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行风建设总结 (燃气公司).docx

上传人:林小宇 文档编号:1097457 上传时间:2019-11-15 格式:DOCX 页数:5 大小:20.83KB
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1、行风建设总结行风建设总结 ( (燃气公司燃气公司) ) 达州市燃气总公司关于开展行风建设和民主评议行风 第二阶段工作暨转段报告 根据建设系统行风评议工作的总体部署要求,达州市 燃气总公司党政深入地开展了民主评议行风、促进行风建 设的工作,认真组织实施,已见初步实效并做了周密的安 排部署,现将我司民主评议行风工作第二阶段的工作情况 汇报如下: 一、加强领导,抓住重点,切实搞好自查自纠。 1、成立领导小组,领导分工负责。首先中心成立了领 导小组,实行一把手工程,同时中心领导分工负责,明确 责任。其次,明确各支部、各科室主要负责人作为第一责 任人,对管辖范围内的行评工作负总责,建立一级抓一级、 层层

2、抓落实的责任机制。 2、根据公司的特点和局统一要求,公司主要对工作作 风、服务质量、办事效率等方面进行了自查自纠,主要查 找办事拖拉、推诿、效率低、服务质量差、“门难进、脸 难看、话难听、事难办”的衙门作风,甚至不给好处不办 事,给了好处乱办事,“吃、拿、卡、要”,办事程序繁 琐,不方便群众等违反职业道德方面的问题。 3、抓好几个结合:我司坚持把行评工作与落实党建目 标、争创先进行风党员工作相结合;与创建文明行业、文 明单位工作相结合;与公司各项经济工作相结合;与市委、 市政府提出的创“省级卫生城市”活动相结合,把行风评 议工作贯穿到各项工作中去,力求统筹兼顾、周密安排、 精心组织、抓出实效。

3、 二、突出重点,反复排查问题。 动员大会后,公司即要求各科室联系自身工作特点和 实际,在工作作风、职业道德、承诺服务、遵守规范、业 务工作等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查, 公司分别召开行风监督员座谈会会、职工大会、中干会对 行风建设的重要性和意义进行宣传发动,引导职工积极参 与。通过召开评议代表、部分用户座谈会和向用户单位发 放“调查问卷”等方式,广泛征求意见和建议。公司分别 收到评议代表、行风监督员、用户单位等提出的建议,并 对相同和类似的意见和建议进行综合、归类,共归类为 8 条,其中评议代表提的 2 条,行风监督员提的 2 条,用户 单位提的 3 条。所提意见、建议涉及面广,

4、很有针对性和 建设性。公司及时落实这些意见、建议,并对评议代表和 用户作了反馈,且在司务公开栏进行公开。如反映的办事 效率低、个别职工服务质量差等现象,公司领导高度重视, 并件件落实,真正做到了高度重视、讲究方法、注重实效, 杜绝了走过场现象。赖总经理也提出了公司 4 个方面的问 题: 一是服务意识不强:对用户提出的问题没有做到有问 必答、有求必应,首问负责制落实不到位。 二是服务质量不高:个别窗口科室的服务水平、操作 水平不高,不能给用户提供快速、便利的服务等。 三是缺乏敬业精神:科室间相互协调团结不够,在接 待来访、投诉中解释不严谨,处理方式方法上不够妥当。 四是管理力度不够:职能科室工作

5、作风不够深入,掌 握信息滞后,对工作环节上出现的制度不严密、工作疏忽 和差错问题不能及时发现并反馈给公司领导等。 月日召开了中层干部会议暨行风问题专题分析会,认 真传达了赖总经理在公司行风建设工作专题会议上的讲话, 特别是指出的 4 个方面的问题。对各科室排查出的重点问 题逐个科室进行“过堂”,集体会诊,对典型事例进行了 深入,找准症结所在,提出切实可行的整改措施,开展自 查自纠。 三、求真务实,坚持以评促建。 1、坚持思想教育,提高职工素质。提高职工素质是治 本之策,我们通过深入动员发动,认真组织开展“三个代 表”重要思想学习和“两个务必”教育,使每一个干部职 工都能充分认识到民主评议行风的

6、重要意义,并结合创 “文明行业”活动,进一步加强燃气职业道德建设,促进 干部职工转变观念,树立服务意识和质量意识,大力弘扬 “精神,提高业务水平,提高为人民服务的技能。 2、针对存在问题,积极抓好整改。对排查出的问题进 行追根溯源、共性分析,有针对性地提出整改意见,限时 整改到位,并举一反三,深入查究到各个质量控制和文明 规范管理环节,促进行风建设。 3、健全规章制度,严格检查考核。建立健全各职各类 人员的职业道德规范,完善各项内部管理制度和监督制约 机制,实现单位制度管理、全程管理。 重新修订文明服务规范,建立起完善的职业道德规范 体系。 认真梳理单位主要服务内容、办事程序、收费标准等, 讨

7、论制订行风公开承诺内容,立足起点高、内容实,对外 承诺内容进一步细化、量化,实现效能“提速”。并通过 电视、内部公示牌进行公示。 开展“行风建设巧借外脑”活动,强化社会监督,到 服务对象单位进行重点走访,上门征求意见和建议,召开 社会行风监督员座谈会,定期查看行风监督意见箱,公布 行评监督电话,及时查处病人或客户的投诉。 强化考核。将行评工作纳入年度考核目标,对违纪违 规、引起群众不满的责任人一经查实必严肃查处,决不姑 息迁就,并与奖惩挂钩。 经过第一、二阶段的工作,我们深知只有把这项工作 作为贯彻十六大精神、贯彻“三个代表”重要思想,密切 联系群众的重要举措,扎扎实实完成行评工作各个阶段的 任务、重点和目标,才能有力地促进公司行风评议工作和 党风廉政建设。我们将一切从服务人民出发,全力打造燃 气新形象,为促进全市经济发展作出新的贡献!

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