1、安全绩效考核表 考核人：杨棋翔被考核人：年月 序号考核内容标准分值考核办法考核得分 1 安全目标 50 发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故，扣50分； 火灾事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣25分； 设备事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣25分； 环境污染事件直接经济损失超公司下达的考核指标，扣25分； 轻伤事故（含中毒、窒息）超公司下达的考核指标，扣25分； 隐患自检率及整改合格率超公司下达的考核指标，扣25分 2 安 全 基 础 管理15 层层签订安全目标责任书，严格执行安全生产组织人员保证体系，满分4分。 1项不符扣 1分，扣
2、完为止； 安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完整，满分3分。 1项不符扣 0.5分，扣完为止； 各种计划、总结、报表上报及时，满分3分。每漏报 1次扣0.2分，迟报 1次扣0.1分，扣完为止； 安全教育，满分 5分。二、三级安全教育，1项不符合，扣 0.5分；按要求进行管理人员和员工安全培训考核，1 项不符合，扣 0.5分；按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训，1项不符合，扣 0.5分； 领导及管理人员按要求参加班组安全活动，1项不符合，扣 0.5分；班组安全活动符合要求，1项不符合，扣 0.5分； 扣完为止 3 安 全 检 查 和 隐 患 治 理 10 按规定的频次
3、和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报，满分4分。 1项不符合扣 1 分，扣完为止； 对上级下达的隐患整改项目，落实“五定”责任制，按计划完成治理，满分3分。 1项不符合扣 1分，扣完为止； 对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，满分3分。 1项不符合扣 1分，扣完为止 4 现 场 ( 作 业 ) 安 全 管理 15 严格执行危险作业许可制度，作业前进行风险分析，制定控制措施，满分4分。 1项不符合扣 1分，扣完为止； 作业现场警示标识符合要求，配备了必要的安全防护用品（具）及消防设施与器材，满分4 分。 1 项不符合扣 1 分，扣完为止； 严格执行操
4、作规程，不违章作业，不违反安全纪律、工艺纪律、劳动纪律和环保纪律，满分4分。 1项不符合扣 1 分，扣完为止； 严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完、料尽、场地清”，满分3 分。 1 项不符合扣 1分，扣完为止。 重庆楹瑜建筑劳务有限公司 5 职 业 卫 生 管理5 做好清洁文明生产，严防“跑、冒、滴、漏”，保证岗位职业有害因素监测合格率达100%，满分2分。 1项不符 合扣0.5分，扣完为止； 按要求（组织）参加职业性健康检查，满分1分。 1项不符合扣 0.5分，扣完为止； 按要求对职业卫生设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分2分。 1项不符合扣 1分，扣完为止。 6 应急管理 5 建立完善应急指挥与救援系统，明确职责。按照事故处理原则，对事故进行调查处理和总结，满分2分。 1项不符 合扣1分，扣完为止； 准备足够适用的应急资源，按要求对安全防护设施及应急设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分2 分。 1 项不符合扣 1分，扣完为止； 按要求制定应急预案，定期进行应急培训和演练，并对演练效果进行评价、对预案进行评审和修订，满分1分。 1 项不符合扣 0.5分，扣完为止。 总计100 考评结果
