1、幼儿园各工作人员岗位职责幼儿园门卫岗位职责1、门卫必须坚守岗位，按时开关大门。2、幼儿出入园门要有大人陪伴，防止幼儿独自跑出幼儿园。3、非本园人员不能随意出入幼儿园，陌生人出入要询问，因公来访需登记后方可入园。4、携带包裹、行李及其他贵重物品，必须由有关负责人开出证明，门卫进行核对后方可带出。5、做好幼儿园园的环境卫生及绿化工作，保持美观整洁。6、园内各处设施发现有脏乱现象或不安全现象要及时发现，及时采取相关措施。幼儿园后勤园长岗位职责1、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康
2、情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。3、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平4、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。7、与医务员共同决定病和体弱儿童的护理与饮
3、食。8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取幼儿园教师岗位职责1、认真贯彻幼儿园教育指导纲要，遵循幼儿身心发展规律结合本班幼儿的特点和个体差异，制定教育工作计划(学期、月、周、日计划)并组织实施，期末进行总结，坚持在实践中反思，在反思中进步，备好课、上好课，写好教学笔记，积极自制玩具积累好各科教学资料。2、对幼儿进行初步的全面的教育，使幼儿健康活泼、愉快地成长。带班时要集中精力，按工作程序照顾教育好幼儿，对幼儿全面负责。3、认真贯彻
4、幼儿一日生活常规，树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育坚持面向全体幼儿，努力钻研业务，不断研究，探索幼儿教育规律，努力提高上课质量。4、做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。5、创设与保教要求相适应的幼儿能主动参与的生活与教育环境，组织安排好幼儿一日活动，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中，严格执行作息制度做好进班前的一切准备工作，代班时人到心到，不擅自离开岗位。6、对幼儿保健和安全要全面负责，发现异常及时报告，认真交接班，并填好各种记录，根据气温变化，随时给幼儿增减衣服，调节好室温，时刻注意幼儿安全，室内一切物品放置在安全地方，防止发
5、生事故。7、做好家长工作，掌握幼儿全面的家庭情况，经常向家长汇报幼儿在园的表现，虚心听取家长的意见，每学期做一次普遍性家访。8、参加政治、业务学习和教育研究活动，按要求参加业务进修学习，不断提高自身政治、文化、专业水平幼儿园保教主任岗位职责1、协助园长贯彻执行党和国家教育方针政策、法律法规及上级主管部门的规定要求。2、负责制定本园教育工作计划、教师培养工作计划，审查、指导保教副主任、班组长、教师制定各类教育计划，并认真组织实施，定期作出总结。3、全面管理教育教学工作，认真落实幼儿园教育指导纲要精神，组织实施课程改革，不断提高保教质量，在此基础上侧重指导中大班保教工作。4、负责开展教师队伍建设，
6、通过进修、培训、教科研等多种途径提高教师专业素质，在此基础上侧重主抓骨干教师队伍建设5、组织开展本园教科研工作，指导保教副主任及教研组长选择研究专题，制定计划方案，并组织开展研究，定期总结经验，交流推广研究成果，在此基础上侧重主抓课题研究工作。6、负责开展本园教师工作评价，制定评价方案，通过多种评价手段全面客观考核教师工作。7、负责开展本园幼儿发展评价工作，制定评价方案，撰写全园幼儿发展评价报告。8、负责依据本园保教工作实际制定教学用图书、资料、音像制品、玩教具购置计划9、协助资料室做好各类档案资料的归档工作，组织业务室及时填写教师业务档案，检查指导教学人员收集保管好计划、总结、教育笔记、工作
7、记录等各类档案资料，按时归档。10、负责组织实施本园幼儿家长工作和社区早教工作，积极与家长沟通，办好家长学校和亲子教育服务11、负责各班缺岗人员的调剂安排和保教人员的考勤工作，按期提交考勤记录。12、协助园长做好教职工思想政治工作。13、完成园长交办的其他工作任务。幼儿园保健医生岗位职责1、根据卫生部门的要求与规程、纲要的有关规定，制定幼儿园的卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度。2、负责每天的晨间检查，每一位幼儿进园要进行口腔、手消毒工作，做到一摸、二看、三问、四查，发现传染病要及时与班级教师和家长联系。3、密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作填好预防接种卡，
8、避免漏种或复种。4、负责环境卫生和幼儿卫生保健工作建立保健卡，定期组织幼儿体检，对幼儿身高、体重资料要认真分析、保管，做好慢性病的预防矫治。对体弱病幼儿采取措施特殊护理。5、负责幼儿的营养膳食工作按时制定食谱，保证幼儿的营养供应，经常研究幼儿的进食量和养摄取量，指导炊事员搞好食卫生。6、做好卫生宣传工作。负责医务室的一切物品、用具、药物的使用和保管，经常检、督促各班用具的消毒情况，做到有检查、有记录、有批语、有表扬。7、妥善管理医疗器械，消毒用具的药品(尤其是有毒药物)，以防发生事故。注:一摸(是否发烧)二看(咽、眼神)三问(饮食、睡眠、大小便)四查(有无携带危险、尖锐东西)幼儿园值午睡人员岗
