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南京大学初级管理学第一次作业.docx

上传人:精品歌 文档编号:944050 上传时间:2019-10-15 格式:DOCX 页数:10 大小:59.59KB
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资源描述

1、 题号: 题型: 单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的()、有效性、及时性、稳定性、前瞻性、有效性、稳定性、正确性、及时性、稳定性、有效性、正确性、及时性学员答案:说明:本题得分:题号: 题型: 单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:许诺原理中,许诺、所需时间和实现目标可能性三者的关系是( )、大、长、大、大、长、小、大、短、小、小、长、小学员答案:说明:本题得分:题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:下列计划工作的前提条件中,组织可以控制的是( )、价格水

2、平、政治环境、职工情绪、组织内部政策学员答案:说明:本题得分:题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:被称为决策“硬技术”的决策方法是指( )、边际分析法、主观决策法、科学决策法、定量决策法学员答案:说明:本题得分:题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:时间网络图中的“关键线路”是指( )、占用时间最短,宽裕时间最少的活动序列、占用时间最长,宽裕时间最多的活动序列、占用时间最短,宽裕时间最多的活动序列、占用时间最长,宽裕时间最少的活动序列学员答案:说明:本题得分:0题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本

3、题分数:规章制度属于企业文化中的( )、上层文化、中层文化、表层文化、深层文化学员答案:说明:本题得分:0题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:滚动计划法依据的原则是( )、远细近粗、远粗近细、远弱近强、远强近弱学员答案:说明:本题得分:题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:首先提出目标管理的是( )、孔茨、德鲁克、巴纳德、西蒙学员答案:说明:本题得分:题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:决策的关键环节是 ( )、确定决策目标、确定前提、拟定备选方案、评价备选方案学员答案:说明:本题得分:题

4、号:0 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:计划工作的核心是( )、确定目标、确定计划的前提条件、确定可供选择的方案、作决策学员答案:说明:本题得分:题号: 题型: 多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4管理的社会属性体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志,因此管理与下列因素相联系( )、生产力、生产关系、社会化大生产、社会制度、科学技术学员答案:说明:本题得分:4题号: 题型: 多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4目标是组织制订计划的基础,确定合理的组织目标必遵守

5、正确的原则,它们是( )、现实性原则、权变原则、协调性原则、定量化原则学员答案:说明:本题得分:4题号:3 题型: 多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4法约尔在工业管理和一般管理一书中从哪四个方面阐述了管理过程理论( )、企业职能不同于管理职能、把计划职能同执行职能分开、管理教育的重要性、管理的十四项原则、管理要素学员答案:说明:本题得分:0题号:4 题型: 多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4计划编制过程中,目标或任务分解的结果是形成目标结构,包括( )、时间目标、空间目标、部门目标、进度目标

6、学员答案:说明:本题得分:4题号:5 题型: 多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4管理是一种社会文化现象,其存在的必要条件是( )、管理理论、一致目标、管理实践、集体活动、管理原理学员答案:说明:本题得分:4题号:6 题型: 多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4任何组织的经营目标都是多元化的,比如()、高学历者的比例、提高员工福利待遇、高利润、提高市场占有率学员答案:说明:本题得分:4题号:7 题型: 多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4下列预测

7、方法中属于直观预测法的有( )、德尔菲法、回归分析法、头脑风暴法、移动平均法、因果法学员答案:说明:本题得分:0题号:8 题型: 多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4狭义的行为科学理论包括的内容有( )、个体行为理论、社会行为理论、团体行为理论、职能行为理论、组织行为理论学员答案:说明:本题得分:4题号:9 题型: 多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4从决策在管理中的地位和作用看( )、决策是计划工作的核心、决策是主管人员的首要工作、决策是管理的基础、决策只是高层领导的事情、决策是行为的选择学员

8、答案:说明:本题得分:4题号:0 题型: 多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4下列哪些属于计划工作的原理( )、责权一致原理、职务明确原理、许诺原理、灵活性原理、管理宽度原理学员答案:说明:本题得分:4题号: 题型: 多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4管理的两重性反映出管理的( )、科学性和艺术性、必要性和目的性、部分可控性和部分不可控性、技术性和阶级性、生产力属性和生产关系属性学员答案:说明:本题得分:4题号: 题型: 多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)

9、 本题分数:4目标管理自身的缺点有()、完成结果不易评价、适当的目标不易确定、目标一般是短期的,而与长期目标脱节、不灵活、.目标管理理论尚未普及和宣传学员答案:说明:本题得分:4题号:3 题型: 多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4古典管理理论是指( )、科学管理理论、管理科学理论、管理过程理论、决策论、行政组织理论学员答案:说明:本题得分:4题号:4 题型: 多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4管理的基本特征是( )、具有内部基本要素和外部环境要素、主体是管理者、任务、职能和层次、核心是协调人

10、际关系、一种文化现象和社会现象学员答案:说明:本题得分:4题号:5 题型: 多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4计划工作的特点是( )、目的性、主导性、经济性、统一性、普遍性学员答案:说明:本题得分:4题号:6 题型: 多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4决策的特征有( )、明确而具体的决策目标、以了解和掌握信息为基础、有两个以上的备选方案、追求的是最可能的优化效应、实施过程中不断地跟踪学员答案:说明:本题得分:4题号:7 题型: 多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以

11、是多个) 本题分数:4管理的客体是( )、人、信息、机构、目的、物学员答案:说明:本题得分:4题号:8 题型:判断题 本题分数 :3一般来说,组织规模越大,管理者必须应对的环境因素的数量越多。、 错、 对学员答案:说明:本题得分:3题号:9 题型:判断题 本题分数 :3管理是一种有意识、有组织的群体活动,是一个动态的协作过程。、 错、 对学员答案:说明:本题得分:3题号:30 题型:判断题 本题分数:3有效的管理理论与方法只有通过实践,才能带来实效。、 错、 对学员答案:说明:本题得分:3题号:3 题型:判断题 本题分数 :3计划是一种约束,会降低组织的灵活性。、 错、 对学员答案:说明:本题得分:3题号:3 题型:判断题 本题分数 :3计划是一种约束,会降低组织的灵活性。、 错、 对学员答案:说明:本题得分:3

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