酒店人际关系 * * 1 1 现代酒店环境 1、社会环境 2、自然环境 3、人文环境 4、经济环境 5、世界大环境 DateDate 2 2 一、从业人员必须是人际交往的 行家 基本素质要点: 1、功能性:必须娴熟的使用酒店设施和掌握 其服务的基本功能。 2、心理性:通过服务使客人心理上得到满足
人际关系与人际礼仪pptTag内容描述:
1、 酒店人际关系 * * 1 1 现代酒店环境 1、社会环境 2、自然环境 3、人文环境 4、经济环境 5、世界大环境 DateDate 2 2 一、从业人员必须是人际交往的 行家 基本素质要点: 1、功能性:必须娴熟的使用酒店设施和掌握 其服务的基本功能。 2、心理性:通过服务使客人心理上得到满足 。 满足客人生理和安全的需要,交往方式无 论如何会给客人留下一个美好永生难忘的 回忆,行家里。
2、 第二节 人际关系的协调 一、家庭人际关系 1、 家庭人际关系的含义 家庭成员依自身角色在共同生活中 形成的彼此之间的关系。 良好的家庭人际关系的基础是相 互关心和理解。 2. 心理特点和需要 青少年: 中年人: 老年人: 3.家庭人际交流 人际交流是指两个或两个以 上的人之间用语言、文字、工作、 表情传递和交流信息的过程。 沟通的艺术: 耐心地倾听、得体应答 坦率而。
3、人際關係與人際禮儀人際關係與人際禮儀 in in 遠東技術學院遠東技術學院 李 宗 霖 總統府典禮科 總統府青年工作團企畫組組長 中華國際經貿事務研習協會理事長 November 3, 2003November 3, 20031 生涯規劃的基本步驟生涯規劃的基本步驟 認識世界,瞭解客 觀的競爭力 認識自己,瞭解 自身特質 檢視自己適合在那一個領域生存, 將自己的綜合競爭力發揮,以求得。
4、人际交往与人际关系发展 良好人际关系是成功的关键,是幸福快乐的根源! 来自资料搜索网(), 海量资料下载 我对朋友感到愤怒,我说出这愤怒,它消失了。 我对敌人感到愤怒,我没有说出,它滋长了。 威廉布莱克 能离群索居忍受孤独的,要么是野兽,要么 是神明。 亚历士多德 人们为使自己的生活变得更有意义,专注于人际 关系超过了其他任何事情 。
5、人際關係人際關係 與與人際溝通人際溝通 Human RelationsHuman Relations By 陳皎眉 博士 Dr. Jeaw-mei Chen 第二章 自我概念與人際關係 n一、何謂自我概念 n二、自我概念與人際關係 n三 自我揭露與周哈里窗 一、何謂自我概念 n“自我概念”就是,每個人對自己都有一些 看法,不論這些看法是否正確,是否與別 人對他的看法一致,它。
6、特邀讲师 刘敏兴 有效沟通与人际关系拓展 1 前言:沟通在生活中的重要 举凡父母与子女相处、夫妻生活、同事间 的共事以及上司与部属之间的运作、公司 内的意见分争、社会的问题,大至职场及 劳资问题,哪件事不是与沟通有直接的关 系呢? 2 第一节 沟通的重要性与过程 故事引导 互动游戏 沟通要素 3 沟通的重要性 企业的管理者 70%的时间 用在沟通上。 企业中70%的问题 是。
7、校園人際關係 蘇 國 榮 國立花蓮師範學院教學計劃表 科目名稱:校園人際關係 授課教師: 蘇國榮 學 分:2 辦公室 :初教系 授課系別: 初教二 電 話 :2110 授課時間: 32小時 授課地點: 敬業樓 一教學目標: (一)能從討論。
8、人际关系与交流 主讲教师:李慧民 联系电话:13838000523 人际关系是伴随着人类社会的出现而产生的 。是人们在直接的面对面的交住过程者发生、发 展和建立起来的关系。凡是有人群的地方,就必 然有交往也就必然形成人际关系。人际关系是 人类生存和发展的首要条件,也是社会文明程度 的标志之一。它直接影响着人们的工作情绪和积 极性,影响组织的工作效能。亨利明茨伯格( Henry Minzber。