9、位职责1、热爱幼儿、忠于职守。上班时做到精神集中，不离岗、不打瞌睡，经常巡视幼儿的睡眠情况，冬天为幼儿盖被，夏天为幼儿擦汗、换衣，及时纠正幼儿不良睡姿。2、了解幼儿体质情况，按需要做好解尿工作。如有幼儿尿床，要及时换衣换褥，严禁责骂幼儿。3、午睡期间幼儿发烧或不适，要立即通知值班人员及时处理，不得随便给幼儿服药。4、每天对幼儿睡眠时的特殊情况、服药情况等要认真做好记录。交班要交接清楚。5、做好幼儿衣物、鞋的晾晒工作。6、配合做好对幼儿的保育和教育工作，培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。幼儿园保育员岗位职责1、热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合班主任和教师，全面、细致地照顾幼儿每
10、日生活。做好保健、教育工作。2、熟悉本班教育计划，做好活动前后的准备和整理工作。协助教师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作。根据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布置。3、严格执行安全、卫生等制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹和盖被。指导幼儿洗脸，帮助幼儿剪指甲。每天及时统计幼儿人数4、经常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录，发现病情及时报告医务人员。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱幼儿要做特殊照顾。5、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品
11、。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房，下午整理好幼儿离园的衣服和背包二、保健工作1、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。2、负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作，保证幼儿活动环境舒适、整洁。3、保管整理好班级财产和幼儿的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具。4、检查班內各种设施的安全情况，并采取有效措施。5、定期向家长反馈幼儿在园情况。幼儿园配班老师岗位职责一、教育工作1、自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。2、在班主任的指导下，根据班级计划及每周安排配合老师组织教育活动。(如:课前准备工作，教具的制作等。)3、能独立组织班级的下午活动。4、在幼儿活动
12、中做好观察记录。5、与班主任一起为幼儿创设良好的班级环境。6、定期接受领导的检查与指导。二、保健工作1、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。2、负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作，保证幼儿活动环境舒适、整洁。3、保管整理好班级财产和幼儿的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具。4、检查班内各种设施的安全情况，并采取有效措施。5定期向家长反馈幼儿在园情况。幼儿园会计岗位职责1、按照会计法规定办理本园会计事务，进行会计核算实行会计监督。2、确保会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料的真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。3、对违反国家统一的财政制度，财务制度规定的开支不予办理;对不真
13、实、不合理的原始凭证不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回要求更正、补充。4、接受审计机关、财政机关依照法律和国家有关规定进行的监督，如实提供会计凭证会计账簿、会计报表和其他会计资料以及有关情况，不得拒绝、隐匿、谎报。5、按照上级规定，负责全园各项经费审核、登记，每月结算次账目。做到收支平衡，按时搞好月报、季报、年报。6、严格保管好会计凭证、账簿表册等会计资料，未经批准不得销毁。7、完成好幼儿园收费许可证的年检工作。8、定期向主管领导汇报财务收支状况和预算执行情况，并提出分析意见9、负责幼儿园年度预算的编制，预算外执行和预算的编制，会计月报的编制及各类有关财务报表。分析状况及收支情况
14、，负责内部稽核及控制。10、按照幼儿园有关制度加强会计室内部管理，不断提高工作水平，并认真完成好领导交办的其他工作。11、做好财务公开工作。12、及时，准确领取“三包”经费。幼儿园教研主任岗位职责1、全面贯彻幼儿园教育指导纲要精神，协助业务园长开展日常教育教学管理工作;有针对性地开展项目检查和随机巡查，及时发现日常教学工作中存在的问题，对教师进行指导并提出改进措施，不断推动幼儿园整体教育教学质量的提升。2、根据幼儿园发展规划，共同参与幼儿园特色课程的创设和管理，开展特色课程的研究。3、协助业务园长开展园本教研和培训工作，从问题出发有重点地开展适合教师需要的教研活动，制定教研活动方案，并组织落实
