面提高全市公务员平时考核工作整体质效。一立足功能定位，织密点面结。

18、. 公务员平时考核手册 （2015年度） 部门： 职务： 姓名： 公务员考核领导小组办公室制 公务员年度分类量化考核目标任务 姓 名 部门及职务 共性目标任务 个性目标任务 本人签名： 分管领导签名： 岗位年度工作计划 姓 名 部门及职务 负责工作 年 度 主 要 工 。

19、山东济宁：创新13531推进公务员平时考核为进一步促进公务员履职尽责担当作为，山东省济宁市采取13531工作法，建立日常考核分类考核近距离考核的知事识人体系，高质量推进公务员平时考核工作。1个方案精准指导。印发济宁市公务员考核实施办法试行，。