9、人際關係-職場篇 組員: 袁欣儀 92302051 金融四 王世勛 94751004 數碩二 吳承翰 94101021 中文二 梁穎誼 92304045 統計四 李柏憲 94208026 經濟二 陳雅玲 93508037 土語三 TopicTopic 人際關係 人際溝通 人際禮儀 成功建立職場人際關係 o自我宣傳 o建立自我模範 o先入為主,讓對方產 生好感 o借用他人的成功經 驗 成。
10、第八章 秘书的人际关系 第一节 人际关系概述 一、人际关系的含义和类型 (一)社会学意义上的人际关系 (二)心理学意义上的人际关系 (三)行为科学意义上的人际关系 v重点是要研究人际交往中产生的人际关系,人际关系中的心理互动关 系。 二、人际关系与其他关系 (一)人际关系与人际交往 后者是前者产生的基础,前者对后者起影响和制约作用。 (二)人际关系与社会关系 低层次和高层次的关系,微观和宏观的关。
11、秘书的人际关系与协调 要求: 了解秘书人员特殊的社会关系,掌握处理人际 关系的方式与准则。 重点在于秘书人员与领导关系的处理,并掌握 必要的协调原则和方法。 案例1:冷热之道秘书与领导的关系 n 张厂长三十有五,象茅盾笔下的白杨一 般高大挺拔、质朴无华。他的胡子又浓又硬 ,劳累过度的眼里总布满血丝。下级有个病 痛,他忙到半夜也要亲自看望;谁要在工作 上打马虎眼,他粗大的嗓门会叫人受不了。 他。
12、人际关系技巧 RAYMOND YUE 四种类型人的特 征 向四种类型人推 销 说服他人的三大 战术 克服社交恐惧症 四种类型人的特征 驱动型的特征 喜欢当领导人物和掌握权利 重视成果和控制 不太重视人际关系 强势作风 有力,直接,快速 没有耐心 高度自信 要求很高 果断 负责 竞争好强的个性 这类型的名人有 李艾科卡 巴顿。
13、人际关系管理 经济教研部:张述宽 人是生产力中最活跃的要素。 1924年-1932年,美国哈佛大学教授梅奥 在西方电器公司霍桑工厂进行了一系列实验, 即著名的“霍桑实验”,实验得出三个结论(1) 工人是社会人,而不是经济人;(2)企业中 存在非正式组织;(3)企业领导必须满足员 工的社会需要,通过提高员工的满足程度来提 高士气,进而实现企业目标。从而创立人际关 系学派。 需要层次论 内容。
14、人际关系的成功 7 均 衡 发 展 相互依赖 独立 依赖 1 操之在我 2 以终为始 3 掌握重点 个人成功 利人利己 4 知彼解己 5 人际关系 成功 集思广益 6 人际关系的成功 从独立到相互依赖 个人的独立,不代表真正的成功 ,还须追求人际关系的成功。 有效的相互依赖须建立在真正的 独立基础之上。 建立良好的人际关系 没有捷径。 例子:太太的电话 习惯一、二、三 相互依赖 更多的机。
15、第一章 人際關係的發展與人際關係的發展與 類型類型 人際關係的優缺點 人際關係的優點人際關係的優點人際關係的優點人際關係的優點 為了使快樂極大化和痛為了使快樂極大化和痛 苦苦 極小化極小化 為了使你達成目標為了使你達成目標 降低孤獨感降低孤獨感 增加自身的自尊及價增加自身的自尊及價 增加身體和情緒雙方面增加身體和情緒雙方面 的的 健康狀態健康狀態 人際關。
16、人際關係與人際禮儀人際關係與人際禮儀 in in 遠東技術學院遠東技術學院 李 宗 霖 總統府典禮科 總統府青年工作團企畫組組長 中華國際經貿事務研習協會理事長 November 3, 2003November 3, 20031 生涯規劃的基本步驟生涯規劃的基本步驟 認識世界,瞭解客 觀的競爭力 認識自己,瞭解 自身特質 檢視自己適合在那一個領域生存, 將自己的綜合競爭力發揮,以求得。