15、，做好教研活动的效果分析和反思，不断提升园本教研的实效和质量。帮助教师制定个人成长计划，并作出科学的评价，促进教师专业化发展，提升教研品质。4、参与幼儿园各级课题立项申报和课题研究管理工作，根据学校教学研究总课题，确定或审议教研组及备课组的子课题，注重课题研究的过程管理，学习有关理论，探讨教学科研，帮助教师集体和个人撰写教学论文。协同做好各类教科研论文的评选推荐工作。5、负责新教师的指导和培养，落实新老教师挂钩活动，及时听课、检查和反馈，积极发现和培养青年骨干教师。组织和帮助青年教师参加各级各类学科赛、评优、考核等活动;协助业务园长做好教育教学考核工作，以及中层教师的考核评估，做到客观、公平、
16、公正。6、负责教育教学、教科研工作资料的收集，整理和建档工作，教硏资料完整，齐全。7、协助园长做好结对园的计划和总结的制定、交流辅导，并开展有针对性的指导和帮助。幼儿园厨房人员岗位职责1、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。2、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。3、严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒4、搞好厨房
17、的清洁卫生，保持厨房干净、整洁，每天小扫每周大扫，厨房用具要定期擦洗干净。5、注意个人卫生，上班要戴好工作衣帽，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗干净，定期进行体格检查。6、落实食谱计划，坚持按时开餐，做好食物保温工作，做到公私分明，禁止多吃多占现象，团结协作，不断改进服务态度7、做好安全工作，防火、防毒、防盗，不出事故。幼儿园班主任岗位职责1、严格遵守学校教师行为规范和各项规章制度2、全面负责本班教育和保育工作，根据幼儿园工作规程提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划(包括观察分析、记录幼儿发展情况)，并认真执行。3、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协
18、作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。4、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。5、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班內的工作。6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。7、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。8、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要做书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。9、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，
19、积极配合。10、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。11、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文1-2篇。幼儿园教学园长岗位职责1、协助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。2、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录，定期测查幼儿教学效果，并做好记录。3、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。4、
20、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。5、协助园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。6、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。7、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。幼儿园保管员岗位职责1、对所保管用品心中有数，账物相符。2、物品合理保管，保持卫生、整洁、不损坏。3、出入库登记清楚，手续完备，避免财产浪费、丢失。4、每学期末清账物一次，制出清单向分管领导汇报。5、每月定期检查一次大型玩具、场地设备、房舍家具等情况，发现问题及时维修、更换。幼儿园食堂主任岗位职责1、在园长领导下做好食堂管理工作，全面提高伙食质量。2、主持召开伙食委员会，积极征求各方意见，组织讨论，制定具体措施。3、与保健医生共同制定食谱，保证幼儿吃饱吃好。4、对食堂执行伙食管理制度情况进行督促检查，及时发现漏洞及时纠正。5、加强对食品物资购进、验收、保管环节的管理，保证物美价廉，避免各环节中的浪费与损失，形成认真负责、严格自律的工作作风。6、帮助和督促炊事员提高业务能力，通过培训学习、严格要求、集体探讨、奖励先进等多种形式使炊事员在烹调技艺上达到更高标准。
