销售助理绩效考核表被考核人： 考 核 人： 填表日期：考核范围： 年 月 日 年 月 日 考核类别 考核指标 考核标准 满分 得分工作职责销售回访 定期做好客户回访，了解业务员与客户沟通情况，做好回访信息 10报表整理 日报、周报、月报表收集整理，及时解读，反馈信息 10销售监督 掌握销售人员的去向，记录销售人员的外出情况 10出库管理 做好进出货登记，严格管控好库存数量 10会议安排 负责会议组织工作，做好工作记录 10销售协助 对于销售人员业务需求，及时补给满足，协调解决纠纷问题 10资料整理 客户资料、合同以及各类报表的整理、归档 10敏锐度 及时发现业务员工作中存在的问题并反馈 10行政事务 业务人员电话费的及时充值，有礼仪的接待来访客户 10工作态度出勤情况 迟到3次或无故矿工，此项不得分 5请假情况 无故未经批准而擅自请假，此项不得分 5总分:对被考核人的评价：工作职责
